CUESTIONARIO

1. a qu se refiere la higiene industrial?

Una de las definiciones, es el arte cientfico que tiene por objeto conservar y
mejorar la salud fsica de los trabajadores en relacin con el trabajo que
desempean, teniendo como meta abolir los riesgos del trabajo a que estn
expuestos

2. qu es la seguridad en el trabajo?

La seguridad en el trabajo es una tcnica preventiva destinada a evitar o

disminuir los accidentes laborales y minimizar sus consecuencias

3. qu es la seguridad industrial?

Una de las definiciones, es el conjunto de conocimientos para evitar accidentes

del trabajo

4. cul es la relacin de higiene y seguridad industrial?

Conservar y mejorar la salud en el trabajo, son dos partes importantes que

tienen como fin mantener la salud e integridad fsica de los trabajadores

5. La Ley Federal del trabajo (LTF) define los riesgos de trabajo. cmo los
define?

a. Solamente a dar aviso o informar a las autoridades competentes

sobre condiciones peligrosas e inseguras que pongan en riesgo el
ambiente laboral
b. Solamente se refiere a las Estructuras o instalaciones de los edificios
y locales deteriorados impropiamente diseadas, construidas o
instaladas
c. Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo

6. De la pregunta anterior. Cul es el artculo y ley que la comparten?

a. Ley sobre la teora del riesgo profesional, art. 56

b. Ley del seguro social y la ley ISSSTE, art. 34
c. Ley de seguridad y salud ocupacional (OSHA y NIOSH), art. 15

7. Qu es riesgo?

Contingencia o proximidad de un dao o de un peligro

8. qu es un accidente?

Es todo evento o suceso no planeado, no deseado, que siempre causa

daos y puede causar lesin y dao al ser humano
 9. qu diferencia hay entre accidente o lesin?

Accidente no es lo mismo que lesin, el primero es la cusa y lesin es el efecto

o el resultado

10. es lo mismo accidente y lesin?

a. Verdadero
b. Falso

11.Segn la Ley Federal del Trabajo art. 474 cul es la definicin de

accidente de trabajo?

Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional,

inmediata, posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con
motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y tiempo en el que se
presente.

12.quedan incluidos dentro de los accidentes del trabajo los que se

produzcan al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al
lugar del trabajo y de este a aquel?

a. Falso
b. verdadero

13.enfermedad del trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin

continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo en
el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
La definicin anterior es retomada por cual ley?

a. Segn la LFT, art. 474

b. Ley del seguro social y la ley ISSSTE, art. 34
c. Ley del Seguro Social, art. 50 y en el 34

14.La salud se refiere solamente a la ausencia de enfermedad

a. Falso
b. Verdadero

15.qu es salud ocupacional?

La salud ocupacional es la ausencia de enfermedad dentro del mbito laboral,

que se va a ver reflejado en el hogar, trabajo y la sociedad, tambin cuando no
presenta desequilibrios fsicos, fisiolgicos o psicolgicos
 16.De acuerdo con la recomendacin nmero 112 de la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT), la salud ocupacional es una disciplina
multidisciplinaria. Cul es uno de sus objetivos?

a. evitar o disminuir los accidentes laborales y minimizar sus

consecuencias
b. conservar y mejorar la salud fsica de los trabajadores en relacin con
el trabajo que desempean
c. promover y mantener el nivel ms elevado posible de bienestar
fsico, mental y social de los trabajadores

17. es lo mismo accidente de trabajo y enfermedad de trabajo

a. Verdadero
b. Falso

18. Tienen el mismo objetivo la salud ocupacional y la seguridad

industrial?

a. Falso
b. Verdadero

19.Qu es incapacidad?

Una de las definiciones, es el documento con el cual se avala que un trabajador

est imposibilitado para cubrir su puesto, lo que redunda en beneficio de la
empresa y el trabajador

20.Qu artculo de la Ley Federal del Trabajo se refiere a la incapacidad

temporal?

a. Art. 478 de la LFT

b. Art. 479 de la LFT
c. Art. 480 de la LFT

21.Qu artculo de la Ley Federal del Trabajo se refiere a la incapacidad

permanente parcial?

a. Art. 480 de la LFT

b. Art. 478 de la LFT
c. Art. 479 de la LFT

22. Qu artculo de la Ley Federal del Trabajo se refiere a la incapacidad

permanente total?
 a. Art. 478 de la LFT
b. Art. 479 de la LFT
c. Art. 480 de la LFT

23. en qu se diferencia la incapacidad permanente parcial y la

permanente total?

La primera es la disminucin de las facultades o actitudes de una persona para

trabajar y la incapacidad total es la perdida de facultades que le imposibilita
para trabajar el resto de su vida.

24.qu es la ergonoma?

Estudio de los datos biolgicos y tecnolgicos aplicados a problemas de mutua

adaptacin entre el hombre y la mquina.

25.cul es el objetivo de la ergonoma?

Es lograr que el hombre opere en ptima comodidad fsica y mental y que sus
caractersticas o atributos sean utilizados de la mejor forma

26.Cules son las disciplinas necesarias para comprender y desarrollar la

ergonoma?

La antropometra o anatoma funcional, fisiologa, psicologa e ingeniera

27.Es el estudio de las mediciones humanas (forma y pensiones), se conoce

como percentil quiere decir que no hay dos personas iguales, por lo
tanto la maquina no la podemos estandarizar para todas las personas.
a qu disciplina se refiere la definicin anterior?

a. Antropometra
b. Fisiologa
c. Psicologa
d. Ingeniera

28.Considera las condiciones ambientales y sus efectos sobre el operador.

El hombre y la maquina tienen una relacin complementaria, puesto que
uno requiere de la otra para desempear satisfactoriamente una funcin.
a qu disciplina se refiere la definicin anterior?

a. Antropometra
b. Fisiologa
c. Psicologa
d. Ingeniera
29.Es la ciencia que aporta estudios de tiempos y movimientos , adems
adecua el hombre a la mquina y la maquina al hombre. a qu
disciplina se refiere la definicin anterior?

a. Antropometra
b. Fisiologa
c. Psicologa
d. Ingeniera

30.Es la ciencia que estudia la conducta humana dentro del mbito laboral,
selecciona, capacita y encuentra causas de motivacin, conflicto,
frustracin, etc.

a. Antropometra
b. Fisiologa
c. Psicologa
d. Ingeniera

31.qu es una inspeccin?

a. Es una funcin de naturaleza tcnica legal, cuya finalidad es constatar el

cumplimiento de las disposiciones y normas vigentes.
b. Es una funcin tcnica administrativa cuya finalidad est orientada a la
correcta aplicacin de las disposiciones, normas y procedimientos.
c. Es una funcin de naturaleza tcnica legal y administrativa, la cual est
orientada a que se cumplan de manera correcta las normas vigentes
dentro de la compaa

32.hacen parte de los principios bsicos de la seguridad industrial:

a. la aplicacin de orden y limpieza de manera adecuada en el lugar del

trabajo
b. concentracin, y la debida atencin al trabajo que se est realizando
c. dar aviso o informar a las autoridades competentes sobre condiciones
peligrosas e inseguras que pongan en riesgo el ambiente laboral
d. todas las anteriores

33.la funcin de la OSHA (La Administracin de Seguridad y Salud

Ocupacional) es:

a. es una agencia de Estados Unidos que se encarga de hacer cumplir toda

la normatividad de seguridad e higiene para un ambiente laboral sano.
b. la OSHA es solamente una norma que da aviso o informa a los
empleados los riesgos que puede causar su labor.
c. ninguna de las anteriores
Cuando se presenta un accidente en la empresa intervienen varios factores y
se pueden clasificar en dos grupos: Condiciones inseguras y actos inseguros
34.a qu se refiere las condiciones inseguras?

a. ejecutar el trabajo a velocidad no indicada

b. transitar por reas peligrosas
c. no usar el equipo de proteccin indicado
d. todas las anteriores
e. ninguna de las anteriores
35.a qu se refiere los actos inseguros?

a. Estructuras o instalaciones de los edificios y locales deteriorados

impropiamente diseadas, construidas o instaladas
b. usar herramientas inadecuadas
c. sobre cargar plataformas, carros, montacargas, etc.
d. B y C son correctas
e. todas las anteriores

36. La Seguridad Industrial aplicada en forma correcta logra que haya:

a). Mejor produccin d). Mejor satisfaccin g). Todas las
anteriores
b). Costo ms competitivo e). Menos estrs h). Ninguna de
las anteriores
c). Mejor calidad f). Mejor ambiente de trabajo
37 Qu es un Riesgo?
Es la combinacin de la probabilidad y la consecuencia de no controlar el
peligro ej: piso resbaloso
38 Qu es un Peligro?
Es una condicin o caracterstica que puede causar lesin o enfermedad
o dao a la propiedad
39 Qu es un Accidente?
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa de trabajo y que
produzca una lesin

40 Para qu se investigan los accidentes?

Es el conocer, analizar e intervenir oportunamente las causas del
accidente para evitar que se repitan episodios o eventos similares

41 Qu es un Incidente?
Un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se
presentan los accidentes pero con la diferencia que no causa daos al
trabajador o a la propiedad
 42 Que es una enfermedad laboral
Es la que se produce por el ejercicio de alguna actividad laboral o por la
exposicin a agentes fsicos o qumicos en el puesto de trabajo

43. EL deterioro lento y progresivo de la salud del trabajador, producido por

una exposicin continuada y repetida a lo largo del tiempo a determinados
contaminantes presentes en el puesto de trabajo, es:
A) Una enfermedad comn.
B) Un accidente de trabajo.
C) Una molestia.
D) Una enfermedad profesional

44. La prohibicin de comer, beber o fumar en las zonas de trabajo se

considera una medida de:

Higiene personal
Reduccin de la exposicin.
Evaluacin de riesgos
Todas las anteriores

45. que es el sistema general de riesgos profesionales:

Es un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y
los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del
trabajo que desarrollan, adems de mantener la vigilancia para el estricto
cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional.

46. cules son los 3 componentes de la ley 100

Rgimen de pensiones, atencin en salud, sistema general de riesgos
profesionales

47. cuales son los objetivos del decreto 1295 de 1994

 Establecer las actividades de promocin y prevencin de mejorar las
condiciones de trabajo

48.: cul es el decreto que obliga a los empleados en el cumplimiento

El decreto 1295

49. como se emplea la salud ocupacional en una empresa

Consiste en el diagnstico, planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin

de las distintas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la
salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones, y que
deben ser desarrolladas en los sitios de trabajo en forma interdisciplinaria.

50Cual es sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional:

Forma parte del sistema de gestin total que facilita la administracin de los
riesgos de seguridad y salud ocupacional asociados al negocio de la
organizacin. Incluye la estructura organizacional, actividades de planificacin,
responsabilidades, prcticas, procedimientos, procesos y recursos, para
desarrollar, implementar, cumplir, revisar y mantener la poltica y objetivos de
seguridad y salud ocupacional.

51. Cmo funciona el mejoramiento continuo:

Proceso para fortalecer al sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional,
con el propsito de lograr un mejoramiento en el desempeo del mismo en
concordancia con la poltica de seguridad y salud ocupacional de la
organizacin

52. Cul es la poltica de salud ocupacional:

Son los lineamientos generales establecidos por la direccin de la empresa,

que orientan el curso de accin de unos objetivos para determinar las
caractersticas y alcances del programa de salud ocupacional
53. Cules son el factor de riesgo:
Llamado tambin peligro, se define como aquellos objetos, instrumentos,
instalaciones, acciones humanas, que encierran una capacidad potencial de
producir lesiones o daos materiales y cuya probabilidad de ocurrencia
depende de la eliminacin o control del elemento agresivo. Ejemplo: contacto
con el punto de operacin de una mquina herramienta; proyeccin de virutas,
contacto o inhalacin de gases y vapores.

54. Cules seran los grados de riesgo (peligrosidad):

Es un dato cuantitativo obtenido para cada factor de riesgo detectado, que
permite determinar y comparar la agresividad de un factor de riesgo con
respecto a los dems.

55. Cul sera el panorama de factores de riesgo

Es una herramienta que se utiliza para recoger en forma sistemtica la

siguiente informacin: el factor de riesgo, la fuente generadora, el personal
expuesto, el tiempo de exposicin, las consecuencias y el grado de control de
riesgo del factor de riesgo identificado

56. cules son los factores de riesgo biolgicos

En este caso encontramos un grupo de agentes orgnicos, animados o
inanimados como los hongos, virus, bacterias, parsitos, pelos, plumas, polen
(entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden
desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alrgicas o
intoxicaciones al ingresar al organismo.

57. Que es una enfermedad profesional

Se denomina enfermedad profesional a aquella enfermedad adquirida en el
puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena, y que dicha enfermedad
que est recogida por la ley o en el BOE. Son ejemplos la neumoconiosis, la
alveolitos alrgica, la lumbalgia, el sndrome del tnel carpiano

58. Que estableci la ley 100 de 1993

El Sistema de Seguridad social Integral en Colombia vigente en Colombia, fue
instituido por la Ley 100 de 1993 y rene de manera coordinada un conjunto de
entidades, normas y procedimientos a los cuales podrn tener acceso las
personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad de vida
que est acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de
Proteccin Social junto con polticas, normas y procedimientos de proteccin
laboral y asistencia social
59. cul es la entidad internacional que regula la salud
a. OMC
b. OMS
c. OMI
d. ONU
60. es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbacin funcional a la
persona expuesta
a. Salud ocupacional
b. Riesgo
c. Salud
d. Seguridad industrial
61. Segn las condiciones legales o contractuales de quien se expone al riego,
estos pueden ser
a. Qumico, biolgico, fsico
b. Esttico y dinmico
c. Alto, medio y bajo
d. Ocupacional, comn y profesional

62. Las normas legales de riesgos profesionales son aplicables a:

a. Solo al personal del rea administrativa.

b. Slo a los trabajadores expuestos al riesgo.

c. Slo a los trabajadores de planta.

d. Todos los miembros de la empresa.

63. El reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es:

a. Un documento en donde el Gerente determina su poltica de riesgos, su proceso de

calidad, sus metas en trminos de accidentalidad.
b. Un documento legal que establece la empresa, para regular las condiciones de higiene y
seguridad en le ejecucin de las labores.

c. Un documento legal donde se estudia y evala la ciencia de la salud y la seguridad en las

empresas, aplicada a los procesos productivos

d. un documento legal que contiene un conjunto de actividades y procedimientos tendientes a

generar condiciones seguras en la empresa.

64 un factor de riesgo es La existencia de elementos, fenmenos, ambientes y acciones

humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daos materiales

a. falso
b. verdadero

64. una condicin segura de trabajo cumple Ambientes de trabajo sano y agradable
condicionado a la productividad.

a. falso

b. verdadero

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