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CUESTIONARIO UNIDAD 2

ADMINISTRACIN
Conteste el siguiente cuestionario en forma breve
(RESPUSESTA CORTA)

As mismo el cuestionario le servir para investigar y


DESARROLLAR los diferentes temas y subtemas
contenidos en la unidad. (DESCRIBIENDO CADA UNO
CON MAS DETALLE Y AMPLIANDO LA INFORMACIN).

1. Defina con sus propias palabras el concepto de empresa?


2. En que poca apareci la empresa?
3. Cules fueron los motivos que se tuvieron para formar
empresa?
4. Por qu es importante la creacin de empresa?
5. Cul es el campo de accin ms importante de empresa?
6. Qu importancia tiene el factor humano en la vida de toda
empresa?
7. Mencione algunos enfoques, ambientes o aplicaciones de
empresa?
8. Cmo pueden clasificarse las empresas?
9. De acuerdo a su actividad o giro como se clasifican las
empresas?
10. De acuerdo a su actividad comercial como se clasifican
las empresas?
11. De acuerdo al origen del capital como se clasifican las
empresas?
12. De acuerdo a su magnitud (tamao) como se clasifican
las empresas?
13. De acuerdo al lugar y accin en las que realiza su
actividad como se clasifican las empresa?
14. De acuerdo a su desarrollo como se clasifican las
empresas?
15. De acuerdo al criterio econmico como se clasifican las
empresas?
16. De acuerdo al criterio de constitucin legal como se
clasifican las empresas?
17. De acuerdo al rgimen jurdico en el que se constituye
como se clasifica la empresa?
18. De acuerdo a su duracin como se clasifican las
empresas?
19. De acuerdo a su produccin como se clasifican las
empresas?
20. Qu entiende por valores?
21. A qu se le llama valor institucional?
22. Cmo se clasifican los valores institucionales?
23. Cules son los valores primordiales que debe perseguir
cualquier empresa?
24. Qu valores contribuyen el bienestar de la comunidad?
25. Qu valores son los tendientes a lograr beneficios
monetarios?
26. Hacia qu o hacia dnde estn dirigidos los valores
tcnicos de empresa?
27. Cules son los elementos o recursos principales que
integran una empresa?
28. Cules son las funciones principales que realiza la
administracin de recursos humanos en una empresa?
29. Cules son las funciones principales que realiza la
administracin de recursos materiales en una empresa?
30. Cules son las funciones principales que realiza la
administracin de recursos financieros en una empresa?
31. Cules son las funciones principales que realiza la
administracin de recursos tcnicos en una empresa?
32. Cules son las funciones principales del departamento
de produccin para la elaboracin de productos de una
empresa?
33. Qu se entiende por capital humano en una empresa?

La mano de obra dentro de una empresa y es el recurso ms importante y bsico ya que son los que
desarrollan el trabajo de la productividad de bienes o servicios con la finalidad de satisfacer
necesidades y venderlos en el mercado para obtener una utilidad.
http://www.monografias.com/trabajos15/capital-humano/capital-humano.shtml#ixzz4b3uDttRo

34. Qu se entiende por capital tcnico en una empresa

El capital tcnico es el conjunto de bienes que dispone una empresa, que


no son destinados a la venta, y cuya naturaleza puede ser tanto material
como inmaterial. Estos bienes denominados capital tcnico son
destinados a la produccin de bienes y servicios.

http://www.inversion-es.com/capital-tecnico.html

35. Que se entiende por capital econmico en una


empresa?

Es uno de los factores de la produccin y est presentado por "el


conjunto de bienes" necesarios "para producir riqueza." A diferencia de
la contabilidad que observa el capital que se tiene, el capital econmico
mide el capital que se debera tener

https://es.wikipedia.org/wiki/Capital_econ%C3%B3mico

36. Defina el concepto de gestin?

Hace referencia a la accin y a la consecuencia de administrar o


gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo
diligencias que hacen posible la realizacin de una operacin comercial o
de un anhelo cualquiera.

http://definicion.de/gestion/

37. Qu entiende por gestin de una empresa?

En cuanto a la gestin de empresa, sta abarca todas las acciones


(que suelen estar enmarcadas dentro de reglas y procedimientos
operativos previamente establecidos) que estn destinadas a lograr
objetivos concretos de la empresa en un tiempo determinado.

http://www.gestiondempresas.com/notas/que-es-gestion-de-
empresas.html

38. Qu se entiende por gestin de proyectos en una


empresa?

Es la disciplina que se encarga de organizar y de administrar los recursos


de manera tal que se pueda concretar todo el trabajo requerido por un
proyecto dentro del tiempo y del presupuesto disponible.

http://definicion.de/gestion/

39. Qu se entiende por gestin social en una empresa?

Construccin de diversos espacios para la interaccin social. Se trata de


un proceso que se lleva a cabo en una comunidad determinada y que se
basa en el aprendizaje colectivo, continuo y abierto para el diseo y la
ejecucin de proyectos que atiendan necesidades y problemas sociales.

http://definicion.de/gestion-social/

40. Qu entiende por gestin ambiental en base a


desarrollo sostenible?

El desarrollo sostenible o sustentable es un concepto desarrollado hacia


el fin del siglo XX como alternativa al concepto de desarrollo habitual,
haciendo nfasis en la reconciliacin entre el crecimiento econmico, los
recursos naturales y la sociedad, evitando comprometer la posibilidad de
vida en el planeta, ni la calidad de vida de la especie humana.

https://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo_sostenible

41. Qu es un marco legal?


42. Qu pretendemos encontrar en un marco legal de la
Empresa?
43. Defina el concepto de legislacin laboral?
44. Cuales son las Leyes que regulan el trabajo en Mxico?
45. En qu apartados de Leyes Mexicanas se encuentran
los fundamentos constitucionales del derecho laboral?
46. A quienes se les atribuye como autoridades del trabajo
respecto a las relaciones obrero patronal?
47. Qu compete a las Juntas de Conciliacin y Arbitraje en
la relacin obrero patronal?
48. Qu informacin encontramos en la Ley de Sociedades
Mercantiles para Mxico?