TALLER DE CONOCIMENTOS 01

Mdulo I. Organizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y

Salud en el Trabajo

Objetivo general:

Establecer las bases conceptuales y legales sobre las cuales se soporta

el Sistema de Gestin de Seguridad y salud en el Trabajo para lograr
conformidad con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 que compila
al Decreto 1443 de 2014 emitido por el Ministerio de Trabajo.

Objetivos especficos:

Reconocer la importancia de la implementacin del Sistema de

Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Identificar la legislacin Colombiana en Seguridad y Salud en el
Trabajo y su impacto en la responsabilidad normativa.
Identificar las caractersticas conceptuales del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a su
evolucin en el proceso de implementacin.
Reconocer las obligaciones y responsabilidades de
empleadores, Administradoras de Riesgos Laborales y
trabajadores.

Para que sigas participando

activamente en el proceso
del Curso SG-SST, te
invitamos a desarrollar las
siguientes actividades
1. Lecturas

Tu formacin integral como participante en el curso es

indispensable para Colmena Seguros, por ello te invitamos a
familiarizarte con la normatividad legal dando lectura de
manera autnoma a los siguientes documentos:

ABECE Decreto 472 de 2015

Presentacin del Decreto 1072
Video: Como Informar sobre Riesgos Laborales para
prevenir accidentes. Fte. Mintrabajo.

Recuerda que puedes descargar estos

documentos en el Campus Virtual Colmena en

2. Video Explicativo

Como participante en el desarrollo del curso puedes

complementar tu formacin a travs de diferentes
herramientas educativas, para ello en el presente mdulo te
invitamos a que visualices de manera atenta el video Cmo
informar sobre los riegos laborales para prevenir accidentes?
del Ministerio de Trabajo, ste te orientar acerca de la
importancia que tiene la implementacin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Recuerda que puedes descargar el video en
el Campus Virtual Colmena en el aula de

3. Practiquemos lo aprendido

De acuerdo al video Cmo informar sobre los riegos

laborales para prevenir accidentes?, una de las
siguientes afirmaciones es verdadera, identifcala colocando F
si la afirmacin es falsa o V si la afirmacin es verdadera en el
recuadro al lado de la frase, segn corresponda:

V Si el trabajador encuentra situaciones riesgosas en la

empresa debe informarlas obligatoriamente por escrito
para evitar sanciones.

En el caso de que un trabajador encuentre situaciones

V
riesgosas en la empresa debe informarlas a su
empleador ayudando a que la implementacin del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
sea a cabalidad.

V Un trabajador puede informar situaciones al Ministerio de

Trabajo de manera annima y ste le informar al
empleador el nombre del trabajador quien proporcion la
informacin.

2. En el campo de la seguridad y salud en el trabajo

existen conceptos claves los cuales debes tener en
cuenta para la gestin adecuada del sistema y de los
 recursos, por ello es importante realizar la siguiente
actividad; debes asociar el concepto con la imagen y la
descripcin trazando una flecha segn corresponda. Te
recomendamos utilizar una flecha de diferente color que
te permita visualizar de manera ms clara la relacin de
la imagen con el concepto y la descripcin.

Peligro que un evento fsico de

origen natural o inducido por la
accin humana accidentalmente
PELIGRO ocurra y cause prdida de vidas,
lesiones u otros impactos en la
salud, daos y prdidas en los
bienes, la infraestructura, evite la
prestacin de servicios y genere
afectacin a los recursos
ambientales.

Fuente, situacin o acto con

potencial de causar dao en la
AMENAZA salud de los trabajadores, en los
equipos o en las instalaciones.

Situacin de peligro o desastre o la

inminencia del mismo, que afecta el
CENTRO DE funcionamiento normal de la
empresa. Requiere de una reaccin
TRABAJO inmediata y coordinada de los
trabajadores, brigadas de
emergencias y otros grupos de
apoyo dependiendo de su magnitud.

Toda edificacin o rea a cielo

abierto destinada a una actividad
EMERGENCIA econmica en una empresa
determinada.
 Todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasin
ENFERMEDA del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesin orgnica, una
D LABORAL perturbacin funcional o
psiquitrica, una invalidez o la
muerte.

Es la contrada como resultado de la

ACCIDENTE exposicin a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o
DE TRABAJO del medio en el que el trabajador se
ha visto obligado a trabajar.

Proceso recurrente de optimizacin

del Sistema de Gestin de la
ALTA
Seguridad y Salud en el Trabajo,
DIRECCIN para lograr mejoras en el
desempeo en este campo, de
forma coherente con la poltica de
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST) de la organizacin.

Persona o grupo de personas que

MEJORA dirigen y controlan una empresa.
CONTINUA

3. Las responsabilidades y obligaciones en el marco de la gestin en

seguridad y salud en el trabajo juegan un papel determinante para la
sostenibilidad y consolidacin del SG-SST, te proponemos identificar
en la sopa de letras quince palabras asociadas a la gestin y
enmarcadas en los artculos 2.2.4.6.8 - 2.2.4.6.10 del Decreto 1072 de
2015.

1. ARL
2. CAPACITACIN
3. COMUNICACIN
4. COPASST
5. EMPLEADO
6. EMPLEADOR
7. NORMATIVOS
8. OBJETIVOS
9. OBLIGACIN
10. PELIGROS
11. RECURSOS
12. RENDICIN DE CUENTAS
13. RESPONSABILIDAD
14. RIESGOS
15. SG-SST
SOPA DE LETRAS DEL SG-SST
Mapa Conceptual

Para recuerdes los conceptos principales del Mdulo 1. Organizacin del

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo te
compartimos el siguiente mapa conceptual:

Decreto 1443 de Decreto 472 de 2015

2014 Por el cual se reglamentan los
criterios de graduacin de las multas
Por el cual se dictan disposiciones por infraccin a las normas de SST y
para la implementacin del sistema Riesgos Laborales

Compilados en

Decreto nico Reglamentario 1072

de 2015
Por el cual se expide el decreto nico del sector trabajo

DUR 1072 de 2015 DUR 1072 de 2015 2.2.4.

2.2.4.Captulo 6 Captulo 11

Sistema de gestin de la seguridad y Criterios de graduacin de las multas por

salud en el trabajo infraccin a las normas de SST

DUR 1072 de 2015

2.2.4.Captulo 6

Art. 2.2.4.6.35 Capacitacin Obligatoria

Resolucin 4927 de 2016 1. Propsito del SG-SST

2. Normatividad de la SST
Por la cual se establecen los parmetros 3. Conceptos generales del SG SST
4. Obligaciones y responsabilidades
y requisitos para desarrollar certificar y
4.1. Obligaciones de los empleadores
registrar la capacitacin virtual en SG- 4.2. Obligaciones de las ARL
SST
4.3. Responsabilidades de los
trabajadores

Hemos culminado exitosamente el estudio del primer mdulo de nuestro

curso Capacitacin virtual en el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, te invitamos a repasar como trabajo autnomo los
contenidos vistos en este segmento y orientarlos para fomentar la
cultura de la Seguridad Social

Recuerda realizar una pausa

activa.

Te invitamos a que realices

la evaluacin para que
pongas en prctica tus
conocimientos.