DECRETO 1443 DEL 2014

En este decreto estn estipuladas las obligaciones legales que

tienen los empleadores, respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de los
empleados, y a su vez los compromisos de estos y la de las administradoras de
riesgos laborales.

El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

(SG-SST) tiene como objetivo las condiciones en el ambiente y salud en el trabajo,
identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los controles
respectivos, proteger la seguridad y la salud, para contribuir en el bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores en todas sus labores.

El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

debe ser implementado por las empresas contratantes, con la participacin de los
trabajadores, tambin debe garantizar su cumplimiento, divulgarlo a los empleados y
revisarlo por lo menos una vez al ao, deber suministrar a todos los nuevos
empleados una induccin de las labores a realizar, la identificacin y control de
peligros y riesgos que puedan conllevar a un accidente en su ambiente laboral,
como tambin la prevencin de los mismos; deber brindar un programa de
capacitacin anual en SST, suministrar equipos y elementos de proteccin personal
respectivos a los trabajadores y registrar su entrega.

Toda la documentacin referente al soporte del cumplimiento

de las normas descritas en este decreto, debern conservasen de manera
controlada, organizada y de forma legible para el fcil acceso del personal que lo
necesite, podr ser conservada en forma electrnica o fsica, pero cuidando que
quede protegida contra dao, deterioro o prdida total de sta. La empresa deber
contar con un mdico especialista en medicina laboral o de trabajo.
 El trabajador debe tambin contribuir con el cumplimiento del
presente decreto, procurar tener un cuidado integral de su salud, asistir a toda
actividad de capacitacin de la seguridad y la salud en el trabajo (SST) programada
por la empresa, proporcionar informacin sobre su estado de salud, comunicar al
empleador de los peligros que rodean su lugar de trabajo, tambin debe asegurarse
que la empresa cuente con el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), tambin

tiene obligaciones con respecto a la seguridad y salud en el trabajo (SST), entre
ellas estn la capacitacin de los que velan por el cumplimiento de la seguridad y
salud en el trabajo SST, proporcionar asesoras y asistencia a las empresas y
empleados afiliados.

Los empleadores deben reconocer la importancia de los

recursos humanos, las personas que trabajan en una empresa son el activo ms
importante de la misma. La prevencin de riesgos laborales aumenta el bienestar del
trabajador y produce una mejor predisposicin de su tarea, aumenta la satisfaccin
personal, aumento de eficacia y rendimiento.

Le corresponde al personal encargado de compartir el

conocimiento de la realidad de la empresa a travs del plan de seguridad y de salud
que tenga ya establecido, es necesario impulsar una cultura de prevencin de
riesgos laborales con todos los empleados, designado a diversos trabajadores para
llevar a cabo ciertas tareas.

En la evaluacin y gestin de riesgos, se diferencia el peligro

del riesgo. Una eventualidad es la propiedad o potencial intrnseco de un producto,
proceso o situacin para causar daos, efectos negativos en la salud de una
persona o perjuicio a una cosa. Un peligro puede derivarse de peligros qumicos
(propiedades intrnsecas), escalera (situacin), electricidad, cilindro de gas
comprimido (energa potencial).
 El SG SST se utilizan en los procesos de toma de decisiones
en las empresas, se basa en criterios, normas y resultados, proporcionan un mtodo
para evaluar y mejorar los resultados en la prevencin de los incidentes y accidentes
en el lugar de trabajo por medio de la gestin eficaz de los peligros y riesgos en el
lugar de trabajo.

En el SG SST es fundamental tener en cuenta el Ciclo P H V A:

Planificar: Elaborar planes que incluyan la asignacin de recursos,

facilitacin de competencias profesionales, organizacin del sistema,
identificacin de los peligros, evaluacin de riesgos.

Hacer: Hace referencia a la aplicacin y puesta en prctica del programa de

SST.

Verificar: Se centra en evaluar los resultados tanto activos como reactivos del
programa.

Actuar: Cierra el ciclo con un examen del sistema en el contexto de la mejora

continua y la preparacin del sistema para el prximo ciclo.

Esto es con el fin de minimizar las lesiones, enfermedades y

accidentes mortales relacionados con el trabajo, y sus costos asociados, se han
hecho estrategias para fortalecer la norma y gestiones para el control y
mejoramiento de los resultados en las empresas.

Particularmente hay Sistema de Gestin de Seguridad y Salud

en el Trabajo para los sistemas nacionales, para las organizaciones, es decir, las
empresas donde las responsabilidades pertenecen al contratante. La aplicacin del
SG SST en la organizacin afirma que el nivel de prevencin y proteccin se
evala y se mantiene consecutivamente a travs de mejoras apropiadas y oportunas