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COORDINACION DE ENFERMERA
DEL I.S.S.S.T.E EN EL ESTADO DE
CHIAPAS.
Introduccin
La proteccin de la Salud es un Derecho Constitucional de los Mexicanos.
Ejercerlo plenamente requiere de acciones especficas para prevenir enfer-
medades o promover y preservar la salud; restituir la integridad fsica y mental de
los individuos en todas las reas donde puedan estar expuestos a riesgos; y
asegurar que las profesionales de la salud estn lo suficientemente preparadas
para afrontar los retos que esta situacin demanda. La profesin de enfermera,
consciente de su compromiso tico, trabaja para conseguir que sus competencias
profesionales sean de la ms alta calidad y su colaboracin segura y efectiva.
Con esa intencin, la de fortalecer y mejorar las condiciones laborales de
enfermera y de reconocer la importante contribucin que este grupo profesional
aporta al desarrollo de los servicios de salud, las autoridades sanitarias mexicanas
del ms alto nivel, a travs de la resolucin WHA42.27 que inst a los estados
miembros sobre la conveniencia de fortalecer los servicios de enfermera y parte-
ra, decidi asumir compromisos para mejorar y fortalecer los servicios de
enfermera en Mxico.
A partir de esta determinacin se han observado cambios en el sistema de
salud en diferentes aspectos, tales como: la participacin directa de enfermera en
la planificacin y establecimiento de las polticas de salud; una mayor atencin a la
relacin que existe entre los resultados en la morbilidad y mortalidad hospitalaria;
la presencia de eventos adversos con respecto al coeficiente enfermera paciente;
la calificacin y el grado de competencia del profesional, entre otros. En ese
sentido, la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) ha establecido, como un
asunto de la mayor urgencia, que los ministros de salud atiendan los asuntos que
impiden un desarrollo satisfactorio de los servicios de enfermera, pues estn en
juego la estabilidad y continuidad de la atencin y cuidado de los pacientes.
Consciente de la problemtica antes referida la Comisin Interinstitucional
de Enfermera hoy Comisin Permanente de Enfermera ratifica su conviccin por
la continuidad y el progreso en el fortalecimiento de la enfermera en Mxico
presentando un plan de accin alineado en ese tiempo al programa sectorial de
salud 2000-2006 el cual se ha venido actualizando de a cuerdo con los periodos
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de Gestin de Gobierno Federal, Programa Nacional de Desarrollo y Direccin
General de Educacin y Calidad en Salud.
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guas clnicas para la prctica de enfermera, gestin de proyectos de clnica de
heridas, catteres y estomas, entre otros proyectos.
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Justificacin
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En el aspecto de la docencia y la investigacin; actualmente no se tiene
reporte de producciones cientficas en el rea de enfermera dentro del Instituto;
siendo importante las estrategias que guen al desarrollo de la enfermera basada
en evidencia.
MISION
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Ser una coordinacion capaz de contribuir al logro de los objetivos institucionales y al
bienestar de la poblacin usuaria a travs de la gestin del cuidado enfermero centrados
en la seguridad del paciente, administracin de los recursos humanos, el desarrollo de la
investigacin cientfica y ambientes laborales ptimos que propician la mejora continua y
el crecimiento profesional de la enfermera caracterizado por el conocimiento y un alto
grado de humanismo.
VISION
Ser una coordinacion de enfermera con liderazgo efectivo, sentido critico comprometido
con la institucin que favorezca el desarrollo y desempeo profesional con nfasis en el
mbito de competencia asistencial, gerencial, docente e investigacin en enfermera, que
nos permita garantizar la seguridad del paciente en la calidad de atencin de los
derechohabientes que demanden de nuestros servicios.
OBJETIVOS
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contar con un liderazgo que Dirija, organice y planifique las acciones del
asistenciales, docentes y de investigacin, as como administrativas, del
departamento de enfermera del issste en Chiapas a fin de garantizar una
atencin al usuario eficiente y competitiva con un alto nivel de calidad cientfica y
humana.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
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Establecer una coordinacin y comunicacin efectiva para el
desarrollo del trabajo logrando un ambiente laboral agradable, con buenas
relaciones interpersonales que favorezcan el cuidado asistencial del usuario
basado en principios ticos y de respeto a los derechos de los pacientes y
las enfermeras.
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1. Atencin de enfermera segura y libre de riesgos
Lneas de accin
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Establecer lneas de investigacin en enfermera que responda a las
necesidades de atencin de los usuarios.
Crear evidencia cientfica en la disciplina de enfermera
INDICADORES
PrimER Nivel(4 indicadores) Satisfaccin por la oportunidad en la
atencin.Satisfaccin por la informacin proporcionada por el
mdico.Satisfaccin por el surtimiento de medicamentos. Satisfaccin por el trato
recibido
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