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LEYES ORGANICAS
LEYES GENERALES
SENTENCI
AS JURISPRUDENCIA
JURISPRUDENCIA DE
DE LA
LA SALA
SALA DE
DE CASACIN
CASACIN
SOCIAL
DESICION
ES
CONTRATOS
DECRETOS
TSJ Convencin o contrataciones (Decreto Nro. 2.429)(Decreto N 2.158)(Decreto
colectivas. Contratos laborales N 2.371) (Decreto N. 1.510)(Decreto N. 3.408)
SALA DE CASACIN individuales. Contrato por (Decreto N. 594)(Decreto N 693) (Decreto N
SOCIAL tiempo determinado. Contrato 1.204)(Decreto N 1.250) (Decreto N 1.290)
por tiempo indeterminado. (Decreto N 1.312) (Decreto N 1.435) (Decreto
Contrato de trabajo para una N 1.440) (Decreto N 1.445) (Decreto N 1.446)
(Decreto N 1.453) (Decreto N 1.455) (Decreto
obra.
N 1.469) (Decreto N 1.505)(Decreto N 1.506)
(Decreto N 1.509) (Decreto N 1.511) (Decreto
N 1.526) (Decreto N 1.531) (Decreto N 2.304)
(Decreto N 356) (Decreto N 372) (Decreto N
373) (Decreto N 375) (Decreto N 381) (Decreto
N 382) (Decreto N 403)
Samuel Belmar
C.I.15.564.803
LEYENDA LEYES ORGANICAS VENEZOLANAS
1. Decreto Presidencial Nro. 2.429, de fecha doce (12) de agosto de 2016 mediante el cual se increment el salario mnimo tanto
para trabajadores del sector pblico como del sector privado, con vigencia a partir del primero (1) de septiembre de 2016.
2. Decreto N 2.158, mediante el cual se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Inamovilidad Laboral.
3. Decreto N 2.371 - Decreto Mediante El Cual Se Dicta El Reglamento Parcial Del Decreto De Reforma Parcial De La Ley De
Licitaciones, Para La Adjudicacion Directa en caso de Contraracion de Obras, Servicios o Adquisicion de Bienes.
4. Decreto No. 1.510 - Decreto Con Fuerza De Ley Orgnica De Hidrocarburos.
5. Decreto No. 3.408 - Decreto Sobre Reorganizacin De La Tenencia Y Uso De Las Tierras Con Vocacin Agrcola.
6. Decreto No. 594 - Se Dicta El Reglamento De Reorganizacin Del Servicio Nacional Integrado De Administracin Aduanera Y
Tributaria.
7. Decreto N 693 - Decreto De Exoneracin Del Impuesto Sobre La Renta A La Pequea Y Mediana Empresa (Pyme).
8. Decreto N 1.204 - Decreto Con Rango Y Fuerza De Ley De Mensajes De Datos Y Firmas Electrnicas.
9. Decreto N 1.250 - Decreto Con Fuerza De Ley De Creacin, Estmulo, Promocin Y Desarrollo Del Sistema Microfinanciero.
10. Decreto N 1.290 - Decreo Con Rango Y Fuerza De Ley Orgnica De Ciencia, Tecnologa E Innovacin.
11. Decreto N 1.312 - Decreto Con Fuerza De Ley Para El Fortalecimiento Del Sector Asegurador.
12. Decreto N 1.435 - Decreto Con Fuerza De Ley De Reforma Parcial De La Ley Del Fondo De Desarrollo Agropecuario, Pesquero,
Forestal Y Afines.
13. Decreto N 1.440 - Decreto Con Fuerza De Ley De Reforma Parcial De La Ley Especial De Asociaciones Cooperativas.
14. Decreto N 1.445 - Decreto Con Fuerza De Ley Del Sistema De Transporte Ferroviario Nacional.
15. Decreto N 1.446 - Decreto Con Fuerza De Ley De Aviacin Civil.
16. Decreto N 1.453 - Decreto Con Fuerza De Ley De Reforma Parcial De La Ley De Coordinacin De Seguridad Ciudadana.
17. Decreto N 1.455 - Decreto Con Rango Y Fuerza De Ley De Reforma Parcial De Ley Del Banco De Comercio Exterior (Bancoex).
18. Decreto N 1.469 - Decreto Con Fuerza De Ley De Zonas Especiales De Desarrollo Sustentable (Zedes).
19. Decreto N 1.505 - Decreto Con Fuerza De Ley Del Contrato De Seguro.
20. Decreto N 1.506 - Decreto Con Fuerza De Ley De Comercio Martimo.
21. Decreto N 1.509 - Decreto Con Fuerza De Ley De Reforma Parcial De La Ley De La Funcin Pblica De Estadstica.
Samuel Belmar
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22. Decreto N 1.511 - Decreto Con Fuerza De Ley De Los rganos De Investigaciones Cientficas, Penales Y Criminalsticas.
23. Decreto N 1.526 - Decreto Con Fuerza De Ley De Reforma De La Ley General De Bancos Y Otras Instituciones Financieras.
24. Decreto N 1.531 - Decreto Con Fuerza De Ley De Reforma Parcial Del Estatuto Orgnico Del Desarrollo De Guayana.
25. Decreto N 2.304 - Decreto Mediante El Cual Se Declaran Bienes Y Servicios De Primera Necesidad En Todo El Territorio
Nacional.
26. Decreto N 356 - Decreto Con Rango Y Fuerza De Ley Que Establece El Rgimen De Promocin Y Proteccin De Inversiones.
27. Decreto N 372 - Se Dicta El Reglamento Orgnico Del Ministerio De Relaciones Exteriores.
28. Decreto N 373 - Se Dicta El Reglamento Orgnico Del Ministerio De Finanzas.
29. Decreto N 375 - Se Dicta El Reglamento Orgnico Del Ministerio De Educacin, Cultura Y Deportes.
30. Decreto N 381 - Se Dicta El Reglamento Orgnico Del Ministerio De La Secretara De La Presidencia.
31. Decreto N 382 - Se Dicta El Reglamento Orgnico Del Ministerio De Ciencia Y Tecnologa.
32. Decreto N 403 - Decreto Con Rango Y Fuerza De Ley De Reforma Parcial De La Ley Que Crea El Instituto Postal Telegrfico De
Venezuela.
LEYENDA CONTRATOS
JURISPRUDENCIA Se entiende por jurisprudencia a la doctrina establecida por los rganos judiciales del Estado (por lo general, el
Tribunal Supremo o Tribunales Superiores de Justicia) que se repiten en ms de una resolucin. Esto significa que para conocer el
contenido completo de las normas vigentes hay que considerar cmo han sido aplicadas en el pasado. En otras palabras, la
jurisprudencia es el conjunto de sentencias que han resuelto casos fundamentndose en ellas mismas.
La evolucin de las organizaciones se remonta a la poca de la segunda guerra mundial y sus efectos se extendieron a todos los
campos. En lo poltico y econmico, las organizaciones debieron afrontar un desafi importante. La vigorosa expansin econmica que
se opera en la dcada inmediata siguiente al trmino de la guerra, determina un notable crecimiento de las estructuras de las
organizaciones. El proceso de concentracin econmica lleva al oligopolio; paralelamente la influencia y denominacin obtenidas en la
contienda hace que dichas organizaciones se extiendan ms all de sus fronteras, comenzando a operar dentro de los pases de la
rbita de influencia. Esta expansin de las organizaciones trae aparejados problemas de varios tipos. Surge una problemtica que
denominaremos de estrategia y obliga a estructurar Toda una teora de la decisin, incluyendo mecanismos de racionalidad, de
prospeccin y de control. La capacidad de decisin en el pasado estaba implcita detrs de las virtudes de un funcionario o un gerente,
casi en funcin de aptitudes congnitas. En esta etapa, por el contrario, la capacidad decisoria concentra tal atencin que se constituye
en la ms preciada y dilecta de las reas de capacitacin gerencial.
El anlisis de las empresas como sistemas organizativos forma parte de las empresas multinacionales, podemos decir que cualquier
forma empresarial bsica hace uso de diferentes elementos y principios organizativos incluso desde las primeras formas empresariales.
En la Edad Media, se encuentran los gremios que son el cimiento de las organizaciones empresariales actuales. Con el desarrollo de la
Revolucin Industrial son numerosos los inventos cientficos que repercuten directamente en los procesos productivos, implicando el
uso de nuevas tecnologas mquina de vapor, electricidad y tambin en las tcnicas de organizacin del trabajo.
La mejora de los mtodos de trabajo pas a ser considerada como una materia importante y fue a finales del XIX cuando se
establecieron los principios de la organizacin cientfica del trabajo. Estos principios surgen en el seno de la empresa capitalista
industrial en los pases anglosajones y aparecen escuelas que inicialmente se preocupan, por los aspectos mecanicistas del trabajo
como la productividad o el rendimiento. Ms tarde se puso de relieve la importancia de la motivacin y de los aspectos psicosociales,
surgiendo as la Escuela de las relaciones humanas que, se ocupa de los aspectos humanos en el seno de las organizaciones
Samuel Belmar
C.I.15.564.803
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