UGT GLOBAL

Bol e t n de Inf orma cio n es Sind ica le s A o 9 n 204 05 d e Mar zo d e 2 01 7

Ningn derecho a menos

Ricardo Patah, presidente de la Unio Geral dos Trabalhadores - UGT
Lea en este nmero:
Las centrales sindicales unidas en la lucha en defensa de los derechos de la clase
trabajadora consideran inaceptable que el gobierno federal, a travs de propuestas
Ningn derecho tituladas como "Reforma", trate de beneficiar a los grupos de inversores, instituciones
01
a menos bancarias y los empresarios, incluso si afecta negativamente a la clase obrera y la
sociedad en su conjunto.
UGT celebr la
25 reunin de la 02
Ejecutiva
Nacional

UGT debate la
reforma de 02
Seguridad Social

Defender a las
mujeres 03
Reconocemos que hay muchos retos por delante para Brasil para retomar la senda del
brasileas
crecimiento econmico, centrndose en el desarrollo social de la poblacin, pero no es con
la eliminacin de los derechos adquiridos por la poblacin que se va a lograr este objetivo.
No hay marcha
atrs en los 03 La poblacin brasilea es el motor que impulsa, mueve y alimenta la economa de este
derechos de la pas, y proponer cambios que afectan directamente la vida de las personas que sobreviven
mujer! con el salario mnimo, endureciendo su entrada en programas de seguridad social que
tienen por objeto ayudar a la clase obrera en momento de la prdida del empleo o cuando
Carnaval de se necesita para salir de la actividad laboral y buscar su retiro, el Gobierno est
protestas contra 04 promoviendo un mal servicio a la nacin.
las altas tasas de
inters Es inaceptable que los derechos de retiro de la clase trabajadora que paga altos impuestos
y depende de los servicios que son ofrecidos por el Estado, tales como la salud, la
Cuestionario educacin, el transporte y la seguridad, entre otros, sean sacrificados.
sobre la violencia 04
Por lo tanto, las propuestas para la reforma de las pensiones y el trabajo son malas para
contra los
sindicatos la sociedad y especialmente a los ms pobres de la poblacin.
Diez razones para estar en contra de la reforma de pensiones propuesta
Los desafos del
04 1. Destru el concepto de proteccin social como un derecho universal
teletrabajo
2. No hay dficit en el presupuesto de la Seguridad Social. Las pensiones no son
responsables por el desequilibrio fiscal
3. La edad mnima de 65 aos, junto con el aumento del tiempo mnimo de 25 aos de
cotizacin para los hombres, las mujeres, los trabajadores rurales, los funcionarios y los
profesores
4. No reconoce la desigualdad en el mercado laboral entre hombres y mujeres
5. Dificulta la jubilacin para los trabajadores rurales
6. Reduccin en el valor inicial de la jubilacin y las pensiones
7. Obstaculiza y reduce el valor del retiro por incapacidad y jubilacin especial
8. La prohibicin de la acumulacin de jubilaciones y pensiones, independientemente de
sus valores
Lea> Reforma de las
pensiones: Ningn 9. La regla de transicin deja fuera gran parte de los actuales contribuyentes
derecho a menos 10. Los funcionarios pblicos y los Regmenes de la Seguridad Social

UGT Global 01
 UGT celebr la 25 reunin de la Ejecutiva Nacional
La 25 sesin Plenaria de la Ejecutivo Nacional Nacional de la Unio Geral dos
Trabalhadores (UGT) tuvo lugar el 20 y 21 de febrero, en Brasilia (DF), reuniendo a
representantes de todos los estados de la federacin. Su principal objetivo fui ampliar el
debate sobre las reformas de las pensiones y laboral, as como las estrategias de lucha de
la central para 2017.
Ricardo Patah, presidente nacional de UGT, ha
recordado que en el ltimo Congreso, el plenario
destac que la central, por defender un modelo de
sindicalismo ciudadano, tico e innovador, es una
organizacin reformista. "UGT defiende reformas, pero,
en nuestra opinin, el gobierno invierte las prioridades,
ya que creemos que son prioritarias las reformas
fiscales y del estado para contribuir a la generacin de
empleo e ingresos para la poblacin", dijo Patah..
El lder ugetista hizo hincapi en que la reforma poltica, que se contempla en la propuesta
de reforma del Estado cumple con uno de los mayores reclamos vistas durante las
manifestaciones de 2015, que es, precisamente, la moralizacin del sistema poltico
brasileo.
"Ser como poner al zorro en el gallinero, ya que esto puede ser representante designado
por el empleador", dijo Patah.
Muchas fueron las propuestas para ampliar la accin de la central, especialmente en esta
poca del escenario desfavorable a la clase obrera, que es sobre constantes amenazas de
prdida de derechos.
En el segundo da de la reunin, Patah dijo que la reunin fue productiva y mostr la
unidad de combate central. "Es un momento clave para dibujar las estrategias ugetista de
fortalecimiento", dijo Patah. (Fbio Ramalho - Prensa UGT)

UGT debate la reforma de Seguridad Social

Roberto Santiago y lderes sindicales discuten la reforma de las pensiones

El martes (21), el vicepresidente de UGT, Roberto

Santigo, estuvo en Brasilia en reunin con el
presidente de la Cmara de Diputados, Rodrigo Maia,
y representantes de los sindicatos para discutir temas
que aluden a reformas de la seguridad social y
laboral. El tema tambin fue abordado en la maana
del mircoles (22), durante la inauguracin de la
junta de FEMACO (foto), elegida para la gestin
2017-2021 en Sao Paulo.
Roberto dijo que est en contra de la medida, ya que perjudica a los ms necesitados.
"Ms que dificultar, ella quiere 'prohibir' el derecho a la jubilacin y la proteccin social
para millones de trabajadores, especialmente los ltimos, las mujeres y los trabajadores
rurales", dijo.Santiago explic que el PEC 287/2016 se ha elaborado sin la participacin
efectiva del movimiento sindical y se envo al Congreso con carcter de emergencia y se
aprob a toda prisa por la Constitucin y Justicia y Ciudadana (CCJ).

"Desafortunadamente, la representacin sindical en el Congreso se redujo en alrededor

del 60% en las elecciones de 2014, lo cual es muy preocupante, especialmente en un
entorno de fuerte embestida del empleador sobre el trabajo, la unin y los derechos de
seguridad social", dijo.

Conozca la "La edad mnima de jubilacin propuesta es de 65 aos para los hombres y las mujeres, y
calculadora de el periodo mnimo de cotizacin salta de 15 aos a 25 aos. En la prctica, esto significa
Dieese para que el empleado deber aportar 49 aos para asegurar la recepcin de 100% de la
calcular la jubilacin. Esto se debe a la contribucin mnima de 25 aos tendr derecho a slo el 76%
jubilacin del tiempo de retiro, por cuenta clculo del beneficio ", agreg. Para Santiago, uno de los
puntos ms graves de la propuesta del Gobierno es la equipacin entre las edades de
jubilacin para hombres y mujeres. "Todo el mundo sabe que la situacin de la mujer en
la sociedad es diferente de los hombres. Las mujeres tienen ms responsabilidades en
casa, tiene una discriminacin en el trabajo, la discriminacin en el ingreso ", dijo. (Prensa
FEMACO)

UGT Global 02
 08 de Marzo

Defender a las Mujeres Brasileas

Una de las razones ms convincentes para la Unio Geral dos Trabalhadores se oponer
a la reforma de las pensiones propuesta se debe a que la propuesta no reconoce la
desigualdad del mercado laboral entre hombres y mujeres.
Esto es inaceptable dada la situacin actual
de las mujeres brasileas. De acuerdo con
los datos de ONU Mujeres, el salario
promedio para los hombres es 30% ms
alto que la de las mujeres. La tasa de
desempleo de las mujeres es
aproximadamente el doble de la de los
hombres, una diferencia que aumenta
cuando se comparan hombres blancos
(5,3%) con mujeres de raza negra (12,5%).
Mas que estos nmeros, las mujeres sufren violencia, acoso, violacin. La tasa de
femicidio para las mujeres se duplic entre 1980 y 2011, y ahora una mujer es asesinada
cada dos horas, sobre todo por los hombres con los que tienen relaciones cercanas,
colocando a Brasil como el sptimo pas del mundo con las mayores tasas de feminicidio.
En 2012, el nmero de violaciones era ms de 50.000.
Las mujeres tienen poco poder para hacer frente a esta situacin. Brasil sigue ocupando el
121 lugar en el ranking de participacin de las mujeres en la poltica, con las mujeres
ocupando poco ms del 10% de los escaos en el Congreso. Las mujeres tambin ocupan
slo el 10% de los municipios y representan el 12% de los consejos municipales, pese a
cumplir la ley de cuotas (30%) que obtuvieron por la primera vez en las elecciones
municipales de 2012.
La Unio Geral dos Trabalhadores no acepta ninguna retirada de Derechos de la Mujer.

No hay marcha atrs respecto a los derechos de la mujer!

Poner fin a la violencia contra la mujer, invertir en la economa de cuidados, reducir la
brecha salarial
Con ocasin del Da Internacional de la Mujer, la CSI y sus afiliadas se suman a
organizaciones de mujeres y feministas, as como a defensores/as de los derechos
humanos, para reclamar que se garanticen y respeten los derechos de la mujer en el
trabajo, en el hogar y en nuestras comunidades.
El aumento de la misoginia populista amenaza con revertir los progresos logrados
respecto a la igualdad de gnero y la autonoma de las mujeres de la austeridad y
privatizacin de los servicios pblicos en cuidados al trabajo cada vez ms precario e
Apoyen un informal, de un resurgimiento de actitudes patriarcales a ataques contra los derechos y la
Convenio de la salud sexual y reproductiva de la mujer.
OIT!
Es hora de organizarse. Y las mujeres estn respondiendo al reto.
En Islandia y en Francia miles de mujeres organizaron paros laborales para exigir igual
salario por un trabajo de igual valor. En Polonia, cerca de seis millones de mujeres se
manifestaron y lograron que se revirtiesen la propuesta de ley antiabortista. En toda
Amrica Latina las mujeres reclaman que se ponga fin a la violencia de gnero. En Rusia,
las mujeres resisten a los intentos de despenalizar la violencia domstica.
Y en enero de este ao, mujeres, hombres y nios en ms de 600 ciudades del mundo
entero se alzaron contra la misoginia, el racismo, el fanatismo y la intolerancia y a favor
de la igualdad, la paz, la justicia y la libertad.
En tanto que sindicalistas, nos mantenemos unidos en relacin a los numerosos desafos
que se nos presentan: creciente desigualdad, populismo y nacionalismo, el cambiante
mundo del trabajo, el cambio climtico y los numerosos conflictos y guerras que estn
provocando millones de refugiados y personas desplazadas.

Paro Internacional de Permanecemos firmes en nuestra determinacin de garantizar un trabajo decente y de

las Mulheres calidad para las mujeres y acabar con la brecha salarial de gnero. Y seguimos
comprometidos a poner fin a la violencia que afecta a las mujeres cada da en su vida
laboral.
Reclamamos un Convenio de la OIT para poner fin a la violencia y el acoso.

UGT Global 03
 Carnaval de protestas contra las altas tasas de inters
La Unio Geral dos Trabalhadores - UGT, junto con otras centrales sindicales promovi
el mircoles 21, un carnaval de protesta contra las altas tasas de inters.
Con pancartas y carteles como "el ala de los
enmascarados del Banco Central", los
miembros del sindicato protestaron frente a
la sede de la institucin, el da en que los
miembros del Copom(Comit de Poltica
Monetaria) definieron el nuevo ndice de la
tasa Selic, que sufri una disminucin de
0,75% de 13 a 12, 25%. Una reduccin que
no cumple con las expectativas de los
trabajadores, ya que el pas an se ubica
como uno de los cuales que cuentan con
una de las tasas ms altas del mundo..

Cuestionario sobre la violencia contra los sindicatos

El Departamento de Relaciones Internacionales de UGT llama a la ayuda de los sindicatos
afiliados para llenar el cuestionario de la Confederacin Sindical Internacional (CSI) sobre
las violaciones del derecho a la libertad, el derecho de negociacin colectiva y el derecho
de huelga.
Esto se convertir en parte de los informes de la CSI sobre violaciones de derechos
laborales en el mundo y ser presentado en la Conferencia Internacional del Trabajo en
Cuestionario junio de 2017 y publicada en la pgina de CSI.
sobre la violencia Hay 35 preguntas que abarcan temas tales como: Los sindicalistas estn siendo
contra los
encarcelados? Las oficinas de los sindicatos han sido atacados u ocupado? Los
sindicatos
empleadores y el gobierno han intentado influir en las elecciones sindicales? Las huelgas
se han prohibido o impedido?
Por favor, responda a cada una de ellas con s o no. Por otra parte, es importante hacer
hincapi en la necesidad de poner ejemplos en las tablas por debajo de cada pregunta.
Una vez completado, enve el cuestionario a internacionais@ugt.org.br hasta el 10 de
Marzo de 2017.

Los desafos del teletrabajo

Un nuevo informe destaca las oportunidades y los desafos del teletrabajo
Nuevo informe de OIT-Eurofound analiza cmo el uso de las modernas tecnologas de la
comunicacin facilita el equilibrio entre el trabajo y la vida privada pero, al mismo tiempo,
borra la frontera entre el trabajo y la vida personal.
El aumento del uso de las tecnologas digitales, como los telfonos inteligentes, las
tabletas y las computadoras personales para trabajar desde casa o en cualquier lugar,
est transformando rpidamente el modelo de trabajo tradicional. Puede mejorar el
equilibrio entre la vida laboral y personal, reducir el tiempo de desplazamiento al lugar de
trabajo y aumentar la productividad, pero tambin puede dar lugar a jornadas laborales
ms largas, mayor intensidad de trabajo e interferencia entre el trabajo y el hogar, segn
Working un nuevo informe conjunto OIT-Eurofound, publicado hoy.
anytime,
anywhere: The El nuevo informe Working anytime, anywhere: The effects on the world of work
effects on the (Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el mbito laboral)
world of work sintetiza una investigacin realizada por ambas organizaciones en 15 pases, incluyendo a
diez pases de la Unin Europea (Alemania, Blgica, Espaa, Finlandia, Francia, Hungra,
Trabajar en Italia, los Pases Bajos, Suecia y el Reino Unido) as como Argentina, Brasil, Estados
cualquier Unidos, India y Japn. El estudio identifica diversos tipos de empleados que usan las
momento y en nuevas tecnologas para trabajar fuera de los locales de la empresa, como los
cualquier lugar: teletrabajadores que trabajan regularmente en su casa, trabajadores que ocasionalmente
consecuencias en realizan teletrabajo, el trabajo mvil (T/TICM). (OIT Noticias)
el mbito laboral
[Resumen]
O UGT Global o Boletim de Informao Internacional da Unio Geral dos
Trabalhadores.
A UGT uma organizao sindical constituda para defender os trabalhadores brasileiros atravs
de um movimento sindical amplo, cidado, tico, solidrio, independente, democrtico e inovador.
Diretor de Comunicao: Marcos Afonso de Oliveira MTb 62.224/SP
Jornalista Responsvel: Mauro Ramos

UGT Global 04