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PROGRAMA INTERNACIONAL
PARA LA ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL
Introducción _________________________________________________________ 3
I. Marco Conceptual y Normativo __________________________________ 5
1. Desarrollo Normativo _______________________________________________________ 7
2. Protección Integral y Mecanismos de Monitoreo ________________________________ 14
II. Sistema de Monitoreo del Trabajo Infantil en la Minería
Artesanal____________________________________________________________ 17
1. Definición ________________________________________________________________ 17
2. Principios Orientadores_____________________________________________________ 17
3. Objetivo__________________________________________________________________ 18
4. Contextos en los cuales llevar a cabo el Monitoreo_______________________________ 18
5. Insumos para desarrollar un Sistema de Monitoreo en la Minería Artesanal _________ 20
6. Fases propuestas del Sistema de Monitoreo en la Minería Artesanal________________ 22
6.1. Primera Fase: Convocatoria a las partes pertinentes y potencialmente
interesadas ____________________________________________________________________ 23
6.2. Segunda Fase: Establecimiento de la situación de los sistemas de información
sobre trabajo infantil, la oferta de servicios y la base normativa ________________ 24
6.3. Tercera Fase: Ubicación e identificación de los niños y niñas que deben haber
sido o que están siendo focalizados en las acciones de prevención o retiro del
trabajo en la minería artesanal _________________________________________________ 26
6.4. Cuarta Fase: Gestión para garantizar la protección de los niños y niñas ____ 27
6.5. Quinta Fase: Seguimiento al acceso y permanencia de los niños y niñas
identificados, en los servicios ___________________________________________________ 29
6.6. Sexta Fase: Iniciación de un nuevo ciclo ___________________________________ 32
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I. Marco Conceptual y Normativo
Cabe destacar que son los menores de edad y las mujeres, las poblaciones que
buscan ser protegidas inicialmente, y que los primeros instrumentos de la OIT,
se relacionan con la inspección (Recomendación sobre la inspección del trabajo
– Servicios de Higiene – 1919 núm. 5 y Recomendación sobre la inspección del
trabajo 1923 Núm. 20).
1
OIT (2001): “Manual Para Inspectores de Trabajo”. Ginebra.
5
No obstante los logros alcanzados en el sector laboral, existen aún actividades
productivas que, desarrollándose en condiciones de extrema pobreza y
marginalidad, tienden a mantener características propias de esquemas de
esclavitud y servidumbre que aumentan la posibilidad de reproducción
intergeneracional y afectan de manera inmediata a quienes son más
vulnerables, las cuales han sido incluidas bajo el concepto de Peores Formas
de Trabajo Infantil o han entrado dentro de la categoría de trabajos prohibidos.
Los niños y niñas que colaboran con sus padres en las actividades mineras,
trabajan en promedio 14 horas semanales y quienes trabajan de forma
independiente 18.3 horas. Este promedio aumenta con la edad estableciéndose
en 27.1 horas semanales para los adolescentes entre 14 y 17 años.
2
El Decreto 2379/89 Código del Menor, en su Capítulo Tercero, clasifica dentro de los Trabajos
Prohibidos por la exposición severa a riesgos para la salud o integridad física que implica, el de
minería subterránea.
3
CEPAL, UNICEF, SECIB (2001): “Construir Equidad desde la Infancia y la Adolescencia
en Iberoamérica”. Santiago de Chile.
4
MINERCOL, IPEC-OIT (2001): “Las Niñas y los Niños que Trabajan en la Minería
Artesanal Colombiana. Diagnóstico Sociocultutal Económico y Legislativo”. Colombia.
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El 60% de los niños y niñas encuestados no reciben ingresos, solamente el
34% recibe pago en dinero, el cual va desde $1.000 al mes hasta montos
superiores al salario mínimo (Más de $300.000).
1. Desarrollo Normativo
7
consideración para quienes viven en condiciones especialmente
difíciles.
8
La recomendación 146 insiste en la necesidad de fortalecer la
inspección del trabajo y de la cadena de productividad, haciendo
particular énfasis en la inspección de la participación de los niños y
niñas dentro del sistema educativo.
5
El Plan Nacional de Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Jóvenes Trabajadores
2000-2002 y el Plan Nacional de Desarrollo 2002 –2006 “Hacia Un Estado Comunitario”,
9
Dada la condición de peores formas, el Convenio insta a los Estados a
adoptar medidas inmediatas y eficaces para conseguir la prohibición y
eliminación de este tipo de trabajo y a garantizar la aplicación y el
cumplimiento efectivos de las disposiciones correspondientes,
incluidos el establecimiento y la aplicación de sanciones penales o de
otra índole.
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participación ciudadana que permitan controlar, vigilar y fiscalizar la
gestión pública y sus resultados. (Arts. 40, 103 y 270).
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Abandono o peligro, atención insuficiente a sus necesidades básicas, patrimonio amenazado,
infracción penal, sin representante legal, deficiencia física, sensorial o mental, adicto o en riesgo
de adicción a SPA, trabajador, en situación especial que atente contra sus derechos.
7
Van desde la amonestación, hasta la colocación familiar, institucional, la adopción u otras cuya
finalidad sea la protección.
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Cabe destacar la necesidad de armonizar la legislación establecida a
través del Código del Menor con la ruta definida por la Constitución
Política, los tratados internacionales y la realidad social que vive la
infancia colombiana y destacar que mientras se producen estos
desarrollos, el principio rector del interés superior del niño constituye
una guía fundamental para la aplicación de la normatividad
establecida en el Código.
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Esta ley contempla dentro de su objeto la regulación del ejercicio de
la función administrativa, y definir los principios y reglas básicas de la
organización y funcionamiento de la Administración Pública.
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Este Plan se encuentra en proceso de evaluación y reformulación, conforme a los avances
obtenidos y los lineamientos establecidos en el nuevo Plan Nacional de Desarrollo 2002-2006
“Hacia un Estado Comunitario”.
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recreación y deporte, salud y nutrición y protección de la familia y la
infancia; el desarrollo legislativo y la intervención directa.
Cabe destacar que éste plan identifica como una de las peores
formas de trabajo infantil la explotación minera y que en atención a
esta prioridad, el Programa IPEC formuló el Programa para la
Prevención y Eliminación del Trabajo Infantil en la Pequeña Minería
Colombiana, dentro del cual se vienen desarrollando proyectos
demostrativos, en los municipios de Sogamoso, Nemocón y Muzo,
para prevenir la vinculación precoz y retirar del trabajo a 3.217 niños
y niñas a través de la adjudicación de subsidios de sostenimiento
educativo para asegurar asistencia escolar, la garantía del acceso a
salud, y la orientación y apoyo técnico de las actividades económicas
de las familias inmediatas, que permitan el mejoramiento de sus
ingresos.
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La experiencia alcanzada, ha puesto en evidencia que una de las herramientas
centrales en la prevención y eliminación del trabajo infantil es la inspección y
la vigilancia, la cual hasta el momento ha estado en cabeza de los Inspectores
de Trabajo, específicamente en cuanto a la responsabilidad de adelantar las
investigaciones relacionadas con el cumplimiento de las disposiciones
establecidas en el Código del Menor9.
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Ministerio de Trabajo y Seguridad Social “Manual del Inspector de Trabajo”.
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establecer las tendencias en la problemática del trabajo infantil y necesidades
de intervención10.
10
OIT – IPEC y Programa del Enfoque en Trabajo Seguro (2003): “Documento Base para el
Taller en Diseño y Preparación de Sistemas de Monitoreo del Trabajo Infantil de
Turín”. Ginebra.
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II. Sistema de Monitoreo del Trabajo Infantil en la Minería
Artesanal
1. Definición
2. Principios Orientadores
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• El trabajo infantil no es algo inevitable, es posible avanzar hacia
su erradicación, si existe voluntad política y social para
combatirlo.
3. Objetivo
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todos los lugares en los que se desarrolla la cadena de producción
incluyendo a los proveedores.
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5. Insumos para desarrollar un Sistema de Monitoreo en la
Minería Artesanal
11
Los rangos presentados en algunos de los indicadores corresponden a los utilizados por el
DANE, el Programa IPEC de la OIT y Deproyectos Ltda., en el documento “Encuesta Nacional
de Trabajo Infantil Noviembre 2001, Análisis de los resultados de la Encuesta Sobre
Caracterización de la Población entre 5 y 17 años en Colombia” Bogotá D.C., publicado en
el 2003.
12
Debe tenerse presente que se entiende por niño o niña trabajador a quien trabajó
remuneradamente por una hora o más a la semana, trabajó o colaboró en negocio familiar por
una hora o más a la semana, trabajó o colaboró en oficios del hogar por más de 15 horas a la
semana.
20
• Número y porcentaje de niños y niñas trabajadores con Acceso o
No al Sistema de Seguridad Social en Salud, Pensiones y
Riesgos Profesionales.
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1.2. Síntesis del marco normativo y la política nacional y local
relacionada con: las peores formas de trabajo infantil, la
supervisión, el ejercicio del control social y los planes de
desarrollo municipal, sectoriales y de ordenamiento territorial.
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6.1. Primera Fase: Convocatoria a las partes pertinentes y
potencialmente interesadas
23
constatado que los miembros de la comunidad poseen condiciones de
responsabilidad ciudadana y capacidad para hacer presencia activa. (Ver
Capítulo 3 sobre El Control Social Parte Como del Sistema de Monitoreo)
24
manera global las condiciones en las que los niños y niñas están
realizando el trabajo y los servicios a los que acceden, de manera
que se contraste el trabajo de percepción realizado inicialmente.
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• Política local en materia de infancia, definida en Plan de Desarrollo
Municipal u otros planes específicos y los recursos asignados.
Como puede observarse, para el desarrollo de esta Segunda Fase del Sistema
de Monitoreo, es pertinente precisar cuáles son los datos necesarios, con base
en la revisión de la información preexistente y las herramientas utilizadas en el
momento en que se recogieron los insumos para iniciar con el Sistema de
Monitoreo.
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Educación Inicial: Si el niño o niña es menor de 6 años verificar
si asiste o no a programas de este tipo (Jardín Infantil, Hogar
Comunitario)
Formal: Asiste o no, grado en el cual va o último grado aprobado.
Educación No Formal: Asiste o no a algún programa de este
tipo.
Formación para el Trabajo: Asiste o no a algún programa de
este tipo.
Salud: Se encuentra o no cubierto por el Sistema de Seguridad
Social de Salud, a través de qué modalidad, tiene completo su
esquema de vacunación.
Uso del Tiempo Libre: Asiste o no a algún programa o servicio
de este tipo.
Protección: Ha estado o se encuentra vinculado en algún
programa de protección.
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trabajadores, como pueden ser la extraedad para educación o la informalidad
en el trabajo.
Si hacen parte del Equipo Local de Monitoreo del Trabajo Infantil en la Minería
Artesanal alguno de los servicios de educación, salud, trabajo, formación para
el trabajo, uso creativo del tiempo libre, protección o apoyo técnico a las
actividades económicas de las familias, la gestión relacionada con ellos será
responsabilidad de sus delegados. De no contarse con su presencia, en la
reunión convocada en esta fase, es necesario enviar por escrito el informe
preparado y solicitar respuesta en relación con las acciones que se
adelantarán.
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6.5. Quinta Fase: Seguimiento al acceso y permanencia de los niños y
niñas identificados, en los servicios
Qué observar:
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Específicamente estos derechos hacen alusión a: no ser discriminado, tener un nombre, una
nacionalidad, el registro y a conocer a sus padres, preservar su identidad, nacionalidad, nombre
y relaciones familiares, permanecer en su país, respeto por su vida privada.
Igualmente tiene derecho: a protección contra abuso físico, mental o sexual, descuido o trato
negligente, maltrato o explotación y a recibir recuperación física y psicológica cuando ha sido
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Area de Participación: Se refiere al derecho a expresar su opinión en los
asuntos que le afectan, a la libertad de expresión y a buscar, recibir y difundir
información, a la libertad de pensamiento, conciencia y religión, a la libertad de
asociación y a celebrar reuniones pacíficas.
Frente a las condiciones en las que cada niño o niña identificado se encuentra,
los servicios deben coordinarse para afectarlas positivamente.
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9 El niño/niña asiste regularmente a la educación formal.
9 El niño/niña cuenta con el material educativo necesario para el
desarrollo de sus actividades escolares.
9 El niño/niña accede a la educación no formal.
9 El niño/niña asiste regularmente a la no educación formal.
9 El joven mayor de 14 años accede a programas de formación para
el trabajo..
9 El joven mayor de 14 años asiste regularmente a programas de
formación para el trabajo.
9 El niño/niña accede a programas de utilización del tiempo libre.
9 El niño/niña asiste regularmente a programas de uso creativo del
tiempo libre.
9 El niño/niña y su familia han participado en programas de
sensibilización y promoción de los derechos de la niñez.
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Con base en la observación realizada, el Equipo Local de Monitoreo
deberá elaborar un informe y allegarlo tanto a las entidades
pertinentes, como a las secretarías del Consejo de Política Social y de
los Comités Nacional y Local de Erradicación del Trabajo Infantil, en
caso de que éste último exista, o en su defecto a las redes de apoyo
locales existentes y con las cuales se haya articulado la gestión
relacionada con trabajo infantil.
Una gestión apropiada por parte del Equipo Local de Monitoreo del Trabajo
Infantil, trae como beneficio la articulación de la gestión local a favor de esta
población y puede constituirse en la base para construir o consolidar un
sistema de información sobre trabajo infantil, que proporcione los datos
pertinentes para orientar la gestión municipal y nacional en la materia. Se
sugiere que la información se recoja y actualice anualmente y sea remitida no
solo a la instancia municipal pertinente sino a la Secretaría Técnica del Comité
Interinstitucional de Trabajo Infantil del Nivel Nacional, en cabeza del
Ministerio de la Protección Social y el ICBF, y que el ciclo de las Fases del
Sistema de Monitoreo, se adelante anualmente.
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III. El Control Social Como Parte del Sistema de Monitoreo14
1. Definición
En el caso del Trabajo Infantil, el ejercicio del control social permite que la
comunidad organizada, partiendo del conocimiento de la gestión pública
desarrollada en favor de la niñez y de sus necesidades, realice las
observaciones, sugerencias o denuncias que encuentre pertinentes, a fin de
garantizar la protección integral de los niños y niñas.
2. Objetivo
Que la comunidad organizada ejerza control social, haciendo parte del Equipo
Local que opere el Sistema de Monitoreo del Trabajo Infantil, de manera que
conozca, acompañe y vigile la gestión pública y el cumplimiento de los
compromisos de las familias dirigidos a la prevención y erradicación del trabajo
infantil.
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Han sido insumo para la elaboración de este capítulo los siguientes materiales:
• Instituto Colombiano de Bienestar Familiar- ICBF “Control Social Para la Gestión
Territorial, Elementos Básicos para su promoción y Desarrollo”. Bogotá D.C.
• Instituto Colombiano de Bienestar Familiar- ICBF (1997): “Política de Veeduría
Ciudadana”. Santafé de Bogotá D.C.
• Méndez Hincapié, Gabriel (1999): “Plan Nacional de Formación de Veedores,
Cartilla Para Veedores”. Escuela Superior de Administración Pública – ESAP,
Departamento Administrativo de la Gestión Pública y Otros, Santafé de Bogotá, D.C.
• Veeduría Distrital, “Guías para el Control Social”. Bogotá, D.C.
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escenarios que le permiten informar sobre su gestión y recoger
las recomendaciones y observaciones que ésta tiene.
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4.6. Presentar ante los entes de control informes sobre los asuntos
que se han informado a las entidades respectivas y que no
han sido atendidos adecuadamente por las mismas.
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5.3. Convocar a personas a hacer parte de la Veeduría y en el
contexto de un comité proveeduría seleccionarlas teniendo
como criterio que cumplan con el siguiente perfil
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• Nombrar un vocero. (se elige democráticamente y será quien
asuma además de la coordinación, la responsabilidad de
representar a la Veeduría dentro del Equipo Local de Monitoreo
del Trabajo Infantil).
• Concretar un plan de trabajo y asignar funciones y
responsabilidades conforme al mismo.
• Diseñar la estrategia para evaluar su gestión y hacer seguimiento
a lo planeado.
• Fecha de constitución.
• Nombres y firmas de los miembros.
• Objeto de la veeduría.
• Periodo de existencia.
• Territorio en el que adelantará sus acciones.
• Nombre del vocero.
• Estructura u Organización Interna para trabajar.
• Procedimiento para elegir sus voceros y tomar decisiones.
• Dirección para correspondencia.
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Para el caso de una veeduría que vaya a realizar seguimiento a
casos específicos de niños o niñas identificados como trabajadores o
en alto riesgo de serlo, deberá contar con el instrumento en el cual
se lleva el registro de esta población.
Como ilustración:
Ejemplo 1
Objeto de la Veeduría: Seguimiento a casos específicos de niños o
niñas identificados, como trabajadores o en alto riesgo de serlo.
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Actividad 2: Con base en las necesidades de atención identificadas
en el instrumento de registro de los niños, verificar si están
recibiendo la atención requerida.
Ejemplo 2
Objeto de la Veeduría: Vigilancia de la atención de niños y niñas
trabajadores prestada por el sector educativo.
Ejemplo 3
Objeto de la Veeduría: Vigilancia al Programa local de atención de la
niñez trabajadora.
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proporcionar insumos para la toma de decisiones que permitan
ajustar su desarrollo de manera oportuna y pertinente.
6.3 Informes
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concretos etc. objeto de su labor, y las observaciones y
recomendaciones que encuentra pertinentes.
• Derecho de Petición:
Se utiliza para solicitar a las autoridades competentes,
información sobre la actuación de una autoridad en un caso
concreto, expresar opiniones, hacer reclamos ante un servicio
deficiente, presentar quejas frente a conductas o actuaciones
irregulares de servidores públicos o particulares, o realizar
consultas.
• Acción de Tutela:
A través de ella se busca garantizar la protección inmediata y
efectiva de los derechos fundamentales15 de una persona
cuando estos están siendo vulnerados por autoridades públicas o
por particulares. Se gestiona ante autoridad judicial (Juez civil,
penal, promiscuo, de familia o laboral). La Defensoría del Pueblo y
los Personeros tienen dentro de sus funciones la de asesorar esta
labor.
• Acción Popular:
Consagrada por el Artículo 88 de la Constitución Política y
desarrollada en la Ley 472 de 1998, a través de este mecanismo
se defienden y protegen los derechos e intereses
colectivos16. Puede ser interpuesta por cualquier ciudadano ante
15
Dentro de los derechos fundamentales se encuentran los derechos de los niños y niñas a
saber: la vida, la integridad física, la salud y la seguridad social, la alimentación equilibrada, su
nombre y nacionalidad, tener una familia y no ser separado de ella, el cuidado y el amor, la
educación y la cultura, la recreación y la libre expresión de su opinión, ser protegidos contra
toda forma de abandono, violencia física o moral, secuestro, venta, abuso sexual, explotación
laboral o económica y trabajos riesgosos y también gozar de los demás derechos
consagrados en la Constitución, en las leyes y en los tratados internacionales ratificados por
Colombia.
16
Son derechos colectivos aquellos relacionados con la protección: del medio ambiente (el
goce de un ambiente sano, la existencia de equilibrio ecológico y el manejo y aprovechamiento
racional de los recursos naturales para garantizar su desarrollo sostenible, conservación,
restauración o sustitución), de lo público (La moralidad administrativa, el goce del espacio
público y la utilización de los bienes de uso público, la defensa del patrimonio público) de la
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Jueces o tribunales administrativos si reivindican lo público y ante
jueces civiles cuando tiene carácter privado.
• Acción de Cumplimiento:
Reglamentada a través de la Ley 393 de 1997, en cumplimiento
de lo establecido en el Artículo 87 de la Carta Política, se interpone
por una persona natural o jurídica ante autoridades
administrativas, legislativas, judiciales u organismos de control,
para hacer efectivo el cumplimiento de normas o actos
administrativos y de este modo preservar un derecho
fundamental, social, económico, cultural o colectivo y del medio
ambiente que se encuentre afectado.
A manera de conclusión
seguridad y los servicios públicos sociales (seguridad y salubridad pública, acceso a una
infraestructura de servicios que garantice la salubridad pública, acceso a servicios públicos y a
que su prestación sea eficiente y oportuna, seguridad y prevención de desastres previsibles
técnicamente), del patrimonio cultural de la nación, de la libre competencia económica,
de los derechos de los consumidores y usuarios.
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