BOLETIM INFORMATIVO

Principais erros cometidos no PPRA Gesto:

PPRA (Programa de Preveno de Riscos Ambientais)

um programa muito importante para gerenciar as aes de segurana
e sade do trabalho na empresa. Ao contrrio do muita gente
pensa o PPRA um programa dinmico e deve ser alterado
sempre que necessrio.

Alguns erros cometidos no PPRA Gesto:

No observar o cronograma de aes

Esse um erro clssico. Muitas empresas, nem sabem que o

tal cronograma existe! No podemos nos esquecer que o cronograma
de aes muito importante at para provar que o PPRA est sendo
cumprido.

O Cronograma de Aes precisa ser de fcil entendimento. Precisa

tambm conter as datas para a realizao de cada uma das medidas
de preveno e correo, tais como, treinamentos, palestras,
intervenes no ambiente de trabalho e outras aes importantes
para melhorar as condies do ambiente.

No alterar o programa quando a empresa cria um novo setor

de trabalho
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A NR 9 clara quando diz no item 9.1.1 que o PPRA visa a preservao

da sade e integridade fsica dos trabalhadores atravs da
antecipao e reconhecimento dos riscos no ambiente de trabalho.
Ora, cria-se um novo setor de trabalho ou funo isso dever constar
no PPRA, esse o tipo de alterao que no precisa esperar um ano
para colocar, pois o programa feito para atender o momento, os
riscos do momento, e no os riscos do futuro. Essa irregularidade
passvel a multa.

No assinar o PPRA

Esse um dos grandes erros cometidos com o PPRA. No final do

documento importante deixar um espao para o empregador
assinar. A assinatura vai provar que o empregador sabe que o
documento existe e tambm que a empresa responsvel pelo
documento.

No fazer as avaliaes ambientais (medies) necessrias

Conforme descrito no item 9.3.4 da NR-09:

A avaliao quantitativa dever ser realizada sempre que necessria

para:

a) comprovar o controle da exposio ou a inexistncia dos riscos

identificados na etapa de reconhecimento;
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b) dimensionar a exposio dos trabalhadores

c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

Vimos aqui que no questo de escolha! Os riscos sempre devem

ser avaliados e colocados no PPRA, eles so base da estrutura de
ao do PPRA. Pense sempre da seguinte forma se existe risco
possvel de ser quantificado ele precisa ser

A no quantificao dos riscos abordados na fase de reconhecimento

implica a empresa no conhecer os riscos que o empregado est
exposto. E isso por sua vez faz com que no consiga implantar as
medidas de correo, neutralizao ou controle de forma eficiente.
Leva tambm a empresa a riscos de sofrer penalidades na justia
trabalhistas.

Esconder o PPRA dos funcionrios e de todos

O PPRA um programa de sade, ele visa garantir a sade de todos

os trabalhadores no ambiente de trabalho, ento normal que
acontea de algum querer dar uma olhada (embora isso seja difcil
de acontecer), se acontecer isso, deixe a pessoa ver, seja ela quem
for, de que departamento for.
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Lembre-se da NR 9 no item 9.3.8.3 O registro de dados dever estar

sempre disponvel aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.

Jogar o PPRA fora depois de um ano

No por que ele tem validade de um ano que pode ser jogado fora
depois disso.

Os dados do PPRA devero ser guardados por no mnimo 20 anos NR 9

item 9.3.8.2.

No elaborar o PPRA por estabelecimento

A NR 9 no item 9.1.2 diz que o PPRA deve ser elaborado por

estabelecimento. Logo, cada estabelecimento da empresa tem que ter
seu prprio PPRA com o nome da empresa e do local de trabalho
(estabelecimento) a que se refere.

Mesmo se os riscos do estabelecimento forem os mesmos de outros

locais/unidades (estabelecimentos) da empresa isso no muda o fato
de ter que ser elaborado por estabelecimento.
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