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AUDITORIA
Contedo:
1. Introduo e desenvolvimento da auditoria;
2. Processos, normas e prticas usuais de auditoria;
3. Etapas da auditoria e exame dos registros;
4. Provas em auditoria e parecer dos auditores;
5. Princpios da tica profissional e a responsabilidade do auditor.
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Introduo e desenvolvimento
da auditoria
Isso significa dizer que se deve planejar: voltar os olhos para o futuro, ou seja,
trata-se de definir hoje que resultados devem ser alcanados no futuro e de que forma.
A essncia desse ato a tomada de decises (BIO, 1988, p. 39).
Para que a empresa atinja seus objetivos organizacionais, ela deve ser eficaz em
sua gesto, sendo que para atingir tal estgio se faz necessrio o desenvolvimento de
aes eficientes e eficazes.
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A eficincia operacional, que produzir maximizando a utilizao dos recursos internos pro-
porcionando maior produtividade, no o nico requisito necessrio para que a empresa seja
competitiva. A eficcia operacional um pressuposto, visto que, se a empresa no possuir um
mnimo de eficcia operacional, que ter seus produtos e servios valorizados pelos clientes, no
ser competitiva e estar sucumbindo diante da concorrncia. (CHAGAS LIMA, 2000, p. 8)
Dessa forma, pode-se afirmar que para a empresa ser competitiva dever ter efe-
tividade, ou seja, tanto ser eficiente como eficaz. por meio da estratgia empresarial
adequada que se dar a criao da vantagem competitiva permitindo empresa so-
breviver concorrncia.
Tanto a eficcia operacional como a estratgia so essenciais para o desempenho superior que, afinal,
o objetivo primordial de todas as empresas. Uma empresa s capaz de superar em desempenho os
concorrentes se conseguir estabelecer uma diferenciao preservvel. Ela precisa proporcionar maior valor
aos clientes ou gerar valores comparveis a um custo mais baixo, ou ambos. Da decorre a aritmtica da
rentabilidade superior, em que o fornecimento de maior valor permite empresa cobrar preos unitrios
mdios mais elevados; a maior eficincia resulta em custos unitrios mais baixos. (PORTER, 1996, p. 47)
O planejamento para obter os melhores resultados deve ser flexvel, permitindo estra-
tgias alternativas para substituir os planos existentes quando os desdobramentos econ-
micos e financeiros divergem dos padres esperados (GROPPELL; NIKBAKHT, 1998, p. 4).
Nessa senda que se faz necessrio desenvolver uma prtica que permita o acom-
panhamento e identificao de possveis distores que possam haver no processo
empresarial, seja na rea financeira, de recursos humanos, marketing ou operacional.
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Objetivo da auditoria
A finalidade estabelecida para uma auditoria a emisso de uma opinio funda-
mentada, por uma pessoa independente, porm com capacidade tcnica e profissio-
nal suficiente para emiti-la. O objeto a ser examinado pode ser apresentado de diver-
sas formas, como um saldo contbil, um documento, um formulrio.
No Brasil, para ser auditor reconhecido oficialmente pelo Conselho Regional de Con-
tabilidade (CRC) e auditar as demonstraes contbeis financeiras das empresas, preciso
que o pretendente tenha formao acadmica em Cincias Contbeis. Todavia, observa-se
cada vez mais a utilizao da palavra auditoria para apontar o profissional que atua na ativi-
dade de examinar, verificar e controlar as mais diversas reas e setores organizacionais.
O termo auditoria tem sido empregado para diferentes tipos de atividades, mas com a mesma finalidade,
qual seja a de um especialista em sua rea de atuao com vistas emisso de uma opinio. Essa opinio
tem de estar abalizada e ser correta, no se permitindo a emisso de uma opinio sem que tenham
sido obtidos os elementos comprobatrios que atestem a veracidade de certa afirmao. A auditoria
no pode ser alicerada em dados no concretos e de esparsas informaes, mas ser fatual, permitindo
correta e inquestionvel opinio sobre o dado examinado. (ATTIE, 1998, p. 42)
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Classificao
A classificao mais utilizada para diferenciar os tipos de auditoria dividi-la em
interna e externa.
Auditoria externa
Focada nos mais diversos setores e atividades, em que o objetivo a opinio tc-
nica de um profissional apto a opinar sobre o tema em questo, sem vnculo emprega-
tcio com a empresa auditada. Pode ser executada em vrias reas, tais como: auditoria
de sistemas, recursos humanos, da qualidade, das demonstraes financeiras, jurdica,
ambiental, fiscal, de gesto, de risco, auditoria externa em obras pblicas.
Auditoria interna
Pode ser desenvolvida por um departamento da empresa, incumbido pela direo
de verificar e avaliar os sistemas, documentos e procedimentos de determinado setor,
objetivando diminuir a probabilidade de ocorrncia de erros, fraudes ou procedimentos
ineficazes. importante para a lisura do processo que a auditoria interna seja feita por
um departamento independente na organizao que reporta-se diretamente direo.
(...)
Histrico
ESTEOsurgimento
UM MODELO DE DEMONSTRAO
da auditoria est vinculado DA APOSTILA
necessidade da verificao, por parte
E CONTM
dos APENAS
proprietrios UM TRECHO
e investidores, DO CONTEDO
quanto capacidade ORIGINAL.
econmico-financeira das em-
O DESENVOLVIMENTO
presas para as quais foramDA MATRIA seus
direcionados CONTINUA
capitais. POR MAIS
PGINAS NA
A origem doAPOSTILA
termo auditorCOMPLETA, QUEembora
em portugus, muito VOCperfeitamente
PODER representado pela origem
OBTER EM
latina http://www.acheiconcursos.com.br
(aquele .
que ouve, o ouvinte), na realidade provm da palavra inglesa to audit (examinar, ajustar,
corrigir, certificar). Segundo se tem notcias, a atividade de auditoria originria da Inglaterra que,
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O processo de auditoria inicia-se com a anlise de uma afirmao. Nessa etapa pre-
tende-se identificar o significado da afirmao, bem como os pontos bsicos da audi-
toria, elaborando um plano estratgico com base nas informaes, conhecimento, in-
terpretao e mapeamento dos passos a serem percorridos, buscando determinar uma
afirmao. Uma anlise adequada, para a auditoria, compreende fundamentalmente trs
pontos: reviso analtica que usada para estabelecer a abrangncia da auditoria e a ve-
rificao de comportamento de valores significativos com vistas identificao de situa-
o ou tendncias atpicas. O segundo ponto o planejamento, sendo este a base sobre
a qual o trabalho dever ser fundamentado, o roteiro do que deve ser feito. O terceiro
ponto o conhecimento da empresa, suas operaes, atividade, controles etc.
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Anlise
da Avaliao
afirmao da
afirmao
Formao
Afirmao
de
opinio
Obteno dos
elementos
comprobatrios
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O objetivo final de toda auditoria emitir uma opinio tcnica sobre o tema audi-
tado por meio de um parecer no qual ser relatado o que foi apurado, quais os docu-
mentos que serviram de subsdio e a confiabilidade destes, os tipos de anlise e testes
empregados, e a motivao que gerou a concluso final.
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A auditoria poder apresentar-se de diversas formas, sendo cada uma delas com
caractersticas prprias que podero ser assim classificadas.
auditoria permanente;
continuada;
peridica;
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auditoria externa;
auditoria interna.
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Oportunidade
A fixao da poca mais apropriada para aplicao e realizao dos procedimen-
tos de auditoria far com que esses procedimentos tragam maior ou menor benefcio
em decorrncia de serem aplicados no momento mais oportuno. Diante disso, um pro-
cedimento no deve ser tardiamente ou antecipadamente realizado sob pena de no
gerar valor para a auditoria.
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Conjunto de tcnicas que permitem ao auditor obter evidncias ou provas suficientes e adequadas para fundamentar sua opinio sobre as demonstraes
contbeis auditadas, abrangendo testes de observncia e testes substantivos.
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Deve-se enfatizar que o grau de extenso dos testes pode ser maior para alguns
itens e menor para outros conforme a importncia destes.
Evidncias e informaes
As evidncias e informaes formam a base na qual o auditor ir se apoiar para
formar seu convencimento sobre a afirmao pesquisada.
Provas em auditoria
A atividade de auditoria desenvolvida por meio da aplicao de ferramentas de
trabalho com o objetivo de formar uma opinio baseada em fatos, evidncias e infor-
maes materiais possveis e necessrias.
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Achados de auditoria
Com a aplicao dos procedimentos de auditoria pelo auditor, possvel obter
as provas necessrias para avaliar se os critrios estabelecidos esto sendo ou no re-
alizados. Em suma, os achados de auditoria so fatos resultantes dos programas de
auditoria com valor para o juzo do auditor na elaborao de sua opinio.
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Introduo
Muito se tem discutido a respeito de tica na atividade profissional, porm esse tema
fica, muitas vezes, apenas na retrica, sendo utilizado como foco de discursos e teses, pas-
sando longe de ser efetivamente objeto de preocupao de alguns profissionais na con-
duo de suas atividades tcnicas. No entanto, fica cada vez mais latente a necessidade de
se observar esse atributo com o propsito de evitar prejuzos sociais e econmicos.
A origem da palavra tica provm da palavra grega ethos, que significa carter.
Dessa forma, a tica est relacionada a questes que tratam da interao entre pessoas,
nas atividades profissionais ou extra profissionais.
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Moral e tica
Moral e tica no so sinnimos, so conceitos diferentes, a moral um conjunto
de normas compulsrias, a tica um conjunto de valores.
J a palavra tica pode ser definida como um conjunto de valores que orientam o
comportamento do homem em sociedade, de modo a assegurar o bem estar social.
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