UNIVERSIDAD GALILEO

CEI: Mazatenango
Nombre de la Carrera: Licenciatura en tecnologa y administracin de empresas.
Curso: Negocios Internacionales 1.
Horario: 19:00-20:00 PM Da: MARTES
Tutor: Licda. Paola Vanessa Sum Rosales

NOMBRE DE LA TAREA:

TAREA 6

Nombre: Gramajo Rivera, Dulce Roco.

Carn: 14155010
Fecha: 20-02-17
Semana: 7
 TAREA 6
TEORIA DEL COMERCIO INTERNACIONAL

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo

que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como
base la informacin ms actualizada y relacionada al entorno donde se
desenvuelve. Asegurndose que sea de una fuente confiable.

INVESTIGUE:

En las naciones desarrolladas, los sindicatos se oponen a importar artculos

de pases con salarios bajos y piden barreras comerciales para defender las
fuentes de trabajo de lo que llaman competencia desleal de las
importaciones.
o Es desleal esta competencia?

Es desleal toda prctica comercial que no respeta las reglas de juego del mercado
fijadas por las leyes o establecidas por los usos y costumbres comerciales.
Actuacin mercantil que con engao o fraude pretende sacar provecho o causar
perjuicio a terceros (consumidores, distribuidores y competidores).

Pues toda competencia, en cuanto supone confrontacin en vez de cooperacin,

es, por definicin, desleal. Cmo pueden calificarse de leales las tcticas y
estrategias competitivas de una empresa, cualesquiera que stas sean, cuya
finalidad ltima no es otra que la de arrebatarle clientes a las restantes empresas
del sector (empresas competidoras) y, si es posible, echarlas del mercado
(aniquilarlas)? Lo que ocurre es que con esto de la competencia sucede algo
similar que con las guerras o los combates de boxeo. Aunque se trate de una
lucha a muerte no todo vale. Existen una serie de reglas, principios y valores
sobreentendidos que hay que respetar, incluso en las guerras, y cuando uno se
sobrepasa es juzgado por criminal de guerra; tampoco valen en el boxeo los
golpes bajos; y lo mismo podramos decir de la lucha entre el torero y la fiera
sobre la arena del redondel. Para poder competir eficazmente y no cruzar la
frontera de lo ilcito hay que estar movindose continuamente sobre el filo de la
navaja.

La libre competencia es la esencia de la economa de mercado. No existe

probablemente accin humana ms desleal, desde el punto de vista de los
intereses de las empresas que luchan por su supervivencia, ni tampoco ms
provechosa socialmente, desde el punto de vista del inters general. Porque la
competencia lleva a que, en ltimo trmino, slo supervivan los productos que son
capaces de producir los bienes y servicios que necesitan los consumidores en las
mejores condiciones (de la mejor calidad y al ms bajo precio). Toda actuacin
competitiva, de naturaleza publicitaria o de cualquier otro tipo, que tenga por
objeto bien sea dar a conocer a los consumidores potenciales la aparicin de
productos nuevos o de productos anlogos a los ya existentes, pero de mejor
calidad o menor coste, o bien facilitar su adquisicin, debe ser considerada como
competencia leal; y como competencia desleal, cualquier otra.

o Cree que este argumento es lo que ms conviene a:

Los sindicatos
Los trabajadores que representan
El pas en conjunto

Depende, puesto que por conveniencia de la empresa es o pases en grandes

ocasiones es mucho ms conveniente buscar productos de buena calidad y
menos precio, as que se realizan estas negociaciones basadas en un margen
de rentabilidad mayor, pero si nos metemos al tema de libre comercio en este
caso sera muy conveniente el apoyo del gobierno para buscar una solucin
para los empleados que se vean afectados, pues como comerciantes y como
empresa la clave es ser competitivos y como empleados es tener algo seguro,
as que no es desleal siempre y cuando se busque incluir al personal en otras
actividades que le convenga al pas, empresa, comerciante , etc. Los
trabajadores que representan, conviene en el sentido que quieren tener fuentes
de trabajo seguras y cuando se generan sindicatos y estos exigen
negociaciones a favor de los empleados, les es de conveniencia a ellos pues
aseguran su presencia y esperan buenos resultados a favor de ellos.