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DISEO DE LA ACTIVIDAD
Nombre
GESTIN PBLICA Y PLANIFICACIN ESTRATGICA. CONCEPTOS GENERALES
Fundamentacin
Hoy el Estado requiere una nueva manera de entender y asumir las responsabilidades inherentes a la gestin de la funcin
pblica. Por eso es necesario considerar que las tecnologas de gestin fueron evolucionando desde una visin
determinstica y normativa hasta las actuales concepciones de la complejidad. De all que la enseanza de los elementos
tericos y metodolgicos de gestin se haya convertido en un eje importante en la capacitacin de los recursos humanos a
nivel gerencial y de mandos medios de la administracin pblica.
Con el convencimiento de la necesidad de mejorar la calidad de la produccin institucional de los organismos pblicos,
sobre la base de una identificacin problemtica vigente o potencial, de la definicin estratgica y operacional de sus
objetivos, de la elaboracin de planes estratgicos y operativos, es que se ofrece este curso de e-learning.
Contribucin esperada
La propuesta de capacitacin busca contribuir con la formacin de los funcionarios que necesiten contar con herramientas
conceptuales y tcnicas para desempearse en las tareas de gestin, tomando como eje central el planeamiento
estratgico y la optimizacin del resultado de esa accin de acuerdo al modelo de gestin por objetivos y resultados.
Objetivos
El diseo de este curso responde a las necesidades especficas de sus destinatarios. Entre los objetivos generales se
espera que los agentes sean capaces de:
- Reconocer al Estado como un ente productor de servicios que requiere planificar la gestin.
- Comprender las ventajas de la incorporacin de las nuevas herramientas de gestin pblica orientada a objetivos y
resultados.
- Comprender la problemtica terica y epistemolgica de los diferentes enfoques de planificacin.
- Valorar trascendencia del enfoque de la planificacin estratgica para la gestin.
Descripcin de la modalidad
Virtual
Bibliografa
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Consultas en la Web:
http://www.sgp.gov.ar
Respecto de la ponderacin de las distintas actividades para la calificacin final, se aplicarn los siguientes porcentajes:
El tutor cuenta con informes de actividad de la plataforma y grillas para el seguimiento de los aprendizajes.
Adems, al cierre del curso se aplicarn encuestas de satisfaccin para docentes, tutores y para los participantes.
Aprobar las actividades de autoevaluacin de cada unidad con un porcentaje mnimo de 70% de respuestas correctas.
10%
Aprobar las actividades de produccin. 35%
Participar con aportes en las actividades grupales.5%
Aprobar la actividad de integracin final.50%
Duracin (Hs.)
26
Lugar
Perfil Instructor
Director y/o Consultor especialista de la Direccin de Planeamiento y Reingeniera Organizacional (DIPRO)
Origen de la demanda
Organizado por INAP-DIPRO
Prestadores Docentes