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Estimada generacin,
II. Pilares
1. Espritu de generacin.
La poca universitaria es una de las mejores etapas de la vida, y no es suficiente
con asistir a clases y dar las pruebas, una parte esencial de la vida universitaria
son las miles de actividades externas que se dan dentro de nuestra facultad. Nos
gustara hacer de estas actividades un lugar de encuentro de la generacin, donde
todos nos sintamos cmodos e incluidos.
Proyectos:
La Semana San Alfonso es la instancia por excelencia para crear comunidad. Los
ltimos tres aos, como generacin, hemos demostrado una gran motivacin, pero
nos gustara tratar de que esta semana sea an ms participativa y que realmente
se logren forman vnculos entre compaeros de generacin.
Nos gustara crear un sistema online donde cada uno pueda inscribirse en las
distintas actividades, esto permite dos cosas: en primer lugar que todos sepan que
actividades existen y puedan inscribirse en la que les interesen, y en segundo
lugar evitar que la invitacin a participar sea a voces, porque de esa manera hay
mucha gente que no se entera de las actividades.
b) Paseo de la Pechuga.
Este ao, nos toca el Paseo de la Pechuga. Son solo 5 oportunidades las que
tenemos para hacer un paseo como generacin, y nos gustara que ste, que es
nuestro cuarto paseo, sea igual de memorable que los de los aos anteriores. Nos
vamos a enfocar en dos cosas esenciales:
Organizacin del paseo: no creemos que esta tarea sea exclusivamente de los
delegados, sino que ms bien es un trabajo de la generacin. Esto permite que
todos nos sintamos realmente parte y que todos podamos compartir
propuestas. Para esto proponemos un trabajo en conjunto a travs de distintas
comisiones. Queremos crear comisiones tales como: logstica, entretencin y
financiamiento.
Financiamiento solidario: queremos lograr un sistema de pago solidario con los
otros delegados, para que ninguno de nuestro compaeros se quede fuera por
motivos econmicos.
3. Transparencia
La Democracia se ve siempre fortalecida con el aumento de la participacin y el
empoderamiento de las comunidades.
Es fundamental que los agentes representados tengan la posibilidad de ejercer un
control sobre las decisiones y la actuacin de sus representantes. Esto fortalece la
democracia, mejora la confianza y la relacin entre representantes y
representados.
Proyectos:
a) Justificacin de los votos.
Este cargo, quermoslo o no, tiene connotacin poltica. Una parte esencial de ser
delegado de generacin es ser capaces de hacer parte a todos, pues sin este
vnculo entre la generacin y sus delegados, no puede existir verdadera
representacin. Creemos que es un deber mnimo del cargo el comprometerse a
transmitirle a la generacin las razones que nos llevaron a votar de una
determinada manera dentro del consejo. Porque no basta con votar en el consejo,
sino que es necesario que la generacin pueda tener acceso a toda la informacin
respecto a nuestro actuar, tanto respecto de lo que votamos como de por qu lo
votamos.
b) Bajada de informacin precisa y completa.
La misin del delegado es ser un canal entre el consejo y su generacin, por lo
tanto, parte esencial de su rol es informar a su generacin de los temas que se
tratan en el consejo. Nosotros creemos que no basta con justificar nuestros votos
al final de cada consejo, sino que es necesario que antes de cada consejo todos
estn informados de los temas a tratar de la manera ms completa posible.
Permitiendo as que la generacin est informada en todo momento de lo que est
pasando en nuestra facultad.