100%(1)Il 100% ha trovato utile questo documento (1 voto)
154 visualizzazioni2 pagine
Este documento presenta una carta didáctica sobre una sesión de capacitación sobre la autoestima dirigida a los colaboradores de una institución. La sesión de 2 horas incluye objetivos, contenidos, técnicas y recursos para abordar temas como las cualidades positivas de los colaboradores, la importancia de la autoestima y ejercicios prácticos para reforzarla a través de dinámicas grupales.
Este documento presenta una carta didáctica sobre una sesión de capacitación sobre la autoestima dirigida a los colaboradores de una institución. La sesión de 2 horas incluye objetivos, contenidos, técnicas y recursos para abordar temas como las cualidades positivas de los colaboradores, la importancia de la autoestima y ejercicios prácticos para reforzarla a través de dinámicas grupales.
Este documento presenta una carta didáctica sobre una sesión de capacitación sobre la autoestima dirigida a los colaboradores de una institución. La sesión de 2 horas incluye objetivos, contenidos, técnicas y recursos para abordar temas como las cualidades positivas de los colaboradores, la importancia de la autoestima y ejercicios prácticos para reforzarla a través de dinámicas grupales.
ADMINISTRACION NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS
CARTA DIDACTICA 1 SESION LA AUTOESTIMA
OBJETIVO GENERAL: FOMENTAR LA IMPORTANCIA DE LA AUTOESTIMA DE LOS COLABORADORES DE PLANTEL EL CORO. OBJETIVO ESPECFICO: GENERAR MOTIVACION PARA DESARROLLAR Y FORTALECER LA AUTOESTIMA EN LOS COLABORADORES. FECHA: 09-03-2017 DURACIN: 2 HORAS RESPONSABLES: MAURICIO JAVIER FLORES, MARLON ALBERTO INGLES Y GINO MARCELLO JIMNEZ ADMINISTRACION NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS
CONTENIDO TECNICA OBJETIVO DESARROLLO RECURSOS TIEMPO
Saludo, bienvenida y Presentar los objetivos de la Se da la bienvenida a los Humanos, 5 presentacin de la Presentaci jornada contenidos. colaboradores y el contenido de los equipo, minutos jornada. n temas. multimedia Hacer consientes a los Se reparte a cada colaborador un Humanos, 10 Dinmica El Artista. Dinmica colaboradores que poseen gafete, en el que escribirn el saln minutos Grupal cualidades positivas y a nombre de un artista de su eleccin amplio. expresarlas a los dems de la y con ese nombre sern llamados en mejor manera. toda la jornada de trabajo. Exposicin de la temtica Exposicin Motivar al colaborador y Humanos, La Autoestima. verbal fomentar la reflexin para Exposicin con los temas del equipo, 30 generar posibilidades de contenido. multimedia. minutos cambio personal. Presentacin del video Exposicin Difundir una actitud positiva y Equipo 5 La Autoestima en multimedia proactiva ante la vida y las Presentacin visual con el tema de multimedia. minutos Tacones. situaciones adversas. la sesin. Continuacin de la Exposicin Motivar al colaborador y Humanos, segunda parte de la verbal fomentar la reflexin para Exposicin con los temas del equipo, 15 exposicin Autoestima. generar posibilidades de contenido. multimedia. minutos cambio personal. Receso de 20 minutos Dinmica Reforzar la autoestima Se realiza una fila de sillas con Humanos, Dinmica Ejercitando mi Grupal personal de cada colaborador. personas sentadas y tienen que Pelotas, caja Autoestima. encestar unas bolas de papel, de papel 15 pudiendo ayudar a sus dems minutos compaeros que tendrn menos ventajas. Continuacin de la tercera Exposicin Motivar al colaborado y Humanos, parte de la exposicin verbal fomentar la reflexin para Exposicin con los temas del equipo, 15 La Autoestima. generar posibilidades de contenido. multimedia. minutos cambio personal. Dinmica Los colaboradores consolidan Pasar de lugar lo ms rpido un Humanos, Dinmica Papa Caliente grupal las experiencias de aprendizaje globo a otra persona, siguiendo las Saln 15 por medio del juego dinmico. instrucciones del facilitador en amplio.- minutos donde se hace una pregunta relacionada al tema. Cierre, agradecimientos y Verbal Despedir afectivamente a los Se realiza el cierre a los Humanos, 5 despedida de la sesin. colaboradores. colaboradores y la despedida. saln minutos amplio.