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PROYECTO APLICATIVO
Para la obtencin del ttulo de Contador Pblico
AUTORES
Luz Andrea Ciriaco Bellido
Sandra Nathalia Malpartida Calmett
Lima- 2016
1
Esquema del plan de Proyecto de aplicacin
2
ESQUEMA DEL PLAN DEL PROYECTO DE APLICACIN
I.1.1. Misin
I.1.2. Visin
3
La experiencia de los Draxl en el sector se remota hace 40 aos, cuando el padre del
actual accionista mayoritario y Gerente General de Intermaq, Juan Draxl, fund
Interdin S.A.C., compaa del mismo rubro. Fue en dichos aos, donde la familia
desarroll su participacin en el sector, formando una red de contactos importante. No
obstante, ser a inicios del 2000, que el lder de Interdin decide retirarse con su
empresa del mercado. Ante ello, en el 2004, Juan Manuel Draxl decide crear su propia
compaa del mismo rubro, pues ya contaba con la experiencia necesaria para
desarrollarse en el sector, la cual fue aprendida en los aos de permanencia de
Interdin. Debido al prestigio que haba desarrollado aos atrs en Interdin, la nueva
compaa de Juan Manuel Draxl, la cual denomin Intermaq S.A.C., cont con una
cartera de clientes heredada de Interdin, as como el apoyo de los proveedores de
esta ltima.
Sin embargo, en diciembre 2014, Intermaq S.A.C. pierde la representacin del Grupo
Wirtgen, ante el descontento de estos ltimos por no haber logrado consolidar la
marca HAMM en el mercado como esperaban y por no cumplir con las ventas
pronosticadas. Ante esta situacin, la compaa se ve en una grave situacin pues sus
ventas giraban en torno a las marcas del grupo Wirtgen y al no tener autorizacin, ya
no podan realizar ninguna venta. Es as que en respuesta a ello, se ven en la
obligacin de buscar nuevas representaciones, situacin que fue difcil para ellos; sin
embargo, para el 2015 logran obtener dos nuevas representaciones: Grupo Ammann
de Suiza, lder mundial en la fabricacin de maquinarias y equipos para la construccin
y reconstruccin vial; as tambin, del Grupo Astec de Estados Unidos, lder mundial
en maquinaria y equipo para chancado, zarandeo y manejo de materiales. No
obstante, la alta gerencia de Intermaq sabe que la situacin no se soluciona con la
negociacin de ambos grupos, si no que ahora se debe asumir el reto de posicionar
dichas marcas y convencer a sus clientes que estos grupos son superiores que el
Grupo Wirtgen. En la actualidad, la compaa busca posicionar las nuevas marcas en
el mercado y poder recuperar la fiabilidad de sus clientes.
4
I.1.4. Organigrama de Intermaq S.A.C.
I.1.5. Grfico N1
I.1.6. Organigrama de Intermaq S.A.C.
Directorio
Controller
Gerente
General
Asistente de
Gerencia
Gerente de Gerente de
Gerente Post Gerente
Divisin Administraci
Venta Comercial
Minera n y Finanzas
Contador
Jefe de Taller Vendedor 1 Vendedor 2
General
Tcnicos Tesorera
Importaciones
Logistica
I.1.7.
5
I.1.8.
I.1.9.
I.1.10.
I.1.11.
I.1.12.
I.1.13.
I.1.14.
I.1.15.
I.1.16.
I.1.17.
I.1.18.
I.1.19.
I.1.20.
6
I.1.22. La compaa actualmente cuanta con 37 trabajadores,
los cuales se encuentran agrupados bajo un enfoque de
organigrama vertical funcional, donde claramente estn
definidas las cadenas de mandos y la especializacin
de tareas. Esta especializacin de la compaa,
principalmente, est enfocada en los servicios y
productos que prestan a sus clientes: Venta de
maquinarias y equipos para minera, venta de
maquinarias y equipos para construccin y prestacin
de servicio de mantenimiento de maquinarias (post-
venta). La distribucin de las funciones y el enfoque
funcional que emplea la empresa se puede entender a
partir de lo comentado por Richard L. Daft y Dorothy
Marcic, quienes mencionan que dado que una
organizacin tiene una gran variedad de tareas, la
especializacin del trabajo y de sus empleados es la
mejor opcin ya que ayuda a que se tenga un
desempeo ms eficiente. Asimismo, los departamentos
de lnea deben desempear actividades que se
encuentren relacionadas o que reflejen la meta y la
misin principal de la organizacin. (Daft y Marcic 2006:
235- 241).
I.1.24.
7
I.1.25.
I.1.26.
I.1.27.
I.1.28.
I.1.29.
I.1.30.
I.1.31.
I.1.32.
Construccin
I.1.36.
Grfico N2
I.1.37.
I.1.38.
I.1.39.
I.1.40.
I.1.41.
8
I.1.42.
I.1.43.
I.1.44.
I.1.45. * Proyecciones realizadas por el BCRP
I.1.46. Fuente: BCRP. Elaboracin: Elaboracin propia
9
infraestructura en cara de los Juegos Panamericanos
2019, donde Per ser sede principal. (Diario Per 21:
2015)
I.1.51. Grfico N3
I.1.52.
$ 7,000,000
$ 6,000,000
$ 5,000,000
$ 4,000,000
$ 3,000,000
$ 2,000,000
$ 1,000,000
$0
2011 2012 2013 2014 20152016 - Agosto
- Tipo de cambio
10
I.1.53. Grfico N3
11
esta moneda extranjera frente a nuestra moneda
nacional sera una fortaleza para Intermaq, pues tendra
un mayor valor al momento de ser cambiado a soles.
- Tasa de inters
I.1.58. Tabla N1
I.1.59.
I.1.60.
I.1.61.
I.1.62.
I.1.63.
I.1.64.
I.1.65. Fuente: BCRP. Elaboracin: Elaboracin Propia.
12
febrero 2016; situacin distinta tuvo la tasa de inters
de moneda extranjera paso de 8.3 a 7.8 para febrero
2016 (BCRP:2016).
13
Es por ello que durante el 2015 y hasta el primer
semestre del 2016, las inversiones no solo extranjeras,
si no tambin nacionales estarn en una especie de
recesin; despus de dicha fecha volver las
inversiones en el pas.
14
con su condicin tributaria y operaciones de
importacin.
15
ante la paralizacin de varios proyectos de inversin en
las regiones del sur del pas, ya que esto afecta de
manera negativa al crecimiento econmico local como
nacional (Diario Gestin: 2015)
- Experiencia en el mercado
16
travs de la anterior empresa, Interdin S.A.C., liderada
por el padre del actual accionista mayoritario y Gerente
General de Intermaq, del mismo giro que tuvieron en
generaciones pasadas. Estos diez aos para Intermaq
ha sido para poder consolidar su posicin en el
mercado y aumentar su cartera de clientes.
- Fidelidad de clientes
- Toma de decisiones
17
bsqueda de personal. Se les da el perfil que se
necesita, ellos hacen la bsqueda, les envan
propuestas y eligen el personal. Deciden el Director,
Gerente General y Gerente de Administracin y
Finanzas. No obstante, dado que es una empresa
familiar, la Alta Gerencia de Intermaq es liderada por
personas de confianza y miembros de su familia, por lo
que en reiteradas oportunidades sus vnculos influyen
en la seleccin de un personal ya sea de rango alto,
como bajo; sin una previa evaluacin del personal, lo
que lleva a un riesgo a que el personal seleccionado no
cumpla con las competencias necesarias.
I.1.89.
I.1.90. Grfico N 4
I.1.91. MODELO DE LAS CINCO FUERZAS DE PORTER
18
I.1.92.
Amenaza de
nuevos
competidores
Amenaza de
nuevos
productos
/servicios
19
se encuentran en el mercado son de caractersticas
similares, nicamente, se diferencia por las marcas de
las mismas, es as que para un cliente no ser difcil
cambiar de proveedor, y por tanto, llevar a la
competencia entre proveedores, llevando a que estos
ltimos planteen estrategias de negociacin para
convencer al consumidor optar por ellos como sus
proveedores (Porter 2008: 6).
20
dependen de la relacin que mantengan con sus
proveedores.
21
que es difcil de conseguir otro proveedor capaz de
cubrir expectativas y necesidades para sus clientes.
22
I.1.103. Otro factor, que puede despertar el inters de
crear una empresa de este sector, es el crecimiento de
las empresas del sector minera y construccin. Estos
dos sectores mencionados, presenta relacin con el
sector de importacin de maquinaria. Existe la
posibilidad que ingrese nuevos competidores, debido a
que el sector de minera se encuentra en una situacin
favorable. Segn el reporte de inflacin del BCR para el
periodo de diciembre 2015 a marzo 2016, el PBI creci
debido a los mejores resultados obtenidos por la
expansin de Cerro Verde e inicio de las operaciones de
las Bambas. (BCRP: 2016) Para el 2016, se proyecta
que el PBI aumente debido a un crecimiento de las
exportaciones, originado por un mayor dinamismo del
sector minero. Adems en cuanto a leyes, no existen
fuertes impedimentos para entrar al negocio, Per se
caracteriza por ser un pas favorable para invertir, de
esta manera, la barrera de entrada es baja. Es as, que
la entrada de potencial competidores es alta, debido a
que no existen barreras que impidan entrar al sector y el
sector se encuentra en una situacin favorable. En
cuanto al sector construccin, el ingreso de posibles
competidores es bajo. El sector construccin presenta
una tasa negativa de 5.9 debido a la cada de gobierno
sub nacionales y por la menor demanda de bienes
destinadas a la inversin (BCRP: 2016).
I.1.104. Tabla N1
I.1.105.
23
I.1.106.
I.1.107.
I.1.108.
I.1.109.
I.1.110.
I.1.111.
24
I.1.115. De acuerdo al grfico Nro. 5, se puede observar
que el sector importacin se encuentra manejado por un
sector reducido de competidores, que abarca el 87.6%
del mercado. La rivalidad en cuanto a precio no es
fuerte, ya que este depende al precio de la maquina
importada, el cual es ajeno a ellos. Si bien es una
industria consolidada, la cual est dominada por un
nmero reducido de compaas, no est en condicin
de determinar el precio, ya que esto viene dado por el
precio de importacin. Lo que influye en la rivalidad, es
la estrategia que posee cada empresa que cumpla con
satisfacer las necesidades del cliente.
I.1.117.
27%
46%
3%
4%
10%
11%
25
construccin podra ser considerado como amenaza
ante la dificultad de los clientes al adquirir una
maquinaria, debido a su alto costo. Si bien estamos
hablando de un mismo producto, la manera de
adquisicin de dichos bienes compra o alquiler s se
puede considerar como sustitutos.
Oportunidades
I.1.122.
1. El sector de minera se proyecta que tendr un alza producto de una mayor
produccin en Cerro Verde y en las Bambas.
2. Se espera que el tipo de cambio en dlares se aprecie frente a la moneda
nacional, tal como sucedi en el 2015.
I.1.123.
Amenazas
I.1.124.
1. Se prev que el sector construccin se encontrar en una situacin
desfavorable debido a la disminucin del gasto de los gobiernos sub
nacionales, adems de la baja inversin pblica originada por el las elecciones
presidenciales 2016.
2. Se espera que el tipo de cambio de euro este a la alza. Debido a que Intermaq
importa las maquinarias a su proveedor Grupo Amman en euros, esto le
ocasionar que pague ms por la adquisicin de estas.
3. La inversin se ver disminuida por la coyuntura de elecciones presidenciales
2016.
4. Posibilidad que ingrese nuevos competidores, debido a que no existe barreras
de entradas y el sector de minera se encuentra en una situacin favorable.
5. El mercado se encuentra conformado por un nmero reducido de
competidores, que ofrece servicios complementarios de buena calidad a sus
clientes.
26
6. El sector minero depende de las relaciones con las comunidades donde se
encuentra la mina, de no existir una buena relacin puede ocasionar que
existan huelgas, que conllevan a la paralizacin o incluso cierre de los
proyectos de mina.
I.1.125.
Fortalezas
I.1.126.
1. La empresa se encuentra dirigida por un director que lleva 50 aos de
experiencia en el sector. De esta manera, la Compaa tiene conocimiento
sobre el sector y contactos.
2. Son representantes representante exclusivo del Grupo Ammann de Suiza, lder
mundial en la fabricacin de maquinarias y equipos para la construccin y
reconstruccin vial; as tambin, del Grupo Astec de Estados Unidos, lder
mundial en maquinaria y equipo para chancado, zarandeo y manejo de
materiales.
I.1.127.
Debilidades
I.1.128.
1. Las representaciones adquiridas en el 2015, no son aun conocido por los
clientes, an falta posicionar las marcas y convencer a sus clientes que estos
grupos son superiores que el Grupo Wirtgen.
2. Dependencia de las representaciones adquiridas, no posee una marca propia
la Compaa
3. Prdida de la representacin del Grupo Wirtgen, por el cual eran conocidas
durante sus primeros 10 aos de funcionamiento.
27
con las expectativas. Situacin que afect directamente
al rendimiento de sus ventas. Por otro lado, se le
sumaron problemas econmicos y polticos:
Desaceleracin del sector construccin, paralizacin de
obras pblicas y las elecciones presidenciales del pas.
I.2.4. Grfico N2
28
I.2.5.
Venta de repuestos
Alquileres
Servicios de mantenimiento
Comisiones
2014 2015
I.2.6. Se dice que para todo efecto hay una causa y esto no
fue ajeno a Intermaq, la cada de su principal objetivo
de la compaa tiene como causa principal la carencia
de evaluacin de riesgos por parte de la Gerencia de la
compaa. Se sabe que toda organizacin es
susceptible a riesgos y que toda compaa posee
riesgos inherentes propios del sector. La recesin por la
que se encuentra la minera y construccin desde el
2014 es una situacin recurrente que se da cada cinco
aos producto de la incertidumbre de las elecciones
municipales y presidenciales y que afecta
considerablemente a las compaas del rubro de
Intermaq. Por tanto, esta situacin no es ajena para la
compaa, todo lo contrario ellos conocen a la
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perfeccin como es que acta dicha situacin y qu
efectos tiene en el desarrollo de su empresa. Asimismo,
el poseer un nico proveedor, que sus ventas dependan
del mismo y que no posean un contrato solido de
representacin, lleva a que la compaa tenga como
riesgo de negocio la prdida de la representacin
internacional, en este caso, con el Grupo Wirtgen. Dicha
riesgo debieron haber previsto, pues es un riesgo
conocido propio del sector, debido a la naturaleza que
tienen estos tipos de contratos. No obstante, a pesar de
conocer dicho riesgo inherente y riesgo de negocio, y
sus consecuencias, la compaa no plante ninguna
actividad como respuesta a mitigar dicho riesgo y evitar
que impacte considerablemente en el rendimiento de
sus ventas; y esto se debe a que Intermaq, a la fecha,
carece de la costumbre de evaluacin de riesgos
inherentes y no plantea respuestas ante ello.
30
I.3. Justificacin del problema
I.3.1. El trabajo a realizar responde a la necesidad de
elaborar una propuesta de modelo de evaluacin de
riesgos de modo que le permite a Intermaq S.A.C
identificar los eventos potenciales que de ocurrir
podran afectarla y responder oportunamente frente a
ellos. Es importante resaltar, que los eventos
potenciales que tienen un impacto negativo en la
organizacin representar riesgos, mientras que si tienen
impacto positivo representan oportunidades, que deben
ser aprovechadas. Para la evaluacin de riesgos, se
utilizar como base el Costo ERM, el cual provee un
marco que le permite a la alta gerencia ser capaz de
administrar eficazmente la incertidumbre, que
comprende tanto riesgos y oportunidades que se le
presenta durante el desarrollo de actividades, para que
de esta manera le permita agregar valor a la Compaa.
(Coso 2004). As, el costo ERM permite que las
organizaciones sean capaces de manejar el riesgo,
para lo cual deben establecer el nivel de riesgo que
desea aceptar y el nivel de riesgo que desean
responder.
31
le permita afrontar estos riesgos inherentes de su sector
as como otros que le afrontar durante su operatividad.
I.4. Objetivos
32
I.5. Alcances y limitaciones del proyecto
33
I.5.5. Limitaciones
34
podr lograr los objetivos si no se cuenta con el
personal idneo para cada puesto; las personas a cargo
deben estar en la capacidad de comprender los factores
de decisin que involucra la gestin de riesgos y sus
consecuencias.
35
propone la evaluacin de riesgos de forma cuantitativa
y cualitativa, donde el primero hace referencia a la
evaluacin en trminos monetarios en caso el evento se
materialice, mientras que cualitativamente debe ser
medido en trminos de impacto y viabilidad, en donde el
impacto hace referencia al efecto sobre directo o
indirecto que podra causar, mientras que el segundo es
la probabilidad que el evento llegue a ocurrir, en el caso
del trabajo realizado solo se evalu de manera
cualitativa ya que cuantitativamente debe evaluarse en
trminos monetarios, lo cual es difcil de evaluarlo para
los directores de las empresas. Se manifiesta que la
metodologa del Coso ERM es til aplicable para las
microempresas, pues permite analizarlo en trminos de
forma cualitativa, donde se puede ubicar riesgos en
cuadrantes para identificar que significativo es el riesgo
y cul es la probabilidad de riesgos, esto a diferencia de
otros mtodos tradicionales, que a partir de una data
cuantitativa se realizan clculos matemticos y/o
estadsticos de gran volumen que no generan un valor
significativo.
36
Auditing de Lawrence Dicksee, quien manifestaba que
el control interno deba comprender tres elementos:
deteccin de fraude, errores tcnicos y errores en
principios (Fonseca 2009: 6). Asimismo, la Contralora
General de la Repblica del Per nos muestra en su
publicacin Marco conceptual de control interno, que el
control interno se encontraba enfocado, hasta los aos
70 en la contabilidad, a lo que ellos llamaban
comprobacin interna para que los contadores puedan
asegurarse contra los posibles errores y fraudes. Esta
comprobacin interna era lo que actualmente
conocemos como control interno, el cual lo
consideraban como una parte de la organizacin, del
sistema de contabilidad y los procedimientos adoptados
por la entidad para brindar a la administracin hasta
donde fuese posible y prctico el mximo de proteccin,
control e informacin verdica; es decir, nicamente esta
actividad se encontraba reservado para los contadores
y los estados financieros. Este enfoque tena su razn
de ser debido a los diversos casos que se haban dado
a conocer de pagos ilegales, malversaciones y otras
prcticas delictivas en los negocios que claramente se
encontraban reflejadas en los estados financieros y en
la contabilidad en general (Contralora General de la
Repblica del Per 2014: 13).
37
sus estructuras organizacionales, procesos, productos, consumidores e
inversiones, hechos que ocasionaron riesgos inherentes normales y otros nuevos
que se han ido considerando como parte del desarrollo y actualizacin de las
empresas a los nuevos tiempos, tales como: los riesgos generados en la
integridad de sus activos, el cumplimiento de leyes y regulaciones, los sistemas de
informacin, la administracin financiera, el talento humano y las operaciones. Por
ello, algunas empresas entendieron que la administracin de riesgos no es
solamente el cumplimiento de los principios contables y legales, la diversidad de
riesgos que aparecen todos los das requera que las empresas tuvieran un
seguimiento ms estricto en el manejo de los riesgos, vindose en la necesidad
de protegerse de irregularidades y fraudes con sistemas de control interno
adecuados a la metodologa COSO II ERM, con el propsito de efectuar una
adecuada administracin de riesgos que permitiera identificar, evaluar y responder
adecuadamente a los riesgos presentados, de modo que se estuviese preparado
para enfrentar situaciones que limiten el logro de los objetivos del negocio
(Snchez 2014: 2).
38
interno, cada uno de ellos con metodologa y alcances
diversos pero que tenan un mismo fin, el cual era
impulsar una nueva cultura administrativa desde las
ms grandes empresas hasta las ms pequeas y que
permitan a las organizaciones tener una visin global y
estratgica de las mismas y su entorno (Snchez 2014:
4).
I.5.18.
39
I.5.19. Tabla N2
I.5.20. Modelos de Control Interno
40
III. Evaluacin de Riesgos y Mapa de Riesgo
I.5.25. Grfico N 3
41
I.5.26. DIAGRAMA CONCEPTUAL DEL MAPA DE RIESGO
I.5.27.
I.5.28.
I.5.29.
I.5.30.
I.5.31.
I.5.32.
I.5.33.
42
afectara el riesgo, cuando la empresa decide mantener
cierta posicin sobre el riesgo (2011: 4).
I.5.37.
I.5.38.
I.5.41.
I.5.42.
I.5.43.
I.5.44.
43
I.5.45.
I.5.46. Tabla N2
I.5.47. PARMETROS DE VIABILIDAD
I.5.49. Tabla N3
I.5.50. PARMETROS DE IMPACTO
I.5.53.
I.5.54.
I.5.55.
I.5.56.
44
I.5.57.
I.5.58.
I.5.59.
I.5.60.
I.5.61. Grfico N 4
I.5.62.
I.5.63. DISEO DE MAPA DE RIESGO
I.5.64.
I.5.65.
I.5.66.
I.5.67.
I.5.68.
I.5.69.
I.5.70.
I.5.71.
I.5.72.
I.5.73.
45
I.5.75.
46
para identificar eventos potenciales que puedan afectar
a la organizacin, gestionar sus riesgos dentro del
riesgo aceptado y proporcionar una seguridad
razonable sobre el logro de los objetivos.. (Coso II,
2004)
I.5.81.
I.5.82. Se expresa que la gestin de riesgo debe ser realizado
por toda la organizacin e implica la identificacin de los
eventos que podran ocasionar un impacto en la
consecucin de ellos, para luego evaluar cuales tienen
mayor probabilidad de impacto y ocurrencia de mondo
que la organizacin realice una respuesta frente a
aquellos riesgos que no desea aceptar de acuerdo al
apetito de riesgos que se establezca. Segn el Coso
2004, los eventos pueden ser tanto riesgos como
oportunidades, en el primer caso se alude a una
situacin que ocasione que no se cumpla los objetivos
establecidos; mientras que la oportunidad representa la
posibilidad de que se cumpla los objetivos, de modo
que deben ser aprovechados.
I.5.83.
I.5.84. Gestin de riesgos
I.5.85.
I.5.86. Los riesgos son inherentes y por tanto a pesar que la
organizacin realice acciones para incrementar la
rentabilidad del negocio, debe ser capaz de
gestionarlos, de tal manera que pueda manejar
eficazmente la incertidumbre, de modo que puede
responder frente a los riesgos y sea capaz de
aprovechar las oportunidades. Segn el Coso ERM
deben contar con las siguientes caractersticas que le
permita gestionar eficazmente gestin de riesgos:
alinear el riesgo aceptado y la estrategia, mejorar las
decisiones de respuesta a los riesgos, reducir las
sorpresas y prdidas operativas, identificar y gestionar
la diversidad de riesgos para toda la entidad,
aprovechar oportunidades y mejorar la dotacin de
47
personal (Coso ERM: 2013). La gestin de riesgos
implica que la organizacin debe ser capaz de
identificar los riesgos, para ser capaz de tomar una
decisin de respuesta ante ellos, que puede ser evitar,
reducir, compartir o aceptar de esta manera, de modo
que logre reducir el nivel de incertidumbre ante perdidas
futuras o de ser capaz de tomar una oportunidad.
Segn Fonseca los conceptos contenidos en la gestin
de riesgos corporativos son los siguientes:
I.5.87.
- Es un proceso continuo que fluye por toda la organizacin, el Coso ERM
comprende un conjunto de acciones que estn diseado para el logro del
resultado de la organizacin, no solamente implica un evento. Estas acciones
deben ser flexibles, y si bien pueden estar no institucionalizadas debe existir un
conjunto de pasos que permita revisar y evaluar los riesgos, adems de
responder frente a ellos.
- Es realizado por su personal en todos los niveles de organizacin, como se
menciona en la definicin de gestin de riesgos del Coso ERM, debe ser
realizado por la junta de directores, gerencia y el resto de personal. No
solamente se debe comunicar el Coso sino que debe ser implementado y
utilizado por todas las reas de la empresa, para que sea efectivo. Es
importante que las personas que lo diseen sean las que estn cerca a
situaciones de riesgos en el negocio y comprendan los factores que rodean con
sus consecuencias respectivas.
- Se aplica a la definicin de estrategia. El Coso ERM debe de implementarse
durante el proceso que se establece la estrategia a seguir, de acuerdo a la
misin y visin que tiene la organizacin. De tal manera que la estrategia se
haya establecido previamente a que la gerencia ha evaluado los riesgos, de
modo que seleccione los objetivos ms apropiados y asociados a estos.
- Se aplica en toda la organizacin e incluye adoptar una perspectiva de riesgo
en cada nivel. La gestin debe adoptar una perspectiva de portafolio para los
riesgos en toda la organizacin, donde cada gerente de cada unidad de
negocio, proceso o funcin, debe realizar una evaluacin de riesgos de forma
cuantitativa y cualitativa.
- Est diseado para identificar eventos potenciales y gestionar los riesgos
dentro de un nivel aceptado. El riesgo aceptado se refiere a la cantidad de
riesgo que una organizacin acepta voluntariamente en favor a la bsqueda de
valor. Cada organizacin establece el nivel de riesgo que desea aceptar,
48
existiendo casos en donde se acepta un riesgo con la promesa potencial de
una alto retorno
- Proporcionar seguridad razonable, pero no absoluto, sobre el logro de
objetivos. No se pude predecir con certeza si es que se podr evitar el riesgo,
sin embargo se puede tener una seguridad razonable. Existen limitaciones
como un error humano intencional al momento de realizar la gestin de riesgos,
o puede ocurrir un riesgo inherente que es ajeno a ser controlado por la
organizacin
- Est diseado para el logro de objetivos El logro de los objetivos establecidos
por la organizacin depende de la realizacin de las operaciones relacionadas,
de esta manera se encuentra bajo el control de la organizacin. El Coso ERM
permite gestionar los riesgos, de tal manera que se puede tener una seguridad
razonable de lograr los objetivos establecidos.
I.5.88.
I.5.89. Proceso de gestin de riesgos
I.5.90.
I.5.93.
49
I.5.94. Figura: Proceso de gestin de riesgos corporativos
(ERM]
I.5.95.
I.5.96.
I.5.97.
I.5.98.
I.5.99.
I.5.100.
I.5.101.
I.5.102.
I.5.103.
I.5.104.
I.5.105.
I.5.106.
I.5.107.
I.5.108.
50
I.5.109. Fuente: Oscar Fonseca.
Elaboracin: Elaboracin propia
I.5.110.
I.5.112.
I.5.113. Es importante resaltar que luego de responder frente a los riesgos que
la empresa no desea aceptar, se debe realizar un monitoreo de los riesgos.
Segn Fonseca un programa de gestin de riesgos debe implicar tambin el
monitoreo de riesgos residuales, ya que puede ocurrir el caso que el nivel de
riesgo aceptado se precipite hacia arriba, por ello es importante que se
considere los siguientes aspectos. (2013: 305).
51
I.5.116. El coso ERM presenta ocho componentes
mientras que el Coso 1 presenta cinco componentes,
debido a que el componente de evaluacin de riesgos
en el Coso ERM se abre en tres componentes:
establecimientos de objetivos, identificacin de eventos,
evaluacin de riesgos y estrategia frente al riesgo. A
continuacin se explica los componentes del Coso
ERM:
52
- Riesgos asesinos: Son aquellos eventos que podran tener un impacto
negativo que podra conducir a peligros de prdidas o daos importantes, e
incluso de empresa en marcha
- Otros peligros:
- Riesgos funcionales: Representan riesgos comunes que podran llevar a una
prdida potencial de su imagen en la organizacin.
- Riesgos en los procesos del negocio: Este tipo de riesgo ocurre para un
proceso o una operacin especifica de la organizacin e incluso por el retiro
de un producto
53
I.5.124. -Aceptar: Debido a que el riesgo inherente est dentro de los
lmites de la tolerancia de riesgo aceptada por la organizacin, se opta por
aceptar el riesgo.
I.5.125.
I.5.126. El tipo de respuesta que implica un conjunto de acciones
depender del apetito a riesgo que tiene la organizacin. Para poder
determinar la respuesta frente al riesgo segn Fonseca, los directores deben
consideran el efecto que trae consigo la respuesta seleccionada sobre la
probabilidad e impacto del riesgo, el cual debe estar alineado con la tolerancia
al riesgo establecido por la organizacin. De esta manera, es importante que
considere el costo y beneficio que implica la eleccin de la respuesta frente al
riesgo.
I.5.128. - Monitoreo: Luego de establecer los controles que hacen frente a los
riesgos que la organizacin no se desea aceptar, se debe realizar un monitoreo
de su funcionamiento, para tener seguridad que estn funcionado de acuerdo a
lo que se estableci y de evaluar adems si son eficaces ante cambios que
pudieran suceder en el ambiente. De modo que si existieran deficiencias o
excepciones, es importante que sea comunicada a la gerencia para que pueda
tomar acciones. El monitoreo debe darse constantemente y debe realizarse en
el curso normal de gestin de riesgos.
IV. Definiciones
54
I.5.129. Finalmente, para soportar nuestra mejor
comprensin del proyecto, se deber entender los
siguientes conceptos, los cuales se detallan a
continuacin:
1. Objetivos
3. Riesgos
55
I.5.135. - Riesgo inherente: El riesgo al que se somete una
entidad en ausencia de acciones de la direccin para
alterar o reducir su probabilidad de ocurrencia e
impacto.
4. Valorizacin de riesgo
5. Respuesta al riesgo
6. Juicio Profesional
I.5.140.
- Cartula
- Dedicatoria
- Agradecimientos
56
- Resumen
- ndice general
- ndice de tablas
- ndice de figuras
I.5.143.
- Introduccin
- Objetivos
- Alcances
- Limitaciones
I.5.144.
I.2. Cuerpo Del Proyecto
- Introduccin
- Captulo I Diagnostico Situacional
I.5.145.
Naturaleza del negocio
Resea histrica
Variable internas y externas
Misin y visin
Valores
Mercado objetivo
Productos y servicios ofrecidos
Organizacin
Problemtica
Justificacin
I.5.146.
- Capitulo II Marco terico para la evaluacin de riesgos estratgicos
I.5.147.
Antecedentes
I.5.148.
Bases tericas
- Control Interno
- Coso ERM
- Mapa de Riesgo
- Glosario
I.5.149.
- Capitulo III
I.5.150.
Flujo del proceso de ventas.
Evaluacin de la factibilidad de los de los objetivos estratgicos
Identificacin de los riesgos que podran generar el incumplimiento de los
objetivos y evaluacin sus efectos en los objetivos estratgicos
Diseo de una propuesta de respuestas frente a los riesgos de los objetivos
estratgicos
I.5.151.
- Capitulo IV
I.5.152.
Matriz de riesgos operativos
Propuesta de modelo de evaluacin de riesgo
57
Formulacin de respuestas frente a los riesgos identificados.
I.5.153.
- Captulo V
I.5.154.
Conclusiones
Recomendaciones
I.5.155.
- Bibliografa
- Anexos
I.5.156.
I.5.157. Bibliografa
58
PEREZ, Sully; CRUZ, DORIE Y PIEDRA Vctor
I.5.169. El Enterprise Risk Management (ERM) para la evaluacin
de riesgos estratgicos en microempresas comerciales
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I.5.171. 2006 Administracin de Riesgos ERM y la auditora interna.
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