Boletín Oficial de Castilla y León

Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 54 Lunes, 20 de marzo de 2017 Pg. 9266
I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. Oposiciones y Concursos
CONSEJERA DE LA PRESIDENCIA
RESOLUCIN de 9 de marzo de 2017, de la Viceconsejera de Funcin Pblica y

Gobierno Abierto, por la que se efecta convocatoria pblica para la constitucin de las
bolsas de empleo de personal laboral temporal que presta servicios en el Operativo de
Prevencin y Extincin de Incendios Forestales de la Comunidad de Castilla y Len, y se
establece el procedimiento para su gestin y funcionamiento.
En cumplimiento de lo previsto en el artculo 43 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo,
de la Funcin Pblica de Castilla y Len, en los artculos 35.3.2 y 112.2 del Convenio
Colectivo para el personal laboral de la Administracin General de la Comunidad de Castilla
y Len y Organismos Autnomos dependientes de sta, y de conformidad con lo dispuesto
en el artculo 7.2.k) de la citada Ley 7/2005, en relacin con el artculo 5 del Decreto
40/2015, de 23 de julio, por el que se establece la Estructura Orgnica de la Consejera
de Presidencia, esta Viceconsejera, al amparo lo dispuesto en el apartado primero, b)
de la Orden PRE/1004/2015, de 13 de noviembre, por la que se delega el ejercicio de
determinadas competencias en materia de Funcin Pblica (Boletn Oficial de Castilla y
Len de 18 de noviembre de 2015),
DISPONE
Efectuar convocatoria pblica para la constitucin de las bolsas de empleo de
personal laboral temporal que presta servicios en el Operativo para la Prevencin y
Extincin de Incendios Forestales en la Comunidad de Castilla y Len, conforme a las
siguientes:
BASES
Primera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria tiene por objeto constituir bolsas de empleo para cada una
de las competencias funcionales y mbitos provinciales que se determinan a continuacin,
con la finalidad de seleccionar personal laboral temporal para la prestacin de servicios en
el operativo de prevencin y extincin de incendios forestales en la Comunidad de Castilla
y Len.
COMPETENCIAS FUNCIONALES PROVINCIAS

Oficial 1. conductor (Grupo III)
vila, Burgos, Palencia, Segovia, Soria y Zamora.
(Art. 119 Convenio Colectivo)
Escucha de incendios (Grupo V)
vila, Burgos, Palencia, Soria.
Pen de montes (Grupo V)
Burgos, Palencia, Soria.
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Sin perjuicio de su carcter provincial, y a los solos efectos de la prestacin del

servicio, cada provincia podr dividirse en las zonas que se encuentran detalladas en el
Anexo III de la presente resolucin (Zonificacin).
Los aspirantes solo podrn solicitar, en relacin con cada una de las competencias
funcionales objeto de la convocatoria, su inclusin en la Bolsa de Empleo de una sola
provincia.
Segunda. Constitucin de las Bolsas de Empleo.
1. Las bolsas de empleo para cada competencia funcional se constituirn con

aquellos aspirantes que declaren reunir los requisitos establecidos en la Base Tercera,
presenten la solicitud de admisin de conformidad con lo establecido en la Base Cuarta y
superen la prueba establecida al efecto en la Base Sexta de esta resolucin.
2. El orden de prelacin vendr determinado por la calificacin final obtenida en

dicha prueba, segn lo dispuesto en la Base Sexta.
En caso de empate ste se resolver en favor de quien haya obtenido mayor

puntuacin en la fase prctica. De persistir el empate, en favor de quien haya obtenido
mayor puntuacin en la fase de valoracin de mritos, en favor de quien haya obtenido
mayor puntuacin en la fase terica y finalmente conforme a la letra del sorteo por el que
se determina el orden de actuacin de los aspirantes en los procesos selectivos de la
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len y de sus Organismos Autnomos.
3. La no presentacin a la prueba establecida, en cada una de sus fases, supondr

la exclusin definitiva de las bolsas de empleo que se constituyan.
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
1. Los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
1) Ser espaol o nacional de alguno de los dems Estados Miembros de la

Unin Europea, o nacional de algn Estado al que en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea
de aplicacin la libre circulacin de trabajadores.
Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los cnyuges de

los espaoles y de los nacionales de alguno de los dems Estados Miembros
de la Unin Europea y, cuando as lo prevea el correspondiente Tratado, los de
los nacionales de algn Estado al que en virtud de los Tratados internacionales
celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la
libre circulacin de trabajadores, siempre que no estn separados de derecho.
Con las mismas condiciones, podrn participar sus descendientes y los de su
cnyuge, menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan a sus
expensas.
Igualmente podrn participar los extranjeros con residencia legal en Espaa,

cualquiera que sea su nacionalidad.
2) Haber cumplido los dieciocho aos de edad o cumplirlos dentro del plazo de
presentacin de solicitudes y no haber cumplido la edad mxima de jubilacin. La
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mayora de edad se exige en cumplimiento de las limitaciones que establece la

legislacin laboral y la normativa reguladora de la prevencin de riesgos laborales,
por el carcter de la prestacin laboral y dado que se trata de actividades que
entraan riesgos especficos.
3) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las tareas propias

de la competencia funcional que se solicita.
4) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier

Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado para el desempeo de funciones
pblicas, ni pertenecer mediante vnculo de carcter fijo a la misma competencia
funcional a la que se presenta.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar,

igualmente, no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que
impida, en su Estado, el acceso a la funcin pblica.
5) Estar en posesin o en condiciones de obtener la titulacin, y en su caso, permiso,

exigidos para la competencia funcional a la que opte, o poseer la competencia
funcional reconocida en relacin con aquella a la que se presenta:
COMPETENCIA
TITULACIN
FUNCIONAL
a) Titulacin acadmica equivalente a bachillerato, bachillerato
unificado polivalente o formacin profesional de tcnico
Oficial de 1. superior o tcnico especialista o competencia funcional
Conductor reconocida en ordenanza laboral o Convenio Colectivo.
b) Permiso de conducir de las clases C+E o D+E.
Nivel de formacin bsico equivalente a certificado de
Escucha de escolaridad o certificado de haber cursado un programa de
incendios garanta social o similar o competencia funcional reconocida
en ordenanza laboral o Convenio Colectivo
Nivel de formacin bsico equivalente a certificado de
escolaridad o certificado de haber cursado un programa de
Pen de montes
garanta social o similar o competencia funcional reconocida
en ordenanza laboral o Convenio Colectivo
A estos efectos, se entiende por competencia funcional reconocida la que, con un

contenido funcional equivalente al especificado en el Convenio colectivo para el personal
laboral de la Administracin General de la Comunidad de Castilla y Len y Organismos
Autnomos dependientes de sta, haya sido desempeada en la empresa en que se
alegue que se ha ostentado por un perodo igual o superior al establecido como perodo
de prueba.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de

la credencial que acredite su homologacin o en condiciones de obtenerla.
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2. Los requisitos exigidos en los apartados anteriores debern poseerse en el da

de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse en el momento de la
formalizacin del correspondiente contrato de trabajo.
Cuarta. Formalizacin de la solicitud.
1. Quienes deseen formar parte de estas bolsas de empleo debern cumplimentar la

solicitud siguiendo las instrucciones que se acompaan como Anexo I (Instrucciones para
cumplimentar la solicitud), y presentarla segn se establece en los apartados siguientes.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del

aspirante.
2. Las solicitudes se presentarn en el plazo de quince das naturales, contados a

partir del da siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial de
Castilla y Len e irn dirigidas al rgano gestor del procedimiento, que ser la Delegacin
Territorial de la Junta de Castilla y Len de la provincia en cuya bolsa pretenda integrarse
el solicitante.
3. Los aspirantes debern presentar una solicitud por cada competencia funcional
en la que pretendan ser incluidos. Dentro de cada solicitud solo se podr consignar una
provincia. El incumplimiento de esta norma llevar aparejada la exclusin automtica del
aspirante incumplidor en la bolsa de la competencia funcional correspondiente.
4. El candidato deber sealar el mbito en el que quiere desarrollar su trabajo,

bien en toda la provincia o por el contrario limitando su disponibilidad a una o varias de las
zonas en las que aqulla se divide (Anexo III, Zonificacin). Si no se especifica la zona, o
no se presenta junto con la solicitud este Anexo III, se entender que el aspirante opta por
prestar servicio en toda la provincia.
5. Excepcionalmente, si no existieren candidatos para una determinada zona la

Administracin podr formular el correspondiente llamamiento a aquellos candidatos que
hubieren solicitado la misma provincia y por el orden de prelacin que figurase en la Bolsa
de empleo. En este supuesto, los candidatos llamados podrn rechazar libremente el
llamamiento sin que se aplique penalizacin alguna.
6. La presentacin de la solicitud se realizar por cualquiera de los medios

siguientes:
a) Telemticamente, en el Registro Telemtico de la Administracin de la Comunidad

de Castilla y Len.
Para ello deber cumplimentar el formulario solicitud de admisin a

pruebas selectivas para la constitucin de bolsas de empleo supletorias de
personal laboral temporal (Anexo II) al que se accede desde la pgina web:
http://www.empleopublico.jcyl.es/. Cumplimentado el formulario pulsar en
ENVIAR y se generar la solicitud telemtica. Seguidamente deber adjuntar el
modelo Anexo III (Zonificacin) debidamente cumplimentado, para posteriormente
pulsar en FIRMAR Y REGISTRAR. El trmite se dar por terminado una vez
que se muestre el registro electrnico de la solicitud. Es necesario como requisito
previo para la inscripcin el poseer un certificado digital de persona fsica vlido
o el DNI electrnico con los certificados activados.
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b) Presencialmente, en soporte papel, siguiendo los siguientes pasos:
1. Cumplimentar el formulario solicitud de admisin a pruebas selectivas para

la constitucin de bolsas de empleo supletorias de personal laboral temporal
(Anexo II) a travs del enlace http://www.empleopublico.jcyl.es/ Una vez
cumplimentados en pantalla todos los datos solicitados, al pulsar en ENVIAR
se generar el documento de solicitud.
2. A continuacin deber pulsar en IMPRIMIR y GUARDAR; se imprimirn

dos copias de la solicitud (Ejemplar para la Administracin y Ejemplar
para el interesado). Cada solicitud tendr asignado un nmero de referencia
identificativo nico (no son vlidas las fotocopias).
3. Deber firmar el formulario de solicitud y acompaarlo necesariamente

del Anexo III (Zonificacin) que se podr descargar en la pgina web:
http://www.empleopublico.jcyl.es/, y presentar todo ello, en cualquiera de las
Oficinas y Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano de la Administracin
de la Comunidad de Castilla y Len que se relacionan en el Anexo V, o en
cualquiera de los centros oficiales a los que se refiere y en la forma que
determina el artculo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
De presentarse en las oficinas de correos, deber hacerse en sobre abierto

para que puedan ser selladas antes de ser certificadas.
Las solicitudes suscritas en el extranjero se cursarn a travs de las

representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes.
7. Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud,

pudiendo nicamente promover su modificacin mediante escrito presentado al efecto
dentro del plazo de presentacin de solicitudes.
8. El domicilio, as como los telfonos que figuran en la solicitud se considerarn los

nicos vlidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante,
tanto los errores en su consignacin, como la falta de comunicacin de cualquier cambio
de domicilio o de los telfonos consignados en la solicitud.
Quinta. Admisin de aspirantes.
1. Terminado el plazo de presentacin de solicitudes establecido en el apartado 2

de la Base cuarta, la Delegacin Territorial de la Junta de Castilla y Len en cada provincia,
rgano gestor del procedimiento, dictar resolucin aprobando las listas de admitidos y
excluidos e indicando el lugar, da y hora de realizacin del ejercicio terico al que se
refiere la siguiente base, al menos con siete das naturales de antelacin a su comienzo.
Esta resolucin se publicar conforme a lo establecido en la Base decimocuarta de

la presente convocatoria.
2. Los solicitantes excluidos podrn formular reclamacin o subsanar la causa de

exclusin mediante la presentacin de la documentacin correspondiente con anterioridad
a la realizacin de dicho ejercicio terico pudiendo realizarlo condicionadamente.
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Asimismo, podrn realizar el ejercicio de forma condicionada aquellos aspirantes

que no figuren ni en las listas de admitidos ni de excluidos, previa acreditacin de haber
presentado la solicitud de participacin en plazo.
La actuacin de los aspirantes se iniciar por aquellos cuyo apellido comience por
la letra K, continundose sucesivamente por orden alfabtico, de conformidad con lo
establecido en la Resolucin de 18 de febrero de 2016 de la Viceconsejera de Funcin
Pblica y Gobierno Abierto por la que se publica el resultado del sorteo celebrado al
efecto.
Sexta. Desarrollo de la prueba.
La bolsa de empleo se constituir mediante la realizacin de una prueba que contar
con tres fases: terica, prctica y de valoracin de mritos.
Fase terica: Consistir en contestar a un cuestionario integrado por 30 preguntas
con respuestas mltiples que debern respetar las siguientes reglas:
a) Las preguntas contarn con cuatro respuestas alternativas de las que slo una
de ellas ser correcta.
b) Los cuestionarios incluirn un 10% de preguntas de reserva para posibles
anulaciones.
c) Las contestaciones errneas penalizarn con un tercio del valor de la
respuesta correcta. No tendrn la consideracin de errneas las preguntas no
contestadas.
d) El contenido del cuestionario versar sobre materias relacionadas con las
funciones de la competencia funcional correspondiente de acuerdo con el temario
establecido en el Anexo IV.
Tiempo para contestar al cuestionario: 40 minutos.
Esta fase se calificar con notas de 0 a 10. El Tribunal calificador determinar la
puntuacin necesaria para entenderla superada; esta decisin se adoptar con anterioridad
a la identificacin de los aspirantes.
Fase prctica: Los aspirantes que hayan superado la fase terica accedern a la fase
prctica que consistir en la realizacin de un ejercicio especfico para cada competencia
funcional que versar sobre todos o alguno de los siguientes aspectos:
Competencia funcional Contenido del ejercicio prctico

Manejo de vehculos autobombas y de su grupo de
Oficial 1. conductor extincin (bomba, tendido y manejo de manguera, etc.),
as como de su equipo de radio.
Manejo e identificacin de los aparatos y materiales
Escucha de incendios: relacionados con el puesto de trabajo (emisora, alidada,
manejo de planos,).
Pruebas fsicas de resistencia, manejo e identificacin
de herramientas de trabajos forestales, manejo y
Pen de montes
realizacin de tendidos de mangueras, manejo de
equipos de radio.
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El tiempo para su desarrollo ser el que determine el Tribunal Calificador.
Esta fase prctica ser calificada con notas de 0 a 10 puntos. El Tribunal calificador
determinar la puntuacin necesaria para su superacin, esta decisin se tomar con
anterioridad a la identificacin de los aspirantes.
En esta fase el Tribunal calificador deber considerar como criterio de calificacin

y valoracin del ejercicio la correccin de la expresin oral y escrita, de manera que
quede acreditado que los aspirantes poseen el nivel mnimo necesario de comprensin y
expresin oral y/o escrita de la lengua castellana necesario para el correcto desempeo
de los puestos de trabajo a los que aspiran.
Fase de Valoracin y Acreditacin de los mritos: Los aspirantes que hayan superado
la fase terica y prctica, debern acreditar para su valoracin en esta fase, en el plazo de
diez das naturales a partir del siguiente al que se haga pblica la Resolucin del Tribunal
Calificador en la que se aprueba el listado de aspirantes que han superado las fases
terica y prctica, los mritos que aleguen, de acuerdo con los siguientes criterios:
Los mritos (experiencia profesional) slo podrn computarse, previa alegacin

y debida acreditacin, cuando el aspirante supere las fases anteriores.
La fecha de referencia de los mritos es la de finalizacin del plazo de presentacin

de solicitudes.
Se valorar la experiencia profesional en puesto de trabajo de contenido funcional

idntico o similar, hasta un mximo de 7,50 puntos.
Se puntuar cada mes completo de servicios de la siguiente manera:
0,05 puntos por servicios prestados en la Administracin General y Organismos

Autnomos de la Comunidad de Castilla y Len.
0,04 puntos por servicios prestados en otras Administraciones Pblicas.
0,03 puntos por servicios prestados en la empresa privada.
Calificacin final: La calificacin final vendr dada por la suma de las puntuaciones
obtenidas en la fase terica, en la fase prctica y en la fase de valoracin de mritos, una
vez prorrateadas al 25, 60 y 15 por ciento respectivamente.
Para determinar dicha cifra se utilizar la siguiente frmula: 10 (0,25 x nota fase
terica/puntuacin mxima fase terica + 0,60 x nota fase prctica/puntuacin mxima
fase prctica + 0,15 x puntos valoracin de mritos/puntuacin mxima fase valoracin
mritos). En funcin de la calificacin final obtenida, se determinar el orden definitivo de
prelacin en la Bolsa de empleo correspondiente.
Sptima. Personas con discapacidad.
Los aspirantes que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales

dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn solicitar las adaptaciones
y los ajustes de tiempos y medios que precisen para la realizacin de las pruebas en
condiciones de igualdad.
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A tal efecto, los aspirantes debern formular en el modelo de solicitud la peticin

concreta de adaptacin en la que se reflejen las necesidades especficas para acceder al
proceso selectivo en condiciones de igualdad.
El rgano de seleccin podr solicitar informe tcnico a la Gerencia de Servicios

Sociales de Castilla y Len, o en su caso, al rgano competente de la Administracin
Pblica que corresponda sobre la necesidad o no de la adaptacin solicitada por los
aspirantes.
Dichos aspirantes se integrarn en la Bolsa de empleo en el orden de prelacin que

les corresponda segn la calificacin obtenida.
Octava. Tribunal calificador.
1. El Tribunal calificador ser designado por el Delegado Territorial en su provincia

y su nombramiento se har pblico conforme a lo sealado en la base decimocuarta de
esta convocatoria. Estar integrado por cinco miembros, de los cuales, uno actuar de
Presidente y otro de Secretario. Se designar el mismo nmero de suplentes.
El rgano de seleccin estar constituido por personas que conozcan el operativo de

prevencin y extincin de incendios forestales.
La pertenencia al tribunal ser siempre a ttulo individual, no pudiendo ostentarse

sta en representacin o por cuenta de nadie.
2. Sern funciones del Tribunal la elaboracin y calificacin de los ejercicios de las

fases terica y prctica, la valoracin de los mritos y la formulacin de la propuesta, por
orden de prelacin, de los aspirantes que habrn de integrar la bolsa de empleo.
3. El Tribunal podr solicitar a la Delegacin Territorial de la Junta de Castilla y

Len en su provincia, el nombramiento e incorporacin del personal colaborador que se
estime necesario para el desarrollo de la prueba, o de asesores especialistas cuando lo
aconsejen las circunstancias o el carcter de la misma.
4. A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en

la respectiva Delegacin Territorial de la Junta de Castilla y Len.
5. Los gastos originados por el desarrollo de la convocatoria corrern a cargo de la

respectiva Delegacin Territorial.
Novena. Relacin definitiva de integrantes de la bolsa de empleo y de aspirantes

excluidos.
1. Una vez realizadas las fases terica, prctica y de valoracin de los mritos, el
Tribunal calificador har pblica, de acuerdo con lo establecido en la base decimocuarta
de esta convocatoria, la resolucin por la que se propone el orden de prelacin de la
relacin de aspirantes a integrar la bolsa de empleo de cada competencia funcional, segn
la calificacin obtenida, siendo firmada por el Secretario del Tribunal calificador con el visto
bueno de su Presidente.
Esta resolucin del Tribunal calificador podr ser recurrida en alzada ante la
respectiva Delegacin Territorial de la Junta de Castilla y Len, de conformidad con lo
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dispuesto en los artculos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
2. La Delegacin Territorial remitir a la Viceconsejera de Funcin Pblica y

Gobierno Abierto la resolucin a la que se refiere el apartado anterior, junto con la relacin
de aspirantes excluidos con la causa de exclusin.
3. La Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno Abierto dictar resolucin

aprobando la relacin definitiva de aspirantes que constituyen la bolsa de empleo de
cada una de las competencias funcionales convocadas, por orden de prelacin, junto
con la relacin definitiva de aspirantes excluidos, sealando la causa de exclusin. Esta
Resolucin ser publicada en el Boletn Oficial de Castilla y Len.
Dcima. Reconocimiento Mdico.
Una vez efectuado el llamamiento a la bolsa, tal y como se recoge en la base

siguiente, y con anterioridad a la formalizacin del contrato de trabajo, el candidato deber
ser sometido a reconocimiento mdico con el fin de demostrar su idoneidad para el
desempeo del puesto de trabajo, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 114 del
vigente Convenio Colectivo.
En el caso de que del reconocimiento mdico se deduzca la imposibilidad temporal

del candidato para el desempeo de las funciones del puesto de trabajo durante la totalidad
de la Campaa o del perodo de prestacin de servicios si este fuera menor, no podr
formalizarse el contrato. Esta circunstancia conllevar, en todo caso, el mantenimiento del
candidato no apto en el orden de prelacin que le correspondiere en la bolsa de empleo
de la competencia funcional de que se trate, sin que pueda ser llamado mientras persista
dicha imposibilidad temporal.
Si la imposibilidad para el desempeo del puesto de trabajo tuviere carcter

permanente, se proceder a su baja definitiva en la bolsa de empleo.
Decimoprimera. Gestin y funcionamiento de la bolsa.
Constituidas las Bolsas de Empleo, la gestin y funcionamiento de las mismas

corresponder a las Delegaciones Territoriales de la Junta de Castilla y Len en su
respectivo mbito provincial, pudiendo delegar dicha gestin en los Servicios Territoriales
de Medio Ambiente de ellas dependientes, ajustndose a las siguientes reglas:
1. Una vez obtenida la autorizacin de la Consejera de Economa y Hacienda

para la contratacin del personal laboral temporal en el marco del Operativo de
Prevencin y Extincin de Incendios Forestales, el rgano competente para la
contratacin lo pondr en conocimiento de la Delegacin Territorial de la Junta de
Castilla y Len, solicitando el llamamiento del candidato que corresponda segn
el orden de prelacin de la bolsa.
2. Por la propia naturaleza del Operativo de Prevencin y Extincin de Incendios

Forestales adscrito a la Consejera de Fomento y Medio Ambiente, y debido a la
complejidad de la direccin y gestin del conjunto de medios humanos, materiales
y de otros recursos puestos a disposicin de las labores de prevencin, vigilancia
y extincin de incendios forestales, no proceder el llamamiento del candidato
que se encuentre prestando servicios o tenga formalizado contrato en vigor
CV: BOCYL-D-20032017-2
en cualquier competencia funcional del operativo de prevencin y extincin de

incendios, permaneciendo en suspenso en dicha bolsa, en el mismo orden de
prelacin, hasta que finalice dicha prestacin o se haya procedido a la extincin
de la relacin laboral.
3. El llamamiento por candidato ser nico, para un puesto de trabajo concreto e

identificado y se realizar por lnea telefnica.
No contestada la llamada, se repetir por dos veces ms en el plazo mximo

de 24 horas, preferentemente en horarios distintos. Deber quedar constancia
del nmero o nmeros marcados, as como del da y la hora de los intentos
realizados.
Intentada la notificacin sin xito se proceder al llamamiento del siguiente

candidato en el orden de prelacin de la Bolsa de empleo.
Cuando respecto del mismo candidato, se hubiere intentado sin xito el

llamamiento para dos puestos de trabajo distintos, ste pasar a ocupar el
ltimo lugar en el orden de prelacin de la bolsa, salvo causa justificada que
ser libremente apreciada por la Administracin.
Los integrantes de la bolsa estn obligados a comunicar a las Delegaciones

Territoriales gestoras de la misma, cualquier variacin en el domicilio y telfonos
sealados.
4. Constatada la disponibilidad del llamado, se comunicar tal circunstancia con

todos los datos correspondientes al rgano competente para la formalizacin de
la contratacin que, previa verificacin por parte de ste del cumplimiento de los
requisitos establecidos, proceder a la formalizar del mismo.
5. La no aceptacin o la renuncia al puesto de trabajo ofertado, formulada

expresamente o no presentndose a tomar posesin en el plazo establecido,
supondr la baja definitiva en la bolsa de que se trate, salvo causa justificada.
6. En los mismos trminos, la dimisin o renuncia del trabajador durante la vigencia

del contrato de trabajo que le une con esta Administracin determinar la baja
definitiva y total en la bolsa de empleo de que se trate.
7. Se considerar causa justificada y conllevar la suspensin en la bolsa de empleo

correspondiente:
a) La enfermedad que incapacite temporalmente para el trabajo, mientras dure la

misma, entre la que se incluye la incapacidad temporal derivada de situaciones
de embarazo.
b) El cumplimiento de un deber inexcusable de carcter pblico o personal.
c) Mantener una relacin de empleo previa, de carcter temporal, con la

Administracin de la Comunidad de Castilla y Len.
d) El disfrute de los permisos de maternidad y paternidad, tanto por naturaleza

como por adopcin o acogimiento, siempre que el candidato opte por la no
aceptacin del llamamiento ofertado.
CV: BOCYL-D-20032017-2
En el caso de que el candidato opte por la aceptacin del puesto de trabajo

ofertado se proceder a la formalizacin del contrato, previa superacin del
preceptivo reconocimiento mdico, si bien el desempeo efectivo del puesto de
trabajo quedar condicionado a la finalizacin del perodo de baja por maternidad
o paternidad o, con anterioridad si el candidato lo solicita, respetando en todo
caso el perodo de descanso obligatorio posterior al parto fijado para la madre.
En todo caso, la aceptacin del llamamiento solo ser posible cuando de la

duracin prevista del contrato se deduzca la posibilidad real de incorporacin
efectiva al puesto de trabajo.
Acordada la suspensin, esta se llevar a efecto en todas las Bolsas de empleo
del Operativo de Prevencin y Extincin de Incendios Forestales en que el
candidato figure inscrito.
Una vez finalizada la causa justificativa de la suspensin en la bolsa de empleo el
interesado deber comunicar al rgano gestor, en el plazo de 10 das naturales,
tal circunstancia y solicitar el alta en la bolsa de que se trate en las mismas
condiciones y orden en que se encontraba con anterioridad a la suspensin. El
incumplimiento de tal obligacin implicar la prdida del orden en la bolsa de
empleo y determinar la incorporacin a la bolsa en el ltimo lugar de prelacin,
con efectos desde la fecha de la solicitud.
8. Durante la vigencia de la bolsa de empleo la contratacin temporal de duracin
inferior a 180 das dar lugar, una vez formalizado el cese, a la vuelta del
interesado a la bolsa de empleo en el mismo orden de prelacin originario.
Cuando una contratacin o la suma de varias contrataciones derivadas de la
misma bolsa superen dicho plazo, y siempre que aqulla continuara en vigor, el
cese del interesado supondr la reintegracin a la bolsa de empleo en el ltimo
lugar de prelacin.
Decimosegunda. Comisin de Seguimiento y Control.
El seguimiento y control de las Bolsas de Empleo se llevar a cabo por la Comisin de
Seguimiento y Control de las Bolsas de Empleo constituida en cada Delegacin Territorial
de la Junta de Castilla y Len.
Decimotercera. Vigencia de la Bolsa de Empleo.
La vigencia de las Bolsas de Empleo constituidas al amparo de la presente
convocatoria ser de un ao prorrogable, con carcter automtico, hasta un mximo de
tres aos.
La constitucin de las bolsas de empleo creadas al amparo de la presente convocatoria
conllevar la perdida de vigencia de las bolsas no derivadas de los procesos selectivos
que para la misma competencia funcional y provincia se hayan constituido.
Decimocuarta. Publicidad de las actuaciones derivadas de la convocatoria

pblica.
La informacin oficial relativa a la convocatoria, se har pblica en los tablones

de anuncios de las Oficinas y Puntos de Informacin y Atencin al Ciudadano que se
relacionan en el Anexo V.
CV: BOCYL-D-20032017-2
As mismo se facilitar en el Servicio Telefnico 012 de Informacin y Atencin al

Ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y Len: 983 327850)
y en la pgina web de la Junta de Castilla y Len http://www.empleopublico.jcyl.es/.
Decimoquinta. Norma final.
Contra la presente resolucin, que pone fin a la va administrativa, podr interponerse

recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el da siguiente a su publicacin, de
conformidad con lo dispuesto en los artculos 8.2.a y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carcter previo y potestativo, podr interponerse contra la presente

resolucin, recurso de reposicin ante la Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno
Abierto, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a su publicacin, segn
lo dispuesto en los artculos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
Valladolid, 9 de marzo de 2017.
La Viceconsejera de Funcin Pblica

y Gobierno Abierto,
Fdo.: Marta Lpez de la Cuesta
CV: BOCYL-D-20032017-2
ANEXO I
INSTRUCCIONES PARA LA CUMPLIMENTACIN DE LA SOLICITUD
En el apartado 1 C. Funcional ha de consignarse una de las siguientes:
Oficial 1. conductor.
Escucha de incendios.
Pen de montes.
En el apartado 2 Provincia ha de consignarse nicamente una provincia, que ser la

de la Bolsa en la que los aspirantes pretenden integrarse.
En caso de que se quiera limitar la disponibilidad a una o varias zonas en las que se
divide la provincia, deber marcar con una x la zona o zonas elegidas en el Anexo III. Si
no se especifica la zona, o no se presenta junto con la solicitud el Anexo III, se entender
que el aspirante opta por prestar servicio en toda la provincia.
En el apartado 3 Fecha de publicacin de la convocatoria, ha de consignarse la de

su publicacin en el Boletn Oficial de Castilla y Len.
En el apartado 4 Discapacidad, si procede, se especificar:
El tipo: F, Fsica; P, Psquica; S, Sensorial; FP Fsica y Psquica;

FS Fsica y Sensorial; PS Psquica y Sensorial, FPS Fsica, Psquica y
Sensorial.
El grado de discapacidad.
La adaptacin: Cuando sea necesario para la realizacin de los ejercicios, se
harn constar las que procedan:
0 Eliminacin de barreras arquitectnicas.
1 Mesa adaptada a la silla de ruedas.
2 Ampliacin del tiempo de duracin del ejercicio.
3 Aumento del tamao de los caracteres del examen, por dificultad de visin.
4 Necesidad de intrprete, debido a sordera.
5 Sistema braille de escritura, por invidente.
6 Otras, especificando cules.
En los apartados 5 a 13 Datos Personales se cumplimentarn los del aspirante.
Los apartados 14 y 15 no se cumplimentarn, debiendo ir en blanco.
En los apartados 16 a 25 Domicilio a efectos de comunicaciones se cumplimentarn

los datos de ste, teniendo en cuenta que en el n. 16 Sigla deber indicarse la que
corresponde teniendo en cuenta: AV (Avenida), CL (Calle), PS (Paseo), PA (Plaza).
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ANEXO II
SOLICITUD DE ADMISIN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONSTITUCIN DE

BOLSAS DE EMPLEO SUPLETORIAS DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL
CONVOCATORIA
1. C.FUNCIONAL 2. PROVINCIA
3. FECHA DE PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA
4. DISCAPACIDAD: Tipo Grado Adaptacin
DATOS PERSONALES
5. TIPO DE DOCUMENTO: NIF NIE 6. N DOCUMENTO
7. 1 APELLIDO 8. 2 APELLIDO
9. NOMBRE 10. PAS DE NACIMIENTO
11. FECHA DE NACIMIENTO 12. SEXO: Hombre Mujer

Modelo n: 2892
13. NACIONALIDAD 14. NECESIDAD PRUEBA DE CASTELLANO: Si No
15. DOCUMENTO QUE ACREDITA EL CONOCIMIENTO DEL CASTELLANO (En caso de nacionales de
otros Estados)
DOMICILIO (A EFECTOS DE NOTIFICACIONES)
16. Sigla 17. Va Pblica 18. N 19. Piso 20.Puerta
21. Provincia 22. Municipio 23. Cdigo Postal
24. Telfono 1 25. Telfono 2

Cdigo IAPA n 712
26. Correo electrnico
27. El que se suscribe solicita ser admitido a las pruebas reseadas y DECLARA que son ciertos
los datos consignados y que rene los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria,
comprometindose a probar documentalmente los datos consignados.
Asimismo, autorizo al rgano gestor a que se consulten mis datos de carcter personal
obrantes en la Administracin.
En ,a de de 20
Firma
Ejemplar para el interesado
ILMO. SR. DELEGADO TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEN DE LA PROVINCIA DE
De conformidad con lo establecido en el artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos
de Carcter Personal, la Consejera de la Presidencia le informa que los datos aportados en este formulario sern incorporados
a un fichero para su tratamiento automatizado. Le comunicamos que podr ejercitar los derechos de acceso, rectificacin,
cancelacin y oposicin, previstos por la Ley, mediante escrito, segn modelos normalizados por Orden PAT/175/2003 , de 20
de febrero, dirigido a la Consejera de la Presidencia. Viceconsejera de Funcin Pblica y Gobierno Abierto, C/ Santiago Alba, 1,
47008, Valladolid. Para cualquier consulta relacionada con la materia o sugerencia para mejorar este impreso, puede dirigirse al
telfono de informacin administrativa 012 983 327 850 desde fuera de la Comunidad de Castilla y Len.
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ANEXO III: ZONIFICACION BOLSA DE TRABAJO FIJOS DISCONTINUOS
MARQUE CON UNA X LA ZONA O ZONAS SOLICITADAS UNICAMENTE DE LA PROVINCIA A LA QUE DIRIGE SU SOLICITUD.
PROVINCIA DE AVILA
ZONA 1 COMARCAS DE ARENAS DE SAN PEDRO, MOMBELTRAN Y PIEDRALAVES.
ZONA 2 RESTO DE LA PROVINCIA (COMARCAS DE AREVALO, PIEDRAHITA, AVILA, HOYO DE PINARES, EL BARCO DE AVILA, NAVARREDONDA DE GREDOS Y EL TIEMBLO).
TODA LA PROVINCIA.
PROVINCIA DE BURGOS
ZONA 1 COMARCAS DE ESPINOSA DE LOS MONTEROS, MEDINA DE POMAR Y VILLARCAYO.
ZONA 2 COMARCAS DE SEDANO, OA Y MIRANDA DE EBRO.
ZONA 3 COMARCAS DE BURGOS, IBEAS DE JUARROS Y PRADOLUENGO.
ZONA 4 COMARCAS DE SALAS DE LOS INFANTES, QUINTANAR DE LA SIERRA, ARANDA DE DUERO, COVARRUBIAS, LERMA Y HUERTA DEL REY.
TODA LA PROVINCIA.
PROVINCIA DE LEON
ZONA 1 COMARCAS DE VILLAFRANCA, PONFERRADA, VEGA DE ESPINAREDA, BEMBIBRE Y VILLABLINO.
ZONA 2 RESTO DE LA PROVINCIA (COMARCAS DE LA MAGDALENA, LA ROBLA, BOAR, RIAO, CISTIERNA, GRADEFES, LEN, BENAVIDES DE RBIGO, ASTORGA, TRUCHAS,
LA BAEZA, VALENCIA DE DON JUAN Y SAHAGN).
TODA LA PROVINCIA.
PROVINCIA DE PALENCIA
ZONA 1 COMARCAS DE ALTO PISUERGA, ALTO CARRION, CAMPOO, PARAMOS-VALDAVIA Y BOEDO OJEDA.
ZONA 2 RESTO DE LA PROVINCIA (COMARCAS DE CAMPOS, CERRATO Y PALENCIA).
TODA LA PROVINCIA.
PROVINCIA DE SALAMANCA
ZONA 1 COMARCAS DE CIUDAD RODRIGO Y ROBLEDA.
ZONA 2 COMARCA DE LA ALBERCA.
ZONA 3 COMARCAS DE BJAR Y GUIJUELO.
ZONA 4 COMARCAS DE PEARANDA DE BRACAMONTE, VITIGUDINO Y SALAMANCA.
TODA LA PROVINCIA.
PROVINCIA DE SEGOVIA
ZONA 1 COMARCAS DE RIAZA Y BOCEGUILLAS.
ZONA 2 RESTO DE LA PROVINCIA (COMARCAS DE CANTALEJO, CUELLAR, COCA, NAVAS DE ORO, SANTA MARIA LA REAL DE NIEVA, EL ESPINAR Y NAVAFRA).
TODA LA PROVINCIA.
PROVINCIA DE SORIA
ZONA 1 COMARCAS DE SAN LEONARDO, NAVALENO Y SORIA.
ZONA 2 COMARCAS DE LA EL BURGO DE OSMA, BAYUBAS DE ABAJO Y ALMAZAN.
ZONA 3 COMARCAS DE GMARA, AGREDA Y SAN PEDRO MANRIQUE.
ZONA 4 COMARCAS DE ALMARZA, VINUESA Y COVALEDA.
TODA LA PROVINCIA
PROVINCIA DE VALLADOLID
ZONA 1 COMARCAS DE MONTEMAYOR DE PILILLA, QUINTANILLA Y VALLADOLID.
ZONA 2 COMARCAS DE VIANA DE CEGA, OLMEDO, TORDESILLAS, MEDINA DEL CAMPO Y MEDINA DE RIOSECO.
TODA LA PROVINCIA
PROVINCIA DE ZAMORA
ZONA 1 COMARCAS DE GALENDE Y PUEBLA DE SANABRIA.
ZONA 2 RESTO DE AL PROVINCIA (COMARCAS DE MOMBUEY, VILLARDECIERVOS, ALCAICES, BENAVENTE, TBARA, BERMILLO DE SAYAGO Y ZAMORA).
TODA LA PROVINCIA
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ANEXO IV
TEMARIO OFICIAL 1. CONDUCTOR
Tema 1. Manual de seguridad en la extincin de incendios forestales.

Tema 2. Manual del primer ataque a un incendio forestal.
Tema 3. Manual de extincin de incendios forestales con vehculos autobomba.
Tema 4. Manual de uso de vehculos autobomba.
Tema 5. Nociones bsicas de radiocomunicaciones.
Tema 6. Nociones bsicas de primeros auxilios.
Tema 7. Geografa de la provincia que corresponda. Datos geogrficos relacionados
con las funciones de la categora.
Tema 8. Clculo sencillo y operaciones aritmticas: sumas, restas, multiplicaciones,
divisiones, quebrados, porcentajes, conversin de medidas de superficie y volumen.
TEMARIO ESCUCHA DE INCENDIOS
Tema 1. Manual de vigilancia de incendios forestales.

Tema 2. Estructura y organizacin bsica del operativo de lucha contra incendios
forestales.
Tema 5. Geografa de la provincia que corresponda. Datos geogrficos y
cartogrficos bsicos relacionados con las funciones de la categora.
divisiones, quebrados, porcentajes, reglas de tres, conversin de medidas de superficie y
volumen.
TEMARIO PEN DE MONTES
Tema 1. Manual de seguridad en la extincin de incendios forestales.

Tema 2. Manual del primer ataque a un incendio forestal.
Tema 3. Manual de extincin de incendios forestales con vehculos autobomba.
Tema 6. Geografa de la provincia que corresponda. Datos geogrficos relacionados
con las funciones de la categora.
divisiones, quebrados, porcentajes, conversin de medidas de superficie y volumen.
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ANEXO V
OFICINAS Y PUNTOS DE INFORMACIN Y ATENCIN AL CIUDADANO
Oficina Central de Informacin y Atencin al Ciudadano:

C/ Santiago Alba, 1
47008 VALLADOLID
Oficina de Informacin y Atencin al Ciudadano:

Monasterio de Santa Ana
Pasaje del Cster, 1
05001 VILA
Punto de Informacin y Atencin al Ciudadano:

C/ Jos Gochicoa, 20
05400 ARENAS DE SAN PEDRO (vila)

Plaza de Bilbao, 3
09006 BURGOS

Pza. Resinera, 1-2
09400 ARANDA DE DUERO (Burgos)

C/ La Estacin, 25
09200 MIRANDA DE EBRO (Burgos)

C/ Mayor, 41
09214 TREVIO (Burgos)

Avda. Peregrinos, s/n
24008 LEN
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C/ Ramn Gonzlez Alegre, 15
24400 PONFERRADA (Len)

Avda. Casado del Alisal, 27
34001 PALENCIA

Prncipe de Vergara, 53-71
37001 SALAMANCA

Pza. Reina Juana, 5
40001 SEGOVIA

C/ Linajes, 1
42002 SORIA

C/ Duque de la Victoria, 8
47001 VALLADOLID

Leopoldo Alas Clarn, 4
49018 ZAMORA
http://bocyl.jcyl.es D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959
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Nm. 54 Lunes, 20 de marzo de 2017 Pg. 9266

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEN

RESOLUCIN de 9 de marzo de 2017, de la Viceconsejera de Funcin Pblica y

COMPETENCIAS FUNCIONALES PROVINCIAS

Sin perjuicio de su carcter provincial, y a los solos efectos de la prestacin del

Segunda. Constitucin de las Bolsas de Empleo.

1. Las bolsas de empleo para cada competencia funcional se constituirn con

2. El orden de prelacin vendr determinado por la calificacin final obtenida en

En caso de empate ste se resolver en favor de quien haya obtenido mayor

3. La no presentacin a la prueba establecida, en cada una de sus fases, supondr

Tercera. Requisitos de los aspirantes.

1. Los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:

1) Ser espaol o nacional de alguno de los dems Estados Miembros de la

Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los cnyuges de

Igualmente podrn participar los extranjeros con residencia legal en Espaa,

mayora de edad se exige en cumplimiento de las limitaciones que establece la

3) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las tareas propias

4) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar,

5) Estar en posesin o en condiciones de obtener la titulacin, y en su caso, permiso,

A estos efectos, se entiende por competencia funcional reconocida la que, con un

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de

2. Los requisitos exigidos en los apartados anteriores debern poseerse en el da

Cuarta. Formalizacin de la solicitud.

1. Quienes deseen formar parte de estas bolsas de empleo debern cumplimentar la

La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del

2. Las solicitudes se presentarn en el plazo de quince das naturales, contados a

4. El candidato deber sealar el mbito en el que quiere desarrollar su trabajo,

5. Excepcionalmente, si no existieren candidatos para una determinada zona la

6. La presentacin de la solicitud se realizar por cualquiera de los medios

a) Telemticamente, en el Registro Telemtico de la Administracin de la Comunidad

Para ello deber cumplimentar el formulario solicitud de admisin a

b) Presencialmente, en soporte papel, siguiendo los siguientes pasos:

1. Cumplimentar el formulario solicitud de admisin a pruebas selectivas para

2. A continuacin deber pulsar en IMPRIMIR y GUARDAR; se imprimirn

3. Deber firmar el formulario de solicitud y acompaarlo necesariamente

De presentarse en las oficinas de correos, deber hacerse en sobre abierto

Las solicitudes suscritas en el extranjero se cursarn a travs de las

7. Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud,

8. El domicilio, as como los telfonos que figuran en la solicitud se considerarn los

Quinta. Admisin de aspirantes.

1. Terminado el plazo de presentacin de solicitudes establecido en el apartado 2

Esta resolucin se publicar conforme a lo establecido en la Base decimocuarta de

2. Los solicitantes excluidos podrn formular reclamacin o subsanar la causa de

Asimismo, podrn realizar el ejercicio de forma condicionada aquellos aspirantes

Competencia funcional Contenido del ejercicio prctico

El tiempo para su desarrollo ser el que determine el Tribunal Calificador.

En esta fase el Tribunal calificador deber considerar como criterio de calificacin

Los mritos (experiencia profesional) slo podrn computarse, previa alegacin

La fecha de referencia de los mritos es la de finalizacin del plazo de presentacin

Se valorar la experiencia profesional en puesto de trabajo de contenido funcional

Se puntuar cada mes completo de servicios de la siguiente manera:

0,05 puntos por servicios prestados en la Administracin General y Organismos

0,04 puntos por servicios prestados en otras Administraciones Pblicas.

0,03 puntos por servicios prestados en la empresa privada.

Sptima. Personas con discapacidad.

Los aspirantes que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales

A tal efecto, los aspirantes debern formular en el modelo de solicitud la peticin

El rgano de seleccin podr solicitar informe tcnico a la Gerencia de Servicios

Dichos aspirantes se integrarn en la Bolsa de empleo en el orden de prelacin que

Octava. Tribunal calificador.

1. El Tribunal calificador ser designado por el Delegado Territorial en su provincia