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TERAPIA OCUPACIONAL
OCUPACIN Y BIENESTAR
ACTIVIDAD FINAL
OCUPACIN Y BIENESTAR
ACTIVIDAD FINAL.
Los autores de referencia que se van a usar para la realizacin del concepto de
ocupacin humana son:
Por nuestra parte hemos decidido escoger esta actividad porque integra
elementos tanto como la atencin, el movimiento corporal, el pensamiento rpido,
la coordinacin, el compromiso con el otro, el respeto y la disposicin para
escuchar a los dems. Y tambin teniendo en cuenta el significado que tiene para
nosotros esta actividad, principalmente por la unin, compromiso y satisfaccin
que esta trae a sus participantes.
Tambin son parte fundamental de la actividad los instrumentos rtmicos como una
pandereta y una maraca.
Ahora bien la actividad principal consiste en formar un crculo con todos los
integrantes y decir el nombre de cada uno con una meloda distinta, esto ser
repetido por el grupo, luego se le adiciona un movimiento, que de igual forma ser
imitado, para lograr as una cercana entre cada uno de los integrantes, al sentir
un grado de confianza donde se pueda expresar libremente y sin restricciones, sin
llegarnos a sentir vulnerables al qu dirn y a la burla; de igual forma la actividad
pretende que nos escuchemos los uno a los otro para romper una de las tanta
barreras que impiden las relaciones sociales, conociendo un poco los intereses de
los participantes, adems es una herramienta que al ocuparnos genera, bienestar
fsico, mental y emocional ya que aporta motricidad al cuerpo, estimula la
improvisacin y rompe con ideas predeterminadas como el miedo al pblico;
adems te hace sentir un ser participe e incluyente como parte importante para
lograr el xito de la actividad.
actividad. Con certeza se puede decir que algunas personas encontraran afinidad
con la actividad, tal vez para otras sea solo un distractor, pero para las primeras
puede significar un espacio en el que se pueden expresar y en cierta medida
potenciar sus habilidades. Adems se trabaja el cuerpo, mente y emociones, lo
que genera salud y bienestar (Trujillo, 2011).
PREGUNTAS
REFERENCIAS