ESTRATEGIA DE PASTOREO Y MULTIPLICACIN CON EXCELENCIA.

2015- 2019

1 INTRODUCIN
El presente Plan Estratgico contiene la Justificacin, la Misin, la Visin, los
Valores Institucionales y la Declaracin de Propsito. Por otra parte presenta con
claridad el Objetivo General, los Objetivos Especficos, las Metas, las Estrategias
Metodolgicas, los Recursos y los Proyectos que se generan del Plan, de manera
tal que se direcciona claramente la ejecucin del mismo. De igual manera se
identifican los Responsables, los Beneficiarios, el Cronograma y la Evaluacin.

2 JUSTIFICACIN
Este Plan Estratgico es importante para el desarrollo de la iglesia local ya que
en su contenido tiene claramente trazado todos los pormenores, que permitirn
llevar a cabo de manera precisa cada una de las actividades, con miras a alcanzar
los objetivos y las metas propuestas; es novedoso ya que se propone remodelar
la planta fsica; para responder a los desafos y necesidades del entorno en la
cotidianidad de la iglesia generando calidad de vida a la comunidad.

3 MISION

Somos una comunidad Cristiana comprometida con el Evangelio Cristo Cntrico

de transformacin integral, dedicada a la evangelizacin, el discipulado y la
formacin de lderes; fundamentada en los principios de la Palabra de Dios;
estructurada, dinmica, reflexiva, transparente y abierta a los cambios sin perder
su identidad.

4 VISION

La IAC&MC se proyecta como una Iglesia saludable a nivel espiritual, social,

financiera y emocionalmente; consolidada en lo ministerial y administrativo,
desarrollando procesos orientados al mejoramiento continuo, por medio de la
implementacin de herramientas de gestin aplicadas a todos los niveles; con
personal idneo, capacitado, competente y comprometido en el logro de los
objetivos institucionales.

5. Valores Institucionales.
Son aquellos principios que rigen, fundamentan y direccionan el quehacer de
nuestra institucin Iglesia Alianza Cristiana y Misionera Colombiana. Entre los
cuales tenemos:

5.1. El temor a Dios como principio de sabidura y dependencia Divina.

5.2 Amor a Dios y al Prjimo: Como parte de hacer prctico el mensaje que
predicamos.
5.3. Las Sagradas Escrituras: Como mxima autoridad de fe y conducta.
5.4. La unidad familiar como base de la sociedad.
5.5. El orden: Porque entendemos que Dios es Dios de orden y adems hace
parte de nuestro testimonio hacia afuera y hacia adentro.
5.6. La verdad: Siendo coherentes entre lo que se piensa, se dice, y se hace.
5.7. La Innovacin: Como parte de un mejoramiento continuo.
5.8. La lealtad: como fundamento del sentido de pertenencia y compromiso
institucional.
5.9. Respeto: A Dios y a las autoridades establecidas por l.
5.10. Perseverancia: viviendo procesos y superando obstculos.

6. Declaracin de Propsito.
Somos una comunidad dedicada a la oracin, la evangelizacin, el discipulado y la
formacin de lderes.

8. Objetivo General.
Remodelar la planta fsica, desarrollar y consolidar los siete propsitos
institucionales, y todos los ministerios que consideremos necesarios.
9. 10. 11. ESTRATEGIAS
OBJETIVOS METAS METODOLGICAS
9.1. Red de 10.1. Fortalecer y 11.1. Actualizar
Oracin: Establecer, consolidar el equipo de trimestralmente a
fortalecer y consolidar la red de oracin al 30 travs de un programa
la vida de oracin de de enero del 2015. de orientacin y
la iglesia a travs de capacitacin
la red de oracin. (Seminarios y retiros)
el equipo de la red de
10.1.1 Vincular al 30 oracin.
9.1.1 Oracin en de marzo de 2015 el
Red: Fortalecer y 20% de los miembros 11.1.1 Promover de
consolidar la oracin bautizados de la iglesia manera dinmica y
en Red en la iglesia. al programa de la creativa la
oracin en red, para el participacin de los
segundo trimestre miembros de la iglesia
alcanzar el 23% y as en la Red de Oracin
sucesivamente cada (Afiches, videos,
trimestre alcanzar un testimonios,
3% ms, cada trimestre dramatizados y
hasta llegar al 77% a la predicaciones entre
9.1.2. Oracin
Semanal: Fortalecer y primera semana de otras).
consolidar la oracin diciembre de 2019.
semanal en la iglesia.
10.1.2. Incrementar en
un 3% la participacin 11.1.2. Promover de
de los asistentes a la manera dinmica y
iglesia en la reunin creativa la
semanal de oracin participacin de los
para el 2015, 3% para miembros de la iglesia
el 2016, 3% para el en la oracin semanal
2017, 3% para el 2018 (Afiches,
y 3% para el 2019. dramatizados,
testimonios, videos,
9.1.3. Ayuno testimonios, y
congregacional 10.1.3 Establecer una predicaciones entre
mensual: Fortalecer y vez al mes el ayuno otras).
consolidar la congregacional en la
participacin de los iglesia con una 11.1.3. Promover de
miembros de la iglesia participacin de por lo manera dinmica y
en el ayuno mensual.
menos el 20% de los creativa la
asistentes a la iglesia participacin de los
 durante el ao 2015, e miembros de la iglesia
incrementando el 3% al ayuno
anual para el 2016, congregacional
hasta el 2019. (Afiches,
dramatizados,
testimonios, videos,
9.1.4. Vigilia
Congregacional: testimonios, y
Fortalecer y consolidar predicaciones entre
la participacin de los 10.1.4. Incrementar el otras).
miembros de la iglesia a nivel de participacin
la vigilia mensual. en las vigilias en un
20% de los asistentes a
la iglesia durante el
2015, y en los aos 11.1. 4. Promover de
siguientes en un 3% manera dinmica y
hasta el 2019. creativa la
9.1.5. Oracin
Matutina: Fortalecer y
participacin de los
consolidar la miembros de la iglesia
participacin de los a la vigilia
miembros de la iglesia 10.1.5. Implementar e congregacional
en la oracin matutina. impulsar la oracin (Afiches,
matutina y en red de dramatizados,
6:00 am, a 7:00 am, testimonios, videos,
todos los das en la testimonios, y
sede de la Iglesia y predicaciones entre
lograr una participacin otras).
de por lo menos un 3%
de los asistentes a la 11.1.5. Promover de
iglesia durante el ao manera dinmica y
2015, 3% para el 2016, creativa la
3% para el 2017, 3% participacin de los
para el 2018 y 3% para miembros de la iglesia
el 2019. a la vigilia
9.1.6. Encuentro de congregacional
Oracin: (Afiches,
10.1.6. Enviar al dramatizados,
encuentro de oracin testimonios, videos,
por lo menos el 12% de testimonios, y
los asistentes a la predicaciones entre
iglesia durante el 2015, otras).
para el 2016 el 12%,
para el 2017 el 12%,
para el 2018 el 12% y
 para el 2019 el 12%. 11.1.6. Promover de
manera dinmica y
creativa la
participacin de los
miembros de la iglesia
a la vigilia
congregacional
(Afiches,
dramatizados,
testimonios, videos,
testimonios, y
predicaciones entre
otras).

9.2 Educacin: 10.2. Establecer al 30 de 11.2. Seleccionar el

Establecer, Fortalecer enero de 2015 el comit personal idneo para
y consolidar los de educacin y formacin desarrollar la tarea
programas de teolgica con su educativa, previo tiempo
educacin y respectivo coordinador. de oracin y meditacin.
11.2.1. Capacitar
formacin
mediante un seminario
determinados por la
taller y con el apoyo del
IACYMC. 10.2.1. Nombrar al 30 de seminario bblico al
enero de 2015 el personal que se har
coordinador de la EFI con cargo de esta labor.
sus respectivos maestros. 11.2.1. Mediante un
9.2.1. EFI: Establecer, proceso selectivo, de
Fortalecer y 10.2.1.1. Vincular y oracin, preparacin y
consolidar la Escuela capacitar a junio 30 de capacitacin, nombrar el
De Formacin 2015 el 20% por ciento respectivo coordinador
de la asistencia de la de la EFI y planta de
Integral.
iglesia y en adelante por maestros.
cada semestre el 5% por
ciento hasta llegar al 65% 11.2.1.1. Promover de
en diciembre del 2019. manera dinmica y
 creativa la
10.2.1.2. Mantener un participacin de los
promedio mximo del miembros de la iglesia
20% de desercin de a participar de la EFI
estudiantes en cada
(Afiches,
semestre durante el
dramatizados,
periodo de los cinco aos.
testimonios, videos, y
10.2.1.3. Propender predicaciones entre
porque el 80% de los otras).
estudiantes matriculados
en la EFI se graden 11.2.1.2. Certificar a
durante el periodo de los cada estudiante
cinco aos. matriculado mediante
clausura al trmino de
10.2.1.4. Mantener al da cada materia, en una
la papelera y registro de celebracin especial de
cada uno de los la iglesia.
estudiantes matriculados
en el EFI. 11.2.1.3. Flexibilizar los
9.2.2. SEBIL: horarios durante la
Promover y 10.2.2. Del 100% de los semana, segn la
establecer, la estudiantes graduados de disponibilidad de tiempo
apertura del la EFI, vincular al SEBIL de los estudiantes
seminario bblico en un 10% cada ao.
la iglesia local. 11.2.1.4 Supervisar
10.2.3. Mantener al da continuamente que los
la papelera y registro de registros y la papelera
9.2.2. Motivar y
cada uno de los de los estudiantes estn
promover el ingreso al da.
estudiantes matriculados
de los lderes en el SEBIL.
graduados de la EFI al 11.2.2 Hacer una
SEBIL. reserva financiera para
capacitacin del
liderazgo y a la vez
10.2. 1 Nombrar al 30 de hacer uso del reembolso
9.2.3 EBI: Promover y enero de 2015 el que hace el seminario
establecer, la coordinador de la EBI con bblico.
apertura de la EBI en sus respectivos maestros.
11.2.3. Hacer gestin
la iglesia local.
ante el CODIN y el
10.2.1.1. Vincular y CODIR, para conseguir
capacitar a junio 30 del becas con el propsito
9.2.2. Motivar y 2015 el 20% de la de capacitar al liderazgo.
promover el ingreso asistencia de nios de la
de los nios a la EBI. iglesia y en adelante por 11.2.4 Supervisar
cada semestre el 5% continuamente que los
hasta llegar al 65% en registros y la papelera
diciembre del 2019. estn al da.

10.2.1.2. Procurar que el 11.2.1. Mediante un

porcentaje de desercin proceso selectivo, de
no supere el 20% de oracin, preparacin y
estudiantes en cada capacitacin, nombrar el
semestre durante el respectivo coordinador
periodo de los cinco aos. de la EBI y planta de
maestros.
10.2.1.3. Propender
porque el 80% de los 11.2.1.1. Promover de
nios de la EBI sean manera dinmica y
promovidos de un nivel a creativa la
otro hasta vincularse a la participacin de los
EFI y a los jvenes.
nios de la iglesia a
participar de la EBI
10.2.1.4. Mantener al da
la papelera y registro de (Afiches,
cada uno de los nios de dramatizados,
la EBI. testimonios, videos, y
predicaciones entre
10.2.1.5. Celebrar otras).
mensualmente los
cumpleaos a los nios y 11.2.1.2. Certificar a
dems actividades cada nio matriculado
especiales. mediante clausura al
trmino de cada
materia, en una
celebracin especial de
la iglesia.

11.2.1.3. Flexibilizar los

horarios durante la
semana, segn la
disponibilidad de tiempo
de los nios.

11.2.1.4 Supervisar
continuamente que los
registros y la papelera
de los nios estn al da.

11.2.1.5 Planear y
recaudar fondos
econmicos para llevar a
 cabo cada actividad
especial de los nios.

9.3. Evangelismo y 10.3. Para enero 30 de 11.2.1. Mediante un

consolidacin: 2015, tener el respectivo proceso selectivo, de
Establecer, fortalecer equipo y coordinador de oracin, preparacin,
y consolidar el equipo evangelismo y nombrar el respectivo
de evangelismo y consolidacin. coordinador de
consolidacin. evangelismo y
10.3.1. Vincular y consolidacin
capacitar a junio 30 de
9.3. Fortalecer el
2015 el 10% de los 11.2.1.1. Promover de
equipo de miembros y asistentes de manera dinmica y
evangelismo y la iglesia en el programa creativa la
consolidacin. de evangelismo y participacin de los
consolidacin. Y en
miembros de la iglesia
adelante por cada
en los procesos de
semestre el 3% hasta el
15 de Diciembre del evangelismo y
2019. consolidacin a travs
de: Grupos de Vida,
10.3.2. Consolidar campaas, impactos,
trimestralmente a partir programas
de enero del 2015 el 10% evangelstico, entre
de las personas que otros.
hacen decisin por Cristo.
11.2.1.2. Capacitar a la
iglesia en las diversas
metodologas de cmo
compartir el evangelio
con los amigos.

11.2.1.3. Capacitar al
equipo de evangelismo y
consolidacin en
diversas metodologas
de consolidacin y su
respectivo material.

11.2.1.4. Tener
materiales definidos
para compartir con las
personas que hacen
decisin por Cristo.

11.2.1.5 Presentar la
 iglesia al nuevo contacto
y/o nuevo convertido a
travs de un material
audiovisual e impreso.

9.4 Pastoreo 10.4. Al 30 de enero de 11.4. En oracin

Personalizado: 2015 haber conformado seleccionar y llamar el
Implementar y un grupo de 3 lderes, grupo que formar parte
desarrollar el para acompaarlos en el del proceso del pastoreo
pastoreo proceso de pastoreo personalizado.
personalizado con el personalizado y compartir
con ellos el currculo de
propsito de
trabajo. 11.4.1. Cada uno de
consolidar un mayor
los lderes del grupo
nmero de lderes
10.4.1. Al primer debe ser un
saludables y efectivos
trimestre de 2015 tener multiplicador del
en el desarrollo de la
el 10% de lderes bajo proceso de pastoreo.
iglesia.
el programa de
pastoreo personalizado, 11.4.2. Hacer un
con un aumento del 3% diagnstico de la
trimestral, hasta realidad de cada uno de
diciembre de 2019. los lderes a travs de la
dinmica de
identificarlas las
debilidades fortalezas
desde la perspectiva de
los participantes de
grupo.

9.5. Administracin: 10.5. Establecer cada 11.5. A partir de enero

Propender por el buen dos meses a partir del de 2015 El CODIL se
desempeo mes de enero del 2015 reunir cada bimestre el
administrativo de la una reunin del CODIL. da 15 a las 7 p.m.
iglesia mediante la
aplicacin de procesos
10.5.1. Planear y llevar
de supervisin y 11.5.1. Seleccionar el
a cabo la asamblea
control. personal que debe
local de la iglesia cada
asistir y hacer la
ao en el mes de
respectiva
enero.
convocatoria.
10.5.2. Elaborar en
compaa del CODIL 11.5.2. Revisar
entre el mes de peridicamente la
noviembre y diciembre ejecucin presupuestal
el presupuesto anual de y presentar los
la iglesia, teniendo en respectivos informes a
cuenta el presupuesto la oficina regional.
ejecutado, con el fin de
ser presentado al
Consejo Directivo Local
y a la asamblea para su
debido anlisis y
aprobacin.
10.5.3. Presentar 11.5.3. Tener al da
trimestralmente un los respectivos
informe econmico a la registros de
iglesia. diezmadores,
10.5.4. Llevar un presentacin de nios,
registro mensual de actas, matrimonios,
diezmadores y bautizados, entre
ofrendadores, con la otros.
finalidad de estar
orando e intercediendo
por ellos.
10.5.5. Cumplir 11.5.4. Realizar
responsablemente con semanalmente la
el pago mensual de respectiva apropiacin
aportes del 13%, del pago de aportes
ofrenda misionera, del 13% y dems
salarios, prestaciones compromisos
sociales, aportes econmicos de la
parafiscales, SOI, iglesia.
retenciones en la 11.6.5. El CODIL har
fuente y dems dos jornadas
compromisos o especiales al finalizar
acuerdos de carcter cada semestre, para
regional y nacional. revisar y actualizar los
10.5.6. Revisar y inventarios de la
actualizar iglesia.
semestralmente los 11.7.6. El equipo
inventarios de la asignado por las
iglesia. normas internas se
 10.5.7. Hacer los responsabilizar del
respectivos arqueos de arqueo mensual de
caja mensualmente. caja.
10.5.9. Presentar a la
oficina regional los
respectivos informes
contables y estadsticos
los tres primeros das
de cada mes.

9.6 Obra Social: 10.6.1. A partir del 30 11.6.1. Mediante un

Desarrollar un de enero de 2017 tener proceso selectivo, de
proyecto social que un coordinador de obra oracin, preparacin,
contribuya a mejorar social con su respectivo nombrar el respectivo
la calidad y la equipo de trabajo. coordinador de obra
condicin de vida de 10.6.2. Disear a social y su respectivo
la comunidad y nos partir del 30 de enero equipo.
permita hacer de 2019, un programa 11.6.2. Desarrollar
presencia en el de banco de alimentos proyectos y/o
entorno. que contribuya a suplir programas de accin
las necesidades de los social con su
miembros de la iglesia respectivo cronograma
y la comunidad. de actividades.
10.6.3. Desarrollar tres
brigadas sociales en 11.6.3. Hacer las
diferentes sectores de respectivas
la ciudad. averiguaciones y
10.6.4. A partir del trabajo de estatutos
mes de _Enero de 2019 para la constitucin de
dar inicio a la creacin la fundacin.
de la fundacin
AlianzAvivA y dar
apertura a la misma.
10.6.5. Desarrollar
talleres trimestrales de
orientacin y
capacitacin en el rea
social al personal de la
iglesia y la comunidad.

9.7 Misiones:10.7.1. Tener 11.7.1. Mediante un

Estructurar un nombrado a partir del proceso selectivo, de
departamento de 30 de enero del 2015 oracin, preparacin,
misiones al interior de un coordinador de nombrar el respectivo
la iglesia con la misiones con su coordinador de
finalidad de respectivo equipo de misiones y su
promover, impulsar, trabajo. respectivo equipo.
apoyar y desarrollar 10.7.2. Cada cuatro 11.7.2. Programar
la labor misionera a meses a partir del mes talleres de
nivel local, nacional e de Enero del 2015 capacitacin
internacional. Preparar y participar de misionera.
los diferentes talleres y
capacitaciones con
enfoque misionero.
10.7.3. Preparar cada 11.8.3. Presentar de
dos meses el culto forma dinmica en la
celebracin, la
misionero y velar por la
importancia de la tarea
recoleccin y
misionera hoy.
cumplimiento de la
ofrenda misionera.

10.7.4. Para el 2015, 11.9.4. Realizar

disear junto con los seminario de plantacin
pastores y el consejo de iglesia para capacitar
ministerial una el liderazgo y enfocar la
estrategia para dar iglesia en el proyecto de
misiones y plantacin de
apertura a un nuevo
una nueva iglesia.
proyecto misionero
impulsado desde la
iglesia local. 11.10.5. En
10.7.5. Programar a coordinacin con el
partir del mes de enero equipo de misiones
del 2015 dos salidas apoyar el evangelismo
misioneras al ao. en los campos
misioneros.
9.8. Comunicacin: 10.8.6. Al 30 de marzo 11.11.6. En oracin
Conformar el de 2015 tener seleccionar y llamar las
departamento conformado el equipo de personas idneas para la
creativo y medios trabajo de conformacin de este
comunicaciones. equipo.
audiovisuales, con el
fin de manejar la
10.9.7. A 30 de junio de 11.12.7. Siguiendo los
imagen institucional 2015 presentar al CODIL lineamientos de nuestra
de la Alianza, el proyecto del institucin implementar
haciendo uso de los departamento creativo y el manejo de la imagen
diferentes medios de medios audiovisuales institucional de La
tcnicos, tecnolgicos para su lanzamiento. Alianza.
y de comunicacin.
9.9. Acompaar y 10.10.8. En enero de 11.13.8. En oracin el
fortalecer las 2015 tener conformados CODIL seleccionar los
siguientes reas los equipos de cada una equipos de cada
ministeriales de la de los ministerios ministerio.
(Jvenes, Alabanza, 11.13.9. Se darn
Alianza (Jvenes,
Protocolo y parejas.) seminarios de
Alabanza, Protocolo y
10.11.9. capacitacin a los
Parejas). equipos de cada
ministerio.

9. 10. 11. ESTRATEGIAS

OBJETIVOS METAS METODOLGICAS
Parejas.
 CRONOGRAMA, ESTRATEGIA DE PASTOREO Y MULTIPLICACIN CON
EXCELENCIA, 2017.

Enero:

21 Atencin a Lderes.
28 Asamblea Local.

Febrero:

3. Vigilia.
4- 5. Ayuno congregacional.
18. Reunin Consejo ministerial.
21- 23. Asamblea Regin MECUSAB, Barbosa Santander.
25. Da del amigo (Operacin Cornelio).

Marzo:

1- 5. Clamor de Oracin, en las casas (familias), oficinas, grupos de vida y

grupos homogneos.
3. Vigilia de Oracin.
4- 5. Ayuno congregacional.
5. Primera siembra, Jvenes y misiones.
18. Primera reunin de parejas.

Abril:

2. Da de la familia pastoral.
9. Da nacional de oracin.
9- 16 Viajes misioneros nacionales, (Semana Santa).
14. Celebracin Evangelstica.
29. Da del amigo, (Operacin Cornelio).
Mayo:

2- 4. Conversatorio, evaluacin plan estratgico, Barbosa.

4- 6. Ayuno congregacional.
21. Homenaje a las madres: Y sers salvo t y tu casa.

Junio:

2. Vigilia de Oracin.
4. Segunda siembra, parejas- EBI.
11. Homenajes a los Padres: Y sers salvo t y tu casa.
17. Segunda reunin de Parejas.
23. Da de la Alianza.
24- 26. Encuentro de oracin regional.
29. Da del amigo (Operacin Cornelio).

Julio:

1- 2. Ayuno Congregacional.
5- 6. Clamor de oracin, en hogares.
7- 9. Congreso nacional de Jvenes, Armenia.
8. Banquete Pro- construccin Templo.

Agosto:

4. Vigilia de Oracin.
5. Capacitacin Misiones regional, Bogot
5- 7. Capacitacin de Comunicaciones, Armenia.
26. Da del amigo (Operacin Cornelio).

Septiembre:

3. Tercera siembra.
4- 7. Actualizacin pastoral Regin MECUSAB, Bogot.
9. Tercera reunin de parejas.
23. Celebracin de Amor y amistad: Pr. 17: 17.

Octubre:

4- 5. Clamor de Oracin en las casas.

14- 16. Campamento de Misiones, Armenia.
28. Da de la Biblia. Mi palabra no volver vaca Is: 55: 8- 11.

Noviembre:

25. Da del amigo (Operacin Cornelio).

Diciembre:

3. Cuarta siembra.
10. Cuarta reunin de parejas.
16. Celebracin de accin de gracias.
31. Gran Celebracin de gratitud, adoracin y dedicacin de nuestros
proyectos a Dios.