Curso

tica y Responsabilidad
Social

MBA: CUSCO XVIII

Alumno: THUPA CCASA, ERICA
Fecha: 12/02/2017
Autor: JAMES AUSTIN & CATE REAVIS
Ttulo de la lectura: STARBUCKS Y CONSERVATION INTERNATIONAL
Ideas centrales del autor: (Afirmaciones que dan lgica al conjunto de la lectura por parte del
autor, redactadas en forma concisa y exacta).
1. Alianzas estratgicas
2. Poltica de responsabilidad social corporativa
3. Alineamiento Social de Compra
Palabras claves de la lectura: (Trminos que sirven para clasificar los temas centrales tratados;
las publicaciones no suelen aceptar ms de 5 palabras claves; cada "palabra clave puede sin
embargo ser integrada por un mximo de tres palabras):

Alianza
Estrategia de negocio social
Ciudadano corporativo
Mtodos de procesamiento
Impacto en la calidad de vida
Valor compartido
Resumen breve de la lectura: (No exceder el lmite de renglones)

La empresa Starbucks reconocida desde sus inicios por un inters en la responsabilidad social,
tomndola como una poltica empresarial, realiza una alianza estratgica con conservation
international, alianza que trajo consigo muchos beneficios no solo para la poblacin mexicana
sino tambin incremento la rentabilidad e imagen de la empresa, en un momento donde el precio
del caf alcanza sus niveles ms bajos. Se lanzaron dos proyectos en los cuales Starbucks fue
participe: programa de caf conservacionista y el centro para el liderazgo y ambiental
empresarial, en pro de la conservacin del legado natural viviente la tierra y su biodiversidad
global.

Debido a que los precios se vean tan bajos el sistema de comercio justo obligo a Starbucks
alinearse y comprar su caf, debido a que este productos se volvi un commoditie, idea que a la
empresa no le gustaba ya que no cumpla los estndares de calidad que requeran. Starbucks
celebro un acuerdo con otra ONG llamada Oxfam Norteamerica, ONG de desarrollo y
asistencia, que tena todas las mejores intenciones de trabajar con Starbucks de la mano al igual
que con CI. Y algo que la misma empresa reconoci fue que dichos organismos son parte de un
montn de frentes y no existe mejor alternativa que trabajar en beneficio mutuo

Comentario crtico de la lectura: (No exceder el lmite de renglones)

Desde mi punto de vista todas las empresa deberan entender lo que entendi y muy bien
Starbucks, las ONGs con parte de la estructura de la sociedad podra decirse que son parte de
los grupos de inters de toda empresa, por ello es preciso trabajar de la mano para lograr un
bien comn.