La lectura, nos presenta ejemplos de preguntas para poder
analizar, y evaluar los problemas as como el razonamiento de las partes que negocian y en general en la mayora de experiencias humanas, como se explica en la lectura, mientras ms acertada la pregunta mejor se resolver el problema, las preguntas pueden ser analticas o evaluativas; y varan dependiendo de las reacciones o consecuencias que quiera el negociador. Sobre las preguntas analticas, la lectura nos hace nfasis en varios aspectos de fondo del problema, en primer lugar debemos definir qu es lo que buscamos, es decir, que meta o propsito tenemos, para lo cual se hacen preguntas para reconocer los problemas que hay que resolver; luego se identifica el problema con preguntas que nos ayudan a saber cmo es y la complejidad del mismo; la lectura nos sugiere buscar informacin sobre el problema para saber cmo resolverlo, luego de encontrada la informacin se debe analizar todo el material y formar varias ideas de cmo resolver el problema desde otros puntos de vista a travs de preguntas o solo centrarnos en una idea y trabajar sobre ella exclusivamente; tambin hay preguntas que se debe hacer antes de actuar en base a las ideas de solucin formuladas, para saber que parte del problema sern solucionadas con ellas o si se puede solucionar totalmente; hay dos estrategias que nos propone la lectura, afrontar el problema de forma directa o esperar y ver cmo se desarrolla, no todos los problemas se pueden abordar de forma directa y tajante por lo que hay ocasiones en las que se debe esperar y ser paciente hasta encontrar el momento adecuado para actuar de forma sutil y finalmente nos recomienda al momento de actuar estar preparado para cambiar algn aspecto de nuestra estrategia o anlisis dependiendo como se va desarrollando, se debe tener en cuenta tambin si el problema se solucion total o parcialmente. Luego pasamos a las preguntas evaluativas que nos ayudan a analizar una situacin y cmo actuar de forma adecuada, existen dos tipos de preguntas evaluativas las de un sistema y las de sistemas de conflicto, es decir, las que se pueden contestar de forma definitiva y las que requieren un mayor razonamiento entre dos puntos de vista en conflicto. Otro punto que se desarrolla en la lectura es la Evaluacin del Razonamiento, para esto el autor da ciertos criterios, los cuales usados a modo de pregunta nos permiten conocer mejor el razonamiento de la persona con la que se negocia, los criterios bsicos son claridad por el cual se puede pedir ejemplos para tener una mejor idea de lo que se est proponiendo, precisin implica detallar lo que se propone a fin de que la otra parte pueda entenderlo; exactitud requiere dar muestras de lo que se quiere obtener en base a pruebas que sustenten la proposicin; relevancia permite no desviarse del pensamiento general o en todo caso demostrar la conexin con l; profundidad se puede razonar de forma ligera sin introducirnos tanto en el problema o tema, o se puede profundizar ms haciendo preguntas con mayor grado de complejidad; extensin al momento de razonar se debe tener en cuenta varios puntos de vista; lgica referido a que todo el razonamiento debe tener conexin o estar conectado desde algn punto para que tenga sentido e imparcialidad la persona no debe tener conflicto de intereses y debe representar los puntos de vista de los dems. Todas estas preguntas le sirven al negociador para poder afrontar tanto el problema como a las partes que participan de l, por lo que se debe hacer como se dijo al inicio las preguntas ms adecuadas para tener soluciones que satisfagan a todos, lo que se logra con estas preguntas es hacer entender a las partes lo que realmente quieren y de qu forma se puede llegar a un acuerdo, teniendo en consideracin los intereses de ambos. Es necesario saber preguntar y no hacer preguntas impertinentes que puedan agravar el conflicto o romper la comunicacin con alguna de las partes, poniendo en peligro la negociacin.