Plan de los 100 das adaptado a

Venezuela
Antecedente: con este plan llevado a la prctica se logr en ltimo ao fiscal la calificacin
de 5 esmeraldas 2 zafiros fundadores y 16 platinos, siguiendo las pautas adaptadas a nuestro
mercado.

Objetivo: aprovechar la posibilidad de calificacin usando los dias faltantes hasta el 31 de

marzo. Aun se est a tiempo para tener el mximo resultado posible en este mismo ao fiscal.

Frase importante como equipo:

El talento gana partidas, pero el trabajo en equipo y la

inteligencia ganan campeonatos. Michael Jordan
Lo importante en todo momento es entender que usted puede ser lder, que quiz hora le toca
seguir y aprender ha hacer lo que necesita hacer , y debe escuchar lo que se le sugiere, total lo
que importa es que usted tenga el resultado, que lo har ser reconocido, para que luego usted
pueda dirigir a otros a un camino de prosperidad. En cada momento cada quien tiene un rol que
ejecutar.

Preguntas que se debe e hacer Usted.

Hgase preguntas correctas para tener las respuestas que necesita escucharse, no sea ni
complaciente ni evada sus responsabilidades, el resultado lo genera usted de acuerdo a sus
acciones.

1.- Estas contento con los resultados de este ltimo ao fiscal o calendario?

2.- Que tengo que cambiar para tener los resultados que deseo?

3.- Estoy dispuesto a hacer cualquier cambio necesario?

4.- Estoy dispuesto a hacerlo aunque tenga que reconocer mis propios errores?

Si est tomando acciones sin saber que son las mejores pero usted no se ha dado cuenta solo
necesita rehacer su patrn de accin. Si usted est tomando acciones deliberadas y conscientes
que no le ayudan a obtener el resultado, eso es negligencia, para eso necesita cambiar su patrn
de pensamiento y accin.

Acerca del Liderazgo que necesitas asumir.

1.- Que tus acciones hablen por tus palabras.

2.- Influencia es igual a comunicacin. No influencia el que no comunica, es la capacidad que

tiene una persona para incidir en alterar o determinar el pensar y el actuar de una o ms
personas. Y claro, esto se da en su versin positiva y negativa.
3.- Estrategia; tu equipo te tiene una estrategia, que funciona para ti. No te engaes si dices
que si a la estrategia pero tomas otras acciones, sutiles lo suficiente para sabotear tu resultado.
Sigue la estrategia, con el deseo real de un resultado.

4.- Actitud: Mantn la actitud correcta, cudala. Durante estos 100 das no te asocies con
personas que subestiman tu sueo, que te hablan del entorno negativo independientemente de
la situacin del pas, poltico, economadesconctate de todo eso por estos 100 das. Tu actitud
es lo mas importante, evita distracciones.

5.- Inspiracin: cuando tu eliminas tus excusas y avanzas aun con ellas, eliminas las excusas
de los dems que van contigo, eso es inspirar. La inspiracin puede ser una cosa poderosa
dentro del liderazgo. Puede mantenerte en pie cuando todos a tu alrededor gritan Dej!. Es
incluso ms potente que la motivacin externa. La motivacin te da razones bsicas para seguir
adelante. Pero la inspiracin llena esas razones de esperanza. Pero, En que consiste la
inspiracin? Ten en cuenta estos tres elementos: propsito, visin y misin.

Ejecuta un Laxante mental

NO CRITIQUES-NO CONDENES-NO TE QUEJES. No critiques a nadie, no

condenes a nadie y ni te quejes y menos si son tus Downlines. Solo date el permiso de quejarte
o mejor apoyar tus consultas o dudas con tu Upline.

Lo que nuestros socios esperan de nosotros:

1.- TU ERES UN APOYO, NO UN JEFE.

2.- NO DESEAN IMPOSICIONES : debes aprender a dirigir y orientar a otros, paso a paso, si es
mejor con la prctica, pregntales que desean lograr y aydalos a obtenerlo. Haz un
planteamiento que los inspire a seguir tus instrucciones para lograr el resultado. Tus
instrucciones van segn la aspiracin de ellos no de tus aspiraciones.

3.- DESCONEXION: tus socios desean saber que estn respaldados por un lder conectado,
mantn la comunicacin con tus upline, que ests al tanto de toda la informacin, de la
estrategia, que cuando te pregunten tengas informacin y puedas promover. Ejerce tu liderazgo.

4.- DISONANCIA: Estos casos se da en lderes que se sirven del encanto personal, de la
superficialidad del carisma, para en el fondo engaar y manipular a sus colaboradores. Se trata
de lderes que no sostienen los valores que afirman profesar y que carecen de empata. Cuando
los seguidores de este tipo de lderes se dan cuenta de su falsa honestidad la relacin acaba
por decantarse hacia el cinismo y la desconfianza. Es decir, despierta una resonancia negativa o
disonancia y dejan tras de si un rastro de desmotivacin, apata y enfado.

POR DONDE COMENZAR

1.- Identifica quien tiene su negocio y sus sueos como una prioridad y quien como una simple
opcin.

2.- No esperes ni aspires, a que tu equipo de apoyo o los empresarios de tu red, quieran hacer el
negocio por ti.

LOS 10 PASOS A SEGUIR EN ESTOS 100 DIAS, DIA POR DIA.

1.- Conocer 2 nuevos contactos diariamente, prospctalos mediante una conversacin corta e
intencional, busca identificar personas con el perfil de actitud, mentalidad, preferiblemente
empleados, responsables y trabajadores. Esto lo puedes hacer en tu trabajo, en Facebook o
donde ests .

2.- Muestra el plan de negocio, asi sea un plan de 8 minutos, lo importante del plan de 8 minutos
es buscar personas a las cuales despertar el inters en desarrollar la actividad. Lo que si es
importante mostrarlo sin negociacin 10 veces por semana.

3.- Meta de auspicio de 12 frontales en 12 meses. sea, 1 por mes. Ten en cuenta que al hacer
los contactos de 2 nuevos diarios y 10 planes por semana indudablemente vas a lograr 1
auspicio por mes, solo concntrate.

4.- Promueve el OE/OPEN con consistencia, lleva estadsticas de tus socios, promueve,
promueve, promueve, y promuevey durante los eventos, mantn actitud de celebracin.

5.- Apntate a 150pv semanalesaunque 300pv te apunta al fasttrackeso es lo minimo, pero

si estas enfocado en 100 dias a Plata, necesitas dar mas, lo suficientemente ms para ser
ejemplo a que otros deseen hacer ms. Los 150pv semanales te proporcionan 600pv por mes
UN BUEN INGRESO.

6.- Escchate 2 CD por da. DIARIO. Porque las circunstancias personales emocionales tambin
son diarias. Es necesario lavar la mente diariamente, recordemos que este es un negocio 100%
emocional, donde el debate es en el pensamiento que genera acciones. Si tus circunstancias son
negativas, y tus pensamientos generados tambin son negativos, el resultado es no hacer nada.
MANTENTE POSITIVO TODO EL TIEMPO.

7.- Convirtete en un lder dinmico junto a tu upline. Equipo positivo, junto en equipo!
Fortaleciendo los pensamientos, y la ASOCIACION POSITIVA QUE COLABORE CON TUS SUEOS,
EDIFICANTE.

8.- Ensea los bsicos a tus socios, AUSPICIA CORRECTAMENTE;

KIT + SEMINARIO + SUSCRIPCION + EXPLICAR 8 PASOSDEL PATRON + DESCUBRIR

EL PORQUE LA PERSONA QUIERE EL NEGOCIO+EXPONER Y ASUMIR LOS COMPROMISOS+LA
INVERSION EN EL NEGOCIO+EXPLICAR EL FASTTRACK.

9.- Comunica a tu Upline asesor tus logros semanales, ya sea por email o verbalmente, esto con
la intencin de compartir el reforzamiento positivo de tu avance. Tambin te da la oportunidad
de monitorear fallas o limitaciones que se pueden discutir y mejorar a tiempo.

10.- Sonrer siempre. Escoge tu cancin de reconocimiento de Diamante, una que te inspire
100%. ORAR.

XITO EN TUS SIGUIENTE 100 DIAS..!!!

Y TE RECONOCERMOS EN EL SEMINARIO
DE ABRIL.