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Repaso
Artculos Constitucionales
En cuanto a los servicios pblicos, slo podrn ser obligatorios, en los trminos
que establezcan las leyes respectivas, el de las armas y los jurados, as como el
desempeo de los cargos concejiles y los de eleccin popular, directa o indirecta.
Las funciones electorales y censales tendrn carcter obligatorio y gratuito, pero
sern retribuidas aqullas que se realicen profesionalmente en los trminos de
esta Constitucin y las leyes correspondientes. Los servicios profesionales de
ndole social sern obligatorios y retribuidos en los trminos de la ley y con las
excepciones que sta seale.
Artculo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al
efecto, se promovern la creacin de empleos y la organizacin social de trabajo,
conforme a la ley.
3. Queda prohibida la utilizacin del trabajo de los menores de quince aos. Los
mayores de esta edad y menores de diecisis tendrn como jornada mxima la
de seis horas.
6. Salarios mnimos
7. Igualdad en el trabajo
9. Reparto de utilidades
Art 5:
Art 8: Trabajador es la persona fsica que presta a otra, fsica o moral, un trabajo
personal subordinado. Para los efectos de esta disposicin, se entiende por
trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del
grado de preparacin tcnica requerido por cada profesin u oficio.
Art10: Patrn es la persona fsica o moral que utiliza los servicios de uno o varios
trabajadores. Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los
servicios de otros trabajadores, el patrn de aqul, lo ser tambin de stos.
II. Los intermediarios no podrn recibir ninguna retribucin o comisin con cargo a
los salarios de los trabajadores
Art15:
Art16: Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la
unidad econmica de produccin o distribucin de bienes o servicios y por
establecimiento la unidad tcnica que como sucursal, agencia u otra forma
semejante, sea parte integrante y contribuya a la realizacin de los fines de la
empresa.
Art22: mayores de quince aos pueden prestar libremente sus servicios con las
limitaciones establecidas en esta Ley. Los mayores de quince y menores de
diecisis necesitan autorizacin de sus padres o tutores y a falta de ellos, del
sindicato a que pertenezcan, de la Junta de Conciliacin y Arbitraje, del Inspector
del Trabajo o de la Autoridad Poltica. Los menores trabajadores deben percibir el
pago de sus salarios y ejercitar, en su caso, las acciones que les correspondan.
Art25:
Art26: falta del escrito a que se refieren los artculos 24 y 25 no priva al trabajador
de los derechos que deriven de las normas de trabajo y de los servicios prestados,
pues se imputar el patrn la falta de esa formalidad.
Art28:
Art30:
Art33: nula la renuncia que los trabajadores hagan de los salarios devengados, de
las indemnizaciones y dems prestaciones que deriven de los servicios prestados,
cualquiera que sea la forma o denominacin que se le d. Todo convenio o
liquidacin, para ser vlido, deber hacerse por escrito y contener una relacin
circunstanciada de los hechos que lo motiven y de los derechos comprendidos en
l. Ser ratificado ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, la que lo aprobar
siempre que no contenga renuncia de los derechos de los trabajadores.
Art34:
Art35:
Art37:
Art38:
Art39:
Art40:
Art41:
Art42:
Art43:
Art46:
Art47:
Art48:
Art50:
Art56:
Art57:
Art58:
Art64:
Art65:
Art66:
Art67:
Art68:
Art69:
Art70:
Art71:
Art73:
Art76:
Art80:
Art81:
Art82:
Art83:
Art84:
Art85:
Art86:
Art87:
Art88:
Art89:
Art117:
Art118:
Art120:
Art132:
Art164:
Art166:
Art167:
Art168:
Art170:
Art171:
Art354:
Art355:
Art356:
Art357:
Art358:
Art359:
Art360:
Art371:
Art386:
Art387:
Art390:
Art391:
Art393:
Art394:
Art401:
Art404: