REQUERIMIENTOS DE UN ADORADOR

EL MINISTRO DE ALABANZA EN EL DEPARTAMENTO DE ALABANZA TEXTO

CENTRAL

1Cr 15:19 As Hemn, Asaf y Etn, que eran cantores, sonaban cmbalos de
bronce.

1Cr 15:20 Y Zacaras, Aziel, Semiramot, Jehiel, Uni, Eliab, Maasas y

Benaa, con salterios sobre Alamot.

1Cr 15:21 Matatas, Elifelehu, Micnas, Obed-edom, Jeiel y Azazas tenan

arpas afinadas en la octava para dirigir.

1Cr 15:22 Y Quenanas, principal de los levitas en la msica, fue puesto

para dirigir el canto, porque era entendido en ello.

(BLS) 1Cr 15:22 Quenanas, hombre muy inteligente, y jefe de los

ayudantes de los sacerdotes, era el director de la msica.

INTRODUCCIN EXPLICARE ASPECTOS NETAMENTE DEL

MINISTERIO DE ALABANZA Y NO DE ADORACION QUE ES MUY
DISTINTO

Dentro del ministerio de alabanza, cada uno de los lderes que estn
delegados en reas especficas y que pueden ser reconocidos por el Pastor
como ministros de alabanza en algn momento, de acuerdo a su desarrollo
en la congregacin; tendrn que desechar como cualquier otro lder del
cuerpo de CRISTO, la oportunidad de sobresalir basndose en orgullo por
algn talento en especial. Ms bien tendrn que sobresalir por la humildad,
por la gracia de DIOS y el respaldo del ESPIRITU SANTO en su
llamamiento. El ministro de alabanza de acuerdo a sus cualidades,
caractersticas, aptitudes, actitudes, talentos y dones, estar siempre
expuesto a las CRITICAS CONSTRUCTIVAS Y DESTRUCTIVAS por el pueblo
y por sus propios compaeros en un contexto prctico.
DESARROLLO
Actualmente muchos reclaman ministerios en esta rea, pero sin las bases
y seales necesarias de un ministerio por DIOS; no puede haber un
ministerio prspero y de respaldo divino as no ms. El ministro de
alabanza tiene que tener lo siguiente:
DEBE TENER VISION: en cuanto a la preparacin, la motivacin y las
metas por las cuales se puede realizar la obra de DIOS.

DEBE SER UN LIDER: con capacidad de administrar, dirigir, organizar y

coordinar las reas diferentes del ministerio de alabanza hacia las metas
establecidas por la palabra de DIOS y de la congregacin, las cuales
proyecta a los que est a su alrededor.

DEBE SER MADURO: demostrndolo con su compromiso y sujecin a la

obra de DIOS y considerado con los dems que dependen de l, como lo
era el sacerdote en el antiguo pacto judo.

DEBE SER HABIL: cuando hablamos de habilidad hablamos de habilidad

natural, nata, adquirida, desarrollada y respaldada por el SEOR; con
capacidad musical, artstica, tcnica, vocal y otras

CARACTERSTICAS DEL MINISTRO DE ALABANZA

1----LAS FUNDAMENTALES

Debe ser un lder adorador, teniendo la adoracin como un estilo de vida.

Debe mantener una estrecha relacin con DIOS y con sus superiores.
Debe tener conocimiento de DIOS en su esencia y carcter.
Debe discernir el mover del ES en la iglesia, para ministrar al pueblo.
Debe desechar el orgullo con una actitud de servicio
Debe ser organizado y disciplinado
Debe manifestar amor a la congregacin
Debe esperar y buscar en todo tiempo la revelacin de DIOS
Debe estar establecido en el conocimiento de la doctrina de DIOS
Debe mantener criterio y estar seguro de s mismo, con respecto a la
visin
Debe esperar revelacin en la adoracin segn la palabra de DIOS
Debe estar relacionado con sus ministros Debe tener la cabeza bien
metida en el cielo y los pies bien puestos en la tierra
2----LOS DE RELACION

Tiene que estar en forma paralela al trabajo de otros y en forma horizontal

para proyectarse a los ms cercanos

Debe mantener buena relacin en la coordinacin y direccin de los

elementos de los grupos que trabajan con l, en amor y comprensin para
tener un buen entendimiento del mover de la alabanza y adoracin en la
congregacin

Tiene que tener una muy buena relacin como humano fuera de lo que es
el trabajo de la obra de DIOS y tener buena opinin de los dems.

3----LOS DE PROYECCIN

Proyecta a la congregacin la revelacin de la alabanza y la adoracin

Proyecta la preparacin de la congregacin en la palabra de DIOS

Se proyecta en una sola visin con el pastor CONLUSION Para ser un

buen ministro de alabanza, en primer lugar debe de gobernar bien su casa,
hay que ser un buen siervo de DIOS, un buen discpulo, un buen lder, un
buen director, un buen msico, un buen sacerdote y un buen administrador
en DIOS. Puesto que se sirve a DIOS con humildad, con devocin, con
honor, con diligencia, con amor y con fervor.