LOS VALORES

Entendemos los valores como los principios que rigen los comportamientos
humanos, y dirigen las aspiraciones de los individuos, o incluso de sociedades, en
pro de su perfeccionamiento o realizacin. Son las pautas que marcan los
comportamientos humanos, y/o sociales, orientndolos hacia conductas que
presumen la mejora en el desarrollo de la persona o de una colectividad.

Sin embargo, de una manera ms especfica, para definir los valores, debemos
distinguirlos atendiendo a su condicin como valores individuales (valores
humanos), o como valores colectivos, de los que se distinguen los valores sociales
y los valores culturales.
Los primeros, se nutren de las premisas que impulsan al ser humano en su
progreso en la continua bsqueda de la perfeccin. En cambio, los valores
sociales son los principios que gestan las acciones comunes de los individuos que
pertenecen a una colectividad. Y en tercer lugar, los valores culturales se
identifican con la base sobre la que se desarrolla la identidad de un pueblo, sus
usos y costumbres.

Importancia de los valores

Los valores son importantes para el comportamiento organizacional, porque

establecen las bases para comprender las actitudes y las motivaciones y porque
influyen en las percepciones que se tienen de grupos, movimientos,
familias, escuelas y sociedad en general. Los la tica y los valores, tienen
importancia porque se relacionan con las grandes convicciones humanas de lo
que es bueno, de lo mejor o de lo que es ptimo y porque llevan en s mismos las
cualidades de propiciar satisfaccin, alegra, felicidad, positivismo y en definitiva
porque coadyuvan en la plena realizacin del ser humano. Por otro lado, hay que
recordar que, slo son percibidos en las actitudes o conductas personales que
distinguen a quienes las practican y se convierten en retos para quien no practique
estas cualidades. La importancia de la tica radica en que los seres humanos
necesitan los valores que orienten su comportamiento social en un mundo
cambiante, para enfrentar los problemas con sentido ciudadano, con
autonoma personal, conciencia de sus deberes y derechos y sentimiento positivo,
de vnculos con todo ser humano comprometido en la bsqueda de una sociedad
ms justa y solidaria. Los diversos conflictos que hoy se confrontan, nos hacen
pensar que la tica y los valores, ya denota su vala en todos los mbitos de
la vida de los seres humanos. Valores que deben llevar a los individuos a
satisfacer las necesidades vitales, de naturaleza biolgica, psicosocial y espiritual,
indispensables para la realizacin plena de los seres humanos. Por ello,
sostenemos que una educacin tica y en valores representa el medio propicio
para la formacin de la persona, en todos los aspectos vinculados con su vida.

Valores que conocemos

1.- Agradecimiento: es la accin de expresar gratitud y aprecio, reconociendo el

beneficio o favor que se va obtener o que ya se obtuvo.

2.- Amor: es la muestra de acciones y sentimientos desinteresados haca una

persona a partir de la creacin de un vnculo emocional.

3.- Carcter: el carcter es la postura firme, la voluntad que asumimos y nos

trazarnos para cumplir y alcanzar nuestras metas y objetivos, teniendo en cuenta
las posibilidades y la actitud positiva sin caer en conductas impulsivas o egostas.

4.- Honestidad: un valor muy relacionado con el estilo de vida y las relaciones
humanas, que implica vivir de manera coherente entre palabras y acciones o el
pensamiento y la conducta. La honestidad radica en decir la verdad de manera
razonable y justa.

5.- Humildad: la humildad es la virtud de mostrarnos a nosotros mismos con

sencillez, tal y como somos, de dnde venimos y donde estamos, sin necesidad
de recurrir a los adornos, artificios y caprichos superficiales.

6.- Lealtad: tiene que ver con la transmisin de transmitir fidelidad y devocin
hacia una persona, causa, organizacin o pas.

7.- Respeto: tal y como lo indica el Latn, el respecto est estrechamente

relacionado con la atencin y consideracin que otorgamos o concedemos ante
las cualidades de los dems. Este valor tambin puede ser definido como la
postura que tomamos ante las ideas y temas de la vida, por el eso el respeto se
vincula con la pluralidad, por la cantidad de religiones, costumbre y culturas que
existen en el mundo.

8.- Responsabilidad: es la disposicin de cumplir con nuestros compromisos y

deberes morales, ticos, familiares o acadmicos. De modo que la responsabilidad
est relacionada con el reconocimiento de alcance, consecuencias y la toma de
conciencia de nuestras acciones y decisiones.

9.- Solidaridad: la solidaridad es ese sentimiento de unidad ante causas, metas o

intereses comunes que nos mueven a involucrarnos sin esperar nada a cambio.

10.- Tolerancia: cualidad o capacidad de soportar y aceptar, asumir una postura

respetuosa y objetiva aquello aquellas situaciones, personas, culturas, religiones
independientemente de lo diferente que sean a nuestro estilo de vida.