EDITAL

CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DO MUNICPIO DE
SANTA ROSA-RS
CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2016
O PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DO MUNICPIO DE SANTA

ROSA torna pblica, para conhecimento dos interessados, a abertura de CONCURSO
PBLICO, por intermdio do INSTITUTO EXCELNCIA LTDA ME, para provimento dos
cargo(s) de Diretor Geral, Tcnico Legislativo, Contador Legislativo, Procurador Jurdico
Legislativo, Agente Legislativo, Agente de Secretaria, Motorista e Agente Operacional, conforme
informaes constantes deste Edital e seus anexos, e, em conformidade com o preceituado no
artigo 37, inciso II, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil CRFB e legislao
infraconstitucional em vigor, o qual reger-se-, em especial, pelas normas legais e instrues
expressas neste Edital, a seguir discriminadas:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 - O Concurso Pblico ser regido pelas normas legais e instrues expressas constantes
deste Edital e seus anexos, bem como eventuais retificaes e/ou aditamentos, tudo pautado e
elaborado em conformidade com os ditames das disposies constitucionais e
infraconstitucionais vigentes e realizado sob a responsabilidade do INSTITUTO EXCELNCIA
LTDA. ME, em estrita obedincia s disposies deste Edital.
1.2 - A descrio dos cargos, a quantidade de vagas, a jornada de trabalho, os requisitos
mnimos, o salrio e o valor da inscrio esto consignadas no Anexo I do presente Edital.
1.3 - As atribuies que caracterizam cada cargo e outras atinentes funo so as
especificadas pela legislao municipal pertinente e esto discriminadas no Anexo II deste
Edital.
1.4 - Aps a investidura no cargo correspondente, o(s) candidatos aprovado(s) sero regidos
pelo Regime Jurdico Estatutrio, lhe(s) sendo aplicveis s disposies da Lei Complementar
Municipal no 37, de 21 de novembro de 2007, que institui e dispe sobre o Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos do Municpio de Santa Rosa e da Lei Municipal n o 4.286, de 22 de
maio de 2007, que d ispe sobre a estrutura dos Quadros de Pessoal e do Plano de Carreira
dos servidores da Cmara Municipal de Vereadores de Santa Rosa, e, demais leis e
regulamentaes pertinentes.
1.5 - O Concurso Pblico compreender, de acordo com as exigncias do cargo e o
estabelecido neste Edital, a aplicao de Prova Escrita Objetiva e Prtica de carter
classificatrio e eliminatrio, para os cargos que assim o exigirem.
1.6 - As provas sero realizadas na cidade de Santa Rosa, por definio conjunta da CMARA
MUNICIPAL DE VEREADORES DO MUNICPIO DE SANTA ROSA e da organizadora,
INSTITUTO EXCELNCIA LTDA. ME, cujos locais, data(s) e horrio(s) sero divulgados
oportunamente mediante a publicao de Edital de Convocao.
1.7 - A divulgao oficial das informaes referentes a este concurso pblico dar-se- pela
publicao de editais no Quadro Oficial de Publicaes da Cmara Municipal de Vereadores do
Municpio de Santa Rosa, localizada na Rua Guapor, 376, centro, Santa Rosa/RS, no jornal
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utilizado para as publicaes oficiais do Poder Legislativo e nos sites

www.camarasantarosa.rs.gov.br e www.institutoexcelenciapr.com.br, sendo de inteira
responsabilidade do(a) candidato(a), acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso e/ou a divulgao desses documentos nos locais
indicados.
1.8 - Em caso de dvida(s) sobre este Concurso Pblico, o candidato poder entrar em contato
com a Empresa Instituto Excelncia Ltda. ME, de segunda a sexta-feira, das 09:00 horas s
12:00 horas e das 14:00 horas s 17:00 horas, atravs dos telefones (044) 3026 1016, ou do e-
mail contato@institutoexcelenciapr.com.br.
1.9 - Todos os horrios referenciados neste Edital tero por base o horrio oficial de
Braslia/DF.
2 - DAS INSCRIES:
2.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever inteirar-se deste Edital e certificar-se de
que preenche ou preencher, conforme o caso, at o ato da nomeao, todos os requisitos
exigidos para provimento do cargo, sendo que, todos os atos inerentes a este Concurso
Pblico sero exclusivamente realizados pela internet no site da empresa organizadora:
Em hiptese alguma ser devolvido o valor pago com inscrio realizada de forma incorreta.
Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de alterao de opo referente ao cargo.
Em hiptese alguma ser aceita transferncia de inscrio entre pessoas, alteraes de locais
de realizao de provas e alterao da inscrio do concorrente na condio de ampla
concorrncia para a condio de portador de deficincia, ou outra qualquer.
2.2 - So condies para inscrio/ nomeao:
2.2.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, da
Constituio Federal, e demais disposies de leis, no caso de estrangeiro;
2.2.2 - Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos, at a data da nomeao;
2.2.3 - Estar quite com o Servio Militar, para candidatos do sexo masculino, que dever ser
comprovado atravs de certido expedida pelo rgo competente;
2.2.4 - Estar em gozo dos seus direitos civis e polticos;
2.2.5 - Estar quite com a Justia Eleitoral, que dever ser comprovado atravs de certido
emitida pelo rgo competente;
2.2.6 - No registrar antecedentes criminais, que dever ser comprovado atravs de certido
expedida pela Secretaria de Segurana Pblica;
2.2.7 - No ter sido exonerado a bem do servio pblico ou justa causa (Federal, Estadual ou
Municipal), em consequncia de processo administrativo;
2.2.8 - Possuir os requisitos exigidos para as atividades do cargo;
2.2.9 - Possuir inscrio no rgo de classe competente se aplicvel, nos termos da legislao
pertinente.
2.3 - A apresentao dos documentos comprobatrios das condies exigidas no subitem 2.2
ser feita no ato da nomeao. A no apresentao fator de cancelamento de todos os efeitos
da inscrio.
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2.4 - O candidato dever ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo,
bem como no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das atividades que
competem ao cargo.
2.5 - Para efetuar a inscrio, o candidato dever proceder na seguinte forma:
2.5.1- Acessar o site da empresa organizadora do concurso www.institutoexcelenciapr.com.br
no perodo de 02 de dezembro de 2016 a partir das 12:00h at o dia 03 de janeiro de 2017 as
12:00h.
2.5.2 - Localizar o link destinado a este concurso identificado pelo nome da Cmara Municipal
de Vereadores do Municpio de SANTA ROSA RS, e acessar o Formulrio de Inscrio on-
line.
2.5.3 - Preencher corretamente o Formulrio de Inscrio, com nome completo, conferir todos
os dados preenchidos e seguir os procedimentos dados no site at a impresso do boleto
bancrio.
2.5.4 - Imprimir o boleto bancrio, e efetuar o pagamento em qualquer agncia da rede bancria
at o prazo de vencimento.
2.5.5 - O acompanhamento da confirmao da inscrio pode ser feito atravs do mesmo site
no "Menu do Candidato".
2.5.6 - O candidato cuja inscrio no for confirmada, e pago de acordo com as instrues,
dever entrar com recurso, no site da organizadora, no menu do candidato, no prazo previsto
em edital para recurso da homologao das inscries.
2.5.7 - O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado.
2.6 - A Cmara Municipal de Vereadores de SANTA ROSA RS, e a empresa Instituto
Excelncia Ltda. ME, no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das
linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
Assim recomendvel que o candidato realize sua inscrio e respectivo pagamento com a
devida antecedncia.
2.7 - Aps as 12:00h do dia 03 de janeiro de 2017, no ser possvel acessar o Formulrio de
Inscrio e consequentemente a impresso do boleto da taxa de inscrio.
2.8 - O pagamento do valor da inscrio dever ser realizado at o dia 03 de janeiro de 2017.
2.9 - vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a
transferncia da inscrio para outros cargos do Concurso, ou ainda para outros Concursos.
2.10 - No sero aceitas inscries por via postal, condicional e/ou extempornea.
2.11 - No ser aceito, como pagamento do valor da inscrio, comprovante de agendamento
bancrio ou depsito bancrio.
2.12 - O candidato que desejar concorrer vaga reservada para portadores de deficincia
dever, obrigatoriamente, no ato da inscrio, informar em campo especfico do Formulrio de
Inscrio online, e proceder conforme estabelecido no item 4 deste Edital.
2.13 - No haver devoluo do valor de inscrio, salvo no caso de cancelamento, adiamento
e anulao do certame.
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2.13.1- O candidato que solicitar a devoluo do valor de inscrio dever enviar solicitao ao
e-mail, contato@institutoexcelenciapr.com.br, e anexando numero da conta bancaria em nome
do candidato e comprovante de pagamento do boleto.
2.14 - O candidato que preencher incorretamente seu Formulrio de Inscrio ou que fizer
qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies
estabelecidas no Edital, ter sua inscrio cancelada, tendo, em consequncia, anulados todos
os atos decorrentes dela, mesmo que aprovado nas provas e exames, ainda que o fato seja
constatado posteriormente.
2.14.1 - O candidato responde civil, criminal e administrativamente pelas informaes prestadas
no Formulrio de Inscrio.
2.15 - Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser
retificados pelo prprio candidato no site da empresa www.institutoexcelenciapr.com.br no
Menu do Candidato at a data de 03/01/2017 e comunicados no dia da realizao da Prova
Escrita Objetiva, para que o Fiscal de Sala faa a devida correo na lista de presena.
2.16 - Verificando-se, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os
requisitos exigidos, ser ela cancelada.
2.17 - Os candidatos podero se inscrever apenas para um cargo, visto que as provas sero
realizadas em um perodo. Na hiptese de ser procedida a inscrio em mais de um cargo,
apenas a ltima efetivada e devidamente quitada ser objeto de homologao, no havendo
direito a ressarcimento de nenhuma espcie.
2.18 Os candidatos que realizaram as inscries no concurso de 2015 e no solicitaram ou
no tiveram o valor da inscrio devolvido, esto automaticamente inscritos neste concurso,
para os mesmos cargos anteriormente inscritos, podendo conferir sua situao no Menu do
Candidato no site da empresa www.institutoexcelenciapr.com.br
2.19 - Para o candidato que no possui acesso Internet, ser disponibilizado computador para
acesso, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 8h30min s 11h30min, na Cmara
Municipal de Vereadores de Santa Rosa, na Rua Guapor, 376, centro, Santa Rosa/RS.
3 - DAS ISENES:
3.1. Haver iseno da Taxa de Inscrio para os candidatos INSCRITOS que comprovarem
hipossuficincia financeira atravs de:
I Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico,
de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
II For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
1 A iseno mencionada no caput dever ser solicitada, at o 16 de dezembro de 2016,
mediante a indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico e o
preenchimento de requerimento prprio, conforme modelo - Anexo IV deste edital
Requerimento de Iseno, declarando que atende as condies estabelecidas nos incisos I ou
II.
2 O Requerimento de Iseno, se assinado por terceiro, dever ser acompanhado por
instrumento de procurao particular com firma reconhecida.
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3.1.2 Enviar ao INSTITUTO EXCELNCIA LTDA-ME, entre os dias 02/12/2016 a 16/12/2016,

na forma prevista no subitem 3.1 deste Edital, o Requerimento de Iseno, devidamente
preenchido e assinado, e caso necessrio, a documentao discriminada no pargrafo 2 do
subitem 3.1, sendo para tanto vlida a data de carimbo da postagem do Correio, no endereo
da realizadora sito na CAIXA POSTAL 2707, Maring-PR, CEP: 87.013-981, por Sedex ou carta
registrada com aviso de recebimento (AR).
3.2.Para fins de deferimento do pedido de iseno do valor da inscrio, o INSTITUTO
EXCELNCIA LTDA-ME, consultar a situao do NIS do candidato inscrito no Cadnico junto
ao Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate a Fome -MDS.
3.2.1.Ser indeferido o pedido de iseno do valor da inscrio preliminar nos casos em que o
NIS apresentado:
a) estiver incorreto
b) estiver na situao de invlido, excludo, renda fora do perfil, no cadastrado;
c) for de outra pessoa
3.3. Ser indeferido o pedido de iseno do candidato que no realizou a inscrio no site da
empresa e somente enviou a documentao.
4 - DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA:
4.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal, no

Decreto Federal n 3.298/99, e Lei Complementar 37/2007 ser reservado o percentual 10%
(dez por cento) das vagas existentes para cada funo, individualmente, das que vierem a
surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente CONCURSO PBLICO.
4.1.1 - Se, na aplicao do percentual, resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,10 (dez
dcimos), estar formada 01(uma) vaga para a pessoa com deficincia. Se inferior a 0,10 (dez
dcimos), os candidatos com deficincia concorrem s vagas anunciadas sem a prerrogativa da
reserva legal, observada a classificao geral. A formao da vaga, quando a frao for menor
que 0,10 (dez dcimos) ficar condicionada elevao da frao para o mnimo de 0,10 (dez
dcimos),, caso haja aumento do nmero de vagas durante o prazo de validade do concurso,
ficando definido que a dcima nomeao por cargo a dcima primeira reservada para os
portadores de deficincia.
4.2 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
relacionadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377
do Superior Tribunal de Justia STJ.
4.3 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do CONCURSO PBLICO
em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das
provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das
provas.
4.4 O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia,
especificando-a no Formulrio de Inscrio e que deseja concorrer s vagas reservadas. Aps
isto, dever providenciar a documentao exigida no item e preencher o formulrio (Anexo V)
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deste Edital, encaminhandoos via SEDEX ou carta registrada (AR), sob pena de indeferimento
a ausncia de qualquer um dos documentos solicitados neste Item 4, no perodo de 02 de
dezembro de 2016 a 03 de janeiro de 2017, ao Instituto Excelncia Ltda. ME, CAIXA
POSTAL 2707, Maring/PR, CEP 87.013-981, identificando no envelope: INSCRIO PNE
CONCURSO PBLICO Cmara Municipal de Vereadores de SANTA ROSA - Edital n
001/2016.
4.5 Sero considerados somente documentos enviados dentro do prazo estabelecido,
conforme data de postagem verificada pelo carimbo do Correio e obrigatoriamente
acompanhado do formulrio Anexo V considerando um anexo para cada cargo, e com os
documentos a seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 06 (seis) meses
antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID,
bem como a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do
CRM do Mdico responsvel por sua emisso, anexando ao Laudo Mdico as seguintes
informaes: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF,
nome do CONCURSO PBLICO e nome do cargo (Anexo V);
b) O candidato com deficincia visual que necessitar de prova especial em Braille, Ampliada
ou Leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item,
dever encaminhar solicitao por escrito, dentro do prazo previsto, especificando o tipo de
deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva que necessitar do atendimento do Intrprete de
Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item,
dever encaminhar solicitao por escrito;
d) O candidato com deficincia fsica que necessitar de atendimento especial, alm do envio
da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, mobilirio
adaptado e espaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar
no manuseio das provas dissertativas (quando houver) e transcrio das respostas, salas de
fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc., especificando o tipo de
deficincia;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas,
alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao
com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia,
dentro do prazo de envio do laudo.
4.6 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braille sero
oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braille.
Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e
puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
4.7 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada, sero
oferecidas provas nesse sistema. Sua prova Ampliada ser em fonte 24.
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4.8 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 4.5
letra a, e que, no tenha indicado no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas
reservadas, automaticamente ser considerado como concorrendo s vagas reservadas.
4.9 Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos
mencionados neste Captulo e seus subitens, sero considerados como pessoas sem
deficincia, seja qual for o motivo alegado, bem como podero no ter as condies especiais
atendidas.
4.10 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes
deste Captulo, no poder interpor recurso administrativo em favor de sua condio.
4.11 O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na
lista de classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com
deficincia.
4.12 Ao ser convocado para investidura na funo pblica, o candidato dever se submeter a
exame mdico oficial ou credenciado pela CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE
SANTA ROSA, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente
ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio da funo. Ser eliminado da lista
de pessoa com deficincia o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se
constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral.
4.13 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de
identidade original oficial e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das
inscries, conforme item 4.5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
4.14 No caber recurso contra deciso proferida pela Percia Mdica Oficial do Municpio de
Santa Rosa.
4.15 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo,
implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com
deficincia.
4.16 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este CONCURSO PBLICO e
no ser devolvido.
4.17 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez.
5 - DO ATENDIMENTO ESPECIAL:
5.1 - Condies especiais de realizao da prova podero ser requeridas tanto por candidatos
portadores de deficincia quanto por candidatos com alguma limitao temporria.
5.2 - O candidato que necessite de atendimento especial dever:
a) efetuar sua inscrio na forma e no prazo estabelecidos no item 2;
b) preencher formulrio eletrnico disponvel no endereo eletrnico do Instituto Excelncia,
www.institutoexcelnciapr.com.br, informando claramente os recursos especiais necessrios
at o ltimo dia de inscrio;
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c) enviar original ou cpia autenticada em cartrio de laudo legvel de mdico com inscrio no
Conselho Regional de Medicina (CRM), expedido no prazo mximo de 06 (meses) meses
anteriores data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia
(quando for o caso), com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), que justifique o atendimento especial solicitado.
5.3 - Aps a inscrio dever providenciar a documentao exigida no item e preencher
obrigatoriamente o formulrio (Anexo V) deste Edital juntamente com laudo mdico, e dever
ser enviado via Correios, por meio de SEDEX ou carta registrada com Aviso de Recebimento
(AR), com custos por conta do candidato, postado impreterivelmente de 02/12/2016 a
03/01/2017, para o Instituto Excelncia Caixa Postal 2707 CEP: 87.013-981, Maring/PR,
contendo externamente na face frontal do envelope os seguintes dados:
INSTITUTO EXCELNCIA
Concurso Pblico da CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE SANTA ROSA
Ref.: Atendimento Especial
Nmero de Inscrio - Nome Completo do Candidato
Caixa Postal: 2707
CEP 87.013-981
Maring/PR
5.4 - Os documentos devero ser enviados individualmente por cada candidato, sendo vedado
o envio do documento de mais de um candidato no mesmo envelope.
5.5 - O Instituto Excelncia no se responsabilizar por qualquer tipo de extravio que impea a
chegada dessa documentao a seu destino.
5.6 - Os documentos descritos no item 5.2 no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias.
5.7 - A candidata que precisar amamentar durante a prova e vier a solicitar atendimento
especial, na forma do item 5.2, dever levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em
local reservado e responsvel pelos cuidados e guarda da criana, submetendo-se s regras do
Edital e ao detector de metais se necessrio.
5.7.1 - No ser permitida a entrada da criana e de seu acompanhante responsvel aps o
fechamento dos portes.
5.7.2 - A criana no poder permanecer com a candidata na sala de prova.
5.7.3 - O Instituto Excelncia no disponibilizar o acompanhante de que trata o item 5.7.
5.7.4 - A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal,
sem a presena do responsvel pela guarda da criana.
5.7.5 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
5.8 - A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser concedida segundo os
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.9 - O candidato que no encaminhar a solicitao na forma e no prazo de que trata o item 5.2,
no ter condies especiais para a realizao da prova, salvo necessidade especial eventual
ou temporria surgida em momento posterior, desde que devidamente comprovada.
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5.10 - Nos casos de necessidade especial eventual ou temporria surgida em momento

posterior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps o trmino do prazo de
inscrio, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial, especificando os
recursos especiais necessrios, via correio eletrnico, contato@institutoexcelnciapr.com.br,
juntamente com cpia digitalizada dos documentos especificados na alnea c do item 5.2 e,
concomitante, encaminhar o laudo mdico original ou uma cpia autenticada em cartrio, via
Correios, por meio de SEDEX, com custos por conta do candidato, para o Instituto Excelncia,
Caixa Postal 2707, CEP 87.013-981, Maring/PR, contendo externamente na face frontal do
envelope os seguintes dados:
INSTITUTO EXCELNCIA
Ref.: Atendimento Especial
Caixa Postal: 2707
CEP 87.013-981
Maring/PR
5.11 - O resultado preliminar das solicitaes de atendimento especial ser divulgado no

endereo eletrnico do Instituto Excelncia, www.institutoexcelenciapr.com.br, quando a
publicao da homologao das inscries.
5.12 - O candidato poder verificar no endereo eletrnico do Instituto Excelncia,
www.institutoexcelenciapr.com.br, os motivos que resultaram no indeferimento de sua
solicitao de atendimento especial.
5.13 - O candidato cuja solicitao de atendimento especial venha a ser indeferida poder
interpor recurso conforme previsto no item 10 deste Edital.
6 - DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:
6.1. - A avaliao ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e
conhecimentos exigidos pelo cargo conforme indicao do Anexo I: Prova Escrita Objetiva de
Conhecimentos Bsicos (POCB) esta, compreendendo questes de lngua portuguesa,
Legislao Municipal e de conhecimentos especficos (POCE).
6.1.1 - O programa relativo prova de conhecimentos bsicos e especficos o estabelecido no
Anexo III do presente Edital.
6.1.2 - A prova conter 60 (sessenta) questes.
6.1.2.1 - As questes de conhecimentos bsicos sero atribudas nota de 1,25 (um vrgula vinte
e cinco) ponto por questo, e as questes de conhecimentos especficos ser atribudo 2,5
(dois vrgula cinco) pontos por questo.
6.1.2.2 Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50
(cinquenta) pontos da nota geral.
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6.1.2.3 - As Provas Escritas Objetivas desenvolver-se-o em forma de testes, atravs de

questes de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas para respostas, sendo apenas 01
(uma) a alternativa correta.
6.1.2.4 - Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os
candidatos presentes prova.
6.1.3 - A durao da prova ser de 04 (quatro) horas, j includo o tempo para preenchimento
da folha de resposta.
CARGO POCB POCE AVALIAO

20 Lngua Portuguesa 20 Conhecimentos POCB+POCE
20 Legislao Especficos
Municipal
DIRETOR GERAL
TCNICO Municipal
LEGISLATIVO
CONTADOR Municipal
LEGISLATIVO
PROCURADOR 20 Legislao Especficos
JURDICO Municipal
LEGISLATIVO
AGENTE Municipal
LEGISLATIVO
AGENTE DE 20Legislao Municipal Especficos
SECRETARIA
20 Lngua Portuguesa 20 Conhecimentos POCB+POCE+PPR
Municipal
MOTORISTA
AGENTE Municipal
OPERACIONAL
LEGENDA (FORMAS DE AVALIAO):
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POCB - Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos;

POCE - Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Especficos;
PPR- Prova Prtica
7 - DA EXECUO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:
7.1 - A convocao para a Prova Escrita Objetiva ser afixada no quadro de avisos da Cmara
Municipal de Vereadores do Municpio de Santa Rosa, e divulgada no site
www.institutoexcelenciapr.com.br, a partir do dia 20 de janeiro de 2017, contendo informaes
quanto ao horrio e local de realizao da prova.
7.2 - Os candidatos devero comparecer ao local de realizao da prova, com 01 (uma) hora de
antecedncia do incio da prova, munidos do protocolo de inscrio (comprovante de
pagamento), caneta esferogrfica azul ou preta, e um dos documentos de identidade original
com foto:
7.2.1 - Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe; ou Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou Certificado de Alistamento Militar ou Carteira Nacional
de Habilitao expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97 ou Passaporte ou cdula de
identidade fornecida por rgos ou conselhos de classe que, por fora de lei federal valem
como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRA, CRM, CREA, CRC, etc.
7.2.2- Os documentos devero ser originais estar em perfeitas condies, de forma a permitir,
com clareza, a identificao do candidato. No sero admitidas cpias ainda que autenticadas.
7.2.3 - de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de
realizao da prova, a fim de evitar eventuais atrasos.
7.3 - Caso no tenha o nome relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de
aplicao, mas esteja de posse do Protocolo de Inscrio devidamente pago, atestando que
este deveria estar devidamente relacionado naquele local, o candidato realizar a prova de
forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio.
7.3.1 - Constatada a irregularidade da inscrio de que trata o item 2.14, a incluso do
candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.3.2 - O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de
realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia.
7.4 - No ser admitida a entrada na Sala de Prova do candidato que se apresentar aps o
horrio estabelecido para o fechamento dos portes do prdio ou que no estiver de
posse dos documentos hbeis previstos no item 7.2.1
7.4.1- No horrio fixado, conforme estabelecido no Edital de Convocao, os portes da
unidade sero fechados pelo supervisor de local de aplicao, em estrita observncia do horrio
oficial de Braslia/DF, no sendo admitidos quaisquer candidatos retardatrios. O procedimento
de fechamento dos portes ser registrado em termo, sendo colhida a assinatura de duas
testemunhas e do prprio supervisor de local de aplicao.
7.5- Durante a prova no ser permitida comunicao entre os candidatos ou pessoa estranha
ao Concurso Pblico, bem como consulta de nenhuma espcie a livros, revistas ou folhetos,
nem uso de mquina calculadora, celulares ou qualquer outro aparelho eletrnico.
11
SANTA ROSA-RS
7.6- Os candidatos devero manter seus celulares e outros aparelhos eletrnicos desligados,
enquanto permanecerem no recinto de realizao da prova, sob pena de excluso sumria do
certame.
7.7- O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema
necessidade, desde que acompanhado por Fiscal Credenciado e autorizado pelo Fiscal da
Sala.
7.7.1 - Caso exista a necessidade do candidato se ausentar do local de prova para atendimento
mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar, sendo eliminado do concurso pblico.
7.7.2- Ser vedado ao candidato o porte de arma no local de realizao da prova, ainda que
apresente documento oficial de licena para o respectivo porte.
7.7.3- Telefone celular, radiocomunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na
sala de prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada e armazenados em
embalagem disponibilizada pelo Instituto Excelncia.
7.7.4- Telefones celulares do tipo smartphone cuja bateria no possa ser retirada devero ser
desligados e armazenados em embalagem disponibilizada pelo Instituto Excelncia. Caso tais
aparelhos emitam qualquer som sem estar armazenado regularmente, o candidato ser
eliminado do concurso pblico.
7.7.5 - A embalagem ou objeto devidamente lacrado dever ser mantido pelo candidato
embaixo da carteira at o trmino da sua prova e somente poder ser deslacrado fora do local
de realizao da prova, podendo ser penalizado o candidato que descumprir tal determinao.
7.7.6- O Instituto Excelncia no ficar de posse de objetos pertencentes ao candidato, no se
responsabilizando por perda, extravio, furto ou roubo de documentos, objetos ou equipamentos
eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos a eles causados.
7.7.7 - No local de realizao da prova, o Instituto Excelncia poder submeter os candidatos
ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, com vistas garantia da
isonomia e da lisura do certame.
7.8 - As instrues dadas pelos Fiscais, assim como as contidas na prova, devero ser
respeitadas pelos candidatos.
7.9 - O Carto de Respostas ser identificado pelo cdigo de barras e nome do candidato.
7.9.1 - O Carto de Respostas dever ser assinado pelo candidato e pelo Fiscal de Sala em
campo especfico para tal.
7.10 - As respostas devero ser assinaladas pelos candidatos com caneta esferogrfica azul ou
preta, preenchendo totalmente o espao reservado a este fim, e no grafado apenas com X.
7.11 - No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham mais de
uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis,
ou ainda aquelas respondidas a lpis.
7.12 - No haver, em hiptese alguma, substituio das Folhas de Respostas.
7.13 - A durao da prova ser de 04 (quatro) horas, j includo o tempo para preenchimento da
Folha de Resposta.
7.14 - O candidato s poder retirar-se do local de aplicao da prova aps 01 (uma) hora do
incio da mesma, devendo entregar ao Fiscal da Sala o Caderno de Prova e o respectivo Carto
de Respostas.
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SANTA ROSA-RS
7.14.1 - Ser permitido, entretanto, ao candidato transcrever o espelho da prova realizada em

espao destacvel disponibilizado no Caderno de Provas, e o respectivo caderno de prova ser
disponibilizado no site da empresa realizadora em at 24 (vinte e quatro horas) aps o trmino
da prova.
7.14.2 Os trs ltimos candidatos de cada sala de prova devero permanecer no recinto, a fim
de acompanhar os fiscais para o lacre dos envelopes, quando, ento, podero retirar-se do
local, simultaneamente, depois de concludo.
7.14.3 Aps trmino da prova, proibida a permanncia, nas dependncias do local de
realizao, o uso dos banheiros somente antes e durante a prova.
7.14.4 - O Caderno de Provas ser disponibilizado pela empresa organizadora no site
www.institutoexcelenciapr.com.br atravs do link especfico do concurso.
7.15 - Ser automaticamente excludo do concurso o candidato que no devolver o Carto de
Respostas.
7.16 - No haver, em hiptese alguma, segunda chamada, vista, ou reviso de provas, seja
qual for o motivo alegado.
7.17 - As provas no sero aplicadas em outra data, local e/ou horrio, seno aqueles previstos
no Edital de Convocao, salvo retificao em tempo hbil.
7.18 - Havendo candidata lactante, desde que enviado a solicitao nos termos deste edital,
esta poder ausentar-se temporariamente, acompanhada por um fiscal, para amamentar
durante a realizao da prova, e permanecer em sala reservada para esta finalidade.
7.18.1 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.18.2 - O lactente dever ser acompanhado de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata).
7.18.3 - Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, o lactente
e um fiscal, sendo vedada a permanncia de bab ou quaisquer outras pessoas que tenham
grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
7.19 - Em casos de comportamentos inadequados, desobedincia a qualquer regulamento
constante deste Edital, persistncia em comunicao entre os candidatos e consultas vedadas
no subitem 7.5, deste Edital, o candidato ser eliminado do concurso.
8 - DA PROVA PRTICA:
8.1. A Prova Prtica (PPR) ser de carter eliminatrio e classificatrio e caber recurso.
8.2. A Prova Prtica ser realizada aos candidatos que concorrem vaga do cargo de
MOTORISTA, e ser aplicada, na data provvel de 05 de maro de 2017, em local a ser
definido.
8.3. As provas prticas sero aplicadas, em 2 fase, aos candidatos classificados na prova
escrita do cargo de MOTORISTA, de acordo com a tabela a seguir:
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SANTA ROSA-RS
Nmero de vagas oferecidas no Candidatos que sero convocados

FUNO
Concurso Pblico para prova prtica
At o classificado em n 10, e
Motorista CR
todos empatados nessa posio.
8.4 - No dia da realizao da Prova Prtica os candidatos devero apresentar-se munidos do

documento oficial de identificao com foto original, conforme itens 7.2.1 e 7.2.2, no local
indicado no Edital de Convocao para realizao da prova prtica.
8.5 - No sero aceitas declaraes ou outros documentos seno o relacionado no subitem
anterior.
8.6 - O candidato que no apresentar o documento mencionado no subitem anterior no poder
realizar a Prova Prtica
8.7 A Prova Prtica incidir sobre a demonstrao prtica dos conhecimentos e habilidades
para desenvolver as atividades que competem ao respectivo cargo.
8.8 - Para todos os candidatos ser dado o mesmo tempo.
8.9 - Os critrios para a avaliao da Prova Prtica dar-se- na seguinte forma:
8.9.1 MOTORISTA:
8.9.1.1 - Os candidatos devero apresentar-se munidos da Carteira Nacional de Habilitao,
categoria "D" ou superior, dentro do prazo de validade, original, fazendo uso de culos (ou
lentes de contato) quando houver tal exigncia na CNH.
8.9.1.2 - No sero aceitas declaraes ou outros documentos seno o relacionado no subitem
anterior.
8.9.1.3 - O candidato que no apresentar a Carteira Nacional de Habilitao no poder realizar
a Prova Prtica.
8.9.1.4 - A partir de um percurso a ser definido e de um veculo disponvel no local, o candidato
dever executar as tarefas descritas conforme os subitens abaixo.
TEMPO
TAREFAS PONTUAO MXIMO PARA
REALIZAO
1-Percorrer o trajeto, inicialmente definido, 0 a 50 pontos 10min.
observando a legislao de trnsito, a segurana
prpria, dos acompanhantes e de terceiros,
conduo defensiva e tambm a que melhor
conserve o veculo e realizar manobras a serem
definidas.
2-Vistoria de um veculo: o nvel do leo, gua, 0 a 50 pontos 05min
bateria, combustvel, painel de comando, pneus e
demais itens.
TOTAL DE PONTOS E TOTAL DE TEMPO PARA 100 pontos 15min

A REALIZAO
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SANTA ROSA-RS
9 - DA CLASSIFICAO:
9.1 - A Lista de Classificao Final ser em ordem decrescente de acordo com a nota final.
9.2 - Haver 01 (uma) lista de classificao final para todos os candidatos aprovados,
destacando-se, na mesma, os portadores de deficincia e uma lista contendo a classificao
desses ltimos.
9.3 - Em caso de igualdade de classificao, na Lista de Classificao Final, o desempate
ocorrer da seguinte forma:
9.3.1 - Ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma
do disposto no pargrafo nico, do art. 27, da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003
Estatuto do Idoso, na data do trmino das inscries.
9.3.2 Aplicado o disposto no item 9.3.1 e persistindo o empate, o desempate beneficiar o
candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente, em cada cargo:
a) O maior nmero de pontos na prova de Conhecimento Especfico.
b) O maior nmero de pontos na prova de Legislao Municipal
b) O maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa.
d) Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o
desempate se dar por meio de sorteio. O sorteio ser realizado ordenando-se as inscries
dos candidatos empatados, de acordo com o seu nmero de inscrio, de forma crescente ou
decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal, do
sorteio imediatamente anterior ao dia de aplicao da Prova Objetiva, conforme os seguintes
critrios:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par,
a ordem ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
9.4 - A Comisso Executiva do Concurso diligenciar para que sejam adotadas as medidas
necessrias para dar ampla divulgao aos editais, que devero ser afixados no Quadro de Avisos da
Sede da CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE SANTA ROSA, publicados em jornal
com circulao no Municpio e no site da empresa www.institutoexcelenciapr.com.br.
9.5 - A Comisso Executiva do Concurso tm por atribuio o acompanhamento e a superviso de todas

as etapas do certame, inclusive no processo de aplicao das provas.
10 - DOS RECURSOS:
10.1 Recursos que sero recepcionados exclusivamente pela internet no site da empresa
organizadora, quanto Homologao das Inscries, ao Gabarito Preliminar, da Prova Prtica,
Classificao Preliminar e da Classificao Final, devero ser feitos no prazo de 3 (trs) dias
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SANTA ROSA-RS
teis ininterruptamente, contado a partir do dia til subseqente a publicao do edital,

devendo, para tanto, o candidato acessar o endereo eletrnico
www.institutoexcelenciapr.com.br e seguir as instrues contidas, constando o nome do
candidato o cargo, o nmero da inscrio e telefone e somente os Recursos quanto ao Gabarito
Preliminar tero a opo de ser enviado via correio por meio de Carta Registrada para o
endereo abaixo a seguir:
INSTITUTO EXCELNCIA
Ref.: RECURSOS GABARITO PRELIMINAR
Caixa Postal: 2707
CEP 87.013-981
Maring/PR
10.2 - Sero apreciados os recursos interpostos no site da empresa organizadora, atravs da

rea restrita do candidato e via correio por Carta Registrada quanto ao Gabarito Preliminar ,
dentro do prazo estabelecido e que possurem fundamentao e argumentao lgica e
consistente que permita sua adequada avaliao. Noutros casos, sero considerados
manifestamente desertos e consequentemente desprovidos.
10.3 - No sero aceitos recursos interpostos por fax, e-mail, telegrama ou outro meio que no
seja o especificado no item 10.1 deste Edital.
10.4 - A Comisso da Banca do Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10.4.1 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o)
atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de
recurso.
10.4.2 - O gabarito preliminar divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
10.4.3 - Na ocorrncia do disposto nos itens 10.4.1 e 10.4.2, poder haver, eventualmente,
alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda,
poder ocorrer desclassificao do candidato que obtiver ou no obtiver, a nota mnima
exigida para a prova.
10.5 - Ser admitido recurso contra:
a) Edital das Inscries Homologadas;

b) Indeferimento da solicitao de atendimento especial;
c) Gabarito Preliminar Prova Objetiva;
d) Prova Prtica;
e) Classificao Preliminar;
f) Classificao Final.
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SANTA ROSA-RS
10.6 - Os candidatos devero acessar o site www.institutoexcelenciapr.com.br e protocolar seu

recurso, no link especifico para tal.
10.7 - Ser admitido um nico recurso por candidato, para cada evento referido nas alneas do
item 10.5, devendo o candidato argumentar em cada recurso toda a matria que entender ser
de direito.
10.8 - A deciso dos recursos ser, disponibilizado no menu do candidato no site
www.institutoexcelenciapr.com.br, na aba recursos e procedendo-se, caso necessrio, a
reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados.
11 - DA NOMEAO:
11.1 - Os candidatos nomeados sero submetidos ao estgio probatrio nos termos

constitucionais, com avaliao estabelecida em lei especfica.
11.2 - A nomeao do candidato ser feita respeitando-se a ordem da Lista de Classificao
Final.
11.3 - Para efeito de nomeao fica o candidato sujeito aprovao em exame mdico,
realizado e/ou requerido pela Percia Mdica Oficial DO MUNICPIO DE SANTA ROSA, que
avaliar sua aptido fsica e mental para o exerccio da funo.
11.4 - facultado Administrao exigir dos candidatos classificados, quando da nomeao,
alm da documentao prevista no item 2.2 deste Edital, outros documentos comprobatrios de
bons antecedentes criminais.
11.5 - Identificada a qualquer tempo irregularidade na apresentao dos documentos acima
mencionados, o candidato responsvel ser eliminado do Concurso Pblico.
11.6 - A convocao para nomeao ser feita por meio de publicao em jornal de circulao
do municpio, sendo de inteira responsabilidade do candidato a atualizao dos dados
fornecidos no ato da inscrio (endereo, telefone, etc), o que dever ser efetivado perante a
CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DO MUNICPIO DE SANTA ROSA, enquanto o
concurso pblico estiver no seu perodo de validade.
11.7 O candidato convocado para o exerccio de sua atividade, fica obrigado a participar de
todos os cursos e treinamentos oferecidos pela CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DO
MUNICPIO DE SANTA ROSA, ou por ela indicados, sob pena de perder sumariamente o
direito a contratao ou, se j contratado, ser rescindido de pleno direito o seu contrato, dando
direito contratante de convocar o prximo candidato da lista de classificao.
12 - DAS DISPOSIES FINAIS:
12.1 - A inscrio do candidato implica no conhecimento das presentes instrues e na tcita

aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas no Edital e
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SANTA ROSA-RS
nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas
para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
12.2 - Decorridos 365 (trezentos e sessenta e cinco) do prazo de validade do Concurso Pblico
e no havendo bice administrativo, judicial ou legal, facultada a incinerao dos registros
escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os registros
eletrnicos a ele referentes.
12.3 - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
12.4 - A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que verificada
posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, cancelando-se todos os atos
decorrentes da inscrio.
12.5 - O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 02 (dois) anos, contado a partir da data
de publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo,
segundo interesse da CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DO MUNICPIO DE SANTA
ROSA.
12.6 - O Concurso Pblico ser homologado pelo Senhor Presidente da CMARA MUNICIPAL
DE VEREADORES DO MUNICPIO DE SANTA ROSA e nos termos da Legislao vigente.
12.7 - A Comisso de Concurso Pblico e a empresa organizadora no se responsabilizam pela
comercializao de apostilas, bem como pelo teor das mesmas.
12.8 - Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Executiva do Concurso Pblico.
12.9 - No sero admitidas inscries de candidatos que possuam, com qualquer dos membros
do quadro societrio da empresa contratada para aplicao e correo do presente certame, a
relao de parentesco definida e prevista nos arts. 1591 a 1595, do Cdigo Civil, valorizando-se
assim os princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a Administrao
Pblica. Constatada a tempo, ser a inscrio indeferida pela Comisso Organizadora e,
posterior homologao, ser o candidato eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de
responsabilidade civil, penal e administrativa.
12.10 - A nomeao dos candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados neste
CONCURSO PBLICO observar, para cada cargo, a proporcionalidade e a alternncia com os
candidatos de ampla concorrncia.
12.11 - Sem prejuzo das sanes criminais cabveis a qualquer tempo, a Comisso
Organizadora poder anular a inscrio, prova, ou admisso do candidato, desde que sejam
verificadas falsidades de declarao ou irregularidade prova.
12.12 - A Organizao do presente Concurso Pblico, bem como a aplicao e correo das
provas ficaro a cargo da empresa Instituto Excelncia Ltda. - ME.
12.13 O presente certame tambm ser considerado e vlido durante seu prazo de validade
para as contrataes temporrias de excepcional interesse pblico nos termos da legislao
vigente.
SANTA ROSA, 19 de outubro de 2016.
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SANTA ROSA-RS
OSRIO ANTUNES DOS SANTOS

PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DO MUNICPIO DE SANTA
ROSA
ANEXO I REQUISITOS
FUNO VAGAS JORNADA SALRIO * REQUISITOS TAXA DE

SEMANAL MNIMOS INSCRIAO
TRABALHO
Diretor Geral 01 33h R$ 6.421,91 Nvel superior R$ 117,70

completo nas
reas de
Cincias
Jurdicas e
Sociais,
Administrao,
Economia ou
Cincias
Contbeis, com
habilitao legal
para o exerccio
da profisso e
registro no
rgo de classe
Tcnico 01 33h R$ 5.318,19 Nvel superior R$ 117,70
Legislativo completo nas
reas de
Cincias
Jurdicas e
Sociais,
Administrao,
Economia ou
Cincias
Contbeis, com
habilitao legal
para o exerccio
da profisso e
registro no
rgo de
19
SANTA ROSA-RS
classe.
Contador Cadastro 33h R$ 5.318,19 Nvel superior R$ 117,70

Legislativo Reserva completo na
rea de
Cincias
Contbeis, com
habilitao legal
para o exerccio
da profisso e
registro do
CRC.
Procurador 01 33h R$ 5.318,19 Nvel superior R$ 117,70
Jurdico completo nas
Legislativo reas de
Cincias
Jurdicas e
Sociais, com
habilitao
legal para o
exerccio da
profisso e
registro na OAB
Agente 01 33h R$ 4.228,72 Ensino mdio R$ 82,40
Legislativo completo
Agente de 01 33h R$ 2.336,43 Ensino mdio R$ 82,40

Secretaria completo, com
domnio dos
programas
bsicos de
informtica, tais
como: Word,
excel, power
point,
aplicativos da
20
SANTA ROSA-RS
internet.
Motorista Cadastro 33h R$ 1.599,82 Ensino mdio R$ 82,40

Reserva completo e
portar Carteira
Nacional de
Habilitao
categoria D.
Agente Cadastro 33h R$ 1.410,09 Ensino R$ 47,05

Operacional Reserva fundamental
completo
* ms de referncia outubro de 2016.
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SANTA ROSA-RS
ANEXO II ATRIBUIES
Diretor Geral:
Descrio sinttica:
Exercer a direo geral do Poder Legislativo de Santa Rosa, em harmonia com as deliberaes
da Mesa Diretora, coordenando e dirigindo os Ncleos e Divises visando o alcance de
resultados institucionais eficientes e efetivos junto comunidade.
Descrio analtica:
Atribuies:
I Integrar e comandar o grupo de servidores da Cmara Municipal, orientando-os sobre as

aes e atividades que devem ser desenvolvidas;
II Estabelecer metodologia de comunicao interna institucional;
III Coordenar os processos de trabalho que integraro as atividades do quadro tcnico e dos
servidores titulares de cargos em comisso vinculados atividade administrativo - operacional;
IV Manter, com a Mesa Diretora, contatos permanentes e preventivos, visando dar segurana
ao administrativa, legislativa e de fiscalizao e controle;
V Reunir-se periodicamente com a Mesa Diretora para prestar informaes gerenciais sobre
os contextos orgnicos, funcionais, legislativos e operacionais;
VI Fazer os encaminhamentos Mesa Diretora de todas as situaes que exijam este
procedimento, como, por exemplo, abertura de sindicncias e processos disciplinares
administrativos, correes de procedimentos administrativos, implemento de estrutura fsica,
ampliao de estrutura e correes de desvios de funes, gesto de suprimentos e outros;
VII Estimular os servidores da Cmara Municipal e mant-los integrados em funo dos
objetivos institucionais;
VIII Organizar, com os Ncleos Administrativo e Legislativo, o plano de capacitao dos
servidores da Cmara e coordenar a sua aplicao;
IX Supervisionar, administrar e coordenar o sistema de pessoal, compras, materiais e
administrao de bens patrimoniais, organizao e modernizao administrativa;
X - Elaborar atos administrativos e normativos de regulamentao institucional;
XI - Administrar os recursos da informao e informtica e de servios gerais;
XII Estabelecer, de forma permanente, processos de modernizao da gesto e promoo da
qualidade junto aos ncleos e divises;
XIII Secretariar a coordenao de gesto institucional
XIV - exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
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SANTA ROSA-RS
Atitudes e habilidade exigidas:
I Capacidade de liderana;
II Capacidade de trabalhar em equipes;
III Potencial de conciliao e de coalizo;
IV Facilidade de comunicao e de interlocuo;
V Capacidade para soluo de conflitos;
VI Agilidade;
VII Capacidade de decidir;
VIII Capacidade de descentralizao e de desconcentrao;
IX Proatividade;
X Flexibilidade em suas condutas;
XI Motivador.
Tcnico Legislativo:
Descrio sinttica:
Atuar no Ncleo Legislativo, processando as proposies, com os respectivos

encaminhamentos, diligncias e demais atos institucionais relativos instruo processual
legislativa.
Descrio analtica:
Atribuies:
I Organizar os processos de trabalhos e as rotinas prprias do Ncleo Legislativo;

II Atuar junto s comisses legislativas, inclusive quanto elaborao de pareceres e de
estudos tcnicos necessrios para a composio do devido processo legislativo;
III Auxiliar a organizao das audincias pblicas quando versarem sobre assuntos
relacionados s proposies em tramitao;
IV Processar e organizar os pedidos, as proposies e os documentos oriundos da
participao popular legislativa;
V Processar e organizar todos os documentos, pareceres e atas relacionadas s proposies
em tramitao, a fim de bem atender ao devido processo legislativo;
procedimento, como, por exemplo, solicitar documentos ao Poder Executivo, convidar, a pedido
das comisses, tcnicos ou entidades da sociedade civil para audincias pblicas e pedir apoio
administrativo para atos de maior complexidade necessrios para o bom atendimento do
processo;
VII Apoiar e auxiliar as comisses de inqurito;
23
SANTA ROSA-RS
VIII Apoiar e auxiliar as comisses especiais;

IX Auxiliar, quando solicitado, em questes funcionais e administrativas, como processos
disciplinares e sindicncias e compras governamentais;
X Elaborar, quando solicitado pela Mesa Diretora, minuta de projetos de lei que versem sobre
assuntos institucionais;
XI Organizar e estruturar todas as matrias e documentos necessrios para a composio da
ordem do dia, bem como assessorar o presidente e os demais vereadores durante as sesses
plenrias;
XII - Administrar os recursos da informao e informtica prprios do Ncleo Legislativo,
integrando-os com os demais setores da Cmara;
XIII Estabelecer, de forma permanente, processos de modernizao da gesto e promoo da
qualidade junto ao Ncleo Legislativo, em sintonia com as demais aes desenvolvidas na
Cmara;
XIV Exercer substituies, mediante designao;
XV Exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
Atitudes e habilidades exigidas:
VI Agilidade;
IX Proatividade;
XI Capacidade de absoro;
XII Motivador.
Contador Legislativo:
Descrio sinttica:
Atuar no Ncleo Administrativo, processando as matrias administrativas institucionais, com os

respectivos encaminhamentos, diligncias e demais atos relativos ao atendimento das normas
de direito administrativo e financeiro.
Descrio analtica:
Atribuies:
24
SANTA ROSA-RS
I Organizar os processos de trabalhos e as rotinas prprias do Ncleo Administrativo;

II Atuar junto comisso de oramento e finanas prestando assessoramento tcnico para o
enfrentamento de temas relacionados com as reas fiscal, financeira, tributria, oramentria e
patrimonial;
relacionados s matrias fiscais ou de fiscalizao e controle;
IV Processar e organizar os pedidos, as proposies e os documentos oriundos da
participao popular legislativa, quando relacionadas com o exerccio do controle externo;
V Processar e organizar todos os documentos, pareceres e atas relacionadas aos processos
de compras governamentais e gesto de contratos;
procedimento, como, por exemplo, requerer dados junto ao Poder Executivo, solicitar diligncias
externas e pedir apoio tcnico do Ncleo Legislativo ou dos demais setores da Cmara;
VII Apoiar e auxiliar as comisses de inqurito;
VIII Apoiar e auxiliar as comisses especiais;
XI - Administrar os recursos da informao e informtica prprios do Ncleo Administrativo,
integrando-os com os demais setores da Cmara;
XII Estabelecer, de forma permanente, processos de modernizao da gesto e promoo da
qualidade junto ao Ncleo Administrativo, em sintonia com as demais aes desenvolvidas na
Cmara;
XIII Exercer substituies, mediante designao;
XIV Exercer os atos prprios da atividade de contabilidade da Cmara Municipal, inclusive os
relacionados emisso dos relatrios exigidos pela legislao contbil e fiscal;
XV Sugerir e programar processos de melhoria visando ao aperfeioamento dos controles
internos da Cmara, em sintonia com o sistema de controle interno do municpio;
XVI Exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
VI Agilidade;
25
SANTA ROSA-RS
IX Proatividade;
XI Motivador;
XII Facilidade em trabalhar com nmeros;
XIII Boa memorizao.
Agente Legislativo:
Descrio Sinttica:
Atuar no Ncleo Legislativo, auxiliando o tcnico legislativo, junto ao desenvolvimento das

aes prprias do devido processo legislativo e suas derivaes.
Descrio analtica:
Atribuies:
I Atuar junto aos processos de trabalhos e s rotinas prprias do Ncleo Legislativo,

compartilhando as atividades com o tcnico legislativo;
II Auxiliar pesquisas e desenvolver atividades suplementares junto s comisses legislativas;
relacionados s proposies em tramitao, conforme orientao do tcnico legislativo;
IV Auxiliar na organizao e processamento dos pedidos, das proposies e dos documentos
oriundos da participao popular legislativa;
V Auxiliar no processamento e organizao de todos os documentos, pareceres e atas
relacionadas s proposies em tramitao, a fim de bem atender ao devido processo
legislativo;
VI Auxiliar, quando solicitado, a organizao de documentos e atas das comisses de
inqurito;
VIII Auxiliar as comisses especiais;
XI Auxiliar a organizao da ordem do dia e os trabalhos legislativos de Plenrio durante as
sesses plenrias;
XII - Exercer substituies, mediante designao;
XIV Exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
26
SANTA ROSA-RS

III Facilidade de comunicao e de interlocuo;
V Perseverana;
VI Agilidade;
VIII Capacidade de absoro;
IX Proatividade;
X Flexibilidade em suas condutas.
XI Capacidade de organizao;
XII Capacidade de absoro.
Procurador Jurdico Legislativo:
Descrio sinttica:
Desenvolver atividades jurdico-institucionais, em mbito externo e interno, tanto em

representao judicial como perante os ncleos, comisses, setores, Mesa Diretora e
presidncia.
Descrio analtica:
Atribuies:
I Atuar junto aos processos administrativos, em carter preventivo, orientando todos os

procedimentos cabveis visando ao bom atendimento das normas administrativas, financeiras e
constitucionais;
II Manifestar-se em processos institucionais, a pedido da presidncia, no mbito de compras,
contrataes de servios e gesto de contratos, quanto legalidade, legitimidade e
economicidade;
III Manifestar-se sobre assuntos jurdicos em relao a matrias referentes ao funcionalismo
do Poder Legislativo;
IV Manifestar-se, a pedido da Comisso de Constituio e Justia, sobre constitucionalidade,
legalidade e regimentalidade das proposies em tramitao;
V Orientar a instruo processual legislativa e administrativa de matrias internas;
VI Proceder defesa judicial da Cmara Municipal, por representao, em aes em que a
Instituio figure como plo passivo;
VIII Proceder ao ajuizamento de aes judiciais, quando determinado pela Mesa Diretora,
visando a garantir a tutela das prerrogativas institucionais do Poder Legislativo;
IX Auxiliar o presidente da Cmara Municipal em respostas ou requerimentos institucionais
provocados ou dirigidos a terceiros, inclusive, ao Ministrio Pblico, quando for o caso;
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SANTA ROSA-RS
X Auxiliar, juridicamente, a organizao das audincias pblicas, bem como orientar as

respostas a serem elaboradas quando da apresentao de pedidos de informao
apresentados por cidado ou por instituies pblicas e privadas;
XI Exercer substituies, mediante designao;
XIV Exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
V Pesquisador;
VI Agilidade;
VIII Proatividade;
XI Capacidade de absoro.
Agente de Secretria:
Descrio sinttica:
Desenvolver atividades administrativas e operacionais junto aos Ncleos e Setores da Cmara

Municipal.
Descrio analtica:
Atribuies:
I Atender ao pblico e providenciar os respectivos encaminhamentos;

II Realizar atendimentos telefnicos e via internet;
III Auxiliar no encaminhamento de assuntos administrativos mediante solicitao superior;
IV Atuar nos processos administrativos internos mediante designao;
V Auxiliar a instruo processual legislativa e administrativa de matrias internas;
VI Auxiliar, quando solicitado, a organizao de documentos e atas;
VIII Auxiliar, mediante designao, as comisses especiais;
IX Auxiliar, quando solicitado, em questes funcionais e administrativas, tais como processos
X Realizar atos e procedimentos relacionados com as atividades de pagadoria e de
patrimnio, quando no exclusivas da profisso de contador;
XI Auxiliar a organizao e realizar os atos procedimentais prprios do controle patrimonial;
XII Operar mquinas copiadoras e controlar requisies;
28
SANTA ROSA-RS
XIII Controlar o uso dos equipamentos de informtica por terceiros;

XIV - Exercer substituies, mediante designao;
XV Receber e enviar a correspondncia institucional;
XV Exercer outras tarefas de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
V Perseverana;
VI Agilidade;
VIII Proatividade;
XI Capacidade de absoro;
XII Extroverso.
Motorista:
Descrio sinttica:
Desenvolver atividades administrativas e operacionais junto aos ncleos e setores da Cmara

Municipal, relacionadas manuteno e conduo de veculos.
Descrio analtica:
Atribuies:
I Desempenhar atividades, dentro e fora do municpio, envolvendo a execuo de trabalhos

relacionados conduo, manuteno, abastecimento e limpeza de veculos automotores
utilizados no transporte de passageiros e cargas;
II Vistoriar o veculo com o objetivo de certificar-se de suas condies de trfego;
III Registrar a movimentao e o recolhimento dos veculos tendo em vista o controle de sua
utilizao e localizao;
IV Informar direo-geral, por escrito e preventivamente, problemas detectados no veculo;
V Realizar a entrega ou a busca de ofcios institucionais, materiais ou de peas, conforme
solicitao, sem prejuzo do exerccio das atribuies referidas nos itens j referidos;
VI - Auxiliar no transporte de materiais ou equipamentos;
VII Executar outras tarefas, da mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
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SANTA ROSA-RS
I Proatividade;
V Perseverana;
VI Agilidade;
VIII Disponibilidade;
XI Discrio.
Agente Operacional:
Descrio sinttica:
Desenvolver atividades operacionais junto aos ncleos e setores da Cmara Municipal,

relacionadas manuteno, limpeza e conservao dos ambientes fsicos.
Descrio analtica:
Atribuies:
I Realizar todas as atividades relativas limpeza e conservao do imvel;

II Auxiliar no transporte de materiais ou equipamentos;
III Operar eletrodomsticos, tais como cafeteira, microondas etc.;
IV Informar direo geral, por escrito e preventivamente, problemas detectados na
conservao e manuteno dos ambientes fsicos e do mobilirio, bem como a necessidade de
aquisio de material de consumo e de material de limpeza;
V Operar mquinas copiadoras e controlar requisies;
VI Exercer substituies, mediante designao.
VII Proceder, em carter eventual, ao atendimento externo;
VIII Executar outras tarefas, da mesma natureza e grau de complexidade.
I Proatividade;
V Perseverana;
VI Agilidade;
VIII Disponibilidade;
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SANTA ROSA-RS

XI Discrio.
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SANTA ROSA-RS
ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO
Lngua Portuguesa Ensino Fundamental:
Sinnimos e Antnimos; Diviso silbica; Tipos de Frases; Aumentativo e Diminutivo; Ortografia

oficial; Acentuao grfica; Verbo. Compreenso e interpretao de textos verbais e no
verbais. Tipologia textual. Significao literal e contextual de palavras. Estabelecimento da
sequncia lgica de frases, acontecimentos, situaes. Coeso e coerncia. Emprego de S, SS,
Z, , CH, X, J e G. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo da crase. Emprego das
classes gramaticais. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Pronome: emprego, formas de
tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais.
Referncia bibliogrfica Sugerida:
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So Paulo:

Companhia Editora Nacional, 2007.
FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. 6 ed. Rio de
Janeiro: Nova Fronteira, 2010
Lngua Portuguesa Ensino Mdio:
Leitura e Interpretao de texto; - Pontuao; Paragrafao; Ortografia; Verbo haver;

Linguagem: conceito e origem; tempos verbais; Funes da linguagem ( emotiva, expressiva,
referencial, metalingstica, potica e apelativa); - Estrutura de Palavras; Formao de
Palavras; Estrangeirismos; Figuras de Linguagem; Ortografia e Acentuao; O lxico da lngua:
processo de formao de palavras.( derivao e composio); classe de palavras: Substantivo,
Adjetivo, Artigo, Numeral, Pronomes, Verbos, Advrbios., Preposio, Conjuno e Interjeio;
Acentuao e Pontuao; sintaxe: Frase, Orao e Perodo; Sujeito e Predicado; Perodos
Simples e Compostos; Colocao Pronominal; Elementos Coesivos; Concordncia Verbal e
Nominal; Regncia Nominal e Verbal; Crase.
Referncia bibliogrfica sugerida:
CUNHA, Antnio Geraldo. Dicionrio de Etimologia da Lngua Portuguesa. 4 Ed. Rio de

Janeiro: Lexicon, 2010.
ABAURRE, Maria Luiza M; PONTARA, Marcela. Gramtica Texto: Anlise e Construo de
Sentido.Vol. nico. So Paulo: Moderna, 2009.
BECHARA, Evanildo. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. 1 ed. - 6 reimpresso. Rio de
Janeiro: Ed. Lucerna, 2007. 3.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/ManualRedPR2aEd.PDF
32
SANTA ROSA-RS
Lngua Portuguesa Ensino Superior:
Interpretao de textos; Intertextualidade; Transposio de Linguagens (interpretao de textos

figurativos: grficos, tabelas e mapas, linguagem no-verbal x verbal de charges e tiras, artstica
x cientfica); Reconhecimento do gnero e da estrutura textual: narrao, dissertao e
descrio; Linguagem verbal e no-verbal; Funes da linguagem: referencial conativa,
emotiva, metalingustica, potica e ftica; As relaes entre as palavras na frase: aspectos
semnticos, morfolgicos e sintticos; Frase nominal e verbal; Orao e perodo (simples e
composto): estudo morfossinttico; A articulao das frases no texto: coeso e coerncia;
Nveis de linguagem : Linguagem denotativa e linguagem conotativa. Fenmenos semnticos:
sinonmia, homonmia, antonmia, paronmia, hiponmia, hiperonmia, ambiguidade.
Referncia Bibliogrfica Sugerida:
ABAURRE, Maria Luiza M; PONTARA, Marcela. Gramtica Texto: Anlise e Construo de

Sentido. Vol. nico. So Paulo: Moderna, 2009.
BECHARA, Evanildo. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. 1 ed. - 6 reimpresso. Rio de
Janeiro: Ed. Lucerna, 2007.
CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So
Paulo: Companhia Editora Nacional, 20
www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/ManualRedPR2aEd.PDF
Legislao Municipal:
Lei Orgnica do Municpio de Santa Rosa/RS e alteraes. Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos do Municpio de Santa Rosa/RS Lei Complementar n 37/2007 e alteraes. Plano
Diretor do Municpio de Santa Rosa/RS Lei Complementar n 33/2006 e alteraes. Estrutura
dos Quadros de Pessoal e do Plano de Carreira dos servidores da Cmara Municipal de
Vereadores de Santa Rosa Lei 4540/2009 e alteraes; Regime Prprio de Previdncia Social
do Municpio de Santa Rosa/RS: Lei Municipal N 4519/2009 e alteraes de Santa Rosa/ RS
Cdigo de Posturas Municipais Santa Rosa/RS Lei 470/1961; Cdigo de Obras do Municpio
de Santa Rosa Lei Complementar n 58/2010, Regimento Interno da Cmara Municipal dos
Vereadores do Municpio de Santa Rosa-RS.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Diretor Geral:
Conceito de gesto pblica; o processo de gesto pblica. Estrutura e planejamento

organizacional. Poder e autoridade: conceitos e diferenas; legitimidade e legalidade. Conceitos
de Administrao Pblica. Princpios da Administrao Pblica. Organizao Poltico-
33
SANTA ROSA-RS
Administrativa do Brasil. Polticas pblicas de segurana. Diversidade e Segurana Pblica.

Direito subjetivo, dever, relao jurdica, sujeito, pessoa, personalidade, capacidade, objeto de
direito, bens. Ordenamento Jurdico e Realidade Polticas Publicas. Democracia Autocracia-
Conceitos. Democracia: Caractersticas e Tipos. Democracia Brasileira. O Direito como Cincia
Social e os Problemas da Cientificidade. Globalizao e suas consequncias. A globalizao
comercial e financeira. A questo ambiental urbana. Cincia Poltica. Lei de responsabilidade
Fiscal 101/2000. Constituio Federal 1988 Titulo III DA ORGANIZAO DO ESTADO
Capitulo VII. DA ADMINISTRAO PBLICA Seo I e II Art. 37 a Art.41. Administrao de
Recursos Humanos-Conceito. Sistema de gesto de pessoas. Administrao financeira e
oramento pblico; Administrao de Recursos de Materiais e Patrimoniais. Diagrama da
administrao do material. Classificao de Materiais. Gesto de Estoques. Gesto de
Almoxarifados. - Gesto Patrimonial. Direito Administrativo: Regime Jurdico Administrativo.
Princpios Constitucionais e Infraconstitucionais da Administrao Pblica. Administrao
Pblica Direta e Indireta. Atos Administrativos. Lei de Improbidade Administrativa Lei n.
8.429/92; Lei de Licitaes Lei n. 8.666/93; Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988 especificar quais artigos e no apenas colocar ttulo e captulo; LOA-Lei Oramentaria
Anual; LDO-lei de Diretrizes Oramentrias; PPA-Plano Plurianual; Setor governo e poltica
fiscal dficit e dvida pblica; moeda e crdito. Economia do Setor Pblico. A Contabilidade
Pblica e o Campo de sua Aplicao. Sistema Contbil no Setor Pblico O Patrimnio na
Administrao Pblica. Inventrio na Administrao Pblica. Oramento Pblico e Seus
Princpios. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico Demonstrao Contbeis Pblicas e Sua
Anlise e Interpretao. Princpios de contabilidade.
BERTONCINI, Mateus Eduardo Siqueira Nunes. Princpios de direito administrativo brasileiro.

So Paulo: Malheiros, 2002.
CARVALHO, Matheus. Manual de direito administrativo- 3. ed. rev. ampl. e atual. - Salvador:
JusPODIVM, 2016.
CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008
CHIAVENATO, Idalberto Introduo Teoria Geral da Administrao. 3 Ed., SP: McGraw-Hill
do BR 2003.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 14 ed., So Paulo: Atlas, 2002.
FENILI, Renato Ribeiro Gesto de Materiais revisor Ciro Campos Christo Fernandes. -- Braslia:
ENAP, 2015.
FRANCO SOBRINHO, Manoel de Oliveira. Atos Administrativos. So Paulo: Saraiva, 1980.
HADDAD, Rosaura Conceio, MOTA Lima Glauber Francisco Contabilidade pblica /,
Florianpolis : Departamento de Cincias da Administrao / UFSC; [Braslia] : CAPES : UAB,
2010
RAMALHO, V. Revendo a variedade de conceitos de dficit pblico. In: MEYER, Arno (Org.).
Finanas pblicas: ensaios selecionados. Braslia: Ipea/Fundap, 1997
34
SANTA ROSA-RS
Tcnico Legislativo:
Teoria Geral da Administrao. Administrao da Produo. Administrao de Material e

Patrimnio. Gesto da qualidade. Aspectos tributrios da pessoa jurdica. Anlise da
Microeconomia e Macroeconomia. Lei de oferta e demanda Lei da procura e da oferta. O papel
da poltica econmica. Conjuntura econmica regional e nacional. Ordenamento Jurdico e
Realidade Poltica. Globalizao e suas consequncias. Princpios da Administrao Pblica.
Noes bsicas de Gesto de Pessoas. Disposies constitucionais referentes ao sistema
remuneratrio e regime de previdncia dos servidores pblicos. Noes bsicas de
conservao e preservao de documentos. Noes de mtodos de arquivamento. Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Direitos Polticos. Organizao do Estado:
Organizao Poltico-Administrativa. Princpios de Direito Administrativo. Controle da
Administrao Pblica. . Conceitos e Princpios Constitucionais relativos Administrao
Pblica. rgos Pblicos. Lei 8.666/93 e suas alteraes. Lei 9.784/99. Lei de Improbidade
Administrativa - Lei 8.429, de 1992. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988..:
LOA-Lei Oramentaria Anual; LDO-lei de Diretrizes Oramentrias; PPA-Plano Plurianual.
Princpios fundamentais de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. Funes da
Contabilidade. Contabilidade geral. Contabilidade aplicada ao setor pblico.
DUTRA, Joel Souza (org.). Gesto por Competncias: um modelo avanado para o
gerenciamento de pessoas. So Paulo: Gente, 2001.
) KOHAMA, Heilio. Balanos Pblicos Teoria e Prtica. So Paulo: Atlas, 1999
MARION, Jos Carlos. Contabilidade bsica. 16 ed. So Paulo: Atlas, 2012.
MOTTA, F.C.; VASCONCELOS, I. G. Teoria geral da administrao. So Paulo: Thomson
Learning, 2006.
MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Teoria Geral da Administrao. So Paulo: Atlas, 2007.
SILVA, Alexandre Alcntara da, Estrutura, anlise e interpretao das demonstraes
contbeis. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
Contador Legislativo:
A relao da funo financeira com a contabilidade. Elementos Bsicos na Elaborao do

Oramento de Capital. Estrutura da Administrao Pblica. A Contabilidade Pblica e o Campo
de sua Aplicao. Sistema Contbil no Setor Pblico. Sistemas de Contas. O Patrimnio na
Administrao Pblica. Inventrio na Administrao Pblica. Oramento Pblico e Seus
Princpios. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. Escriturao na Administrao Pblica.
Demonstrao Contbeis Pblicas e Sua Anlise e Interpretao. Balano Patrimonial. Balano
Financeiro. Balano Oramentrio Demonstraes financeiras: Demonstrao de Resultados do
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SANTA ROSA-RS
Exerccio, Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados e demonstrao de Fluxo de

Caixa. Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Demonstrao do Resultado Econmico.
Consolidao das Demonstraes Contbeis Pblicas. A Nova Contabilidade Pblica. Noes
de Licitaes e Contratos na Administrao Pblica. Responsabilidade na Gesto Fiscal.
Auditoria. Normas Profissionais e Tcnicas do Conselho Federal de Contabilidade. Lei 8.666/93
e alteraes Lei de Licitaes. Lei 101/2000 e alteraes Lei de Responsabilidade Fiscal.
Lei 4320/64.. Constituio Federal 1988 Titulo III DA ORGANIZAO DO ESTADO Capitulo
VII. DA ADMINISTRAO PBLICA Seo I e II Art. 37 a Art.41. Finanas pblicas na
constituio de 1988. Captulo II, seo I, art. 163 a 169.
ANDRADE, Nilton de Aquino. Contabilidade publica na gesto municipal. 3. ed. So Paulo:

Atlas, 2007.
ANGLICO, Joo. Contabilidade pblica. 8. ed. So Paulo: Atlas, 2009.
BRASIL. Secretaria do Tesouro Nacional. Manual de demonstrativos fiscais : aplicado Unio e
aos Estados, Distrito Federal e Municpios : relatrio resumido da execuo oramentria /
Ministrio da Fazenda, Secretaria do Tesouro Nacional. 2. ed. Braslia : Secretaria do
Tesouro Nacional, Coordenao-Geral de Contabilidade, 2009
MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 9 ed. So Paulo: Atlas, 2003.
S, Antnio Lopes de. Introduo a administrao e contabilidade de custos. Rio de Janeiro:
Ediouro, 1984.
MARION, Jos Carlos. Anlise das demonstraes contbeis: contabilidade empresarial. 2. ed.
So Paulo: Atlas, 2002.
MOTA, Francisco Glauber. Contabilidade aplicada administrao pblica. Braslia: Vestcon,
2000.
Procurador Jurdico:
DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito de direito administrativo. Origem. Bases ideolgicas.

Regime jurdico administrativo. Funo pblica. Funo administrativa. Funo poltica ou de
governo. Conceito de interesse pblico. Interesse primrio e secundrio. Regime jurdico-
administrativo. Princpios constitucionais do direito administrativo expressos e implcitos.
Administrao indireta. Conceito. Controle da Administrao indireta. Autarquias. Autarquias
especiais. Agncias executivas. Agncias reguladoras. Fundaes pblicas. Fundaes
municipais. Empresas estatais: empresas pblicas e sociedades de economia mista.
Consrcios pblicos. Contrato de rateio e de programa. Lei Federal n 11.107/05 e Decreto
Federal n 6.017/07. Convnios entre entidades federativas. Acordos de cooperao.
Servidores pblicos I. Conceito e classificao. Servidores estatais: servidores e empregados
pblicos. Normas constitucionais sobre os servidores estatais. Servidores pblicos: conceito e
regime jurdico. Remunerao dos servidores pblicos. Acessibilidade aos cargos pblicos.
Concurso pblico. Processo seletivo pblico. Contratao temporria. Terceirizao. Direito de
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SANTA ROSA-RS
greve e sindicalizao dos servidos pblicos. Cargos pblicos. Estgio probatrio. Estabilidade.
Provimento. Remoo. Cesso de servidores. Enquadramento. Redistribuio. Direitos dos
servidores municipais. Aposentadoria dos servidores pblicos. Regime prprio e previdncia
complementar. Deveres e proibies dos servidos pblicos. Regime disciplinar dos servidores
pblicos. Sanes disciplinares. Processo administrativo disciplinar: apurao preliminar,
sindicncia, processo sumrio, procedimento sumrio, inqurito administrativo, inqurito
administrativo especial, exonerao de servidor em estgio probatrio. Responsabilidade civil
dos servidores pblicos. Licitaes pblicas. Lei Federal n 8.666/93. Dever de licitar,
inexigibilidade e dispensa de licitao. Princpios da licitao. Lei Federal n 12.232/2010.
Modalidades licitatrias. Prego, Lei Federal n 10.520/02. Processo licitatrio. Registros
cadastrais. Registro de preos.
DIREITO TRIBUTRIO: Tributrio Nacional: conceito e natureza jurdica do tributo. Impostos,

taxas, contribuies de melhoria. Normas Gerais de Direito Tributrio: legislao tributria,
fontes principais e secundrias do Direito Tributrio, vigncia da legislao tributria, aplicao
da legislao tributria; interpretao e integrao da legislao tributria. Obrigao Tributria:
tipos e objetos, fato gerador, sujeito ativo, sujeito passivo, solidariedade, capacidade tributria,
domiclio tributrio; Responsabilidade Tributria, responsabilidade dos sucessores,
responsabilidade de terceiros, responsabilidade por infraes. Crdito Tributrio: lanamento
tributrio, modalidades de lanamentos; suspenso da exigibilidade do crdito tributrio
modalidades; extino da exigibilidade do crdito tributrio modalidades; excluso do crdito
tributrio modalidades. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio, preferncias.
Administrao Tributria: Fiscalizao; Dvida Ativa; Certides negativas e positivas. Cdigo
Tributrio Municipal- Lei Complementar n34/2006.
DIREITO CIVIL: Norma Jurdica. Vigncia, validade, eficcia, aplicao, hierarquia e revogao.
Fontes do direito. Interpretao das leis. Conflito intertemporal e interespacial das leis. Bens.
Classificao. Bens Pblicos: Espcies e Garantias. Bem de Famlia. Teoria Geral do Fato
Jurdico. Classificao. Aquisio, Modificao, Perda e Extino de Direitos. Lei de Introduo
ao Cdigo Civil. Cdigo Civil: Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: de direito
pblico e de direito privado. Domiclio Civil. Do Negcio Jurdico: Requisitos de validade do
Negcio Jurdico: Dos Atos Jurdicos: atos lcitos e atos ilcitos. Lei de Introduo s Normas do
Direito Brasileiro. Lei Complementar n 95/98. Registros pblicos e registros de imveis. Lei n
6.015/73. Lei n 8.245/91. Lei n 10.406/ 02.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Direitos fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos,
direitos sociais, direitos da nacionalidade, direitos polticos. Organizao do Estado: Unio,
Estados, Municpios, Distrito Federal, Territrios, interveno e administrao pblica. Controle
de Constitucionalidade. Direito Constitucional. Conceito. Objeto. Contedo cientfico. Normas
constitucionais: Recepo, revogao e repristinao o Eficcia e aplicabilidade das normas
constitucionais. LEI 12.527/2011
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SANTA ROSA-RS
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Jurisdio. Organizao judiciria. Ao: classificao.

Conexo e Continncia. Prejudicialidade. Exceo. Competncia. Processo: Natureza Jurdica
e Teoria. Relao jurdica processual e material: diferenciao no processo. Caracteres.
Autuao. Processo e procedimento. Processo e mrito: distino. Espcies de processo e de
procedimento. Pressupostos processuais. Partes e procuradores. Litisconsrcio e interveno
de terceiros. O Ministrio Pblico. O juiz: Poderes, deveres e responsabilidade. Atos
processuais: Conceito, classificao, forma, tempo, lugar, comunicao, inexistncia e nulidade.
Prazos processuais: precluso. Lei n 13.105, de 2015.
DIREITOS POLTICOS: Direitos fundamentais e direitos polticos. Privao dos direitos polticos
Instrumentos de Participao Cidad. Exerccio dos Direitos Polticos. Inelegibilidade. Privao
dos Direitos Polticos. Eleies e Partidos Polticos.
CDIGO PENAL: Dos Crimes contra a Administrao Pblica; Dos Crimes contra a F Pblica;
Dos Crimes praticados por particular contra a Administrao em geral; Dos Crimes contra a
Incolumidade Pblica; Da Aplicao da Lei Pena.
LOA-Lei Oramentaria Anual; LDO-lei de Diretrizes Oramentrias; PPA-Plano Plurianual.
BASTOS, Celso Ribeiro. Curso de Direito Constitucional. 1ed. So Paulo: C. Bastos Editor,
2002.
CARNEIRO, Athos Gusmo. Jurisdio e Competncia, 10. ed. So Paulo: Saraiva, 2000.
DINIZ, Maria Helena. Curso de direito civil brasileiro: teoria das obrigaes contratuais e
extracontratuais. 3. ed. So Paulo: Saraiva, 1998, v. 3.
FRANCO, Alberto Silva et alii. Cdigo Penal e sua interpretao jurisprudencial. 7.ed., So
Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2001. v.1.
Gonalves, Carlos Roberto. Direito Civil Brasileiro - Volume II - Teoria Geral das Obrigaes -
11.ed., So Paulo: Saraiva, 2014.
LENZA, Pedro. Direito constitucional esquematizado. So Paulo: Saraiva, 2012.
MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho, So Paulo: Atlas, 2003;
Mazza, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. 4.ed., So Paulo: Saraiva, 2014.
PEREIRA Caio Mario da Silva. Instituies de Direito Civil Introduo ao direito civil. Rio de
Janeiro: Forense, 2004;
PORTANOVA, Rui. Princpios do Processo Civil. 3.ed. Porto Alegre: Livraria do Advogado,
1999.
TEPEDINO Gustavo, Heloisa Helena Barbosa, Maria Celina Bodin de Morais. Cdigo Civil
interpretado conforme a Constituio da Repblica. Rio de Janeiro: Revonar, 2004;
TOLEDO, Francisco de Assis. Princpios bsicos de direito penal. 5 ed., So Paulo: Saraiva,
2000.
Agente Legislativo:
38
SANTA ROSA-RS
Princpios fundamentais da Constituio Federal de 1988. Conceito de administrao pblica

sob os aspectos orgnico, formal e material. Regime Jurdico Administrativo. Administrao
pblica direta e indireta. Autarquias e fundaes pblicas. Improbidade administrativa. Atos
administrativos. Fatos administrativos. O processo administrativo. Poderes administrativos.
Contratos administrativos. Licitaes pblicas: conceito, princpios, modalidades e
procedimentos. Leis Oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes Oramentrias e
Plano Plurianual. Despesa Pblica: classificao; estgios da despesa. Noes de arquivologia:
informao, documentao, classificao, arquivamento, registros, tramitao de documentos,
cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos, tcnicas modernas. Lei
de Responsabilidade Fiscal arts. 01 ao 28 arts. 32 ao 33 arts. 38 arts. 41 ao 75. Lei
complementar 101/2000.
ARAJO, L. C. G. Gesto de pessoas: estratgias e integrao organizacional. So Paulo:

Atlas, 2006 .
ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito Administrativo Descomplicado. 17 ed. Rio de
Janeiro: Forense; So Paulo: Mtodo.
CARAVANTES, G.; PANNO, C. C.; KLOECKNER, M. C. Administrao: teorias e processos.
So Paulo: Pearson Prentice Hall. 2005.
GIACOMONI, J. Oramento pblico. 14. ed. So Paulo: Atlas, 2009.
KOHAMA, Heilio. Balanos Pblicos Teoria e Prtica. So Paulo: Atlas, 1999.
MARRAS, J.P. Administrao de cargos e salrios. So Paulo: Pioneira/Thomson, 2002.
MOTTA, F.C.; VASCONCELOS, I. G. Teoria geral da administrao. So Paulo: Thomson
Learning, 2006.
Agente de Secretaria:
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e suas alteraes. Artigos: 5. ; 6.;

Artigos 37 ;38. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos
e procedimentos associados a internet/intranet: ferramentas e aplicativos comerciais de
navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; conceitos de
proteo e segurana. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de
software: procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para
realizao de cpia de segurana (backup); principais aplicativos comerciais para edio de
textos e planilhas (ex.: Word, Excel). Protocolo e arquivo. Lavratura de atas. Coordenao e
execuo das atividades da Cmara Municipal. Pareceres. Projetos de lei: conhecimentos
bsicos. Projetos de lei: elaborao. Terminologia tcnica e jurdica sobre procedimentos e atos
do poder legislativo. Interpretao de leis federais, estaduais e municipais. Correspondncia
oficial. Manual de Redao Oficial. Gerenciamentos de unidades protocoladoras: de
39
SANTA ROSA-RS
documentos a documentos, tramitao de documentos e processos, recepo de documentos

Cadastro nico de Unidades Protocoladoras, cadastramento, cancelamento de cadastro,
reativao de cadastro, Numerao nica de Protocolo. Atividades de protocolo: produo de
documentos, padronizao da estrutura documental, anexao e processos, distribuio
interna, expedio de documentos e processos, arquivamento de documentos e processos,
desarquivamento de documentos e processos, vista e cpia de documentos e processos.
AZEVEDO, Ivanize; COSTA, Sylvia Igncio da. Secretria: um guia prtico. 3. ed. So Paulo:
SENAC, 2002.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos novos tempos. 2 ed. Rio de Janeiro: Campus,
1999.
GOMES, Carlos Roberto. Secretariado e Assessoria Administrativa. Santa Cruz do Rio Pardo:
Editora Viena, 2010.
NEIVA, Edma Garcia; DELIA, Maria Elizabete Silva. As novas competncias do profissional de
secretariado. So Paulo: Editora IOB, 2009.
VEIGA, Denize Rachel. Guia de Secretariado: Tcnicas e Competncias. 2 ed. So Paulo:
rica, 2007.
Motorista:
Anexo I do Cdigo de Trnsito Brasileiro: conceitos e definies. Sistema Nacional de Trnsito.

Normas gerais de circulao e conduta: o trnsito, a via pblica, passagem de nvel, ciclovia e
ciclo faixa, parar, estacionar, classificao das vias pblicas, velocidades permitidas (mxima e
mnima) para as vias pblicas. Regras fundamentais de trnsito. Sinalizao. Pedestre e
condutores no motorizados: o cidado, a educao para o trnsito, processo habilitao do
condutor Categorias de habilitao. Incluso e mudana das categorias de habilitao. O
Veculo: equipamentos e acessrios, licenciamento, IPVA, DPVAT. Disposies gerais.
Penalidades. Medidas Administrativas. Infraes. Crimes de trnsito. Direo defensiva:
conceito. Acidente evitvel e acidente inevitvel Direo preventiva e corretiva. Tipos de
ateno, Causas de acidentes: impercia, imprudncia e negligncia. Condies adversas.
Elementos da preveno de acidentes. Interao condutor veculo. Equipamentos de
segurana, de informao, de comunicao. Inspeo do veculo. Ergonomia. Tipos de coliso.
Manobras de marcha r. Distncias de reao, frenagem, parada e segmento. Fora
centrifuga e fora centrpeta. Aquaplanagem ou hidroplanagem. Mecnica (gasolina, etanol e
diesel). Chassi. Motor. Tempo de funcionamento do motor. rgos e anexos: sistema de
alimentao, sistema de distribuio, sistema de ignio, sistema de lubrificao e sistema de
arrefecimento. rgos e anexos: sistema eltrico, sistema de transmisso, sistema de
suspenso, sistema de direo, sistema de freios. Pneus e rodas. Primeiros socorros: conceito,
definies e seus meios.
40
SANTA ROSA-RS
BRASIL. Cdigo de Trnsito Brasileiro (CTB). Lei N 9.503, de 23 de Setembro de 1997 que
institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro. Presidncia da Repblica. Casa Civil. Subchefia para
Assuntos Jurdicos. Braslia: 2007.
CONSELHO NACIONAL DE TRNSITO (CONTRAN). Resoluo N 214 de 13 de Novembro
de 2006. Altera o art. 3 e o Anexo I, acrescenta o art. 5A e o Anexo IV na Resoluo
CONTRAN n 146/03 e d outras providncias. Ministrio das Cidades. Braslia: 2006.
DEPARTAMENTO NACIONAL DE TRNSITO (DENATRAN). Manual Brasileiro de Fiscalizao
de Trnsito. Volume I - Competncia municipal, incluindo as concorrentes dos rgos e
entidades estaduais de trnsito e rodovirios. Aprovado pelo CONTRAN na Resoluo N 371,
de 10 de Dezembro de 2010.
DEPARTAMENTO NACIONAL DE TRNSITO (DENATRAN). Municipalizao do Trnsito.
Roteiro para Implantao. Braslia - DF. Abril de 2000. DNIT. Maro, 2013. Disponvel em:
Acesso em: 20 set 2013.
Agente Operacional:
Noes bsicas de conservao e armazenamento de utenslios e materiais, faxinas,

organizao produtos de higiene e limpeza (dosagens, formas de utilizao, indicaes e usos).
Destinao do lixo. Equipamentos para a segurana e higiene. Normas de segurana.
Qualidade no atendimento, importncia nos servios. Comunicao telefnica. Autoridade e
responsabilidade no servio pblico. Noes gerais de relaes humanas. Conhecimentos
gerais das rotinas administrativas. Noes gerais de primeiros socorros. Uso de EPIs
(Equipamentos de Proteo Individual). Preveno de Acidentes. Organizao do local de
trabalho. Noes bsicas de higiene social, pessoal e ambiental e do ambiente de trabalho.
Noes bsicas sobre a preservao do meio ambiente e qualidade de vida.
Referencia Bibliogrfica Sugerida:
ARRUDA, Dr G.A. Manual De Boas Prticas, v.I Hoteis e Restaurante.2 Edio. So Paulo;
Ponto Crtico, 1998.
EDMONDSON, Ray. Memria do mundo: diretrizes para a salvaguarda do patrimnio
documental. [ s.l.] : Unesco, 2002. 67p.
NORMA Regularizadora n 6. (NR. 6). Equipamentos de proteo individual EPIs. Ministrio
do Trabalho e Emprego.
Manual de Primeiros Socorros Bombeiros Emergncia.
Roteiro de Primeiros Socorros Mrcio Cunha Fonseca.
Manual de Primeiros Socorros Webcincia.com
41
SANTA ROSA-RS
ANEXO IV CRONOGRAMA
PREVISO DE CRONOGRAMA (*)

Publicao do Edital de Abertura do Concurso Pblico 02/12/2016
Abertura das Inscries (pelo site da empresa) 02/12/2016 s 12:00h
Prazo para solicitao PNE (portador de necessidades 02/12/2016 03/01/2017
especiais) / AE (Atendimento Especial)
Prazo para solicitao de iseno de inscries 02/12/2016 a 16/12/2016
Publicao de Iseno de Inscrio Deferida e Indeferida 28/12/2016
Encerramento das Inscries 03/01/2017 s 12h
Publicao Edital Homologao dos Inscritos/PNE/AE 09/01/2017
Prazo de Recurso em relao s inscries no homologadas 10/01/2017 12/01/2017
Publicao da anlise dos recursos em relao s inscries 20/01/2017
no homologadas e Convocao para a realizao das Provas
Objetivas, bem como divulgao do local e horrio.
Realizao das Provas Objetivas (*) 05/02/2017
Publicao do Gabarito das Provas Objetivas (*) 06/02/2017
Prazo Recurso do Gabarito Preliminar 07/02/2017 09/02/2017
Publicao da anlise dos recursos do gabarito preliminar, 21/02/2017
publicao do gabarito final e divulgao Classificao
Preliminar.
Prazo de Recurso em relao a Classificao Preliminar 21/02/2017 23/02/2017
Publicao da Convocao para a realizao das Provas 24/02/2017
Prticas, bem como divulgao do local e horrio.
Realizao das Provas Prticas (*) 05/03/2017
Publicao dos resultados das Provas Prticas 08/03/2017
Prazo de Recurso em relao aos resultados das Provas 08/03/2017 10/03/2017
Prticas
Publicao da anlise dos recursos em relao resultados das 15/03/2017
Provas Prticas
Classificao Final 15/03/2017
Prazo de Recurso em relao Classificao Final 15/03/2017 17/03/2017
Publicao do Edital de Homologao do Resultado Final do 22/03/2017
Concurso
* as datas previstas podero sofrer alteraes em razo de motivos supervenientes.
42
SANTA ROSA-RS
ANEXO V MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DE SANTA ROSA-RS

Concurso Pblico n 01/2016
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
NOME:(igual ao documento de identidade)
ENDEREO (Av., Rua)
NMERO COMPLEMENTO (APTO, BL) BAIRRO

CIDADE CEP UF TELEFONE
E-MAIL
DOCUMENTO DE IDENTIDADE
NUMERO SRIE ORGO UF DATA DE
EMISSOR EMISSO
CPF DATA NASC. SEXO NACIONALIDADE
/ / . MASC. . FEM. . BRASILEIRA
.OUTROS
CARGO PRETENDIDO: N INSCRIO
DECLARAO
OU
( ) Declaro, para efeito de concesso de iseno de taxa de inscrio do concurso para
provimento de vagas da Cmara Municipal de Santa Rosa-RS, sob as penas da lei, que estou
inscrito no Cadnico (____________________________informar o nmero de identificao
social NIS) e minha situao econmico-financeira no me permite pagar o valor da inscrio
sem prejuzo do meu sustento ou de minha famlia, respondendo civil e criminalmente pelo
inteiro teor desta declarao.
OU
( ) Declaro, para efeito de concesso de iseno de taxa de inscrio do concurso para
provimento de vagas da Cmara Municipal de Santa Rosa-RS, sob as penas da lei, que sou
membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
Cidade de ___________________________________,_____de___________________ de
2016.
________________________________________________________________
ASSINATURA
43
SANTA ROSA-RS
ANEXO VI DECLARAO PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA/LACTANTE
Dados do candidato
NOME
CARGO
INSCRIO RG
TELEFONE CELULAR
DEFICINCIA DECLARADA CID
NOME DO MEDICO QUE ASSINAR O LAUDO EM ANEXO NUMERO DO CRM
NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA ( )SIM ( )

NO
( ) SALA DE FACIL ACESSO (ANDAR TERREO COM
RAMPA)
( ) MESA PARA CADEIRANTE
( ) LEDOR
( ) PROVA EM BRAILE
( ) PROVA COM FONTE AMPLIADA FONTE TAMANHO
____
( ) INTERPRETE DE LIBRAS
( ) OUTRA. QUAL___________________________________
ATENO Esta Declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados

via Sedex ou carta registrada com aviso de recebimento para Instituto Excelncia Ltda.
ME, caixa postal 2707, CEP 87.013-981, Maring/PR, at o ltimo dia do perodo de
inscrio, na via original ou cpia reprogrfica e na Declarao dever haver o
reconhecimento de firma, em cartrio.
SANTA ROSA-RS, ______ de _________________ de __________.
__________________________________________
Assinatura do candidato
__________________________________________
Assinatura do Responsvel p/ recebimento
44
SANTA ROSA-RS
Uso exclusivo do Instituto
45

EDITAL

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CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DO MUNICPIO DE

O PRESIDENTE DA CMARA MUNICIPAL DE VEREADORES DO MUNICPIO DE SANTA

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

utilizado para as publicaes oficiais do Poder Legislativo e nos sites

3.1.2 Enviar ao INSTITUTO EXCELNCIA LTDA-ME, entre os dias 02/12/2016 a 16/12/2016,

4 - DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA:

4.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal, no

5.10 - Nos casos de necessidade especial eventual ou temporria surgida em momento

5.11 - O resultado preliminar das solicitaes de atendimento especial ser divulgado no

6 - DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:

6.1.2.3 - As Provas Escritas Objetivas desenvolver-se-o em forma de testes, atravs de

CARGO POCB POCE AVALIAO

LEGENDA (FORMAS DE AVALIAO):

POCB - Prova Escrita Objetiva de Conhecimentos Bsicos;

7 - DA EXECUO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:

7.14.1 - Ser permitido, entretanto, ao candidato transcrever o espelho da prova realizada em

Nmero de vagas oferecidas no Candidatos que sero convocados

8.4 - No dia da realizao da Prova Prtica os candidatos devero apresentar-se munidos do

TOTAL DE PONTOS E TOTAL DE TEMPO PARA 100 pontos 15min

9.5 - A Comisso Executiva do Concurso tm por atribuio o acompanhamento e a superviso de todas

teis ininterruptamente, contado a partir do dia til subseqente a publicao do edital,

10.2 - Sero apreciados os recursos interpostos no site da empresa organizadora, atravs da

10.5 - Ser admitido recurso contra:

a) Edital das Inscries Homologadas;

10.6 - Os candidatos devero acessar o site www.institutoexcelenciapr.com.br e protocolar seu

11.1 - Os candidatos nomeados sero submetidos ao estgio probatrio nos termos

12 - DAS DISPOSIES FINAIS:

12.1 - A inscrio do candidato implica no conhecimento das presentes instrues e na tcita

SANTA ROSA, 19 de outubro de 2016.

OSRIO ANTUNES DOS SANTOS

FUNO VAGAS JORNADA SALRIO * REQUISITOS TAXA DE

Diretor Geral 01 33h R$ 6.421,91 Nvel superior R$ 117,70

Contador Cadastro 33h R$ 5.318,19 Nvel superior R$ 117,70

Agente de 01 33h R$ 2.336,43 Ensino mdio R$ 82,40

Motorista Cadastro 33h R$ 1.599,82 Ensino mdio R$ 82,40

Agente Cadastro 33h R$ 1.410,09 Ensino R$ 47,05

* ms de referncia outubro de 2016.

I Integrar e comandar o grupo de servidores da Cmara Municipal, orientando-os sobre as

Atitudes e habilidade exigidas:

Atuar no Ncleo Legislativo, processando as proposies, com os respectivos

I Organizar os processos de trabalhos e as rotinas prprias do Ncleo Legislativo;

VIII Apoiar e auxiliar as comisses especiais;

Atitudes e habilidades exigidas:

Atuar no Ncleo Administrativo, processando as matrias administrativas institucionais, com os

I Organizar os processos de trabalhos e as rotinas prprias do Ncleo Administrativo;

Atitudes e habilidade exigidas:

Atuar no Ncleo Legislativo, auxiliando o tcnico legislativo, junto ao desenvolvimento das

I Atuar junto aos processos de trabalhos e s rotinas prprias do Ncleo Legislativo,

Atitudes e habilidade exigidas:

II Capacidade de trabalhar em equipes;

Procurador Jurdico Legislativo:

Desenvolver atividades jurdico-institucionais, em mbito externo e interno, tanto em

I Atuar junto aos processos administrativos, em carter preventivo, orientando todos os

X Auxiliar, juridicamente, a organizao das audincias pblicas, bem como orientar as

Atitudes e habilidade exigidas:

Desenvolver atividades administrativas e operacionais junto aos Ncleos e Setores da Cmara

I Atender ao pblico e providenciar os respectivos encaminhamentos;

XIII Controlar o uso dos equipamentos de informtica por terceiros;

Atitudes e habilidade exigidas:

Desenvolver atividades administrativas e operacionais junto aos ncleos e setores da Cmara

I Desempenhar atividades, dentro e fora do municpio, envolvendo a execuo de trabalhos

Atitudes e habilidade exigidas:

Desenvolver atividades operacionais junto aos ncleos e setores da Cmara Municipal,

I Realizar todas as atividades relativas limpeza e conservao do imvel;

SANTA ROSA-RS, de _ de .