1.

-DATOS PERSONALES
NOMBRES
APELLIDOS
EDAD
DNI
2.- RESPONSABILIDAD DEL PUESTO
NOMBRE DEL PUESTO
AREA
RESPONSABILIDADES Y DEBERES DEL PUESTO

DESCRIPCION DE DEBERES
 PRINCIPAL RESULTADO DE SU TAREA

TIPO DE MAQUINAS O HERRAMIENTAS DE TRABAJO/

PORCENTAJE DEL TIEMPO DE UTILIZACION

TIPO DE INFORME QUE REALIZA/ESPACIO DE TIEMPO

CUESTIONARIO DE ANLISIS DE PUESTOS

DIARIA

SEMANAL

MENSUAL

T/S/A
 INREGULARMENTE

COMPUTADORA
IMPRESORA
CELULAR/TELEFONO

UTILES DE ESCRITORIO
FUENTE DE INSTRUCCIONES
ONARIO DE ANLISIS DE PUESTOS

PUESTO DEL SUPERVISOR INMEDIATO

FRECUENCIA DE SUPERVISIN
2.- RELACIONES
Nro. De personas Bajo su
supervisin
Puedes contratar,despedir, evaluar
y transferir personal

Con que reas te relacionas/con

que frecuencia/por que

3.- CONDICIONES DE TRABAJO

Condiciones ambientales
Tipo
Iluminacin
Temperatura
Ruido
Ventilacin
Peligros/R

4.- CUALIFICACIONES DEL PUESTO

Tipos de trabajos realizados
(anteriormente) 3 ultimos

Nivel de formacin
 CUESTIONARIO DE ANLISIS DE PUESTOS

BAJO
diciones ambientales Horario de trabajo
Grado de exposin : A/M/B
Lugar de trabajo

Peligros/Riesgos

PUESTO

Experiencia previa Conocimientos Destreza/Habilidades

Tipo de documento necesario para realizar su trabajo/Lincencia-permiso-

carnet de colegiatura