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AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA

CONVOCATORIA N 02-
2017/GOB.REG-HVCA/OGRH, PARA
PRACTICAS PRE PROFESIONALES O
TECNICAS EN EL GOBIERNO
REGIONAL DE HUANCAVELICA
(DIRECTIVA 004-2015/GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI)

HUANCAVELICA, FEBRERO DEL 2017

1. GENERALIDADES:
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a. Objetivo de la convocatoria:
Las mismas que se indican en el anexo 1).

b. Dependencia encargada de realizar la evaluacin.

La Directora de la Oficina de Gestin de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Huancavelica.

c. Base Legal.

Constitucin Poltica del Estado.

Ley N 27867 Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales y su modificatoria, Ley 27902.
Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N 30518, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2017.
Ley N28518 Ley sobre modalidades formativas laborales.
D.S.N007-2005-TR-Reglamento de la Ley 28518 su modificatoria D.S. N 018-2012.TR.
D.S.N003-2008 Dictan medidas sobre la jornadas mximas de modalidades formativas
reguladas por la Ley N 28518, as como de la prcticas pre- profesionales de Derecho y de
internado en ciencias de la Salud.
Ley N30220, Ley Universitaria N 30220.
Ley N 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior.
Directiva N 004-2015 GOB.REG-HVCA/GRPPyAT-SGDIeI
Las dems disposiciones que resulten aplicables.

2. CRONOGRAMA DE EVALUACION:

AREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA:
Sub Gerencia de
Publicacin de la convocatoria en el portal Del 21 de febrero del
0 Desarrollo Institucional
web del Gobierno Regional y/o en lugar 2017 al 23 de febrero del
1 y Tecnologas de la
visible de acceso pblico. 2017.
Informacin.
Presentacin de expedientes. en el rea El 24 de febrero del 2017
0
de Escalafn - 4 Piso. (Jr. Torre Tagle N (Hora: De 8:30 am a 1:00 rea de Escalafn.
2
336 ) pm.)
SELECCIN:
24 de febrero del 2017 Oficina de Gestin de
0
Evaluacin de expedientes. (Hora: De 2:30 pm. a 7:30 Recursos
3
pm.) Humanos/Escalafn.
Publicacin de resultados de la Evaluacin
Oficina de Gestin de
0 de expedientes en el portal web del 24 de febrero del 2017
Recursos
4 Gobierno Regional y/o en lugar visible de (Hora: 8:00 pm.)
Humanos/Escalafn.
acceso pblico.
Oficina de Gestin de
0 Entrevista Personal en los ambientes de la 27 de febrero del 2017
Recursos
5 Oficina de Gestin de Recursos Humanos. (Hora: 9:00 am.)
Humanos/Escalafn.
Publicacin de resultados de la Entrevista
Oficina de Gestin de
0 Personal, resultados finales en el portal 27 de febrero del 2017
Recursos
6 web del Gobierno Regional y/o en lugar (Hora: 8:00 pm.)
Humanos/Escalafn.
visible de acceso pblico.
APROBACION DE PRACTICAS MEDIANTE ACTO RESOLUTIVO:
0 Oficina de Gestin de
Recepcin y Registro de Acto Resolutivo. 28 de febrero del 2017.
7 Recursos Humanos.

FECHA DE INICIO DE PRCTICAS:

0
Fecha de Inicio de Practicas. A partir del 01 de marzo del 2017.
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3

3. PRESENTACIN DE EXPEDIENTES:

La presentacin se efectuar en un folder manila, que estar dirigida a la Directora de la Oficina de

Gestin de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:

Seora: Lic. Aurora, ENRIQUEZ DE LA CRUZ.

Gobierno Regional de Huancavelica
Atte.: OFICINA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA PARA PRACTICAS PRE PROFESIONALES O TECNICAS EN EL GOBIERNO REGIONAL DE

HUANCAVELICA.
rea Usuariatem N
Carrera Profesional:...
NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI:
N Folios.

4. CRITERIO DE EVALUACIN:

NIVEL UNIVERSITARIO
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE EXPEDIENTE: 20% 15 20

Presentacin de Declaraciones Juradas

15 15
(Anexo N 02, 03, 04, y 05).

Acreditar estar en el Tercio Superior. 05 05

ENTREVISTA PERSONAL 80% 40 80

Compromiso 20.0 20.0
10
Responsabilidad 20.0
10
20.0

Puntualidad 20.0 20.0

10
Integracin 20.0
10
20.0

PUNTAJE TOTAL 100% 100

NIVEL NO UNIVERSITARIO
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN DE EXPEDIENTE: 20% 15 20
Declaracin Jurada de regularizar la Carta de 15
Presentacin antes de iniciar las Prcticas Pre 15
Profesionales o Tcnicas.
Acreditar haber ocupado el cuadro de mritos 05 05
hasta el quinto puesto.
ENTREVISTA PERSONAL 80% 40 80
Compromiso 20.0
10
20.0

Responsabilidad 20.0 20.0

10
Puntualidad 20.0
10
20.0
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Integracin 20.0
10
20.0

PUNTAJE TOTAL 100% 100

4.1. ETAPA ELIMINATORIA:

El proceso de convocatoria para practicantes en las diversas Unidades Orgnicas del Gobierno
Regional de Huancavelica ser de carcter eliminatorio.

4.2. PUNTAJES MINIMOS PARA ACCEDER A LA SIGUIENTE ETAPA:

Evaluacin de expedientes : 15 puntos.

Entrevista personal : 40 puntos.

Se declarar ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje de la sumatoria total de

las tres etapas de Evaluacin (PT= EE + EP).

DONDE.

PT = Puntaje Total
EHV = Evaluacin de Expediente
EP = Entrevista Personal
La bonificacin para los postulantes con discapacidad y licenciados de las FF.AA. Ser:

4.3. BONIFICACIONES:

PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES CON DISCAPACIDAD:

Se les abonara el 15 % ms sobre el puntaje total obtenido.
PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES LICENCIADOS DE LAS FF.AA
Se les abonar el 10% ms sobre el puntaje total obtenido.
PT= EHV + EP+ 15%
PT=EHV + EP+ 10%

5. DOCUMENTACION A PRESENTAR:

5.1. PRESENTACIN DE EXPEDIENTE:

La informacin consignada en el expediente tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el

postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento.

Asimismo los documentos no legibles no sern considerados para la evaluacin.

6. DECLARATORIA DE DESIERTO DE LA CONVOCATORIA:

a) Cuando no se presenta ningn postulante.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

7. OBSERVACIONES:

No se considerar participes del presente proceso, a aquellos estudiantes que hayan renunciado
y/o suspendido sus Prcticas Pre Profesionales llevados a cabo en la Convocatoria N 01-
2017/GOB.REG.HVCA/OGRH.
Los Postulantes solo podrn presentarse a un tem o rea usuaria, caso contrario se
declarara como nulo.
Asimismo, tendrn que adjuntar y rellenar obligatoriamente los Anexos N(s): 02, 03, 04, y 05
de la presente convocatoria (caso contrario se declarar nulo)
Los postulante que resulten Elegibles en el resultado final del presente proceso, sern
considerados en aquellas PLAZAS que quedaron VACANTES segn puntaje alcanzado.
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ANEXO 1
OBJETO DE LA CONVOCATORIA

N tem RGANO ESTRUCTURADO ESPECIALIDAD NIVEL UNIV./NO UNIV. CANT. Modalidad

1 1.1 RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL CONTABILIDAD / ADMINISTRACIN UNIVERSITARIO (XI Ciclo) 1 CON ASIG. PRES.

2 2.1 OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL SECRETARIADO EJECUTIVO NO UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.

3 3.1 OFICINA DE COOPERACIN TCNICA INTERNACIONAL COMPUTACIN E INFORMTICA NO UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.

4 4.1 OFICINA DE ABASTECIMIENTO - REA DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE MECNICA AUTOMOTRIZ NO UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.

5 5.1 OFICINA DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS - REA DE ESCALAFN COMPUTACIN / SECRETARIADO NO UNIVERSITARIO (Egresados) 1 CON ASIG. PRES.

6 6.1 SUB GERENCIA DE JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE ADM / CONT / SECRET / EDU.FISICA UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.
SUB GER. COMUNIDADES CAMPESINAS, PART. CIUD. E INCL. SOC. - REA DE
7.1 ADM / CONT / SOCIOL / PSICOL / DERECHO / EDUC / COMP / SECRET. UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO 1 AD HONOREM
ADULTO MAYOR Y CULTURA DE PAZ
SUB GER. COMUNIDADES CAMPESINAS, PART. CIUD. E INCL. SOC. - REA DE ADM / CONT / SOCIOL / PSICOL / DERECHO / EDUC / COMP / SECRET.
7.2 UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.
MUJER Y FAMILIA
SUB GER. COMUNIDADES CAMPESINAS, PART. CIUD. E INCL. SOC. - UNIDAD ADM / CONT / SOCIOL / PSICOL / DERECHO / EDUC / COMP / SECRET.
7.3 UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.
DE COMUNIDADES CAMPESINAS
SUB GER. COMUNIDADES CAMPESINAS, PART. CIUD. E INCL. SOC. - REA ADM / CONT / SOCIOL / PSICOL / DERECHO / EDUC / COMP / SECRET.
7 7.4 UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.
ADMINISTRATIVA DE LA SUB GERENCIA
SUB GER. COMUNIDADES CAMPESINAS, PART. CIUD. E INCL. SOC. - ADM / CONT / SOCIOL / PSICOL / DERECHO / EDUC / COMP / SECRET.
7.5 UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO 1 AD HONOREM
SECRETARA DE LA SUB GERENCIA
SUB GER. COMUNIDADES CAMPESINAS, PART. CIUD. E INCL. SOC. - REA DE ADM / CONT / SOCIOL / PSICOL / DERECHO / EDUC / COMP / SECRET.
7.6 UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO 1 AD HONOREM
TRATA DE PERSONAS
SUB GER. COMUNIDADES CAMPESINAS, PART. CIUD. E INCL. SOC. - REA DE ADM / CONT / SOCIOL / PSICOL / DERECHO / EDUC / COMP / SECRET.
7.7 UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO 1 AD HONOREM
VICTIMAS DE VIOLENCIA POLTICA
8.1 DIRECCIN REGIONAL DE ENERGA Y MINAS SECRETARIADO UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.

8.2 DIRECCIN REGIONAL DE ENERGA Y MINAS ING. AMBIENTAL UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.
8
8.3 DIRECCIN REGIONAL DE ENERGA Y MINAS ING. MINAS/METALURGIA UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.

8.4 DIRECCIN REGIONAL DE ENERGA Y MINAS DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS UNIVERSITARIO 1 AD HONOREM
DIRECCIN REGIONAL DE COMERCIO TURISMO Y ARTESANA - REA DE
9 9.1 ADMINISTRACIN/CONTABILIDAD/ECONOMA UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO 1 CON ASIG. PRES.
COMERCIO EXTERIOR
UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO
10.1 SUB GERENCIA DE RECURSOS NATURALES Y REAS PROTEGIDAS CONTABILIDAD/ADMINISTRACIN 1 CON ASIG. PRES.
UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO
10 10.2 SUB GERENCIA DE RECURSOS NATURALES Y REAS PROTEGIDAS ING. AMBIENTAL/FORESTAL/ZOOTECNIA/AGROPECUARIA 1 CON ASIG. PRES.
UNIVERSITARIO / NO UNIVERSITARIO
10.3 SUB GERENCIA DE RECURSOS NATURALES Y REAS PROTEGIDAS ING. AMBIENTAL/FORESTAL/ZOOTECNIA/AGROPECUARIA 2 AD HONOREM

TOTAL DE PLAZAS: 22
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ANEXO 2

FORMATO DE CONTENIDO DEL EXPEDIENTE

(Con Carcter de Declaracin Jurada)

I. DATOS PERSONALES:

Apellido Paterno:

.
Apellido Materno:

.
Nombres:

Nacionalidad:
...
Fecha de Nacimiento:

Lugar de Nacimiento:

Departamento:. Provincia: Distrito:

...

Documento de Identidad:

.
Estado Civil:
.
Direccin Actual: (Avenida/Calle/Jirn)


.
Telfonos:
..
Correo Electrnico:
.
II. DATOS ACADEMICOS:

Universidad y/o Centro de Estudios:

...
Facultad y/o Especialidad:
..
Ao de Estudios:

Tipo y/o fase de Prcticas:
...

Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y; en caso necesario, autorizo su

investigacin posterior de conformidad a lo establecido en la Ley N 27444.

Huancavelica: ....

..
FIRMA DEL PRACTICANTE
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ANEXO 3

DECLARACIN JURADA

Yo: ....

Estudiante del (Ciclo o Ao): de la (Universidad y/o

Instituto)

...
.

Declaro bajo juramento que, DE SER GANADOR DE LA PLAZA AL CUAL POSTULO,

REGULARIZARE LA CARTA DE PRESENTACIN CORRESPONDIENTE.

Huancavelica: ..

..
FIRMA DEL PRACTICANTE

ANEXO 4

DECLARACION JURADA
8

Yo: ....

Estudiante del (Ciclo o Ao): de la (Universidad y/o

Instituto)

...
.

Realizar mis Prcticas: en la

Oficina de: .....................
Desde el: , hasta el: ...

Bajo juramento me comprometo cumplir con las obligaciones y responsabilidades siguientes:

1. Desarrollar las funciones que me asignan.

2. Que las Practicas que realizo, no generan pago de propinas si la institucin no cuenta
con disponibilidad presupuestal, ni me da derecho a ser contratado o nombrado al
finalizar las Prcticas.
3. Observar fielmente el horario establecido y periodo de prcticas; as como guardar
disciplina, respeto, honestidad y reserva establecida en el Gobierno Regional de
Huancavelica y/o Unidad Ejecutora.
4. Cuidar y mantener en buen estado los bienes a mi cargo y devolverlos al finalizar mis
prcticas.
5. Dejar un ejemplar de mi informe a la dependencia donde realizo mis prcticas, as
como a la Oficina de Gestin de Recursos Humanos; como aporte al Gobierno
Regional de Huancavelica y/o Unidad Ejecutora.

Huancavelica: .

..
FIRMA DEL PRACTICANTE

ANEXO 5

DECLARACION JURADA PARA OTORGAMIENTO DE BONIFICACIONES

Por la presente,
Yo: ....
Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (DNI) N .
..
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A efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempearme como

... en
.;

Manifiesto con carcter de DECLARACION JURADA lo siguiente:

BONIFICACION POR DISCAPACIDAD

(Marque con una X la respuesta)

PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y cuenta con la
acreditacin correspondiente de discapacidad emitida por el CONADIS.

BONIFICACION POR SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

(Marque con una X la respuesta)

PERSONA LICENCIADA DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Usted es una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas, de conformidad con lo
establecido en la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que
establece criterios para asignar una bonificacin en concurso para puestos de
trabajo en la administracin publica en beneficio del personal Licenciado de las
Fuerzas Armadas, y cuenta con el documento oficial emitido por la autoridad
competente acreditando su condicin de licenciado.

Huancavelica: .

..
FIRMA DEL PRACTICANTE