Supervisin auditoria interna.

La supervisin es un proceso tcnico que consiste en dirigir y controlar la

Auditora Interna desde su inicio hasta la presentacin del informe al nivel competente.

La supervisin tiene normalmente dos niveles de ejecucin: el que corresponde

al que se realiza sistemticamente por el jefe de grupo y el que acomete el funcionario
de la Direccin designado como supervisor.

Lo anterior permite que el jefe de grupo revise el trabajo del resto de los
auditores vinculados con la auditora y el supervisor, el trabajo del jefe de grupo;
adems, de forma ms general, el de la auditora en su conjunto.

El trabajo de los auditores internos agrupados en una Unidad de Auditora

Interna, debe ser revisado por el jefe de grupo y supervisado por el dirigente o
funcionario facultado para ello.

La supervisin implica determinar si se estn alcanzando los objetivos previstos

en la Auditora Interna y dirigir los esfuerzos de los auditores internos hacia su
cumplimiento.

El trabajo realizado por los supervisores debe reflejarse en un documento escrito

(Acta de Supervisin) como constancia de esta accin, que debe reflejar las
insuficiencias o fallas tcnicas detectadas y las recomendaciones que de ellas se deriven.

OBJETIVO DE LA AUDITORIA INTERNA: El propsito esencial de la

supervisin es asegurar el cumplimiento de los objetivos de la auditora y la calidad
razonable del trabajo. Una supervisin y un control adecuado de la auditora son
necesarios en todos los casos y en todas las etapas del trabajo, desde la exploracin
hasta la emisin del informe y su anlisis con los factores de la entidad auditada.

La norma relativa a la ejecucin del trabajo establece que el contador pblico

debe ejercer una supervisin apropiada sobre los asistentes, si los hubiere. Esto obedece
a un principio lgico de que cuando una persona se responsabiliza de un trabajo y
emplea asistentes, el responsable del mismo debe supervisar a sus auxiliares para
garantizar que el trabajo se va a ejecutar con un grado de calidad adecuado.

La supervisin debe ejercerse en todos los trabajos en el que se empleen

asistentes y en todas las fases del trabajo, teniendo como base la capacidad y
experiencia de los mismos.
 La supervisin es inversamente proporcional a la experiencia. Es decir, se debe
ejercer una mayor supervisin a los asistentes con poca experiencia; y se ejerce una
menor supervisin a los asistentes con un mayor grado de experiencia.

De otra parte, el grado de supervisin guarda relacin directa con el grado de

complejidad del trabajo que se asigna a los asistentes.

El contador pblico debe dejar constancia de la supervisin del trabajo, con lo

cual comprueba que cumpli con esta norma de auditora y en los papeles de trabajo se
debe dejar evidencia de que se ejerci la supervisin requerida.

Los asistentes que intervienen en un trabajo, deben tener un claro conocimiento

de sus responsabilidades y de los objetivos que se persiguen a travs de los
procedimientos de auditora que se han de ejecutar. As mismo, el contador pblico
responsable debe asegurarse de que sus asistentes conocen suficientemente la naturaleza
de la actividad del ente a la que se le presta el servicio y los posibles problemas de
contabilidad y auditora que se puedan presentar. PRINCIPIO DE CONOCIMIENTO
DE LA ENTIDAD.