Minha Primeira Reclamao Trabalhista

Tcnicas processuais de elaborao da causa de pedir e do pedido

Anlise de jurisprudncia sobre os temas.

O OBJETIVO do curso demonstrar como os pedidos devem ser realizados, indicando

na PRTICA o passo a passo de como PEDIR direitos trabalhistas, tais como o vnculo
de emprego, responsabilidade solidria e subsidiria das Reclamadas, doenas
ocupacionais e outros.

Mini curriculum Gildison Nogueira CUSTDIO

Advogado militante especializado em Direito Civil e Processo Civil; Scio da
Tardem e Nogueira Assessoria Empresarial, Professor Universitrio, de Ps
Graduao e de Cursos Preparatrios para o Exame de Ordem dos Advogados do
Brasil.
Contatos:
E-mail: g.custodio@uol.com.br e Facebook: Custodio Nogueira

FORMATO BSICO DA PEA INICIAL TRABALHISTA NOS TERMOS DA LEI

A petio inicial a pea em que o Reclamante expe ao juiz as razes do conflito,
demonstra o seu direito e requer a condenao do Reclamado, poder ser escrita ou
verbal.
Sendo escrita, dever seguir o formato da Lei art. 840, 1 da CLT e art. 319 do NCPC:
Art. 840 CLT - A reclamao poder ser escrita ou verbal.
1 - Sendo escrita, a reclamao dever conter a designao do Presidente da
Junta, ou do juiz de direito a quem for dirigida, a qualificao do reclamante e do
reclamado, uma breve exposio dos fatos de que resulte o dissdio, o
pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.

Art. 319. NCPC - A petio inicial indicar:

I - o juzo a que dirigida;
II - os nomes, os prenomes, o estado civil, a existncia de unio estvel, a
profisso, o nmero de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas ou no
Cadastro Nacional da Pessoa Jurdica, o endereo eletrnico, o domiclio e a
residncia do autor e do ru;
III - o fato e os fundamentos jurdicos do pedido;
IV - o pedido com as suas especificaes;
V - o valor da causa;
VI - as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos
alegados;

1
No tem mais o requerimento de citao!

VII - a opo do autor pela realizao ou no de audincia de conciliao

ou de mediao. (Prejudicado na Trabalhista?)

1o Caso no disponha das informaes previstas no inciso II, poder o autor,

na petio inicial, requerer ao juiz diligncias necessrias a sua obteno.

Quando RCTE no sabe ao certo quem seu empregador, confuso entre PJ e PF

2o A petio inicial no ser indeferida se, a despeito da falta de

informaes a que se refere o inciso II, for possvel a citao do ru.
3o A petio inicial no ser indeferida pelo no atendimento ao disposto no
inciso II deste artigo se a obteno de tais informaes tornar impossvel ou
excessivamente oneroso o acesso justia.

Para que exista um ponto de apoio na confeco podemos dividi-la em 07 (sete) tpicos:
Endereamento: seguir as regras de competncia em razo da matria e do local.
Qualificao:
Reclamante: 12 itens (Nome, nacionalidade, estado civil (unio estvel), profisso, data
de nascimento, nome da me, CTPS, PIS, RG, CPF e Endereo e e-mail);
Reclamada: 3 itens (Razo Social, CNPJ e Endereo)
Preliminar: questes iniciais de cunho processual. ATENO no utilizar o ttulo
Preliminar na inicial, deixar implcito (Duplo Arquivamento, Distribuio por
Dependncia, Distribuio Juzo Prevento, Justia Gratuita, CCP, CCT,
Responsabilidade das Reclamadas...).
Fatos e Fundamentos Jurdicos: dever expor os fatos e fundamentos jurdicos (art.
840, 1 da CLT c/c art. 319, III do NCPC), sintetizando os mesmos sempre dividindo
por tpicos exemplo:
I) Do Vnculo Empregatcio;
II) Da Jornada de Trabalho;
III) Do Adicional de Insalubridade;
IV) Da Responsabilidade Civil do Empregador;
Pedido: trata-se do objeto da Reclamao Trabalhista, sempre com base na causa de
pedir, formulando os mesmos de forma clara e separadamente, requerendo ao final a
procedncia da ao e a notificao da Reclamada.
Provas: dever protestar pelas provas que pretende produzir (art. 845 e 787 da CLT c/c
319, VI e 330 do NCPC). Smula 74, I do c. TST
Valor da causa: (art. 319, V e 291 do NCPC).

2
 TESE Estrutura dos Fatos Contar o Caso (objetivamente com clareza)

COMEO: Contar o caso (direito material) limitar a 6/7 linhas para que no se
perca a ideia daquilo que se quer falar.
Objetivo fazer com que o juzo se atenha a leitura do pedido, para fugir dos textos
comuns. A simplicidade a alma do sucesso!
Antoine de Saint-Exupry - autor do livro "O Pequeno Prncipe"

PITADAS TCNICAS (maldade) no abrir a tese, narrar o extremo necessrio, sem

falar muito, apenas para evitar inpcia do pedido.
MEIO:
a sequncia lgica do fato narrado CASANDO com a fundamentao legal (CF, CLT,
CPC, CCB, Leis esparsas, Smulas e OJs do TST, princpios, ACT, CCT) que serve de
base para fundamentar o pedido.
A redao mgica! inspirao.
- Mesmo quando no havia nenhuma esperana, procurei dar o melhor de mim.
(Orson Welles)

FIM- o pr pedido, simples e curto. Momento de pedir o que de fato pretende.

Assim sendo, requer a reintegrao do Reclamante ao emprego ou a
indenizao do perodo correspondente, pelos motivos declinados nesse tpico.

Isto fecha a tese concluindo a ideia limitando a pretenso.

3
OBSERVAES GERAIS:

1) FOCO:
fundamental que o advogado(a) saiba concatenar as ideias, tanto que a ausncia de
lgica na construo da tese poder significar a inpcia da petio, vejamos:

Do Indeferimento da Petio Inicial

Art. 330 NCPC - A petio inicial ser indeferida quando:

1o Considera-se inepta a petio inicial quando:
III - da narrao dos fatos no decorrer logicamente a concluso;

PROCESSO CIVIL E TRABALHISTA. CORREO DE PROVENTOS. INPCIA

DA EXORDIAL. ARTS. 840, 1 DA CLT E 295, II, DO CPC. DA NARRAO
DOS FATOS NO DECORRE LOGICAMENTE A CONCLUSO. Embora o
disposto no art. 840, 1, da CLT, estabelea que basta petio inicial
trabalhista conter uma breve exposio dos fatos de que resulte o dissdio, no
sendo exigidos os rigorismos do processo civil, fundamental a correta
indicao da causa de pedir em consonncia com o pedido exposto na lide, sob
pena de prejudicar a defesa e o entendimento do Magistrado que ir conhecer
do feito. O pargrafo nico do art. 295 do Cdigo de Ritos Processuais, item II da
narrao dos fatos no decorrer logicamente a concluso.
(TRT-6 - RO: 1297032010506 PE 0001297-03.2010.5.06.0001, Relator: Ibrahim Alves da Silva
Filho, Data de Publicao: 12/12/2011)

A objetividade prpria da redao tcnica jurdica, ou seja, no h espao para

literatura, para escrever alm do necessrio, isto cansa e NINGUM vai ler.

Citaes legais, doutrinrias e jurisprudenciais na inicial dispensvel.

Na rplica sim, poder ser interessantssimo.

2-) HARMONIA:
a capacidade lingustica do advogado(a) apresentar uma redao de sentido entre as
palavras ligando os perodos (comeo, meio e fim).

COMEO DA TESE

O presente pedido decorre do acidente de trabalho

trajeto (in itinere) sofrido pelo Reclamante, conforme se comprova pelo incluso
Boletim de Ocorrncia, registrando que os fatos ocorreram a menos de 800
(oitocentos) metros da residncia do obreiro. Em decorrncia desse fato, o
Reclamante sofreu leses fsicas apontadas no incluso atestado mdico.

4
 Por conta do referido acidente, o Reclamante
permaneceu afastado por 05 (cinco) meses percebendo o respectivo benefcio.
Assim que retornou ao emprego a Reclamada rescindiu o contrato de trabalho
na modalidade sem justa causa.

MEIO DA TESE
Temos ento, hiptese de acidente de trabalho em
trajeto o qual est garantido pelo perodo de estabilidade de 01 (um) ano, aps a
alta mdica concedida pelo INSS, conforme estabelece o artigo 21, inciso IV,
alnea d, da Lei 8.213/91.

FIM DA TESE
Com isso, pleiteia a imediata reintegrao do
Reclamante ao emprego com a condenao da Reclamada no perodo entre a
resciso do contrato de trabalho e o fim do perodo estabilitrio, ou ento, seja
condenada a Reclamada em indenizar todo o perodo correspondente, sem
prejuzos dos reflexos em DSRs, frias + 1/3, 13 salrios, horas extras,
adicional de insalubridade, aviso prvio e FGTS + 40% e ainda nas verbas
rescisrias, saldo de salrio, aviso prvio, frias + 1/3, 13 salrio, adicionais
recebidos FGTS + multa de 40%, DSRs.

OBJETIVIDADE: - ESCREVER TUDO EM POUCAS LINHAS, INICIAL DE 40

LINHAS, NINGUM MERECE. NO H ESPAO PARA O PROLIXO
Que fala ou escreve usando mais palavras do que o necessrio. Que se
expressa, falando ou escrevendo, atravs do uso excessivo de palavras; que
no consegue resumir uma ideia ou encurtar um pensamento: jornalista prolixo.
Enfadonho; definido como entediante; que se estende demoradamente.
Abundante; que se desenvolve em demasia; em que h abundncia. (Etm. do
latim: prolixus.as.um)
Fonte: http://www.dicio.com.br/prolixo/

Vamos ver a seguir um Formato Bsico de RT:

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(01) EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO (art. 114
CF) DA _____ VARA DO TRABALHO DE _______. (art. 651 CLT)

(2) ___, nacionalidade, estado civil (unio

estvel), profisso, nascido aos ____ , filho de _____, portador da CTPS n _____ srie
_____, RG n _____ , CPF n ______ e PIS n ____, domiciliado na (endereo completo
c/ CEP), na cidade de ______, no Estado de ____, endereo eletrnico, por seu
advogado que esta subscreve, nos termos da procurao anexa (doc. ), com escritrio
(endereo completo), na cidade de ______, no Estado de ________, em nome de quem
e para onde requer sejam remetidas s notificaes, vem, perante Vossa Excelncia,
propor a presente
RECLAMAO TRABALHISTA
em face de ______, inscrita no CNPJ n _______, estabelecida na (endereo completo
com CEP), na cidade de ______, no Estado de ______, com fundamento no art. 840,
1 da CLT e pelas razes de fato e de direito a seguir expostas:

(3) DA DISTRIBUIO POR DEPENDNCIA

CCP CCT RESPONSABILIDADE DA RCDA DUPLO ARQUIVAMENTO
DA DISTRIBUIO POR DEPENDNCIA E DOS REFLEXOS SOBRE O
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE

Encontra-se em curso perante este d. Juzo

ao reclamatria trabalhista (processo: 00018301220145020072 RT) ajuizada
pelo ora Reclamante em face da Reclamada, na qual se aguarda a realizao de
audincia de instruo.
No referido processo, o obreiro postula, entre
outras parcelas o adicional de periculosidade e de insalubridade, e, nesta ao
se postula os reflexos destes 02 (dois) pedidos, da o instituto processual da
continncia.

O artigo 104, do Cdigo de Processo Civil, diz

que:
D-se a continncia entre duas ou mais aes sempre que h identidade
quanto s partes e causa de pedir, mas o objeto de uma, por ser mais
amplo, abrange o das outras.
6
 que no caso vertente, no h na causa de
pedir, nem mesmo no pedido da pea original a referncia expressa aos reflexos
que se persegue sobre ditos adicionais ante a falta de nitidez da causa de pedir,
motivo pelo qual agora requerida.

Pelo exposto, requer a condenao da

Reclamada no pagamento do maior adicional de insalubridade e tambm de
periculosidade, por todo o perodo por ele trabalhado com reflexos nas verbas
contratuais (frias + 1/3, 13 salrio, adicionais e DSRs) e nas verbas rescisrias
(saldo de salrio, aviso prvio, frias + 1/3, 13 salrio, FGTS e multa de 40%).

DA BREVE EXPOSIO DOS FATOS

DE QUE RESULTOU O DISSDIO ART. 840, 1 DA CLT

(4) DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURDICOS

(DIVIDIR POR TPICOS/ NARRAR OS FATOS/DEMONSTRAR O
DIREITO/FINALIZAR)
DO CONTRATO DE TRABALHO
A Reclamada admitiu o Reclamante em __/__/__ para
exercer a funo de _____, sendo que o contrato de trabalho perdurou at ___/___/__,
ocasio em que foi dispensado sem perceber qualquer verba rescisria (...), tendo por
ltimo salrio o valor de R$ _______.
DA REVERSO JUSTA CAUSA
A justa causa no encontra qualquer fundamentao legal,
ou seja, a conduta do Reclamante no se enquadra em quaisquer das alneas do art. 482
da CLT, como a seguir ser explicitado, razo pela qual, no merece prosperar.
Ressalte-se que... (convencer o juzo das razes PROVA!)
DOS PEDIDOS COM FUNDAMENTO NA INCLUSA CCT DA CATEGORIA
DA DOENA OCUPACIONAL
DA INSALUBRIDADE. DA PERICULOSIDADE E SUA CUMULAO
DA RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR

COMO FAZER QUALQUER TESE (CAUSA DE PEDIR):

1 COMEO: narrar os fatos SEM enrolao;
2 MEIO: SEMPRE fundamentar na Lei;
CF; CLT; CPC; CC; Leis Extravagantes; Smulas; Orientaes Jurisprudenciais do
TST; Normas e Regulamentos Gerais dos Tribunais e jurisprudncia atualizada!
3 FIM: pr pedido desde j requer a procedncia, aqui se evita a inpcia do pedido.

7
 Do Adicional Noturno.

(COMEO) Excelncia, o Reclamante laborou na escala 12x36 no

horrio das 19h as 07h. Contudo a Reclamada no pagava o adicional noturno e
a hora noturna reduzida.

(MEIO) Referida pretenso devida, eis que as OJs da SDI-1

388 e 395 do TST, garantem a pretenso.

(FIM) Nesse sentido, requer a condenao da Reclamada a

pagar o adicional noturno referente a 11 e 12 hora trabalhada, sem prejuzo da
hora noturna reduzida compreendida entre as 22h e 5h e seus reflexos em
DSRs, frias + 1/3, 13 salrios, horas extras, adicional de periculosidade, aviso
prvio e FGTS + 40% e ainda nas verbas rescisrias, saldo de salrio, aviso
prvio, frias + 1/3, 13 salrio, adicionais recebidos FGTS + multa de 40%,
DSRs.

(5) DO PEDIDO ser extremamente tcnico

Diante do exposto, pleiteia o Reclamante a condenao da
reclamada nos seguintes pedidos, resumidamente:
a) Seja descaracterizada a justa causa, fazendo o Reclamante jus a todas as verbas
rescisrias;
b) Pagamento de saldo de salrio; R$ ___
c) Pagamento de aviso prvio; R$ ___
d) Pagamento de frias vencidas e prop. + 1/3; R$ __
e) Pagamento de 13 salrio proporcional (__/12);R$ __ f) Horas Extras de todo o
perodo e reflexos ...; R$ __
g) Pagamento da multa do art. 467 e 477 da CLT R$ __
h) Pagamento de FGTS + 40% multa; R$ ___ e Liberao do TRCT, a fim de
possibilitar o levantamento dos depsitos fundirios - a calcular
I) entrega das guias do seguro desemprego, sob pena de converso em indenizao - a
calcular
J) Requer, outrossim, o pagamento das verbas rescisrias em primeira audincia, sob
pena de pagamento acrescido de multa de 50%, nos termos do art. 467 da CLT e
tambm da multa do art. 477 pelo atraso no pagamento.
DA PROCEDNCIA
Requer, ainda, a notificao da Reclamada para responder
aos termos da presente ao, comparecendo audincia que for designada, apresentando
a defesa que tiver, sob os efeitos da revelia e pena de confisso quanto matria de fato,
devendo ser julgada PROCEDENTE, com a consequente condenao da Reclamada
nas verbas requeridas, todas acrescidas de correo monetria, juros, custas e demais
cominaes legais.
8
(6) PROVAS
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em
direito admitidas, especialmente pelo depoimento pessoal da Reclamada, sob pena de
confisso nos termos da Smula n 74, I do TST e outras que forem necessrias, que
desde j ficam requeridas.
(7) VALOR DA CAUSA
D-se causa o valor de R$ ______ (_____).
Termos em que, Pede deferimento.
Local e data.
________________________
Adv. - OAB/n ____

DO GRUPO ECONOMICO.
Nos termos do 2 do art. 2 da CLT configura-se o mesmo grupo econmico sempre
que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurdica
prpria, estiverem sob a direo, controle ou administrao de outra, constituindo
grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econmica.
As empresas que compem o mesmo grupo econmico sero, para os efeitos da relao
de emprego, solidariamente responsveis, ou seja a empresa principal e cada uma das
subordinadas. Identidade no objeto social, identidade societria e objeto final de
interesse comum. o grupo econmico de fato.

Jurisprudncia:
Ementa: GRUPO ECONMICO CARACTERIZAO. O Direito do Trabalho
no exige documento ou prova especfica para caracterizao do grupo
econmico. Assim, tal prova ser feita analisando-se o caso concreto. O que se
apura nestes autos a interligao entre as executadas Alvalux e Prola,
restando demonstrado o estreito nexo de coordenao entre as empresas e
a convergncia de interesses, caracterizada esta a existncia de grupo
econmico. Agravo de petio a que se nega provimento.PROCESSO
N: 03019001420035020048 A20 ANO: 2014 TURMA: 17 TRT 2R.

Ementa: AGRAVO DE PETIO. GRUPO ECONMICO. IDENTIDADE

SOCIETRIA. CONJUGAO DE INTERESSES PARA AUMENTO DA
RENTABILIDADE COMERCIAL E ENRIQUECIMENTO DOS SCIOS.
RESPONSABILIDADE SOLIDRIA RECONHECIDA. Embora formalmente
algumas das empresas no explorem estritamente a mesma atividade
econmica das devedoras principais, o grupo econmico decorre da
identidade societria, que faz presumir a conjugao de interesses para
aumento da rentabilidade comercial do grupo econmico e enriquecimento dos
scios. PROCESSO N: 00029536120125020057 A28, TURMA: 6 TRT 2R.

9
A Responsabilidade Solidria a responsabilizao da 2 Reclamada pessoa fsica ou
jurdica respondendo em igualdade com a 1 Reclamada face aos crditos trabalhistas do
empregado, e, para fins de reconhecimento do vnculo empregatcio, este pode ser
postulado em face de uma ou outra, ou ainda em face de ambas.
As pessoas ditas solidrias respondem na qualidade de principais pagadores no mesmo
p de igualdade, como se fossem as contratantes diretas.
Grupo Econmico de FATO e de DIREITO.
Tese Inicial:

III-) DA RESPONSABILIDADE SOLIDRIA E/OU SUBSIDIRIA

Excelncia, a 1 Reclamada (prestadora de servios)

contratou o Reclamante conforme se infere da anotao em CTPS, verifica-se
ainda que o Carto CNPJ desta indica a atividade de construo e redes de
distribuio de energia eltrica e manuteno de redes de distribuio de
energia eltrica.

Por seu turno o carto CNPJ da 2 Reclamada

(tomadora), indica atividade de distribuio de energia eltrica.

A 1 Reclamada (prestadora de servios) encarregada

de dirigir e fiscalizar a prestao de servios de seus empregados 2
Reclamada (tomadora). A prestadora detm o poder de comando e os seus
empregados so a ela subordinados, no se admite que a tomadora "tome" essa
posio. O mesmo ocorre quanto pessoalidade, que ocorre somente em
relao prestadora. Pouco importa tomadora qual o trabalhador que a
prestadora colocar no posto de servio para se desincumbir de sua obrigao
contratual oriunda da relao interempresarial.

No presente caso, verifica-se que os servios

prestados pelo Reclamante eram de referente a atividade fim da 2
Reclamada, ou seja, realizava corte de energia, retirada de relgios,
religao com prazo normal e nos casos de urgncia, justificando o vnculo
diretamente com a 2 Reclamada (tomadora).

Insta consignar, que o Reclamante sempre laborou na 2

Reclamada e sempre recebia ordens diretamente dela, prestando servios
pessoalmente, pois no era substitudo em suas ausncias, caracterizando a
subordinao jurdica e/ou a pessoalidade diretamente com a 2 Reclamada,
estabelecendo o vnculo empregatcio diretamente com esta, sendo por tanto
responsvel solidariamente, devido a ilicitude da terceirizao. Requer ento, a
condenao da 2 Reclamada na modalidade solidria.

CONTUDO, caso Vossa Excelncia entenda pela

regularidade da terceirizao, passa o Reclamante requerer a condenao das
Reclamadas na modalidade subsidiria, eis que inequvoco o aproveitamento da
mo de obra e o inadimplemento das obrigaes trabalhistas por parte da
empregadora (1 Reclamada).

10
 Pelo exposto requer a nulidade do vnculo empregatcio
com a 1 Reclamada, bem como, o reconhecimento do vnculo de emprego
direto com a 2 Reclamada que devero responder solidariamente a presente
ao e futura execuo, conforme o acima exposto, que ser confirmado por
ocasio da audincia e no sendo esse o entendimento de Vossa Excelncia,
que declare a responsabilidade subsidiaria quanto a 2 Reclamada.

Deciso em Primeiro Grau:

12.RESPONSABILIDADE DA 2 RECLAMADA:
Incontroverso nos autos a existncia de contrato de prestao de servios de
construo e manuteno de redes de energia eltrica entre as reclamadas (ID
cd09b6e), bem como o fato de que o autor era empregado da 1 reclamada e
prestava servios em benefcio da 2 reclamada na funo de eletricista.
Pois bem. Sendo regra em nosso ordenamento jurdico que o vnculo
empregatcio se forme diretamente com o tomador de servios (Smula 331, I
do C. TST), resta inequvoca a ocorrncia de terceirizao ilcita no caso
dos autos, uma vez que 2 reclamada presta servios como concessionria
de distribuio de energia eltrica e a funo desempenhada pelo
reclamante se enquadra em sua atividade-fim (Smula 331, III do C. TST).
Portanto, caracterizada a terceirizao ilcita consubstanciada na contratao
irregular por interposta pessoa, deve ser reconhecido o vnculo diretamente entre
o reclamante e a tomadora de servios, com fulcro no artigo 9 da CLT.
Friso que a existncia de qualquer clusula contratual tendente a excluir a
responsabilidade da tomadora no pode ser oposta em face do reclamante, que
no participou da relao contratual entre as empresas reclamadas.
Diante disso, deve a 2 reclamada responder de forma solidria pelas verbas
acima deferidas. RTOrd-1000656-67.2015.5.02.0313 3 VT GRU.

CCT-ACT
Como determinar a CCT que deve acompanhar a inicial:
Pelo princpio da territorialidade, ou seja, ser a CCT do local onde o Reclamante
prestou servios, pouco importando o local da sede da Reclamada.
Interpretao sistemtica e teleolgica do art. 651 da CLT - Local da prestao de
servios.
Jurisprudncia:
ENQUADRAMENTO SINDICAL
Ementa: Cedio que o enquadramento sindical dos empregados determinado
pela atividade preponderante do empregador, exceto quando se tratar de
profisso pertencente a categoria diferenciada (art. 511, 3, da CLT). A par
disso, no Direito ptrio, o mbito de aplicao dos pactos coletivos o das
representaes dos sindicatos convenentes, nos termos do art. 611 da CLT,
sendo que a conveno coletiva aplicvel numa empresa a firmada pelos
sindicatos que tm base territorial equivalente ao local de prestao de
servios de seus empregados, mesmo que outro seja o da contratao ou
do domiclio do empregador. TRT10: 1184200380110003 02/06/2004, 1 T

11
Tese para Pea Inicial:

IV-) DOS PEDIDOS COM BASE NO TEXTO COLETIVO:

DO REAJUSTE SALARIAL NOS TERMOS DA INCLUSA CCT DA

CATEGORIA 2013/2014 CLUSULA 2.

Requer que a Reclamada traga aos autos todos os

holerites do perodo contratual, pois o Reclamante juntou as CCTs de todo o
perodo, possibilitando e requerendo seja apurado eventuais diferenas, pois, se
constatada dever a empregadora ser condenada a pag-las com reflexos em
todas as verbas trabalhistas e rescisrias inclusive as incidentes em eventual
procedncia dos pedidos desta inicial, assim como, ao pagamento da multa
prevista na Clusula 8 do texto convencionado, o que desde j se requer.

DO ANUNIO - NOS TERMOS DA INCLUSA CCT DA CATEGORIA 2013/2014

CLUSULA 4.

Como o Reclamante atende todos os requisitos do

benefcio em tela, requer que a Reclamada traga aos autos todos os holerites do
perodo contratual, pois o Reclamante juntou as CCTs de todo o perodo,
possibilitando e requerendo seja apurado o efetivo pagamento do anunio, pois,
se constatado o no pagamento, dever a empregadora ser condenada a pag-
lo com reflexos em todas as verbas trabalhistas e rescisrias inclusive as
incidentes em eventual procedncia dos pedidos desta inicial, assim como, ao
pagamento da multa prevista na Clusula 8 do texto convencionado, o que
desde j se requer.

DO VALE REFEIO NOS TERMOS DA INCLUSA CCT DA CATEGORIA

2013/2014 CLUSULA 5.

Pede-se ento que a empregadora traga aos autos

os recibos de entrega do vale refeio COM OPOSIO de assinatura do
Reclamante, durante todo o perodo contratual, eis que juntadas todas as CCTs
que garantem o benefcio, sendo que do contrrio dever a Reclamada ser
condenada ao pagamento de R$ 20,00 (vinte reais) por dia durante todo o
perodo em que vigorou o contrato de trabalho, sem prejuzo de aplicao da
multa prevista na clusula 8 do texto convencionado, o que desde j se requer.

DO SEGURO DE VIDA NOS TERMOS DA INCLUSA CCT DA CATEGORIA

2013/2014 CLUSULA 7.

Determina a redao da Clusula 7 da CCT:

07 - SEGURO

As empresas pagaro a partir de 01 de dezembro de 2013, um seguro de

vida em benefcio de seus empregados aerovirios, sem nus para os
mesmos, cobrindo morte e invalidez permanente, total ou parcial, no valor
de R$ 11.873,99 (onze mil, oitocentos e setenta e trs reais e noventa e
nove centavos).

12
 Requer ento que a Reclamada comprove a
contratao do benefcio, o qual dever ter sido renovado durante todo o
contrato de trabalho, eis que o Reclamante faz prova do direito por meio da
juntada de todas as CCTs do perodo, nos termos do artigo 396 do CPC:

O benefcio dever constar expressamente como

segurado/beneficirio o autor desta exordial, pois a obrigao do empregador.
Caso no se comprove tal contratao, que se condene a Reclamada ao
pagamento na integralidade do valor consignado em cada CCT juntada aos
autos, pois na eventualidade da no contratao teramos o locupletamento do
empregador, devendo portanto, ser pedagogicamente condenado, sem prejuzo
de aplicao da multa prevista na clusula 8 do texto convencionado, o que
desde j se requer.

DA CESTA BSICA NOS TERMOS DA CCT 2011/2013 E DAS CCTS

ANTERIORES.

Tendo em vista que o Reclamante recebia salrio

inferior ao previsto na Clusula acima, pede-se ento que a empregadora traga
aos autos TODOS os recibos de entrega das cestas bsicas COM OPOSIO
de assinatura do Reclamante, sendo que do contrrio dever a Reclamada ser
condenada ao pagamento de R$ 253,35 por ms, do incio do contrato de
trabalho at 30 de novembro de 2013, quando cessou a vigncia da CCT
2011/2013, sem prejuzo de aplicao da multa prevista na clusula 8 do texto
convencionado, o que desde j se requer.

DO VALE ALIMENTAO NOS TERMOS DA CCT 2013/2014.

Tendo em vista que o Reclamante recebia salrio

inferior ao previsto na Clusula acima, pede-se ento que a empregadora traga
aos autos TODOS os recibos de entrega do vale alimentao COM OPOSIO
de assinatura do Reclamante, sendo que do contrrio dever a Reclamada ser
condenada ao pagamento de R$ 294,30 por ms, a partir de 1 de dezembro de
2013 at a cessao do contrato de trabalho do Reclamante, sem prejuzo de
aplicao da multa prevista na clusula 8 do texto convencionado, o que desde
j se requer.

ACIDENTE DE TRABALHO E DOENA OCUPACIONAL

O que e, como pedir na inicial:

Acidente de Trabalho TPICO: Decorre de evento nico dentro da empresa e no

horrio de trabalho. (art. 19 lei 8.213/91).
Atpico: Embora no tenha sido causa nica (concausa), acabou contribuindo
diretamente para a morte do trabalhador, ou perda de sua capacidade ou reproduzido
leso que exija ateno mdica para sua recuperao. (art. 21, I, lei 8.213/91).

13
Doenas Ocupacionais: So espcies do acidente de trabalho atpico, como as doenas
profissionais (art. 20, I) e as doenas do trabalho (art. 20, II, lei 8.213/91).

DOENAS OCUPACIONAIS

DOENA PROFISSIONAL - aquela produzida ou desencadeada pelo exerccio do

trabalho peculiar determinada profisso, ou funo, ou seja, est diretamente ligada a
profisso do trabalhador.
Ex.: O soldador que desenvolveu catarata.
Jurisprudncia:

ACIDENTE DE TRABALHO. DOENA PROFISSIONAL. CONFIGURAO.

Autorizando as respostas do perito aos quesitos formulados pelas partes a
concluso de que a incapacidade laboral decorreu de esforos fsicos exigidos
na funo desempenhada pelo autor, no se vinculando exclusivamente
molstia degenerativa constatada, de se manter a r. deciso primeira
reconhecendo a existncia de doena profissional equiparada acidente de
trabalho. 810200423902 PR, 5 T., 13/11/2009

DOENA DO TRABALHO - Est mais ligada ao meio ambiente de trabalho, aquela

que tem ligao com o ambiente onde o trabalho exercido.
Ex.: Um trabalhador que est exposto ao rudo excessivo, em um galpo de solda, e
desenvolve surdez. Esse um caso tpico de doena do trabalho.
Jurisprudncia:

MOLSTIA DO TRABALHO. Os autos revelam que o esforo empreendido pelo

autor no exerccio da funo de armador atuou para ecloso da hrnia inguinal
esquerda, gerando incapacidade parcial e temporria para o trabalho, restando,
pois, caracterizada a doena do trabalho.... Se houvesse eficiente sistema de
proteo ao trabalhador e se as condies de ergonomia fossem ideais,
certamente o surgimento/agravamento da molstia teria sido evitado, restando
evidenciada a culpa subjetiva das reclamadas pelo acidente. Recurso Ordinrio
obreiro parcialmente provido. 00013455720145020057, 14 T., 16/12/2015

CONCAUSA art. 21, I, da lei 8.213/91.

Art. 21. Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica, haja
contribudo diretamente para a morte do segurado, para reduo ou perda da
sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica
para a sua recuperao;

14
Jurisprudncia:

DOENA DEGENERATIVA AGRAVADA PELO EXERCCIO DO TRABALHO.

CONCAUSA. DOENA OCUPACIONAL CARACTERIZADA. Ainda que a
molstia que acometa o trabalhador seja de cunho degenerativo, como nos
casos dos autos, se houver agravamento em virtude do exerccio de seu labor,
presente estar o nexo entre o mal que o aflige e o dano, na modalidade
concausal, nos termos do art. 21, I da Lei n. 8.213/91. (TRT18, RO - 0000861-
25.2011.5.18.0082, Rel. JUZA CONV.SILENE APARECIDA COELHO, 3
TURMA, 01/08/2012). RO 00008612520115180082 GO, 3 T., 01/08/2012

Acidente de Trajeto in itinere art. 21, IV, d da lei 8.213/91.

Art. 21. Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de
trabalho:
d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela,
qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do
segurado.

Jurisprudncia:

ACIDENTE DE TRABALHO. IN ITINERE. NO-CARACTERIZAO. O

infortnio ocorrido no percurso da residncia do empregado para o local de
trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive
veculo de propriedade do segurado, qualificado como acidente de trabalho,
por equiparao, nos moldes da alnea d do inciso IV do artigo 21 da Lei n
8.213/91. Evidenciado que o empregado sofrera infortnio em percurso distinto
do residncia-trabalho, torna-se invivel caracterizar o fato como acidente de
trabalho. RO 1241201180110004 DF, 1 T., 03/02/2012 no DEJT.

Contrato de trabalho de PRAZO DETERMINADO.

Smula n 378 do TST
ESTABILIDADE PROVISRIA. ACIDENTE DO TRABALHO. ART. 118 DA LEI
N 8.213/1991.
III - O empregado submetido a contrato de trabalho por tempo determinado goza
da garantia provisria de emprego decorrente de acidente de trabalho prevista
no art. 118 da Lei n 8.213/91.

Tese para Pea Inicial:

XI-) DA DOENA OCUPACIONAL. DA REINTEGRAO/INDENIZAO.

DA REALIZAO DE PERCIA MDICA.

A Reclamada admitiu o Reclamante gozando de perfeitas

condies de sade, tanto verdade que ao realizar o exame admissional foi
considerado apto para o exerccio da funo para a qual foi contratado.

15
 Pois bem, no decorrer do pacto laboral, com o exerccio
de atividades que consistiam em movimentos repetitivos, contnuos e dirios,
sem pausa para descanso, passou o Reclamante a sofrer com fortes dores nos
ombros, pulso e antebraos. Tanto que foi diagnosticado um deslocamento dos
tendes dos dois ombros, motivo pelo qual, ficou afastado do trabalho por
prescrio mdica e pelo INSS, conforme comprovam os atestados que seguem
anexo. Importante destacar que sequer foi realizado o exame demissional.

Evidente, que o Reclamante portador de molstia

ocupacional, adquirida no exerccio de atividades laborais para a Reclamada,
doena que lhe causou sequelas e reduziu a capacidade laboral, logo,
portador de estabilidade provisria com fulcro nos artigos 19 e 20 c/c artigo 118
da Lei 8.213/1991.

Diante de todo o exposto, temos que o Reclamante faz

jus reintegrao em funes compatveis com sua condio fsica, ou ainda,
indenizao, nos termos da Smula 396, I do TST, o que resta requerido.

A fim de subsidiar a percia mdica que desde logo se

requer, pede-se a demandada juntar as fichas de entrega de EPIs com as
especificaes dos equipamentos, datas de trocas, higienizao e devolues,
do certificado de aprovao dos equipamentos entregues, com a data de
expedio e validade, e do comprovante de treinamento do Reclamante, com
oposio de assinatura do obreiro, sempre dentro do prazo de validade indicado
pelo fornecedor do equipamento, juntando aos autos 01 (uma) amostra do EPI
que fornecia, o que desde j se requer.

Requer que a Reclamada junte ainda o PPP (Perfil

Profissional Profissiogrfico), o PPRA (Programa de Preveno de Riscos
Ambientais), o LTCAT (Laudo Tcnico de Condies Ambientais de Trabalho) e
ainda, o laudo de que trata o artigo 160 da CLT. Dever ainda a Reclamada
demonstrar que cumpriu integralmente as obrigaes do artigo 157 da CLT,
notadamente pela juntada das ordens de servios para comprovar ter oferecido
orientao ao Reclamante sobre o fiel cumprimento das normas de segurana e
medicina do trabalho, sem prejuzo de outros que se fizerem necessrios ao
deslinde da causa.

Pelo exposto, requer seja reconhecida a doena

ocupacional determinando a reintegrao do obreiro em funo compatvel com
a leso sofrida bem como pela indenizao do perodo entre a demisso e a
reintegrao com todos os reflexos devidos. Caso reste afastado, dever a
Reclamada indenizar todo o perodo de estabilidade com os reflexos devidos.

Em decorrncia de um acidente de trabalho (tpico ou atpico) e, dependendo das

sequelas como diminuio ou cessao da capacidade laborativa torna-se interessante
pedir indenizao (penso vitalcia):

16
 Art. 950 CCB - Se da ofensa resultar defeito pelo qual o ofendido no possa
exercer o seu ofcio ou profisso, ou se lhe diminua a capacidade de trabalho, a
indenizao, alm das despesas do tratamento e lucros cessantes at ao fim da
convalescena, incluir penso correspondente importncia do trabalho para
que se inabilitou, ou da depreciao que ele sofreu.
Pargrafo nico. O prejudicado, se preferir, poder exigir que a indenizao seja
arbitrada e paga de uma s vez.

Tese para Pea Inicial:

DA PENSO MENSAL VITALICIA.

Independentemente da modalidade de
responsabilidade civil que vier a ser conhecida na presente reclamao, dever
a empregadora ser condenada ao pagamento de penso mensal vitalcia, no
valor do ltimo salrio percebido pelo Reclamante, posto que, o
comprometimento fsico do autor limita sua capacidade laboral, nos precisos
termos do artigo 950 do Cdigo Civil.

Subsidiariamente, requer a condenao da

Reclamada no importe comumente pago aos empregados que exercem a
mesma atividade que o Reclamante exercia (o que ser comprovado por meio
da juntada do CAGED e RAIS anuais de todos os colaboradores que ocupam a
mesma funo e que hoje esto em atividade na empregadora), o que se requer
seja juntado aos autos pela demandada, levando-se em conta ainda, os
aumentos anuais (dissdios), 13 salrio e frias acrescido de 1/3, e ainda o
bnus de final de ano que incorporar a penso vitalcia.

Requer, por fim, a constituio de capital para

custear a penso mensal, bem como que os valores da penso sejam pagos de
uma nica vez, conforme previsto no art. 950, pargrafo nico, do Cdigo Civil,
apurando-a conforme elementos declinados.

Jurisprudncia:

ACIDENTE DO TRABALHO. INDENIZAO POR DANO MATERIAL.

PENSO MENSAL VITALCIA. PAGAMENTO EM PARCELA NICA. ARTIGO
950, PARGRAFO NICO, DO CCB. Existindo nexo causal entre a leso
sofrida pela reclamante e o trabalho desenvolvido junto reclamada, bem como
havendo reduo da capacidade de trabalho, devida a indenizao por dano
material, a ser paga em parcela nica, conforme postulado, nos termos do artigo
950, pargrafo nico, do CCB. Recurso ordinrio interposto pela reclamante a
que se d provimento parcial, no item. RO 00008606820115040522 RS,
25/02/2014.

ACIDENTE DE TRABALHO. CULPA CONCORRENTE DA VTIMA.

INEXISTNCIA. Inexistindo provas de que o empregado concorreu
culposamente para o evento danoso, no h de se falar em reduo eqitativa
do quantum indenizatrio (CCB/2002, art. 945). ACIDENTE DE TRABALHO.
PENSO VITALCIA. COMPENSAO COM BENEFCIOS
PREVIDENCIRIOS. IMPOSSIBILIDADE. A penso vitalcia de que trata o art.
17
 950 do CCB/2002 - possui natureza indenizatria, decorrente da
responsabilidade civil, no guardando correlao com os valores pagos a ttulo
de benefcios previdencirios. Assim sendo, no possvel a compensao das
reparaes civis com as parcelas de natureza previdenciria, em razo de sua
natureza distinta. Recursos da Reclamada e Reclamante conhecidos e
desprovidos. RO 926200501310852 DF, 3 T., 06/03/2009.

DANO EMERGENTE E LUCRO CESSANTE: advm do dano material, pois

possvel quantificar tanto o dano atual (emergente) como o futuro (lucro cessante):

Art. 402 CCB - Salvo as excees expressamente prevista em lei, as perdas e

danos devidas ao credor abrangem, alm do que ele efetivamente perdeu, o que
razoavelmente deixou de lucrar.

Tese para Pea Inicial:

XIV-) DOS DANOS EMERGENTES E DOS LUCROS CESSANTES

O dano emergente advm do acidente de trabalho

que o Reclamante sofreu, por culpa da Reclamada, resultando sequelas
permanentes, pois o Reclamante perdeu totalmente a sensibilidade de seu dedo
e, por consequncia, a capacidade laborativa foi consideravelmente reduzida,
bem como jamais ir laborar com a mesma perfeio tcnica de outrora.

Alm disso, diante da constatao da incapacidade

para o trabalho pelo INSS, o Reclamante se viu obrigado em ficar afastado por
meses do trabalho, momento em que ficou privado de desenvolver atividade
laborativa remunerada, traduzindo o lucro cessante.

No caso dos autos o Reclamante permaneceu

afastado do dia do acidente 26/01/2013 at 29/09/2013, conforme comunicado
de deciso do INSS. Com isso requer a condenao da Reclamada a pagar os
salrios deste perodo devidamente atualizados.

Jurisprudncia:

ACIDENTE DE TRABALHO. LUCROS CESSANTES. PERODO DE

AFASTAMENTO PREVIDENCIRIO. Em caso de acidente de trabalho, os
danos materiais devidos pelo empregador incluem os LUCROS CESSANTES
at o fim da convalescena do empregado, ou seja, os salrios devidos desde a
data de afastamento at o termo final de percepo do benefcio previdencirio,
perodo no qual o empregado ficou privado de desenvolver atividade laborativa
remunerada em face do infortnio, conforme se extrai do art. 950 do Cdigo
Civil. A percepo de benefcio previdencirio no prejudica o deferimento
da verba indenizatria, pois a Constituio da Repblica estabelece claramente
que o pagamento das parcelas decorrentes do seguro acidentrio no exclui a
indenizao devida pelo empregador (CR/88, art. 7, XXVIII). - (TRT-3 - RO:
01114201414803002 0001114-21.2014.5.03.0148, Relator: Sebastio Geraldo
de Oliveira, Segunda Turma, Data de Publicao: 14/08/2015).

18
Art. 7, XXVIII CF - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador,
sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo
ou culpa;

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