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MANUAL DE FUNCIONES

POR CARGO

I. IDENTIFICACION
CARGO APAREJADOR DE GRUA
PROCESO GESTION DE OPERACIONES
JEFE INMEDIATO GERENTE DE OPERACIONES
PERSONAL A GARGO NINGUNO
II. PROPOSITO

III. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES


1. Seleccionar y calcular las tensiones y cargas permisibles de trabajo
de los diferentes tipos de amarres y configuraciones dada una
determinada carga basndose en la tabla de cargas y capacidades
de la gra asignada.
2. Sealizar al operador de la gra de manera correcta y coordinada
las maniobras de izaje de carga teniendo en cuenta izaje, vuelo y
ubicacin final.
3. Seleccionar, instalar y maniobrar los equipos de aparejos
requeridos para cada izaje.
4. Inspeccionar diariamente los equipos asignados siguiendo los
parmetros descritos en el formato de pre- inspeccin con el que
cuenta OTS S.A.S.
5. Reportar cualquier novedad, falla, faltante, deterioro de equipos o
accesorios de la gra y camioneta escolta asignada.
6. Portar siempre disponible documentacin propia del equipo y
ESPECIFICAS propia para el normal desarrollo de las operaciones.
7. Mantener el orden y limpieza del equipo y/o equipos asignados.
8. Realizar y avalar junto con el Operador del equipo el respectivo
plan de izaje para los movimientos a realizar.
9. Cumplir a cabalidad las polticas establecidas por OTS S.A.S.
10.Reportar cualquier accin o condicin insegura a fin de poder
establecer las medidas de control y mitigar los riesgos existentes
en la operacin.

11.Inspeccionar el rea en el cual la gra se ancla para izar las cargas


y el terreno por donde se movilizar con la carga, ordenado la
detencin de la operacin cuando se presenten condiciones que
puedan ocasionar accidentes.

12.Inspeccionar los elementos de izaje (cadenas, eslingas, estrobos,


grilletes)
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13.Utilizar las seales establecidas para la comunicacin en la


prestacin del servicio.

14.Inspeccionar y reportar las fallas detectadas en la guaya (ms de 4


alambres rotos en un torn del mismo paso), debe cortar la
guayas.

15.Cumplir las rdenes del operador de la gra cuando no impliquen


la violacin de los procedimientos, normas y polticas de seguridad
de la organizacin.

16.Conducir bajo los estndares de seguridad vial establecidos, la


camioneta escolta asignada para la gra y la movilizacin del
personal asignada a la misma.

17.Guiar al operador para iniciar movilizacin en reversa, en espacios


reducidos, prximos a equipos o estructuras.

18.Cuando se presenten fugas de lubricantes y combustibles, limpiar


el rea con ayuda del kit ambiental y el material contaminado se
dispone de acuerdo con el cliente o se transporta a la base de
operaciones.

19.Garantizar que todos los elementos de anclaje o sujecin, Cadenas


y eslingas utilizados en el izaje de cargas estn correctamente
acoplados y certificados.

20.Llevar el control del tiempo de trabajo

21.Portar de manera adecuada en trminos de aseo, pulcritud y


presentacin personal la dotacin asignada por OTS SAS a fin de
generar una imagen e identidad corporativa positiva ante nuestros
Clientes

22.Desarrollar todas aquellas funciones que siendo compatibles con


su cargo le sean asignadas.

1. Asistir con carcter obligatorio al desarrollo del plan de induccin


general de OTS S. A. S., y todas las actividades definidas como
fundamentales para el desarrollo de las ms altas condiciones de
seguridad.

2. Dar cumplimiento a las polticas, normas y procedimientos del SIG


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Y GUA RUC y los del cliente desde su proceso.

3. Desarrollar las actividades de la operacin, contrato o similares


asegurando el mejor estado de condiciones de trabajo,
preservando el medio ambiente y conservando el mejor estado de
salud de los trabajadores, sub contratistas, visitantes.

HSEQ 4. Hacer uso correcto de los EPP cuando trabaje en alturas

5. Portar la dotacin en su lugar de trabajo

6. Hacer uso de los EPP requeridos para la actividad a desarrollar,


cuidarlos y usarlos apropiadamente.

7. Reportar a su Jefe inmediato y al proceso HSEQ cualquier condicin


o acto sub-estndar que se presente, si es seguro y tiene el
conocimiento subsanarlo.

8. Apoyar en operacin la implementacin de procedimientos


establecidos.

9. Participar de las actividades del SIG Y GUA RUC.

10.Mantener en buen estado los equipos de seguridad y respuesta a


emergencias

11.Asegurar que su proceso cumple con los requisitos de


mantenimiento del SIG Y GUA RUC
12.Cuidar del perfecto estado de los elementos de trabajo que le sean
suministrados para el desarrollo de su labor.
13.Ser responsable del Control y Seguridad de los procesos que tiene
a su cargo.
14.Ser consciente de la responsabilidad por el control y Seguridad que
deben observar las personas que realizan actividades bajo su
control, por ejemplo, los contratistas y l pblico en general.
15.Ser consciente de la influencia que su accin o inaccin pueda
tener sobre la efectividad del cumplimiento SIG Y GUA RUC.
16.Conocer, promover y cumplir las polticas del SIG Y GUA RUC.
17.Conocer, asegurar y facilitar que se implemente el SIG Y GUA RUC.
18.Corregir inmediatamente cuando identifique cualquier situacin
riesgosa para el desarrollo del trabajo y la salud de los
trabajadores.
19.Acatar con obligatoriedad las recomendaciones formuladas en las
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inspecciones de HSEQ.
20.Conocer y cumplir con los objetivos y metas asignados a su
proceso relacionado con HSEQ.
21.Conocer los aspectos e impactos significativos aplicables desde su
proceso.

IV. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

EDUCACION BACHILLER

EXPERIENCIA 2 aos en cargos similares.

V. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

Conocimiento en brigadas de emergencia


Conocimientos en mecnica bsica automotriz
Conocimiento en el Transporte de Mercancas Peligrosas
FORMACION Conocimiento en Trabajo Seguro en Alturas Nivel Avanzado
Legislacin en normas de trnsito
Certificado como aparejador de cargas avalado por ente
ONAC

VII.COMPETENCIAS LABORALES
Es la capacidad para continuar labores con la misma productividad
Trabajo en Equipo
a pesar de las presiones del medio.
Es la capacidad para adecuarse velozmente a los cambios en los
Adaptabilidad procesos de trabajo, ambiente y nuevas tareas manteniendo un
buen desempeo. Capacidad para gestionar el proceso de cambio
Cumple con las funciones que se le encargan bajo parmetros de
Cumplimiento de
calidad, puntualidad, compromiso, eficacia y eficiencia, exigidas
funciones
por la organizacin.
Seguimiento de Cumple las rdenes, reglas y procedimientos definidos por la
reglas organizacin, de manera adecuada.
Capacidad para atender e identificar los detalles relevantes en una
Atencin al tarea. Implica la habilidad para detectar de manera rpida y
detalle oportuna los posibles errores en el manejo de la informacin o las
actividades realizadas en el trabajo.
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Manejo de
Maneja hbilmente los recursos del puesto de trabajo, de manera
equipos del
estandarizada.
servicio
Trabajar bien o al esfuerzo por alcanzar estndares de excelencia.
Los estndares se refieren a los niveles de rendimiento personales
Orientacin al
(mejora del rendimiento), a objetivos mensurables (orientacin a
resultado
los resultados), al rendimiento de los dems (competitividad) o a
hacer algo que nadie haya hecho antes (innovacin).

PERSONAL QUE OCUPA EL CARGO:


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