Glosario TEOMA

Para un mejor entendimiento de nuestro plan de compensacin, es muy importante que leas y te
familiarices con los trminos que presentamos a continuacin. Revisa que significa cada uno de ellos para
que puedas comprender y utilizar fcilmente nuestro Plan CREACCION.
E.I.T. - Empresario Independiente TEOMA.
Puntos Personales - es el volumen de compras que se hacen en tu propio cdigo de EIT durante un
periodo TEOMA. Sirve para determinar el tipo de activacin y/o los premios o bonos a los que te
haces acreedor.
Puntos Grupales - es la suma de tus puntos personales mas los puntos que hacen todos los socios
TEOMA pertenecientes a tu organizacin durante un periodo TEOMA. As mismo, sirve para
determinar el tipo de activacin y/o los premios o bonos a los que te haces acreedor. Los puntos
provenientes de inscripciones no se toman en cuenta dentro de los puntos grupales para los premios
Mercadeo y Teo Creacin.
Periodo Teoma - es el tiempo durante el cual se mide la produccin del EIT, usualmente dura
alrededor de 15 das (2 semanas). En caso el da de cierre cae en da no laborable (sbado, domingo o
feriado), el fin del periodo ser el siguiente da laborable.
Socio Teoma - toda persona que forma parte de tu organizacin.
Organizacin - es el grupo humano (red) de E.I.T.s (socios TEOMA) que vas formando debajo de ti.
Patrocinador/Presentador - se refiere a la persona que te present la oportunidad.
Glosario TEOMA
Colocacin - movimiento estratgico que podrs realizar de tus socios directos en lnea descendente
como mximo durante los 15 primeros das hbiles desde que lo afilias.
Socio Colocado - EIT que el patrocinador coloca dentro de la organizacin en un puesto distinto al que
originalmente tena.
V.C. - Valor Comisionable, es el monto sobre el cual se calculan algunos de los premios del Plan
Creaccin.
Compresin Dinmica - se produce cuando un socio TEOMA no consume y/o no se activa en un
periodo TEOMA, entonces la red se comprime permitiendo recibir ingresos de niveles mas all de los
usuales.
Activacin - es lo que permite al EIT poder hacerse acreedor de bonos y/o premios. Existen dos tipos
de activacin: consumer y ejecutiva (ver diapositiva de requisitos y formas de activacin). Cualquier
persona que no se active de una de esas dos maneras, ser considerado como inactivo y no podr
beneficiarse de los premios y/o bonos del Plan Creaccin.
Premio - es la forma o manera en la que TEOMA reconoce econmicamente tu desarrollo y
crecimiento. Los puedes recibir desde el momento de tu afiliacin, dependiendo de los puntajes
personales y grupales que tengas en tu organizacin.
Bono - es tambin una forma econmica de reconocimiento que te ofrece Teoma, pero difiere de los
Premios en que para obtener un Bono, requieres activarlo para poder beneficiarte o ganarlo.
Glosario TEOMA
Rango - Reconocimiento obtenido durante un perodo especfico por ciertos logros detallados en la
Tabla de Rangos TEOMA los cuales generan pago de premios y beneficios mostrados en este Plan.
Factor de medicin del crecimiento de la organizacin de un empresario cuando cumple con los 3
Requisitos Bsicos.
Ejemplo A
1. Pts. Personales: 250
2. Pts. Grupales: 12,000
3. Socios directos activos: 3
El empresario alcanza el Rango ESMERALDA

Ejemplo B
1. Pts. Personales: 300
2. Pts. Grupales: 60,000
3. Socios directos activos: 3
El empresario alcanza el Rango RUBI
Glosario TEOMA
Categora - Calificacin que se le otorga a un empresario cuando cumple con los 3 Requisitos Bsicos
del Rango, ms el Requisito de la Categora ESTRELLA y/o ms el Requisitos de la Categora EJECUTIVA,
el cual es reconocido con un premio en efectivo.
Categora Estrella.- Es la calificacin de un empresario con Rango a partir de ESMERALDA que cumple
con los 3 Requisitos Bsicos, ms el Requisito de la Categora Estrella, por lo que se le premia en
efectivo.
Ejemplo A
1. Pts. Personales: 300
2. Pts. Grupales: 60,000
3. Socios directos activos: 3
4. Socios directos activos con categora PLATA: 2
El empresario alcanza el Rango RUBI con categora ESTRELLA, y gana S/.1,200.00

Nota:
La categora Estrella no aplica para rangos Bronce ni Cristal.
Solo los rangos Zafiro y Plata alcanzan la categora Estrella cumpliendo con los 3 Requisitos
Bsicos de su rango.
Glosario TEOMA
Categora Ejecutiva - Es la calificacin de un empresario con Rango a partir de ESMERALDA que
cumple con los 3 Requisitos Bsicos, ms el Requisito de la Categora Estrella, ms el Requisito de la
Categora Ejecutiva, y se le paga con el doble del premio de la CATEGORIA ESTRELLA.

Ejemplo A
1. Pts. Personales: 300
2. Pts. Grupales: 60,000
3. Socios directos activos: 3
4. Socios directos activos con categora PLATAS: 2
5. Tiene 50 socios en su organizacin ganando el Bono Cash, de los cuales 3 son sus socios
directos.
El empresario alcanza el Rango RUBI con categora EJECUTIVA, y gana S/.2,400.00

Nota:
La categora Ejecutiva no aplica para rangos Bronce ni Cristal.
Afiliacin - Membresa TEOMA
Contiene:
Manual del Empresario
Plan de Compensacin - CREACCION
Catlogos de Productos TEOMA - 4 fases - Gmel - Moringa - Madame Dugard - Awaken - Amalaki

Te da acceso a:
Oficina Virtual -Te permite visualizar las compras, puntajes, ganancias y el desarrollo de tu organizacin.
Pagina Personal - Similar al portal oficial de TEOMA, pero personalizable para colocar tu informacin y
foto personal.
Descuentos desde tu 1era compra - Hasta el 45% de descuento sobre el precio publico sugerido para
todos los productos comercializados por TEOMA.
Capacitaciones - Presentaciones y charlas constantes sobre como desarrollar el negocio y sobre los
productos, sus beneficios, su utilizacin y la mejor forma de comercializarlos.

MEMBRESA TEOMA
Inversin: S/. 60.00
Puntos = 0
V.C. = 0
Requisitos y Formas de Activacin para cobrar Premios TEOMA
Existen dos formas de activarse (quincenalmente):
1. Requisitos de Activacin Consumer:
Realizar compras desde 55 a 199 pts. personales
Tener 1 o ms EIT directos, cada uno con un mnimo de 55
puntos personales
Con esta activacin puedes ganar los siguientes Premios (segn tu
rango y los requisitos especficos de cada premio)
Bono Inmediato
Presentador
Mercadeo (hasta su 3er nivel)
Premio Cash
Patrocinio
Rendimiento (slo para Zafiro)

2. Requisitos Activacin Ejecutiva:

Realizar compras desde 200 pts. personales a ms
Tener 1 o ms EIT directos, cada uno con un mnimo de 55
puntos personales
Tienes acceso a ganar todos los Premios del Plan de Ganancias.
(segn tu rango y los requisitos especficos de cada premio)
 Packs de Inscripcin TEOMA

PACK PACK PACK PACK

CONSUMER GANA MS AUTO 1,000 AUTO 2,000
Inversin: S/. 150.00 Inversin: S/. 580.00
Inversin: S/. 1,600.00 Inversin: S/. 3,200.00
Puntos: 55 Puntos: 400
Puntos: 1000 Puntos: 2,000
V.C. = 55 V.C. = 400
V.C. = 1000 V.C. = 2000
Contenido: Contenido:
Contenido: Contenido:
1 Producto, mix de Mas de 10 productos,
Mas de 25 productos, Ms de 45 productos,
sachets, merchandising y merchandising,
merchandising y material merchandising y material
material impreso material impreso
impreso (Literatura). impreso (Literatura).
(Literatura). (Literatura).
Bonos TEOMA
Dentro de nuestro Plan de Ganancias - CREACCION, tenemos BONOS especiales que puedes activar
para obtener beneficios adicionales:
BONO GANA
MS
(Activa Bono Gana Ms)
Haciendo una compra de
400 a 999 pts. en un solo
pedido
Accedes al BONO GANA MS - BONO # 10
* La activacin de estos Bonos slo aplica para nuevos EITs.
BONO AUTO BONO AUTO
1000 2000
(Activa Bono Gana Ms y Auto
(Activa Bono Gana Ms y Auto
1000)
2000)
Teoma cubre hasta el 100% de la
Teoma cubre hasta el 50% de la
cuota inicial de tu vehculo y te
cuota inicial de tu vehculo
activa en el siguiente periodo
Haciendo una compra de
Haciendo una compra de
1000 a 1999 pts. en un solo
2000 pts. o mas en un solo
pedido
pedido
Accedes al BONO GANA MS - BONO # 10
Accedes al BONO AUTO 1000 - BONO # 14.2 Accedes al BONO GANA MS - BONO # 10
Accedes al BONO AUTO 2000 - BONO # 14.2
Tabla de Rangos TEOMA
Requisitos Bsicos por Rango Requisitos por Categora (Rendimiento)

* Rango mnimo requerido cumpliendo los Requisitos Bsicos, pudiendo ser mayores.
Para alcanzar la Categora Estrella deben cumplirse los Requisitos Bsicos por Rango y los de la Categora Estrella.
Para alcanzar la Categora Ejecutiva deben cumplirse los Requisitos Bsicos por Rango, los de la Categora Estrella y los de la Categora Ejecutiva.
15 FORMAS DE GANAR
PREMIOS Y
1.- Premio Distribucin Directa (Ventas)
Toda persona que ingresa como Empresario Independiente de TEOMA (EIT) adquiere el producto con un
descuento directo y automtico de hasta el 45% sobre el precio sugerido al pblico.
Al distribuirlo obtendrs grandes ganancias sobre tu inversin.

Precio Empresario Precio Pblico

S/. 62 S/. 104

Obtienes un
70% = 42 Soles

*el Descuento del 45% es sobre el precio de lista ms manejo ms almacenaje.

2.- Premio Inmediato
Este Premio te paga un monto fijo por afiliar a nuevos empresarios como directos tuyos, el
importe varia segn el Pack de Inscripcin que elija tu nuevo empresario:

Pack Consumer = S/. 38.00

Pack Gana Ms = S/. 85.00
Pack Auto 1000 = S/. 210.00
Pack Auto 2000 = S/. 420.00
3.- Premio Presentador
Este premio te paga el 10% del puntaje de todas las compras personales que realicen los
empresarios que han sido afiliados a TEOMA directamente por ti. Este premio se paga de forma
indefinida en cada periodo TEOMA.

Importante: Los Packs de Inscripcin no se cuentan para el calculo de este premio.

3.1.- Premio Inmediato por Activacin de Bonos
Si tu inscrito directo realiza en su primera compra un pedido de 400 o ms puntos personales
dentro de su 1er periodo de inscripcin, TEOMA te paga el 5% de los puntos (V.C.)de la compra.
Este premio se ver reflejado como un adicional en el premio presentador.

1ra compra 1ra compra

350 Pts. 480 Pts. 250 Pts. 1350 Pts.

10% + 5% 10% + 5%

S/. 35.00 * $S/. 72.00 *

104,700 S/. 25.00 * $S/. 202.50 *
117,450 $S/. 334.50 *
369,050
 4.- Premio 300
Este premio consiste en lograr a travs de consumos o compras personales, alcanzar los volmenes
requeridos por cada premio segn la META que desees alcanzar.
Los premios que se pueden ganar estn indicados en la siguiente tabla:

Puntos Personales
Meta Premio
1 Periodo 2 Periodo 3 Periodo 4 Periodo

Puntos de 400 500 600 1 S/. 510.00

Calificacin 550 800 1050 2 S/. 850.00
300 750 1200 1650 3 S/. 1,300.00
1000 1700 2400 4 S/. 1,700.00
1300 2300 3300 5 S/. 2,200.00

La calificacin a este Premio inicia con 300 puntos y segn la META que desees ganar debers completar
los puntos (volmenes) indicados en la tabla en el 2do, 3ero y 4to periodo de calificacin.
Los premios van desde S/. 510.00 hasta S/. 2,200.00.(sin incluir I.G.V.)

El puntaje (volumen) de este premio es considerado para todo el Plan de Ganancias.

4.1.- Premio 300 - Lderes
Si eres Categora Plata en adelante, Teoma te premia de acuerdo al nmero de ganadores del Premio
300 en tus primeros dos niveles de patrocinio (dentro de un mismo periodo - no incluye colocaciones)
de acuerdo a la siguiente tabla:

Nmero de
Ganadores del Bono Premio
300

S/. 510.00 Este PREMIO reconoce el CORRECTO

10
PATROCINIO de tus 2 Primeros Niveles
20 S/. 1,100.00 de Socios
30 S/. 2,100.00

50 S/. 4,200.00

100 S/. 10,000.00

200 S/. 17,000.00

PREMIOS Y
5.- Premio Patrocinio

Este premio te paga por apoyar y patrocinar correctamente a tu nuevo asociado o inscrito directo:

1. Para que puedas cobrar este premio t debes haber activado previamente el Bono Gana Ms,
Bono Auto 1000 o Bono Auto 2000.
2. Tu nuevo asociado debe haber activado el Bono Gana Ms, Bono Auto 1000 o Bono Auto 2000 en
el periodo en el que se inscribi como su primera compra.
3. Cuando tu nuevo socio tenga a su vez 2 nuevos asociados que activen el Bono Gana Ms, Bono
Auto 1,000 o Bono Auto 2,000 en el periodo en el que se inscriben como su primera compra, tu
ganas este premio.
4. El porcentaje que ganars depende del periodo quincenal Teoma en que tu nuevo socio directo
tenga a dos nuevos socios que han activado uno de los bonos mencionados.

Si inscribe a sus 2 nuevos socios:

En su 1er periodo de afiliacin: Ganas el 20% del valor comisionable de las activaciones.
En su 2do periodo de afiliacin: Ganas el 15% del valor comisionable de las activaciones.
Desde su 3er periodo de afiliacin en adelante: Ganas el 10% del valor comisionable de las
activaciones, siempre que hayan sido afiliados en el mismo periodo quincenal Teoma.
5.- Premio Patrocinio
Ejemplo:

Si tu nuevo inscrito logra que sus 2 socios directos, realicen la activacin de sus Bonos, dentro de su
1er periodo quincenal, tu ganars el 20% del valor comisionable de las compras:
6.- Premio Cash - 1ra Estructura 3x3
Puedes ganar hasta S/. 900.00 por este premio.
Podrs formar mas de una Estructura pero se te pagara por la 2da y 3ra respectivamente,
cuando logres que al menos 3 de tus asociados directos ganen tambin el Premio Cash.
Los empresarios directos que formen esta estructura deben estar en t 1er Nivel. No sern
consideradas las colocaciones para este premio.

Para ganar los primeros S/. 300.00 por este premio

Requieres construir una estructura 3x3, que se forma cuando afilias a 3 empresarios directos
en t 1er nivel, a la vez que ellos afilian a 3 empresarios en su primer nivel.
Si tu y estos 12 empresarios compran al menos 100 pts. personales (c/u) durante el mismo
periodo, ests formando una estructura de 3x3 y ganars tus primeros S/. 300.00
6.1.- Premio Cash - 2da Estructura 3x3
Para ganar S/. 600.00

Para poder ganar de una 2da Estructura, al menos 3 empresarios directos de tu 1er nivel deben
lograr sus propias estructuras de 3x3 y ganar cada uno de ellos S/. 300.00 de este Bono.
Si formas una segunda estructura de 3x3, y cada uno de ellos compra al menos 100 puntos
personales, entonces ganaras $ 98.00 por la 1ra estructura 3x3 ms S/. 300.00 por la 2da
estructura 3x3, lo que hace un total de S/. 600.00 de ganancia por este Bono.
6.2.- Premio Cash - 3ra Estructura 3x3
Para ganar S/. 900.00

Para poder ganar de una 3ra Estructura, debes tener al menos 6 empresarios directos de 1er
nivel con sus propias estructuras de 3x3 y cada uno de ellos debe estar ganado S/. 300.00 de
este Bono.
Entonces ganaras S/. 300.00 por la 1ra estructura 3x3, S/. 300.00 por la 2da estructura 3x3,
mas S/. 300.00 por la tercera estructura 3x3, lo que hacen un total de S/. 900.00 de ganancia
por este Bono.
7.- Premio Activacin 0
Este Premio lo pueden ganar los empresarios que se hayan inscrito o
activado en TEOMA con:
Bono Gana Mas
Bono Auto 1000
Bono Auto 2000

El premio consiste en que en un mismo periodo 3 de tus empresarios

directos ingresen o activen el Bono Gana Mas, Bono Auto 1,000,
Bono Auto 2,000, o un mix entre estos tres Bonos y que estas
activaciones sean en su primera compra y en el mismo periodo de
sus afiliaciones.

Cumpliendo con estos requisitos TEOMA te activar de manera

GRATUITA en el periodo siguiente con el volumen personal que te
corresponda segn tu categora.
Nota:

nicamente sern consideradas las primeras 3 activaciones por periodo de tus

asociados con cualquiera de estos Bonos.

No hay un lmite de periodos en que un Empresario pueda ganar este Premio.

8.- Premio Equipo 5x5
Para ganar este premio, t y 5 de tus socios directos
de primer nivel, deben comprar al menos 200 puntos
personales o mas por quincena.

Estos 200 puntos o mas por quincena (tuyos y de tus 5

directos) deben lograrse durante 6 periodos
consecutivos por los mismos 5 empresarios.

Si t y tus 5 directos consumen o compran 200 Puntos, ganas S/. 400.00

Si t y tus 5 directos consumen o compran 400 Puntos, ganas S/. 800.00

Si t y tus 5 directos consumen o compran 600 Puntos, ganas S/. 1,300.00

9.- Premio Productor
Este Premio se paga quincenalmente a empresarios con CATEGORIA ESTRELLA, a partir de Plata Estrella en
adelante.
Te premia por apoyar a tus socios directos de 1er nivel a alcanzar por primera vez una categora desde
Zafiro Estrella hasta la inmediata inferior a la tuya. Puedes cobrar este bono por todos tus afiliados
directos de 1er nivel. No se tomar en cuenta para este premio los EITs colocados.
Diamante
Plata Esmeralda Platino Diamante Diamante
POR CADA: Oro Estrella Rub Estrella Millonario
Estrella Estrella Estrella Estrella Corona Estrella
Estrella
Zafiro
s/. 125 s/. 125 s/. 125 s/. 125 s/. 125 s/. 125 s/. 125 s/. 125
Estrella
Plata
s/. 200 s/. 200 s/. 200 s/. 200 s/. 200 s/. 200 s/. 200
Estrella
Esmeralda
s/. 360 s/. 360 s/. 360 s/. 360 s/. 360 s/. 360
Estrella
Oro
s/. 750 s/. 750 s/. 750 s/. 750 s/. 750
Estrella
Rub
s/.1,200 s/.1,200 s/.1,200 s/.1,200
Estrella
Platino
s/. 1,800 s/. 1,800 s/. 1,800
Estrella
Diamante
s/. 2,500 s/. 2,500
Estrella
Diamante
Millonario s/. 5,000
Estrella
10.- Bono Gana Ms

Puntos Puntos
META Directos Activos PREMIO META Directos Activos PREMIO
Grupales Grupales
1 2,000 3 S/. 120 18 80,000 5 S/. 4,800
2 3,000 5 S/. 180 19 90,500 5 S/. 5,430
3 3,500 5 S/. 210 20 101,500 5 S/. 6,090
4 4,000 5 S/. 240 21 113,500 5 S/. 6,810
5 4,500 5 S/. 270 22 126,500 5 S/. 7,590
6 6,000 5 S/. 360 23 140,500 5 S/. 8,430
7 8,000 5 S/. 480 24 155,500 5 S/. 9,330
8 10,500 5 S/. 630 25 171,500 5 S/. 10,290
9 13,500 5 S/. 810 26 188,500 5 S/. 11,310
10 18,000 5 S/. 1,080 27 206,500 5 S/. 12,390
11 23,500 5 S/. 1,410 28 225,500 5 S/. 13,530
12 29,500 5 S/. 1,770 29 245,500 5 S/. 14,730
13 36,500 5 S/. 2,190 30 266,500 5 S/. 15,990
14 44,000 5 S/. 2,640 31 288,500 5 S/. 17,310
15 52,000 5 S/. 3,120 32 311,500 5 S/. 18,690
16 60,500 5 S/. 3,630 33 335,500 5 S/. 20,130
17 70,000 5 S/. 4,200 34 360,500 5 S/. 21,630
10.1.- Bono Gana Ms
Para participar en este Bono, debes haber
Ingresado a TEOMA o activado el Bono Gana Mas, Bono Auto 1,000 o Bono Auto 2,000
Realizar tu activacin Ejecutiva en el periodo que deseas ganar este Bono (200 pts. mnimo o con el
puntaje que te corresponda segn tu categora).
Completar el puntaje grupal indicado en cada meta.
Tener a 5 empresarios directos con Activacin Ejecutiva (200 pts. mnimo) cada uno.

Si eres Esmeralda: debes tener 5 empresarios directos con Activacin Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como
mnimo Zafiro.
Si eres Oro: debes tener 5 empresarios directos con Activacin Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mnimo
Plata.
Si eres Rub: debes tener 5 empresarios directos con Activacin Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como
mnimo Esmeralda.
Si eres Platino: debes tener 5 empresarios con Activacin Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mnimo Oro.
Si eres Diamante: debes tener 5 empresarios directos con Activacin Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como
mnimo Rub.
Si eres Diamante Millonario: debes tener 5 empresarios directos con Activacin Ejecutiva y 3 de ellos deben
ser como mnimo Platino.
Si eres Diamante Corona: debes tener 5 empresarios directos con Activacin Ejecutiva y 3 de ellos deben ser
como mnimo Diamante.
10.1.- Bono Gana Ms
Importante:
Estos 3 socios directos con categora deben estar en diferentes ramas de tu organizacin.
Si te mantienes en la misma meta de manera consecutiva, recibirs el premio hasta por 4 periodos
sucesivos posteriores a la 1era vez que lo lograste.
Si retrocedes una meta, no se te premiar hasta que logres superar la meta mas alta que hayas
alcanzado.
Si saltas ms de una meta por periodo, recibirs la suma de los premios de las metas intermedias.
El pago de los saltos es valido slo hasta la Meta 17.
Posterior a la meta 34, para alcanzar una nueva meta, se deber exceder el 10% de los puntos de la
meta anterior, para poder ganar el 6% de los puntos (V.C.) de toda tu organizacin.

Ejm:
Meta 34 P. Grupales 360,500
Meta 35 P. Grupales 396,550
Meta 36 P. Grupales 436,205, etc.
PREMIOS Y
11.- Premio Rendimiento - Categora Estrella
Lo reciben quincenalmente todos aquellos Empresarios que hayan alcanzado como mnimo el rango
Zafiro con categora Estrella. Ver requisitos de los rangos en la tabla Rangos Teoma.
S/. 10,000
S/. 5,000
S/. 2,500
S/. 1,800
S/. 1,200
S/. 750
S/. 360
S/. 200
S/. 125

Zafiro Plata Esmeralda Oro Rub Platino Diamante D.Millonario D.Corona

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella
------------- ------------- -------------- ----------- -------------- -------------- -------------- -------------- --------------
2,500pts 5,000 pts 12,000 pts 30,000 pts 60,000 pts 120,000 pts 250,000 pts 500,000 pts 1,000,000 pts

Nota: En caso de retroceder un rango en el periodo siguiente de haber alcanzado el ms alto, se pagar el 50% de la
categora alcanzada, nicamente por 2 periodos consecutivos.
Si un empresario alcanza el rango a partir de Esmeralda (sin ser categora Estrella), no cobrar este Premio hasta que
alcance la categora Estrella.
11.1.- Premio Rendimiento - Categora Ejecutivo
Lo reciben quincenalmente todos aquellos Empresarios que hayan alcanzado como mnimo el rango
Zafiro con categora Ejecutivo y que hayan logrado tener inscritos ganando el Premio Cash. Ver
requisitos de los rangos en la tabla Rangos Teoma.
S/. 20,000
S/. 10,000
S/. 5,000
S/. 3,600
S/. 2,400
S/. 1,500
S/. 720
S/. 400
S/. 250

Zafiro Plata Esmeralda Oro Rub Platino Diamante D.Millonario D.Corona

Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo
-------------- ------------ --------------- -------------- -------------- -------------- ------------- -------------- --------------
2,500 pts 5,000 pts 12,000 pts 30,000 pts 60,000 pts 120,000 pts 250,000 pts 500,000 pts 1,000,000 pts

Nota: En caso de retroceder un rango en el periodo siguiente de haber alcanzado el ms alto, se pagar el 50% de la
categora alcanzada, nicamente por 2 periodos consecutivos.
12.- Premio Mercadeo
Este Premio te paga un porcentaje de los puntos (V.C.) de todas las compra que se generen en toda tu
organizacin, hasta el 12vo nivel de profundidad de acuerdo a tu categora.
Solo en este premio se aplica la compresin dinmica.

T
Este Premio te paga
hasta 12 niveles de
profundidad de los
volmenes de tu
1er Nivel Organizacin.
6%
2do Nivel

5%
3er Nivel

4%
12mo Nivel
12.- Premio Mercadeo

Diamante Diamante
Rango: Bronce Cristal Zafiro Plata Esmeralda Oro Rub Platino Diamante
Millonario Corona

Nivel 1 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6%

Nivel 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nivel 3 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%

Nivel 4 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%

Nivel 5 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%

Nivel 6 2% 2% 2% 2% 2% 2%

Nivel 7 1% 1% 1% 1% 1%

Nivel 8 1% 1% 1% 1%

Nivel 9 1% 1% 1%

Nivel 10 1% 1%

Nivel 11 1%

Nivel 12 1%

Los volmenes se consideran a partir de la 1ra compra de los miembros de tu organizacin.

Solo en este premio se aplica la Compresin Dinmica.
13.- Premio Teo Creacin
Este premio se paga a partir del RANGO ESMERALDA, una vez alcanzado este rango, TEOMA paga hasta
el 4% de los puntos (V.C.) generados en toda su organizacin y te permite recibir regalas hasta por 7
Generaciones por los volmenes de toda tu organizacin.

Diamante Diamante
Generacin Esmeralda Oro Rub Platino Diamante
Millonario Corona
1 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
2 3% 3% 3% 3% 3% 3%
3 3% 3% 3% 3% 3%
4 2% 2% 2% 2%
5 2% 2% 2%
6 1% 1%
7 1%

La 1 generacin la conforman todos los empresarios de tu organizacin.

Las siguientes generaciones aparecen en tu organizacin cada vez que se genera un nuevo Esmeralda y
para cobrar de ellas necesitas siempre lograr una categora superior.
Para el calculo de este bono se considera el volumen generado desde la 1 compra de todos los
miembros de tu organizacin.
TU

TU
14.- Premio Auto Teoma
Este premio se paga de forma mensual, a partir del rango RUBI con Categora Estrella.
Lo reciben aquellos empresarios que hayan mantenido su Categora Estrella mas alta durante 2
periodos consecutivos y que tengan en 2 brazos o ramas distintas 2 empresarios directos activos con 3
categoras inmediatas inferior a la suya.

Rub S/. 1,120.00

Platino S/. 2,800.00

Diamante
D. Millonario S/. 4,200.00
D. Corona
14.1.- Premio Auto Teoma
Requisitos: Desde el rango Rub con categora Estrella (2 periodos consecutivos)
Ciclo de Pago: Mensual (2 periodos) (hasta por 48 meses)

Para poder calificar y recibir este Premio Auto hasta por 48 meses, el EIT debe alcanzar la categora Rub
Estrella como mnimo por 2 periodos consecutivos. El EIT, una vez alcanzados los requisitos, podr
solicitar en que periodo comienza a recibir este premio. Si a lo largo de los 48 meses de pago el EIT
asciende de categora, TEOMA pagar el premio Auto Mensual de acuerdo a la categora alcanzada.

En caso no mantenga la categora en la cual solicito el premio, el EIT pierde el derecho a recibirlo ese
mes, siendo contabilizado como uno de los 48 meses. Si el siguiente mes el EIT recupera la categora en
la cual solicito el Bono, TEOMA volver a pagrselo.
14.1.- Premio Auto Teoma
Si el EIT no compra un vehculo, recibir el pago del Bono por un mximo de 6 meses; si pasados los 6
meses no ha adquirido el vehculo, automticamente perder el derecho a recibir el bono por los
meses restantes.

El auto que adquiera el EIT usando este Bono, deber llevar un distintivo proporcionado por TEOMA
durante los 48 meses del pago del Bono.

Si el EIT desea adquirir un vehculo de mayor valor al que le corresponde segn su categora*, lo podr
hacer pagando la diferencia

Bono Auto Valor Mximo

Categora * Mensual del Auto

Rub Estrella S/. 1,120.00 S/. 53,760.00

Platino Estrella S/. 2,800.00 S/. 134,400.00

Diamante Estrella
Diamante Millonario Estrella S/. 4,200.00 S/. 201,600.00
Diamante Corona Estrella
14.2.- Bono Auto 1000 y Auto 2000 - Teoma (Cuota Inicial)
Requisitos:
Haber ingresado a TEOMA con el Pack Auto 1000 o Pack Auto 2000, o haber realizado la activacin
del Bono Auto 1000 o Bono Auto 2000.
Haber alcanzado y mantener como mnimo la categora RUB ESTRELLA por 6 periodos consecutivos.

Beneficios:
TEOMA pagar como comisin al EIT ganador un porcentaje de la cuota inicial del vehculo de su eleccin
(Nota: TEOMA considera para este bono el 20% del valor total del vehculo como cuota inicial).
% de la Cuota Incial que
Inscripcin y/o Activacin Categora
cubre Teoma
Rub Estrella
Platino Estrella 25%
Diamante Estrella
BONO AUTO 1000
Rub Ejecutivo
Platino Ejecutivo 50%
Diamante Ejecutivo
Rub Estrella
Platino Estrella 50%
Diamante Estrella
BONO AUTO 2000
Rub Ejecutivo
Platino Ejecutivo 100%
Diamante Ejecutivo
14.2.- Bono Auto 1000 y Auto 2000 - Teoma (Cuota Inicial)
Si te inscribes con PACK AUTO 1000, o realizas la Activacin del Bono Auto 1000, y calificas al BONO,
TEOMA te pagar una comisin que cubrir parcial o totalmente tu cuota inicial:

Si eres RUBI ESTRELLA: 25% de la cuota inicial

Si eres RUBI EJECUTIVO: 50% de la cuota inicial
Ejemplo 1: Rub Estrella Ejemplo 2: Rub Ejecutivo

- Valor del auto: $15,360 - Valor del auto: $15,360

- Cuota inicial (*) 20%: $. 3,072 - Cuota inicial (*) 20%: $ 3,072
- Teoma cubre 25%: $ 768 - Teoma cubre 50%: $ 1,536

Si te inscribes con PACK AUTO 2000, o realizas una Activacin del Bono Auto 2000, TEOMA cubrir:
Si eres PLATINO ESTRELLA: 50% de la cuota inicial
Si eres PLATINO EJECUTIVO: 100% de la cuota inicial.

Ejemplo 1: Platino Estrella Ejemplo 2: Platino Ejecutivo

- Valor del auto: $38,400 - Valor del auto: $38,400

- Cuota inicial (*) 20%: $. 7,680 - Cuota inicial (*) 20%: $ 7,680
- Teoma cubre 50%: $ 3,840 - Teoma cubre 100%: $ 7,680
14.2.- Bono Auto 1000 y Auto 2000 - Teoma (Cuota Inicial)
Notas:
El beneficio del pago del porcentaje de la cuota inicial ser aplicado SOLO POR UNA VEZ por
empresario y Co empresario.
TEOMA tiene convenio con BMW, Hyundai y Kia, por lo que el Empresario podra obtener precios
preferenciales al momento de adquirir su vehculo.
TEOMA considerar el 20% del valor total del vehculo como cuota inicial.
15.- Premio - Fondo Global

TEOMA te paga por tu compromiso.

Una vez que alcanzas el rango Diamante, tendrs participaciones de la utilidad en un Fondo Global
de la compaa del 2%.
TEOMA separa el 2% de sus utilidades anuales y las reparte entre todos los Diamantes en
proporcin a la suma de su puntaje alcanzado en todo el ao.
GRACIAS!