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WALTERMISCHEL
NacienViena,Austria,en1930.
RecibisuttulodebachillerenlaNewYork,sumaestraenpsicologaenlaCollegeofNew
YorkysudoctoradoenpsicologaenlaOhioStateUniversity.
Haescritovarioslibrosmuyimportantesytambinmuchosarculospararevistasenlosque
tratasus
investigacionessobrevariablescognosciivas,algunosdesusylibros:
1. PersonalityandAssessment(1968)
2. Essenialsofpsychology(1980)
3. Introduciontopersonality,3.Ed(1981)
Mischelesfamosoporunestudiolongitudinal(alolargodeliempo),elMarshmallowTest,quemostr
laimportanciadelcontroldeesmulosydelrefuerzoretardadoenelxitotantoacadmicocomo
emocionalysocial.Enlosaos1960pusomalvaviscosalalcancedeungrupodeniosdecuatroaos,
explicandoquepodrancogerunmalvaviscoahoraoesperarunosminutosycogerdos.Trascatorce
aosdeseguimiento,Mischeldescubriquelosimpulsivostenanbajaautoesimayumbralesbajosde
frustracin,mientrasquelosquehabanesperadoeranpersonassocialmentemscompetentesycon
mayorxitoacadmico.
CRITERIOSDELAPRENDIZAJESOCIALCOGNOSCITIVODEMISCHEL
Enlaconductaseobservatantoconsistenciascomoinconsistencias.Adems,hayampliosdiferencias
entrelaspersonasenlarelacinalaconsistenciadelaconducta.Sinembargoexistentreselecciones
paraquienesdeseanentenderypredecirlaconducta:
1. Subrayarelpapeldelassituacionesenlaeleccindelaconducta.
2. Asignarprioridadalasvariablesdelapersonalidadenlaeleccindelaconducta.
3. Buscarinteraccionescomplejasentrelasdosseriesdedeterminantes.
4. ParaMischel(1968;1981),quienapoyaelenfoqueinteraccionistaambasseriesde
determinantesson:
5. Potencialmentemuyvariadas.
6. Extremadamenteamplias.
7. nicasparacadapersona.
Mischelsosienequelaspersonassoncapacesdehacerdiscriminacionessumamenteinasentrelos
esmulosenelmedio,yquetambinpuedengenerarmliplesconductasadaptaivasydeajustepara
enfrentarlasdiversassituacionesdeesmulo.Mischelcuesionalavalidezdelenfoqueambientalista
extremo,representadoporlosconducistasradicalesylosERextremos,ytambindelenfoque
personalsico,representadoporlateorapsicoanalica,poresoproponeunenfoqueinteraccionista.En
sulibrode1968,Mischelaprecialanaturalezatancomplejayvariabledelaconductahumanayla
inluenciapenetrantedelosesmulos,peroalavezproponediversasvariablesdelapersonaqueienen
unpapelperdurableparadeterminarlasconductas,lascualesson:
1. Lascapacidadescognosciivasydeconducta.
2. Lascategorasyconstructoscognosciivos.
3. Lasexpectaivasyconsecuenciasdelesmuloyconsecuenciasdelaconducta.
4. Preferenciasyaversionesdelesmulo
5. lasestrategiasyplanesautorreguladoressigniicaivosdelapersona.
SimilaralapropuestadeBanduraenalgunosapectos,laTeoradelaPersonalidaddeWalterMischel
establecequeelcomportamientodeunapersonaestinluenciadopordosfactores:losatributos
especicosdeunadeterminadasituacinylaformaenquelapersonapercibelasituacin.Enoposicin
alasteorascogniivosocialestradicionales,Mischelexplicqueunapersonanicamentesecomporta
demanerasimilarcuandoesaltamenteprobablequeestasaccionesproduzcanlosmismosresultados.
Remarcquetenemosdiferenciasindividuales,porloquenuestrosvaloresyexpectaivasdebenser
tenidasencuentaenlaprediccindelcomportamientoylapersonalidaddeunapersona.
Finalmente,Mischelconsideraquelapersonalidadensnoexisteyquenuestrosrasgosson
simplementeestrategiascogniivasocosasquehacemospornosotrosmismosparaobtenerelipode
recompensaquedeseamos.
Segn Mischel, existen cinco variables de la persona que contribuyen a las condiciones de
una situacin determinada. Son utilizadas para predecir cmo es ms probable que se
comporte una persona.
5. Sistemas de autorregulacin: el conjunto de reglas y normas a las que las personas se adaptan
para regular su comportamiento.
Finalmente, Mischel considera que la personalidad en s no existe y que nuestros rasgos son
simplemente estrategias cognitivas o cosas que hacemos por nosotros mismos para obtener
el tipo de recompensa que deseamos.
Walter Mischel
Es un importante psiclogo que estudia la personalidad. Walter es austriaco, pero radicado
en los Estados Unidos, profesor de la Universidad de Columbia desde 1983, fue profesor en
la Universidad de Stanford.