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Curso Anos de
Funcionrio Sexo Idade Salrio (R$)
(completo) empresa
1 masculino superior 34 1100,00 5
2 feminino superior 43 1450,00 8
3 feminino mdio 31 960,00 6
4 masculino mdio 37 960,00 8
5 masculino mdio 24 600,00 3
6 feminino mdio 25 600,00 2
7 masculino mdio 27 600,00 5
8 feminino mdio 22 450,00 2
9 masculino fundamental 21 450,00 3
10 feminino fundamental 26 450,00 3
R.: a)sexo - qualitativa nominal curso - qualitativa ordinal idade - quantitativa continua
salrio - quantitativa continua anos de empresa- quantitativa continua
b)grafico: colunas, barras, setor
c) Tabela: Funcionrios do setor de contabilidade de uma empresa por sexo e grau de instruo.
Grau de Instruo Fundamental Medio Superior Total
Sexo
Feminino 1 3 1 5
Masculino 1 3 1 5
Total 2 6 2 10
Fonte: exercicio
3) Uma empresa do ramo automobilstico apresentou nos ltimos anos os seguintes dados:
Ano Veculos Vendidos Gastos com propaganda (R$) Renda per capita
(US$)
1990 116002 1713 429
1991 154972 2835 455
1992 178179 3585 482
1993 233011 5566 514
1994 295725 7251 556
1995 343533 8146 596
1996 379370 9148 632
Fonte: dados fictcios
4) Uma indstria automobilstica verificou que, nos ltimos meses, ocorreu um aumento no
nmero de reclamaes sobre a ocorrncia de defeitos no suporte da lanterna traseira de um
modelo de automvel por ela fabricado. A empresa desejava eliminar esta situao
indesejvel e para isto iniciou estudos para melhorar resultados. Na etapa de identificao
do problema, os tcnicos da indstria classificaram o nmero total de peas defeituosas
encontradas em uma amostra de peas produzidas durante uma semana de trabalho, segundo
os tipos de defeitos que foram detectados. Os dados obtidos so apresentados na tabela
abaixo.
Defeitos encontrados em uma amostra de suportes da lanterna traseira de um modelo de
automvel durante uma semana de produo de uma indstria.
Quantidade de
Tipo de defeito
defeitos
Moldagem solta 14
Solda quebrada 01
Centro da moldagem deslocado 04
Lateral da moldagem deslocada 24
Moldagem arranhada 01
Moldagem dentada 44
Plstico arranhado 07
Limpeza incompleta 79
Orifcio deslocado 01
Pino deslocado 05
Total 180
5) De acordo com uma pesquisa, v-se que dos 36 empregados da seo de oramentos da
Cia. Milsa, 12 tm o primeiro grau de educao, 18 o segundo e 6 possuem ttulo
universitrio. Apresente esta distribuio em uma tabela (com as propores) e em um
grfico.
2 grau 18 0,50
3 grau 6 0,17
Total 36 1,00
Fonte: exercicio
0,738 0,729 0,743 0,740 0,736 0,741 0,735 0,731 0,726 0,737 0,728 0,737
0,736 0,735 0,724 0,733 0,742 0,736 0,739 0,735 0,745 0,736 0,742 0,740
0,728 0,738 0,725 0,733 0,734 0,732 0,733 0,730 0,732 0,730 0,739 0,734
0,738 0,739 0,727 0,735
b)histograma
10) Na companhia A, a mdia dos salrios 10.000 unidades e o 750 percentil 5.000.
Justifique.
a) Se voc se apresentasse como candidato a essa firma e se o seu salrio fosse escolhido ao
acaso entre todos os possveis salrios, o que seria mais provvel: ganhar mais ou menos
que 5.000 unidades?
Mquina 2
11,4 11,5 11,5 10,4 11,0 9,9 10,5 10,8 11,4 11,5 10,9 10,2
11,1 11,0 10,2 11,2 11,9 10,8 11,2 11,0 10,2 11,5 10,9 10,1
11,2 10,7 11,8 11,1 10,4 11,8 11,9 10,7 10,8 10,8
10,9 10,4 10,8
11,2 10,8 10,6
Para cada mquina, calcule a mdia, a mediana, o desvio padro, o coeficiente de variao e o
intervalo interquartil da varivel teor de umidade e construa o histograma e box plot. A partir
das medidas descritivas e dos histogramas e box plots, compare o desempenho das duas
mquinas comentando os aspectos de posio e variabilidade dos dados.
R.:
Maquina 1 Maquina 2
Mdia=11,365 Mdia=10,95
Mediana=11,25 Mediana=10,9
Desvio Padro=0,4715 Desvio Padro=0,5109
CV=0,0415 CV=0,0467
Quartil 1: 11,0 Quartil 1: 10,7
Quartil 3: 11,7 Quartil 3: 11,3
12) Voc est indeciso em comparar uma televiso e decide avaliar algumas informaes
estatsticas, fornecidas pelo fabricante, sobre a durao (em horas) do tubo de imagem. Com
que marca voc ficaria?
Marca da TV GA FB HW
Mdia 8.000 8.200 8.000
Mediana 8.000 9.000 7.000
Desvio padro 600 1.500 2.500
R: Marca GA.
R: A companhia A tem 50% dos seus estagirios recebendo at 1,7 salrios minimos e o
valor com maior frequncia de ocorrncia 1,5. Como amdia 2,5 deve haver alguns
poucos estagirios com salrio bem mais alto, ou seja, valor alto com frequncia
pequena de ocorrncia. A companhia B tem as trs medidas bem prximas indicando
uma razovel simetria entre os salrios altos e baixos. A opo do estudante depender
de sua qualificao. Se o estudante for bem qualificado, deve preferir a companhia A,
pois ter mais chance de obter um dos altos salrios. Se tiver qualificao prxima ou
abaixo dos outros estudantes, deve preferir a B qua parece ter uma poltica mais
homognea de salrios.
73 19 16 64 28 28 31 90 60 56
31 22 18 45 48 17 17 17 91 92
63 50 51 69 16 17