AFRF
Prof. Carlos Andr tica
QUESTES DE CONCURSOS PBLICOS
1. (AFRF/2000) So vedaes ao servidor pblico,
previstas no Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal
(Decreto n 1.171, de 22.06.94), exceto:
a) proceder a prticas religiosas no recinto do
servio.
b) exercer atividade profissional atica ou ligar o
seu nome a empreendimentos de cunho
duvidoso.
c) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que
necessite do atendimento em servios pblicos.
d) desviar servidor pblico para atendimento a
interesse particular.
e) alterar ou deturpar o teor de documentos que
deva encaminhar para providncias.
2. (AFRF/2002-1) Pelo Cdigo de tica do Servidor
Pblico Federal, aprovado pelo Decreto n 1.171,
de 22 de junho de 1994, a sano aplicada pela
Comisso de tica de:
a) multa
b) advertncia
c) suspenso
d) censura
e) repreenso
3. (AFRF/2002-2) No mbito do Cdigo de tica do
Servidor Pblico, aprovado pelo Decreto n 1.171,
de 22 de junho de 1994, no dever da Comisso
de tica apurar representao de cometimento de
falta por servidor, mediante provocao de:
a) qualquer cidado, inclusive annimo.
b) autoridade.
c) entidade associativa, regularmente constituda.
d) servidor pblico.
e) jurisdicionado administrativo.
4. (AFRF/2002-2) O fato de um servidor pblico
federal, investido em cargo que lhe confere
competncia legal para conceder determinado
benefcio fiscal e no exerccio dessa sua funo,
deliberadamente, concede esse benefcio a
algum, mas sem a observncia das formalidades
legais ou regulamentares aplicveis espcie,
causando com isso leso ao Errio:
a) comete ato de improbidade administrativa,
como tal previsto em lei (Lei n 8.429/92, art.
10).
b) comete apenas infrao administrativa, punvel
com a penalidade de suspenso (Lei n
8.112/90, arts. 117/IX e 130).
c) comete infrao capitulada como crime
funcional contra a ordem tributria (Lei n
8.137/90, art. 3).
d) no comete nenhuma infrao prevista em lei
como passvel de punio.
e) viola o Cdigo de tica (Decreto n 1.171/94),
mas isso no tipificado como ato de
improbidade nem como crime funcional contra
a ordem tributria.
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5. (ESAF/CGU/2006) De acordo com o Cdigo de
tica Profissional do Servidor Pblico Civil do
Poder Executivo Federal, aprovado pelo
Decreto n. 1.171, de 22.6.1994 o servidor
pblico no poder jamais desprezar o
elemento tico de sua conduta. Assim, no ter
que decidir somente entre o legal e o ilegal, o
justo e o injusto, o conveniente e o
inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas
principalmente entre o honesto e o desonesto,
consoante as regras contidas no art. 37, caput,
e 4, da Constituio Federal. Esse
enunciado expressa
a) o princpio da legalidade na Administrao
Pblica.
b) a regra da discricionariedade dos atos
administrativos.
c) a impossibilidade de um ato administrativo,
praticado de acordo com a lei, ser impugnado
sob o aspecto da moralidade.
d) um valor tico destinado a orientar a prtica
dos atos administrativos.
e) que todo ato legal tambm justo.
6.(ESAF/CGU/2006) O Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n.
1.171, de 22.6.1994, exalta alguns valores que
devem ser observados no exerccio da funo
pblica, a saber:
I. verdade, como um direito do cidado, ainda que
contrria aos seus interesses ou da Administrao.
II. dignidade, que deve estar refletida em
comportamentos e atitudes direcionados
preservao da honra e da tradio dos servios
pblicos.
III. moralidade, representada pelo equilbrio entre a
legalidade e a finalidade do ato.
IV. decoro, que deve ser mantido pelo servidor no
apenas no local de trabalho, mas, tambm, fora
dele.
V. cortesia, boa vontade e respeito pelo cidado
que paga os seus tributos.
Esto corretas
a) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
b) as afirmativas I, II, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas I, II, III e V.
d) apenas as afirmativas I, III, IV e V.
e) apenas as afirmativas III, IV e V.
7. (ESAF/CGU/2006) De acordo com o Cdigo de
tica Profissional do Servidor Pblico Civil do
Poder Executivo Federal, aprovado pelo
Decreto n. 1.171, de 22.6.1994, vedado ao
servidor pblico:
I. receber gratificao financeira para o
cumprimento de sua misso.
II. ser scio de empresa que explore jogos de azar
no-autorizados.
III. informar, a um seu amigo de muitos anos, do
conhecimento que teve, em razo das funes, de
uma minuta de medida provisria que, quando
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publicada, afetar substancialmente as aplicaes Esto corretas

financeiras desse amigo. a) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
IV. permitir que simpatias ou antipatias interfiram b) as afirmativas I, II, III, IV e V.
no trato com o pblico. c) apenas as afirmativas I, II, III, e V.
V. ser, em funo do seu esprito de solidariedade, d) apenas as afirmativas I, II e V.
conivente com seu colega de trabalho que cometeu e) apenas as afirmativas II e III.
infrao de natureza tica.
10. (ESAF/CGU/2006) Esto subordinados ao
Esto corretas: Cdigo de Conduta tica Profissional do
a) apenas as afirmativas I, II, IV e V Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
b) as afirmativas I, II, III, IV e V. Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171, de
c) apenas as afirmativas I, II, III, e V. 22.6.1994:
d) apenas as afirmativas I, II e V. I. os empregados das empresas pblicas federais.
e) apenas as afirmativas I e II. II. os empregados das empresas privadas que
prestam servios aos rgos e entidades do Poder
8. (ESAF/CGU/2006) De acordo com o Cdigo de Executivo Federal mediante contrato de prestao
tica Profissional do Servidor Pblico Civil do de servios (servios terceirizados, tais como
Poder Executivo Federal, aprovado pelo segurana, limpeza, etc.).
Decreto n. 1.171, de 22.6.1994, so deveres
III. os que prestam servio de natureza temporria
fundamentais do servidor pblico:
na Administrao Pblica federal direta, sem
I. abster-se de exercer as prerrogativas funcionais
remunerao.
do cargo de forma contrria aos legtimos
IV. os servidores do Poder Legislativo.
interesses dos usurios do servio pblico.
V. os servidores do Poder Judicirio.
II. quando estiver diante de mais de uma opo,
Esto corretas
escolher aquela que melhor atenda aos interesses
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
do governo.
b) apenas as afirmativas I, IV e V.
III. exigir de seus superiores hierrquicos as
c) apenas as afirmativas I e III.
providncias cabveis relativas a ato ou fato
d) apenas as afirmativas I, II e III.
contrrio ao interesse pblico que tenha levado ao
e) nenhuma das afirmativas est correta.
conhecimento deles.
IV. facilitar a fiscalizao de todos os atos ou
11. (ESAF/ANEEL/2006) tica no setor pblico
servios por quem de direito.
pode ser qualificada como:
V. materializar os princpios ticos mediante a
I. o padro de comportamento que cada servidor
adequada prestao dos servios pblicos.
estabelece como adequado sua conduta.
Esto corretas
II. o conjunto de valores e regras estabelecidos
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
com a finalidade de orientar a conduta dos
b) apenas as afirmativas I, III, IV e V
servidores pblicos.
c) apenas as afirmativas I, II, IV e V.
III. cumprimento dos deveres e finalidades para os
d) apenas as afirmativas I e IV.
quais o servio pblico foi criado.
e) apenas as afirmativas I, IV e V.
IV. cuidar para que os usurios do servio pblico
sejam tratados com respeito, cortesia, honestidade
9.(ESAF/CGU/2006) As comisses de tica
e humanidade.
previstas no Cdigo de tica Profissional do
V. no utilizar o cargo pblico para atendimento de
Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
interesses e sentimentos pessoais.
Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171, de
Esto corretas:
22.6.1994:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
I. devem orientar os servidores do respectivo rgo
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
ou entidade sobre a tica no servio pblico.
c) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
II. podem instaurar, de ofcio ou mediante
d) apenas as afirmativas II, III e IV.
representao, processo destinado a apurar
e) apenas as afirmativas IV e V.
infrao de natureza tica, cometida por servidor
do rgo ou entidade a que pertenam.
12.(ESAF/ANEEL/2006) De acordo com o Cdigo
III. podem conhecer de consulta formulada por
de tica Profissional do Servidor Pblico Civil
jurisdicionado administrativo, sobre determinado
do Poder Executivo Federal, a moralidade da
assunto cuja anlise seja recomendvel para
Administrao Pblica no se limita distino
resguardar o exerccio da funo pblica.
entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da
IV. devem informar aos organismos encarregados
idia de que o fim sempre o bem comum. O
da execuo do quadro de carreira dos servidores,
equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na
os registros relativos s infraes de natureza tica
conduta do servidor, que poder consolidar a
apuradas.
moralidade do ato administrativo. Esse
V. tm competncia para aplicar a pena de censura
enunciado expressa:
ao faltoso.
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I. um valor tico destinado a orientar a prtica dos
atos administrativos.
II. uma regra de conduta consubstanciada num
dever.
III. a impossibilidade de um ato administrativo,
praticado de acordo com a lei, ser impugnado sob o
aspecto da moralidade.
IV. que a finalidade do ato administrativo influencia
a sua anlise sob o aspecto da moralidade.
V. que todo ato legal tambm moral.
Esto corretas:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas II, IV e V.
d) apenas as afirmativas II, III e IV.
e) apenas as afirmativas I e IV.
13. (ESAF/ANEEL/2006) De acordo com o
Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
vedado ao servidor pblico:
I. ser scio de empresa que explore atividade
considerada ilegal ou imoral.
II. sugerir ao usurio do servio pblico que d uma
colaborao em dinheiro para as reunies de
confraternizao da repartio.
III. deixar de dar regular andamento a um processo
administrativo porque o interessado seu desafeto.
IV. determinar a servidor subordinado que realize
servios do seu interesse particular (interesse do
mandante).
V. deixar de utilizar os avanos tcnicos e
cientficos ao seu alcance ou do seu conhecimento
para atendimento do seu mister.
Esto corretas:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas II, III e IV.
d) apenas as afirmativas II e IV.
e) apenas as afirmativas III e IV.
(CESPE/ABIN/2008) Com base no Cdigo de
tica Profissional do Servidor Pblico Civil do
Poder Executivo Federal Decreto n.
1.171/1994 , julgue os itens que se seguem.
14. Salvo os casos de segurana nacional,
investigaes policiais ou interesse superior do
Estado e da administrao pblica, a serem
preservados em processo previamente declarado
sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de
qualquer ato administrativo constitui requisito de
eficcia e moralidade, ensejando sua omisso um
comprometimento tico contra o bem comum,
imputvel a quem a negar.
15. A comisso de tica tem competncia para
aplicar a pena de censura ou advertncia.
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tica
16. O servidor deve comportar-se com base na
conduta tica, ainda que essa conduta venha a
violar dispositivo legal.
17. Os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-
dia do servidor em sua vida privada podero
acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida
funcional, podendo caracterizar, inclusive, violao
ao Cdigo de tica, o que ser passvel de
censura.
18. (ESAF/2004 - Analista Administrativo da
ANEEL) De acordo com o Decreto n. 1.171/1994
(Cdigo de Conduta do Servidor Pblico Civil
do Poder Executivo Federal), so deveres
fundamentais do servidor pblico:
I - Ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda
a integridade do seu carter, escolhendo sempre,
quando estiver diante de duas opes, a melhor e a
mais vantajosa para o bem comum.
II - No prejudicar a Administrao Pblica, mesmo
que, para tanto, seja necessrio omitir a verdade
sobre fato relevante.
III - Abster-se de observar as formalidades legais
desde que no cometa qualquer violao expressa
lei.
IV - Facilitar a fiscalizao de todos os atos ou
servios por quem de direito.
V - Apresentar-se ao trabalho com vestimentas
adequadas ao exerccio da funo.
Esto corretos os itens:
a) I, II e III.
b) II, IV e V.
c) III, IV e V.
d) I, II e IV.
e) I, IV e V.
19. (ESAF/2002 - Tcnico da Receita Federal) No
mbito do Cdigo de tica do Servidor Pblico
Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171/1994,
no se considera vedao ao servidor pblico:
a) Deixar de utilizar os avanos tcnicos e
cientficos de seu conhecimento para aprimorar
o seu desempenho.
b) Pleitear vantagem de qualquer espcie para o
desempenho de sua misso.
c) Tentar iludir qualquer pessoa que necessite do
atendimento do servio pblico.
d) Desviar servidor pblico para o atendimento a
interesse particular.
e) Incidir em acumulao remunerada de cargos
pblicos, no autorizada constitucionalmente.
20. (ESAF/2004 - Analista Administrativo da A-
NEEL) tica no setor pblico pode ser
qualificada como:
I - Cumprimento dos deveres e finalidades para os
quais o servio pblico foi criado.
II - Uso do cargo pblico para alcanar as
finalidades de interesse do seu titular.
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III - Poder responsabilizar o servidor pblico por

aquilo que ele fez e, tambm, por aquilo que no
fez mas que deveria t-lo feito.
IV - Fornecimento aos cidados de informaes
relativas s razes que levaram adoo de
deciso de interesse pblico, num sentido ou
noutro.
V - Pleitear ajuda financeira dos administrados,
quando entender necessria, em retribuio ao
cumprimento de suas obrigaes funcionais.
Esto corretos os itens:

a) I, II e III.
b) I, III e IV.
c) II, III e V.
d) I, IV e V.
e) II, IV e V.

21. (FUNRIO/2008 - Agente Administrativo da

SUFRAMA) A Administrao Pblica de
qualquer dos Poderes Nacionais obedecer aos
princpios de legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficincia. O Cdigo
de tica Profissional do Servidor Pblico
considera consolidada a moralidade quando h:
a) Cortesia, boa vontade, cuidado e tempo
dedicado pelo agente pblico ao servio
pblico.
b) Equilbrio entre a legalidade e a finalidade, na
conduta do agente pblico.
c) Assiduidade e pontualidade do servidor ao seu
local de trabalho.
d) Rapidez, perfeio e rendimento no exerccio
de suas atribuies.
e) Obedincia aos prazos de prestao de contas,
condio essencial na gesto da coisa pblica.

GABARITO

1 A.
2 D.
3 A.
4 A.
5 D.
6 B.
7 B.
8 B.
9 B.
10 D.
11 C.
12 E.
13 A.
14. CERTO
15. ERRADO
16. ERRADO
17. CERTO
18. E
19. E
20. B
21. B

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