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Presenta:
Materia:
Ergonomia
Profesor(a):
Ing. Industrial
Tarea de:
Sistema hombre-mquina
No se deben considerar los componentes de un trabajo o tarea en forma aislada sino conjunta, de esta manera
tenemos el sistema hombre - mquina que es un matrimonio para toda la vida, que con sus orgenes en los albores
de la Humanidad ha ido evolucionando a la par que la Historia del Trabajo.
Es herramienta, inerte prolongacin de la mano del hombre en un primer momento, mquina - herramienta
con fuerza propia cuando el ingenio aplicado al trabajo desarrolla la maquina de vapor, mquina con vida propia,
prolongacin de la inteligencia, programada ya con capacidad de eleccin ante opciones distintas en el momento
actual, y tal vez en un futuro muy prximo, independiente, de tal forma que hablar de sistemas hombre - mquina
pueda resultar un tanto en desacuerdo con la poca presente.
No obstante, en ese momento persistir la concepcin del trabajo como dilogo entre un hombre y una maquina
considerando a los dos como un nico sistema cuyas interrelaciones y comunicacin son el objeto de estudio de la
Ergonoma, aunque este dilogo se realice distanciado tanto en el tiempocomo en el .espacio
La consideracin de sistema nos obliga definir qu entendemos por sistema?, s cree que la mejor definicin es la
que comprende el Sistema como un conjunto, constituido por objetos, por las relaciones de estos objetos entre s y
por las relaciones de los atributos de estos objetos entre s. El sistema hombre-mquina es aqul en el que al
menos uno de los elementos es un hombre que trabaja, el sistema puede ser un hombre- una mquina o varios-
hombres varias-mquinas, y el estudio de las relaciones entre el hombre-y la mquina. El estudio de la informacin y
control que genera el sistema hombre-mquina y que lo regula es lo que constituye en esencia la Ergonoma. Una
de las definiciones que se ha dado de la Ergonoma es la de Tecnologa de las comunicaciones en los sistemas
hombre-mquina. El perfeccionamiento de ste sistema es el fin que se persigue y para ello nos valemos de una
serie de ciencias y de tcnicas.[1]
Las metodologas de estudio de los sistemas hombre - mquina son las de la Ergonoma en
general: Observacin directa, Observaciones instantneas, Encuestas, Estudio de tiempos y movimientos, Check-
list, Anlisis de errores, como ms importantes, siendo la bsica la creacin de modelos para trabajar
experimentalmente con ellos y poder con posterioridad hacer una validacin de los mismos. Naturalmente los
modelos no pueden reproducir totalmente la realidad si no exclusivamente aquellos aspectos, de la misma que
tienen ms inters para nuestros fines. El modelo, para que resulte vlido, ha de ser pobre en elementos y rico en la
calidad de estos elementos. El modelo ms sencillo es el que grficamente se representa en esquema por una
mquina y un hombre, correlacionados por una seal emitida que genera a su vez una respuesta del hombre.
Pero este modelo es incompleto ya que la mquina necesita hacer llegar su mensaje (seal, informacin) y el
hombre necesita hacer llegar su respuesta a la mquina (mando, respuesta, control). Tenemos as el modelo clsico
de SCHANON.
Este modelo es la base de partida para los estudios que sobre los sistemas de informacin y control, en la relacin
hombre-mquina, nos llevan al conocimiento del dilogo entre ellos.
El estudio de los modelos no es por supuesto la nica tcnica de que se vale la Ergonoma pero es probablemente,
tras el anlisis del trabajo, aquella que nos proporciona los mejores resultados cuando se trata de estudiar
los sistemas de informacin y control, y juntamente con la antropometra la que nos aproxima al diseo ergonmico.
Hay que considerar que en la evolucin histrica del trabajo, hemos llegado a un punto de desarrollo tecnolgico que
obliga al hombre a la manipulacin de elementos de mando en base a una gran cantidad de informacin recibida en
poco tiempo y con una necesidad de decisin de la que va a depender la seguridad no solo del operador sino de la
instalacin y an de una cantidad de personal en ocasiones difcil de calcular. De que el diseo del puesto de trabajo
sea correcto, la informacin que facilita la mquina sea la adecuada para las condiciones del operador y la respuesta
exigible est dentro de los lmites neurofisiolgicos del hombre, depende toda la aplicacin ergonmica a la
realizacin del trabajo.
El diseo ergonmico de los sistemas de informacin y control se ha de hacer en base a los conocimientos sobre
la fisiologa, la psicologa y la neurofisiologa del hombre, siendo necesario qqe las seales sean comprensibles y no
lleguen a saturar los canales de informacin y de respuesta a fin de que sta sea la adecuada a cada momento y en
cada situacin.
Esta conformada no solo por lo que se ha denominado factores humanos, sino tambin por factores organizativos
(de estructuracin), factores informativos (de comunicacin) y factores territoriales (de espacio).
Al estudiar la estructura funcional del sistema debe considerarse, adems de los factores humanos, estos ltimos
para as obtener un mejor resultado de la investigacin. La ergonoma conceptualizada as no es una
simple ciencia integradora de otras ciencias sobre la actividad laboral.
Preferencias del operario. Si no le gusta el trabajo, creara problemas de eficacia, ausentismo, rotacin
e inseguridad.
Capacidad de la mquina. Si no es apta para el requerimiento de una tarea, la eficiencia del trabajador ser
negativa debido a su bajo rendimiento y los posibles desajustes operativos que sufra la mquina.