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VILLAVICENCIO, META.
ELABOR: Sergio Muoz REVIS: Medardo Medina Martnez APROB: Jairo Ivn Fras
CARGO: Contratista de Prestacin de
CARGO: Asesor Jurdico CARGO: Rector
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PROCESO GESTION DE TALENTO HUMANO FECHA: 03/02/2017
MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS PARA EMPLEOS
VIGENCIA: 2017
TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
CONTENIDO
MISIN ................................................................................................................................................ 3
VISIN ................................................................................................................................................ 3
PROFESIONALES ESPECIALIZADOS .............................................................................................. 4
Profesional Especializado Valoracin y Evaluacin del Impacto Ambiental....................................... 4
Profesional Especializado Investigacin y Acreditacin de Laboratorios. .......................................... 6
Profesional Especializado. (Conformacin y consolidacin de equipos de investigacin) .................... 8
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MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS PARA EMPLEOS
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MISIN
VISIN
La Universidad de los Llanos propende ser la mejor opcin de Educacin Superior de su rea de
influencia, dentro de un espritu de pensamiento reflexivo, accin autnoma, creatividad e innovacin.
Al ser consciente de su relacin con la regin y la Nacin es el punto de referencia en el dominio del
campo del conocimiento y de las competencias profesionales en busca de la excelencia acadmica.
Como institucin de saber y organizacin social, mantiene estrechos vnculos con su entorno natural
a fin de satisfacer y participar en la bsqueda de soluciones a las problemticas regionales y
nacionales. Para ello se apoya en la tradicin acadmica y, al contar con un acervo de talento
humano de probadas capacidades y calidades, interpreta, adeca y se apropia de los avances de la
ciencia y la tecnologa para cualificarse, a travs de la docencia, la investigacin y la proyeccin
social.
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PROFESIONALES ESPECIALIZADOS
Profesional Especializado Valoracin y Evaluacin del Impacto Ambiental.
I.
IDENTIFICACIN DEL EMPLEO
Nivel: Profesional.
Denominacin del empleo temporal: Profesional Especializado.
Cdigo: 2028.
Grado: 16.
Nmero de Cargos: Uno (1).
Naturaleza del cargo: Empleo Temporal.
Instituto de Ciencias Ambientales de la Orinoquia Colombiana
Dependencia:
(ICAOC).
Cargo del Jefe Inmediato: Director ICAOC.
II. PROPSITO PRINCIPAL
Organizar, coordinar y controlar las actividades investigativas que permitan la formulacin y
generacin de modelos de valoracin y evaluacin del impacto ambiental dentro de los objetivos,
alcances y productos esperados en el Acuerdo de Cooperacin N 3 del Convenio Marco 5226521
Universidad de los Llanos Ecopetrol, con criterios de eficiencia y eficacia, acorde con los
compromisos institucionales.
III. DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Planear y presentar los requerimientos necesarios para las salidas de campo y toma de muestras
para los procesos de investigacin.
2. Disponer procesos, metodologas y actividades para el adecuado desarrollo de actividades de
investigacin de toma de informacin y anlisis.
3. Dirigir las salidas de campo, toma de muestras y anlisis de las mismas, conforme a los
protocolos y procesos de calidad previamente establecidos para tal fin.
4. Revisar, Preparar y consolidar informes integrados de investigacin y reportes de muestras.
5. Liderar procesos de anlisis y validacin de informacin en laboratorio.
IV. CONOCIMIENTOS BSICOS O ESENCIALES
1. Investigacin ambiental.
2. Diagnsticos ambientales y sociales.
3. Normas de acreditacin y toma de muestras de especmenes de la diversidad biolgica.
V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Aprendizaje continuo.
Comunicacin adecuada.
Experticia profesional
Gestin del tiempo.
Manejo de informacin.
Orientacin a resultados.
Adaptacin al cambio.
Compromiso con la institucin.
Colaboracin.
Innovacin y generacin de nuevo conocimiento.
Disciplina.
VI. REQUISITOS DE FORMACION ACADMICA Y EXPERIENCIA
Formacin Acadmica Experiencia
rea del conocimiento: Matemticas y Ciencias
Diecinueve (19) meses de experiencia
Naturales. Ncleo Bsico del Conocimiento:
profesional relacionada
Ttulo profesional en biologa, biologa marina y
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Aprendizaje continuo.
Comunicacin adecuada. Experticia profesional
Gestin del tiempo. Manejo de informacin.
Orientacin a resultados. Adaptacin al cambio.
Compromiso con la institucin. Colaboracin.
Innovacin y generacin de nuevo conocimiento. Disciplina.
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PROFESIONALES UNIVERSITARIOS
Profesional Universitario Toma y Anlisis de Muestras Hidrobiolgicas
I.
IDENTIFICACIN DEL EMPLEO
Nivel: Profesional.
Denominacin del empleo temporal: Profesional Universitario.
Cdigo: 2044.
Grado: 07.
Nmero de Cargos: Seis (6).
Naturaleza del cargo: Empleo Temporal.
Instituto de Ciencias Ambientales de la Orinoquia Colombiana
Dependencia:
(ICAOC).
Cargo del Jefe Inmediato: Director ICAOC.
II. PROPSITO PRINCIPAL
Aplicar conocimientos, principios y tcnicas propios de su formacin profesional, con el objeto de
brindar apoyo y fortalecer los procesos misionales, especialmente la investigacin para la toma y
anlisis de muestras hidrobiolgicas, conforme con los objetivos, alcances y productos esperados en
el Acuerdo de Cooperacin N 3 del convenio marco 5226521 Universidad de los Llanos Ecopetrol,
con criterios de eficiencia y eficacia.
III. DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Apoyar profesionalmente la ejecucin de toma de muestras hidrobiolgicas, conforme a
estndares de calidad.
2. Anlisis e identificacin de muestras hidrobiolgicas.
3. Desarrollo de actividades estadsticas y de ndices ecolgicos de las comunidades acuticas.
4. Preparacin de muestras para su conservacin y anlisis.
5. Brindar asistencia en los procesos de su desempeo con estricto cumplimiento de normas
ambientales vigentes y dems aplicables.
6. Preparar informes integrados de investigacin, resultados y reportes de muestras.
7. Apoyar otras actividades propias de su formacin profesional, que sean requeridas en su cargo,
asignadas por el jefe inmediato o por las autoridades universitarias.
8. Realiza control y seguimiento al uso de equipos y materiales para el ptimo cumplimiento de sus
actividades, previniendo su deterioro y dao.
IV. CONOCIMIENTOS BSICOS O ESENCIALES
1. Administracin
2. Protocolos cientficos y administrativos del rea de desempeo
3. Procesos y procedimientos especficos del rea
4. Normas de seguridad industrial de laboratorios y del rea de desempeo
5. Administracin del recurso humano
6. Control de inventarios
7. Estadstica
8. Normas sobre riesgos profesionales
9. Manipulacin de equipos, materiales, instrumentos, elementos y reactivos propios del rea de
desempeo.
V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Comunicacin adecuada. Aprendizaje continuo.
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1. Administracin
2. Protocolos cientficos y administrativos del rea en de desempeo
3. Procesos y procedimientos especficos del rea
4. Normas de seguridad industrial de laboratorios y del rea de desempeo
5. Administracin del recurso humano
6. Control de inventarios
7. Estadstica
8. Normas sobre riesgos profesionales
9. Manipulacin de equipos, materiales, instrumentos, elementos y reactivos propios del rea de
desempeo.
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V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Comunicacin adecuada. Aprendizaje continuo
Gestin del tiempo Manejo de informacin
Orientacin a resultados Adaptacin al cambio
Compromiso con la institucin Colaboracin
Innovacin y generacin de nuevo conocimiento. Disciplina
10. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
Formacin Acadmica Experiencia
rea del conocimiento: Matemticas y Ciencias
Naturales. Ncleo Bsico del Conocimiento: Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
Ttulo profesional en Qumica, Qumica Ambiental relacionada.
y afines.
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1. Administracin
2. Protocolos cientficos y administrativos del rea en de desempeo
3. Procesos y procedimientos especficos del rea
4. Normas de seguridad industrial de laboratorios y del rea de desempeo
5. Administracin del recurso humano
6. Control de inventarios
7. Estadstica
8. Normas sobre riesgos profesionales
9. Manipulacin de equipos, materiales, instrumentos, elementos y reactivos propios del rea de
desempeo.
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5. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Comunicacin adecuada. Aprendizaje continuo
Gestin del tiempo Manejo de informacin
Orientacin a resultados Adaptacin al cambio
Compromiso con la institucin Colaboracin
Innovacin y generacin de nuevo conocimiento. Disciplina
6. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
Formacin Acadmica Experiencia
rea del conocimiento: Matemticas y Ciencias
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
Naturales. Ncleo Bsico del Conocimiento:
relacionada.
Ttulo profesional en Qumica, Qumica Ambiental
y afines.
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1. Administracin
2. Protocolos cientficos y administrativos del rea en de desempeo
3. Procesos y procedimientos especficos del rea
4. Normas de seguridad industrial de laboratorios y del rea de desempeo
5. Administracin del recurso humano
6. Control de inventarios
7. Estadstica
8. Normas sobre riesgos profesionales
9. Manipulacin de equipos, materiales, instrumentos, elementos y reactivos propios del rea de
desempeo.
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V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Comunicacin adecuada. Aprendizaje continuo
Gestin del tiempo Manejo de informacin
Orientacin a resultados Adaptacin al cambio
Compromiso con la institucin Colaboracin
Innovacin y generacin de nuevo conocimiento. Disciplina
VI. REQUISITOS DE FORMACION ACADMICA Y EXPERIENCIA
Formacin Acadmica Experiencia
rea del conocimiento: Matemticas y Ciencias
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
Naturales. Ncleo Bsico del Conocimiento:
relacionada.
Ttulo profesional en Qumica, Qumica Ambiental
y afines.
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TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
1. Administracin
2. Protocolos cientficos y administrativos del rea en de desempeo
3. Procesos y procedimientos especficos del rea
4. Normas de seguridad industrial de laboratorios y del rea de desempeo
5. Administracin del recurso humano
6. Control de inventarios
7. Estadstica
8. Normas sobre riesgos profesionales
9. Manipulacin de equipos, materiales, instrumentos, elementos y reactivos propios del rea de
desempeo.
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V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Comunicacin adecuada. Aprendizaje continuo
Gestin del tiempo Manejo de informacin
Orientacin a resultados Adaptacin al cambio
Compromiso con la institucin Colaboracin
Innovacin y generacin de nuevo conocimiento. Disciplina
VI. REQUISITOS DE FORMACION ACADMICA Y EXPERIENCIA
Formacin Acadmica Experiencia
rea del conocimiento: Matemticas y Ciencias
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
Naturales. Ncleo Bsico del Conocimiento:
relacionada.
Ttulo profesional en Qumica, Qumica Ambiental
y afines.
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TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
1. Administracin
2. Protocolos cientficos y administrativos del rea en de desempeo
3. Procesos y procedimientos especficos del rea
4. Normas de seguridad industrial de laboratorios y del rea de desempeo
5. Administracin del recurso humano
6. Control de inventarios
7. Estadstica
8. Normas sobre riesgos profesionales
9. Manipulacin de equipos, materiales, instrumentos, elementos y reactivos propios del rea de
desempeo.
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V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Comunicacin adecuada. Aprendizaje continuo
Gestin del tiempo Manejo de informacin
Orientacin a resultados Adaptacin al cambio
Compromiso con la institucin Colaboracin
Innovacin y generacin de nuevo conocimiento. Disciplina
VI. REQUISITOS DE FORMACION ACADMICA Y EXPERIENCIA
Formacin Acadmica Experiencia
rea del conocimiento: Ingeniera, Arquitectura,
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
Urbanismo y Afines. Ncleo Bsico del
relacionada.
Conocimiento: Ttulo profesional en Ingeniera
Ambiental, Sanitaria y Afines.
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1. Administracin
2. Protocolos cientficos y administrativos del rea en de desempeo
3. Procesos y procedimientos especficos del rea
4. Normas de seguridad industrial de laboratorios y del rea de desempeo
5. Administracin del recurso humano
6. Control de inventarios
7. Estadstica
8. Normas sobre riesgos profesionales
9. Manipulacin de equipos, materiales, instrumentos, elementos y reactivos propios del rea de
desempeo.
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TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Comunicacin adecuada. Aprendizaje continuo
Gestin del tiempo Manejo de informacin
Orientacin a resultados Adaptacin al cambio
Compromiso con la institucin Colaboracin
Innovacin y generacin de nuevo conocimiento. Disciplina
VI. REQUISITOS DE FORMACION ACADMICA Y EXPERIENCIA
Formacin Acadmica Experiencia
rea del conocimiento: Matemticas y Ciencias
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
Naturales. Ncleo Bsico del Conocimiento:
relacionada.
Ttulo profesional en Qumica, Qumica ambiental
y afines.
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TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
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VERSIN: 02 PGINA: 27 de 39
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VIGENCIA: 2017
TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
rea del conocimiento: Matemticas y Ciencias Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
Naturales. Ncleo Bsico del Conocimiento: relacionada.
Ttulo profesional en Qumica y afines.
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VERSIN: 02 PGINA: 28 de 39
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MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS PARA EMPLEOS
VIGENCIA: 2017
TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
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UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
VERSIN: 02 PGINA: 29 de 39
PROCESO GESTION DE TALENTO HUMANO FECHA: 03/02/2017
MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS PARA EMPLEOS
VIGENCIA: 2017
TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Aprendizaje continuo.
Comunicacin adecuada.
Manejo de informacin.
Gestin del tiempo.
Adaptacin al cambio.
Orientacin a resultados.
Colaboracin.
Compromiso con la institucin.
Disciplina.
Innovacin y generacin de nuevo conocimiento.
VI. REQUISITOS DE FORMACION ACADMICA Y EXPERIENCIA
Formacin Acadmica Experiencia
rea del conocimiento: Matemticas y Ciencias
Naturales. Ncleo Bsico del Conocimiento:
Ttulo profesional en Qumica y afines.
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
relacionada.
rea del conocimiento: Ingeniera, Arquitectura,
Urbanismo y Afines. Ncleo Bsico del
Conocimiento: Ttulo profesional en Ingeniera
Qumica, de petrleos, de hidrocarburos.
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UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
VERSIN: 02 PGINA: 30 de 39
PROCESO GESTION DE TALENTO HUMANO FECHA: 03/02/2017
MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS PARA EMPLEOS
VIGENCIA: 2017
TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
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VERSIN: 02 PGINA: 31 de 39
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MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS PARA EMPLEOS
VIGENCIA: 2017
TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Aprendizaje continuo.
Comunicacin adecuada.
Manejo de informacin.
Gestin del tiempo.
Adaptacin al cambio.
Orientacin a resultados.
Colaboracin.
Compromiso con la institucin.
Disciplina.
Innovacin y generacin de nuevo conocimiento.
VI. REQUISITOS DE FORMACION ACADMICA Y EXPERIENCIA
Formacin Acadmica Experiencia
rea del conocimiento: Ingeniera, Arquitectura,
Dieciocho (18) meses de experiencia profesional
Urbanismo y Afines. Ncleo Bsico del
relacionada.
Conocimiento: Ttulo profesional en Ingeniera
de petrleos o ingeniera Qumica.
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UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
VERSIN: 02 PGINA: 32 de 39
PROCESO GESTION DE TALENTO HUMANO FECHA: 03/02/2017
MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS PARA EMPLEOS
VIGENCIA: 2017
TEMPORALES DERIVADOS DEL CONVENIO No. 5226521
TCNICOS OPERATIVOS
Tcnico Operativo Monitoreos y Muestreos Ambientales.
I.
IDENTIFICACIN DEL EMPLEO
Nivel: Tcnico
Denominacin del empleo temporal: Tcnico operativo.
Cdigo: 3132.
Grado: 10.
Nmero de Cargos: Diez (10).
Naturaleza del cargo: Empleo Temporal.
Instituto de Ciencias Ambientales de la Orinoquia Colombiana
Dependencia:
(ICAOC).
Cargo del Jefe Inmediato: Director ICAOC.
II. PROPSITO PRINCIPAL
Desarrollar y ejecutar los procedimientos tcnicos y de soporte, de acuerdo con la disciplina de su
formacin y de desempeo, con el objeto de brindar apoyo y fortalecer los procesos misionales,
especialmente la investigacin para los procesos de monitoreos y muestreos ambientales, conforme
con los objetivos, alcances y productos esperados en el Acuerdo de Cooperacin N 3 del convenio
marco 5226521 Universidad de los Llanos Ecopetrol, con criterios de eficiencia y eficacia.
III. DESCRIPCIN DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Ejecutar actividades tcnicas de anlisis in situ de variables fisicoqumicas (pH, Oxgeno Disuelto,
Conductividad, Caudal, H2S y Temperatura).
2. Realizar muestreos simples, compuestos e integrados de agua, sedimentos y suelos.
3. Preparacin de muestras y adecuada disposicin conforme a los procesos de conservacin
establecidos.
4. Preparar informes tcnicos de campo.
5. Apoyar otras actividades propias de su formacin, que sean requeridas en su cargo, asignadas
por el jefe inmediato o por las autoridades universitarias.
6. Realiza control y seguimiento al uso de equipos y materiales para el ptimo cumplimiento de sus
actividades, previniendo su deterioro y dao.
IV. CONOCIMIENTOS BSICOS O ESENCIALES
1. Protocolos cientficos y administrativos del rea en de desempeo
2. Procesos y procedimientos especficos del rea
3. Normas de seguridad industrial de laboratorios y del rea de desempeo
4. Manejo de inventarios
5. Estadstica
6. Normas sobre riesgos profesionales
7. Manipulacin de equipos, materiales, instrumentos, elementos y reactivos propios del rea de
desempeo.
V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Orientacin a resultados. Experticia tcnica.
Transparencia. Trabajo en equipo.
Comunicacin adecuada. Colaboracin.
Gestin del tiempo. Disciplina.
Compromiso con la institucin. Aprendizaje continuo.
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V. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERRQUICO
Orientacin a resultados.
Trabajo en equipo.
Transparencia.
Colaboracin.
Comunicacin adecuada.
Disciplina.
Gestin del tiempo.
Aprendizaje continuo.
Compromiso con la institucin.
8. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
Formacin Acadmica Experiencia
Aprobacin de Educacin Bsica Primaria. Veinte (20) meses de experiencia laboral.
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