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LOS PRIMEROS PASOS DEL

TRABAJO COMUNITARIO
Lo que todo lder o promotor
social debe saber
Elena Estaba

PARTE 2
QU ES UN LDER COMUNITARIO
Y QU HACE?
Elena Estaba

TODO LDER COMUNITARIO DEBE:

Acentuar su carcter estratgico, haciendo


nfasis en sus capacidades movilizadoras para
incrementar las competencias de los miembros
de la comunidad y resolver sus problemas.

Buscar otras fuen- Animar y dirigir a la comuni-


tes de liderazgo, im- dad a que tome decisiones para
pulsar la inclusin definir su destino, comenzando
social, facilitar el por imaginarse cmo visualizan
empoderamiento el futuro y qu tipo de plan,
de las personas programa o proyecto deben
El lder comunitario emprender.
o promotor social facilita y fomentar
confianza.
y propicia los cambios para
mejorar la calidad de vida
de la comunidad. Es el que
gua a la comunidad a lograr Prepararse para
sus objetivos individuales y otros procesos que
puedan surgir, una vez
comunes, alcanzando el p- organizada y compro-
timo rendimiento de las ca- metida la comunidad,
pacidades de cada miembro, como la gestin comu-
fomentando las relaciones nitaria, que necesita
entre s. Debe capacitarse de adiestramiento de
para obtener conocimientos tcnicas y herramien-
tas ms complejas,
socio-psicolgicos con el para lograr resultados
fin de poder ayudar, sensi- eficaces y eficientes.
bilizar, movilizar, impulsar,
estimular y facilitar aprendi-
zajes, a los que lo siguen.

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CMO SE EMPRENDE
EL TRABAJO COMUNITARIO?
Elena Estaba

No todas las comunidades saben cmo realizar un proceso de desarrollo comunitario. Para lograr el desarrollo
comunitario, se necesitan lderes y organizaciones de base que, con sus conocimientos y experiencias, y a travs
de la reflexin colectiva, logran generar respuestas a los problemas comunitarios. Los procesos de bsqueda y
construccin de resultados, son los que definen a la comunidad. La resolucin de un problema o la realizacin
de una accin concreta no puede quedarse nicamente en tener la voluntad de hacerlo. Esta voluntad no tiene la
fuerza suficiente para lograr impulsar los procesos de organizacin, ni la sostenibilidad en el tiempo. Son varios
los pasos que se deben seguir para poder resolver un problema en una comunidad:

SENSIBILIZACIN TOMA DE CONCIENCIA ADIESTRAMIENTO ORGANIZACIN VALORACIN ADIESTRAMIENTO


Y AUTORIZACIN Estos miembros deci- DE ACTIVISTAS DE LA UNIDAD PARTICIPATIVA PARA LA GESTIN
Miembros de una den actuar y enfrentar Los miembros se Dependiendo de las Cada miembro puede Capacita a los miem-
comunidad se renen el problema unidos y capacitan en distintas capacidades de cada y debe participar en bros a autogestionarse
para discutir un tema de forma organizada reas para poder poner miembro, se delegan la toma de decisio- y gestionar a otras
que les afecta en su en prctica sus cono- trabajos a cada uno y nes. stas se pueden organizaciones
comunidad cimientos en la resolu- se crea un organigrama tomar por medio de
cin del problema para establecer jerar- votaciones abiertas y
quas entre ellos transparentes en las
que participan todos
los miembros.

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CMO SE EMPRENDE
EL TRABAJO COMUNITARIO?

PASOS: PASOS: PASOS:


Necesitamos 1. 1. 56.
ayuda para... 2. 2. 57.
3. 3. ltimo.
PLAN DE ACCIN DISEO DE PROYECTOS NEGOCIACIN INICIO DE SUPERVISIN CONTUNUACIN DEL
COMUNITARIO COMUNITARIOS Genera compromisos LA IMPLEMENTACIN E INFORMES TRABAJO HASTA SU
Describe las acciones Describe cules van a por parte de la comu- Se da comienzo a la Miembros capacitados CONCLUSIN
que se deben tomar ser los pasos a tomar nidad y aquellos que realizacin del proyecto se renen para verifi- El proyecto se con-
para poder desarro- para la resolucin del agentes que van a es- car que se cumplan los siderar realizado
llar y llevar a cabo problema, cules van a tar involucrados en el pasos, en los tiempos nicamente cuando se
un proyecto, desde ser los tiempos reque- desarrollo del proyecto y con los recursos haya terminado en su
solicitar ayuda a otras ridos en cada paso y establecidos. Luego totalidad
organizaciones hasta cules son los recursos redactan un informe
exigir que se cumplan con los que se cuenta que evala los avances
los derechos ante las para desarrollarlos de cada paso
autoridades pblicas

ORGANIZACIN DE LA UNIDAD
Dependiendo de las capacidades de cada miembro,
se delegan trabajos a cada uno y se crea un organi-
grama para establecer jerarquas entre ellos
CEREMONIA
DE LA CONCLUSIN OFICIAL
Se convoca a todos los involucra-
VALORACIN PARTICIPATIVA dos en el desarrollo del proyecto
Cada miembro puede y debe participar en la toma y a los miembros de la comu-
de decisiones. stas se pueden tomar por medio nidad a disfrutar del proyecto.
de votaciones abiertas y transparentes en las que Para sto, el proyecto debe estar
participan todos los miembros. concluido en su totalidad.

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