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Tutor(a)
Psicloga: LILIANA YOHANA TORREJANO PERALTA
Ctedra
PRCTICA PROFESIONAL II
Autora
MARGIORY BAHAMN ARGELLO I.D:279008
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Contextualizacin
acadmicos y cuando se hace referencia a este, se hace a todo aquello que rodea a un
La Universidad Minuto de Dios regional Neiva al ser una entidad de educacin superior,
DE 1994.
leyes que rigen su control y especialmente se tomara como base las que regulan las
polticas del rea de Bienestar y Pastoral Universitario, siendo ella donde se desarrollara el
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referencia la educacin como el derecho de la persona, el cual busca el acceso al
en todas las etapas del proceso de creacin de la identidad nacional. (registraduria, s.f., pg.
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2. Por su parte, la Ley 30 de 1992 fija dentro de los objetivos en Educacin Superior:
3. El acuerdo No. 003 del 21 de marzo de 1995 expedido por el Consejo Nacional de
Universitario.
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de bienestar universitario estructurado para facilitar la resolucin de las necesidades
a Distancia.
Variables Econmicas
vocacin misional, por tanto cuenta con ms de 40 puntos de operacin en el pas y una
poblacin estudiantil que supera los 65.000 estudiantes. Por estratificacin socioeconmica,
Variables Culturales
Dentro de las variables culturales que se vive en la comunidad Minuto de Dios regional
Neiva, es de respeto, de vincular a cada uno de sus miembros y de brindar el trato que se
merece cada individuo; todas las personas son aceptadas con diversidad de costumbres,
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Independiente de identidad religiosa que tiene cada uno de los estudiantes.
En cuanto a la cultura, como son las fiestas de San juan y de San pedro, estas son
celebradas junto con cada uno de los integrantes ya sean administrativos, estudiantes,
universidad a nivel nacional para que participen de las fiestas san pedrinas.
Competencia
La Remintong
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Proveedor
Dios presenta dentro de sus proveedores las siguientes empresas: Papelera Panamericana,
Maquila, brinda a los trabajadores la dotacin correspondiente para poder desempear las
labores adecuadas.
Clientes o Usuarios
Bienestar y Pastoral Universitario son los estudiantes, tutores, clientes internos (personal
administrativo), las familias de sus colaboradores, egresados y todas aquellas personas que
se acogen a las fundaciones de Minuto de Dios que son precisamente aquellas personas que
viven en los sectores ms marginados de la capital Huilense y las empresas con la que se
establece convenio para el ejerci de la prctica de sus futuros profesionales. Estos clientes
la gran mayora son del Municipio de Neiva, ya que esta como centro Regional y es donde
Tecnologa
La Universidad Minuto de Dios sede Neiva, tiene una pgina oficial, en donde los
estudiantes pueden acceder de manera libre a consultar todo lo relacionado con este ente
Universitaria Minuto de Dios lo cual cuenta con una plataforma Moodle, mediante la cual
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los usuarios de la Corporacin reciben su educacin virtual y a Distancia en los programas
de pre grado y pos grado y desde luego los cursos Tecnolgicos. Para cumplir con cada una
de las actividades acadmicas cuentas con algunas herramientas tecnolgicas como son:
celulares, internet, campus Uniminuto, Gnesis, biblioteca virtual, aulas virtuales, correo
Historia de la Organizacin.
Colombia, de carcter privado y catlico con sede principal en Bogot. Fue fundada en
(CERES).
Por otro lado, el Sistema Universitario Uniminuto est integrado por dos instituciones
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Por esta razn este sistema universitario presta servicios de docencia, investigacin y
adems de la cobertura nacional con programas virtuales del Instituto de Educacin Virtual
y a Distancia.
Ofrecer educacin superior de alta calidad y pertinente con opcin preferencial para
integral y flexible.
Formar excelentes seres humanos, profesionales competentes, ticamente
mediante la alta calidad y amplia oferta educativa; las oportunidades de acceso y su amplia
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cobertura; el liderazgo transformador y el emprendimiento de sus egresados; la produccin
Principios
Los principios con los que cuenta la familia Uniminuto Neiva, estn orientados a
que la hace una institucin integral que se preocupa por satisfacer y ayudar en todos los
hijo de Dios, digno de respeto, y por lo tanto llamada a su completo desarrollo, como
fundamentales que determinan la actuacin humana; esta actitud tica nace del
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reconocimiento de las personas en su dignidad, responsabilidad, derechos, autonoma y
libertad.
de la vida universitaria.
educacin. Y hacemos una opcin preferencial por quienes no tienen acceso a ella.
slida que ofrece apoyo mutuo y testimonio fraternal, e interacta con las otras
comunidades donde la institucin universitaria ofrece sus servicios, para que ellas sean
protagonistas de su desarrollo.
respeten y sean respetados por los dems, trabajen en equipo y aprendan a resolver los
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valores culturales en su diversidad, y favorecemos su integracin.
Planes estratgicos
Nacional, cuenta con varios planes estratgicos establecidos por la sede principal y
adoptados en todas las sedes que la comprenden, con el fin de cumplir y llevar a cabalidad
institucin de educacin superior que ayuda a la poblacin ms vulnerable; por esta razn
Bienestar Institucional y Pastoral Universitario se une a estos planes estratgicos con los
cuales busca cumplir con su misin dentro de la comunidad universitaria; una de estas
Calidad integral
Proyectos tcticos de mejora de las unidades
Estudio financiero integrado
Excelencia en la docencia
Micro red de comunidades transformadas desde la innovacin y el
emprendimiento social
Administracin y gestin efectiva
Fortalecimiento del capital humano
Relacionamiento efectivo
Aprendizaje organizacional
poblacin Universitaria para que cuente con orientaciones y estrategias que estn
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claramente definidas que contribuyen al desarrollo de la docencia, investigacin y
institucionales
El Modelo Educativo Universitario
El Modelo Curricular Institucional
El Sistema de Investigaciones
El Modelo de Gestin
El Plan de Desarrollo
Lnea psicosocial
Lnea Acadmica
Lnea Financiera
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Estructura.
flecha donde est situado las regionales a las cuales pertenece la sede de Neiva.
de la dependencia, este est apoyado por personal profesional encargado de cada rea de
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COORDINADOR DE BIENESTAR
INSTITUCIONAL Y PASTORAL
UNIVERSITARIO - NEIVA (H)
AREA AREA
AREA DE AREA
DE ACOMPAAM AREA AREACULT AREA DE
PASTOR DESARROL PROMOCIN
IENTO Y DE LA URA DEPORTE
LO SOCIECONOMIC
AL PERMANENCI SALUD
HUMANO A
A
convenga, y contar con una estructura de bienestar propia que asume los elementos de la
Poltica.
Cuenta con el talento humano y los recursos fsicos (infraestructura propia o por
denominado Modelo de atencin Integral al Estudiante, que permite brindar una atencin
completa en todos los aspectos en los cuales se desarrolla el ser humano; este proyecto
consiste en:
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xito acadmico, graduacin e insercin al mercado laboral. (Uniminuto, s.f)
Lneas de trabajo
de fortalecimiento personal.
Lnea financiera: informacin sobre lneas de crdito educativo, orientacin
Nmero de trabajadores
Se toma el dato a partir del informe presentado por parte de la practicante profesional
de periodo 2016-1 quien reporta, que el personal docente y administrativo oscila en edades
Descripcin sociodemogrfica
Estos datos son tomados del trabajo presentado por la practicante profesional 1 de
2015-2, quien reporta que el rea de talento humana est enfocada a atender a la poblacin
2016)
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Referencias