RESPONSABILIDAD

SOCIAL

obra de tal modo que los efectos de tu accin sean compatibles con la
permanencia de una vida humana autntica en la Tierra.
Dicho imperativo se conoce como el "principio de responsabilidad".
La responsabilidad social s esta
transformando, de manera creciente, en una
variable competitiva de reconocimiento
mundial. Un factor de xito en los negocios,
que se conjuga con el compromiso tico de la
empresa moderna con la sociedad.

La conduccin socialmente responsable de

una empresa, genera decisiones de negocios
mejor informadas, construye fidelidad,
enriquece la imagen corporativa y de marca, y
contribuye, en forma cuantitativa, a la
rentabilidad corporativa de largo plazo.
Responsabilidad Personal
La responsabilidad es un valor que
est en la conciencia de la persona,
que le permite reflexionar,
administrar, orientar y valorar las
consecuencias de sus actos, siempre
en el plano de lo moral. Una vez que
pasa al plano tico (puesta en
prctica), persisten estas cuatro
ideas para establecer la magnitud de
dichas acciones y afrontarlas de la
manera ms prepositiva e integral,
siempre en pro del mejoramiento
laboral, social, cultural y natural.
 Cada vez somos ms conscientes de
nuestra responsabilidad respecto al
presente y futuro de nuestra
sociedad. Todo cuanto hacemos o
dejamos de hacer influye en diversos
desarrollos de nuestro mundo en
relacin con la violencia o la paz, la
inclusin o la exclusin, la
sostenibilidad o el deterioro
medioambiental.
 Esta responsabilidad es personal y colectiva. Cada
uno de nosotros es un sujeto agente cuyas
decisiones y acciones influyen en los dems. Lo
somos de modo personal pero tambin lo somos
como parte de los diversos colectivos de los que
formamos parte: familiares, vecinales, laborales,
de ocio y tiempo libre, etc. Sin embargo quiz nos
resulta ms fcil hacernos conscientes de nuestra
condicin de sujetos pacientes de las acciones de
los dems, de cmo ellas nos influyen a nosotros.
El cumplimiento responsable a nuestra labor
humana, sea cual fuere, se regira por
principios como:
Reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los dems.
Mejorar sin lmites los rendimientos en el tiempo y los recursos
propios del cargo que se tiene.
Reporte oportuno de las anomalas que se generan de manera
voluntaria o involuntaria.
Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman
una actividad general.
Asumir con prestancia las consecuencias que las omisiones, obras,
expresiones y sentimientos generan en la persona, el entorno, la
vida de los dems y los recursos asignados al cargo conferido.
Promover principios y prcticas saludables para producir, manejar y
usar las herramientas y materiales que al cargo se le confiere.
 Se llama responsabilidad social a la
carga, compromiso u obligacin que
los miembros de una sociedad -ya sea
como individuos o como miembros
de algn grupo- tienen tanto entre s
como para la sociedad en su
conjunto. El concepto introduce una
valoracin -positiva o negativa- al
impacto que una decisin tiene en la
sociedad. Esa valorizacin puede ser
tanto tica como legal, etc.
Generalmente se considera que la
responsabilidad social se diferencia
de la responsabilidad poltica porque
no se limita a la valoracin del
ejercicio del poder a travs de una
autoridad estatal.
 la responsabilidad social
viene a ser un compromiso u
obligacin que los miembros
de una sociedad, ya sea
como individuos o como
miembros de subgrupos,
tienen con la sociedad en su
conjunto; compromiso que
implica la consideracin del
impacto, positivo o negativo,
de una decisin.
 Responsabilidad Social, como
concepto refiere:
A nuestras acciones especficamente
a la responsabilidad que debemos
asumir por los resultados de estas, o
sea el impacto que generan nuestras
actividades y decisiones (personales
y profesionales) en el contexto social.
Entre otras dimensiones que se
abordan, aqu nos centraremos en la
responsabilidad ante la ley, los
derechos humanos, el medio
ambiente, las generaciones futuras,
la organizacin en la que se trabaja y
la profesin.
 Si nosotros -las personas que trabajamos en
las organizaciones- no damos el ejemplo con
la accin, si no aplicamos en nuestros
proyectos las mejores prcticas
profesionales, si no trabajamos en nosotros
para que la Responsabilidad Social y la Etica
Profesional no slo sean parte de nuestros
discursos, libros y artculos y comiencen a
visualizarse en nuestras actividades, tareas y
actitudes.
 Si no mejoran las personas siendo
responsables y ticas nuestras
instituciones por s mismas no
mejoraran, no sern ni ms justas, ni
ms ticas, ni ms inclusivas, ni ms
responsables. Somos las personas
con nuestro accionar las que
construimos, mantenemos y
transformamos las organizaciones.

Estamos viviendo un tiempo complejo

donde la Responsabilidad Social y la
Etica Profesional estn muy presentes
en los discursos pero no tan presente
en la prctica profesional.
 El contexto actual muestra
ms proyectos de innovacin
organizacional que fracasan
que proyectos que se realizan
El cambio de las personas que
transforman las
organizaciones. Este proceso
debe darse en Red, de forma
Interactiva, con solidaridad, y
practicando la Responsabilidad
Social y la tica Profesional.
Esta Red plantea reflexionar y entender cada una
de nuestras responsabilidades que como
profesionales estamos llamados a respetar. La
Responsabilidad Social se convierte en Accin
cuando cumplimos con nuestra tica :
Responsabilidad ante La Ley,
Responsabilidad ante Los Derechos Humanos,
Responsabilidad ante El Medio Ambiente,
Responsabilidad ante las Generaciones Futuras,
Responsabilidad ante La organizacin en la que
se trabaja.
Responsabilidad ante La Profesin.
 La mejora de nuestra sociedad pasa por tomar
mayor conciencia de lo primero y de asumir cada
uno de nosotros una postura de responsabilidad
y accin solidaria respecto a tantos problemas
sociales.
La pregunta ineludible es cmo estamos
contribuyendo a mejorar nuestra sociedad. Si
nuestro estilo de vida va siendo cada da ms
ecolgico, inclusivo, dialogante, justo y solidario.
AREAS QUE SE PROPONEN INCLUIR PARA UN CODIGO DE ETICA