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En general conocemos que por disposicin legal sern conciliables todos los asuntos que
sean susceptibles de transaccin desistimiento y conciliacin, segn lo establecido en el
articulo 19 de la Ley 640 de 2001, y todos aquellos asuntos que expresamente determine
la Ley, esto quiere decir que solamente esta permitida la conciliacion en aquellos eventos
en los cuales se puede disponer validamente del derecho, es decir, son asuntos en los
cuales se admiten negociaciones, los cuales generalmente versan sobre asuntos
economicos. Ej., indemnizaciones por responsabilidad civil, daos y perjuicios.
Lo anterior, en concordancia con los artculos 13, 14 y 15 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo.
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ARTICULO 15. VALIDEZ DE LA TRANSACCION. Es vlida la transaccin en los
asuntos del trabajo, salvo cuando se trate de derechos ciertos e indiscutibles.
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asuntos sobre los cuales haya operado la caducidad, segn lo previsto en el articulo 2
pargrafo 1 del DECRETO 1716 DE 2009.
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