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Reorientar el liderazgo
Reorientar el liderazgo implica un compromiso personal y con el grupo, una
relacin horizontal en la que el dilogo informado favorezca la toma de
decisiones centrada en el aprendizaje de los alumnos. Se tiene que construir y
expresar en prcticas concretas y mbitos especficos, para ello se requiere
mantener una relacin de colegas que, adems de contribuir a la administracin
eficaz de la organizacin, produzca cambios necesarios y tiles. Desde esta
perspectiva, el liderazgo requiere de la participacin activa de estudiantes,
docentes, directivos escolares, padres de familia y otros actores, en un clima de
respeto, corresponsabilidad, transparencia y rendicin de cuentas. El liderazgo es
determinante para el aseguramiento de propsitos que resultan fundamentales
para la calidad educativa, la transformacin de la organizacin y el
funcionamiento interno de las escuelas, el desarrollo de una gestin institucional
centrada en la escuela y el aseguramiento de los aprendizajes y, en general, el
alineamiento de toda la estructura educativa hacia el logro educativo. Algunas
caractersticas del liderazgo, que seala la Unesco y que es necesario impulsar
en los espacios educativos, son:
La creatividad colectiva.
La visin de futuro.
La innovacin para la transformacin.
El fortalecimiento de la gestin.
La promocin del trabajo colaborativo.
La asesora y la orientacin.