TRIBUNAL DE - iso-8859-1-Q-JUSTI C7A - AM - EDITAL - TJ - SERVIDORES - AMAZONAS

ConcursoPblicoparaTribunaldeJustiadoEstadodoAmazonas2013
ProvimentoemdiversoscargosdeNvelSuperioreNvelMdio
Tribunal de Justia do Estado do Amazonas

Concurso Pblico para Provimento de vagas
em cargos de nvel superior e de nvel mdio
EDITAL N XXXX /2012 TJ/AM, DE XXXXX

OExcelentssimoSenhorDesembargadorARIJORGEMOUTINHODACOSTA,PresidentedoTribunal
deJustiadoEstadodoAmazonas,nousodesuasatribuies,tendoemvistaasnormasprevistasna
Constituio Federal de 1988, e na Constituio Estadual vigente, Cdigo Judicirio do Estado do
Amazonas, com suas alteraes posteriores, torna pblica a realizao de concurso destinado a
selecionar candidatos para provimento de vagas em cargos de nvel superior e de nvel mdio do
quadro de pessoal do Poder Judicirio do Estado do Amazonas, conforme as normas do Regime
JurdicodosServidoresPblicosCivisdoEstadodoAmazonasemedianteascondiesestabelecidas
nesteedital
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. OconcursopblicoserregidoporesteeditaleexecutadopeloInstitutoSuperiorde
Administrao e Economia ISAE, por delegao e superviso da Comisso do
Concurso.
1.2. Aseleoparaoscargosdequetrataesteeditalcompreenderasseguintesfases:
a) provasobjetivas,decartereliminatrioeclassificatrio,paratodososcargos;
b) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para os cargos de nvel
superior.
1.3. As provas objetivas sero realizadas nos municpios de Manacapuru, Careiro, Careiro
daVrzea,Iranduba,RioPretodaEva,ItacoatiaraePresidenteFigueiredo.
1.4 Aperciamdicaparaosportadoresdenecessidadesespeciaisserrealizadanacidade
deManaus,AM
2 DA COMISSO DO CONCURSO E IMPEDIMENTOS

2.1 AComissodoconcurso,teraseguinteconstituio
PresidentedaComissoDoConcurso
ARISTSTELESLIMATHURY
Desembargador
MembrosdaComissodoConcurso
LIAMARIAFREITAS DDIMOSANTANABARROSFILHO
JuizdeDireito JuizdeDireito
IEDACLUDIADEOLIVEIRACASTRO ALINESUSANACANTOPANTOJA
JuizdeDireito AnalistaJudicirio
GLAIRDEOLIVEIRADANTAS PAULOONETEPEIXOTODAFONSECA
AnalistaJudicirio AuxiliarJudicirio
RepresentantesdaOAB/AM
JAIRBEZERRALIMA ADEMRIODOROSRIOAZEVEDO
Advogado Advogado
RepresentantesdoMinistrioPblicodoEstadodoAmazonas
ANTONINAMARIADECASTRODOCOUTOVALLE
ProcuradordeJustia
MAUROROBERTOVERASBEZERRA
ProcuradordeJustia
Edital 1

2.2 Constituemmotivodeimpedimento:
a) o exerccio de magistrio em cursos formais ou informais de preparao para
concursopblico;
b) a existncia de servidores funcionalmente vinculados ao examinador ou de
cnjuge,companheiroouparenteemlinhareta,colateralouporafinidade,ato
terceirograu,inclusive,cujainscriohajasidodeferida;
2.3 OconcursopblicoestarsobasupervisodaComissodoConcursodoTJ/AM.
2.4 O Presidente da Comisso do concurso designar servidores do Tribunal para
auxiliaremnostrabalhosrelativosaoconcurso.
2.5 OscasosomissosnesteEditalseroresolvidospelaComissodoConcursojuntamente
comoISAE.
3 DOS CARGOS
NvelSuperiorCompletoAnalistaJudicirio01
Diploma ou Certificado de concluso de Curso Superior, devidamente
Requisitosbsicos
registrado,cominscrionorespectivoConselhodeClasse
Remunerao R$6.390,83(seismil,etrezentosenoventareaiseoitentaetrscentavos)
VagasnaCapital
Taxadeinscrio R$85,00(oitentaecincoreais)

Vagaspara
Vagasparaampla
Especialidade Portadoresde
concorrncia
Deficincia
Administrao 01
Arquivologia 01
Direito 19 03
Psicologia 09 01
Pedagogia 03
Serviosocial 08
DesignerGrficoouDesenhistaIndustrial 01
Economia 01
Enfermagem 01
EngenhariaMecnica 02
EngenhariaEltrica 02
EngenhariaAmbientaleSanitria 01
Medicina/Cardiologia 01
Medicina/Ginecologia 01
Qualquerreadeformao 08
Total 59 04

Edital 2

NvelSuperiorCompletoAnalistaJudicirio02
Diploma ou Certificado de concluso de Curso Superior, devidamente
Requisitosbsicos
registrado,cominscrionorespectivoConselhodeClasse
Remunerao R$6.390,83(seismiletrezentosenoventareaiseoitentaetrscentavos)
VagasnaCapital
Taxadeinscrio R$85,00(oitentaecincoreais)

Vagaspara
Vagasparaampla
Cargo/Funo Portadoresde
concorrncia
Deficincia
OficialdeJustiaAvaliador 26 03
Leiloeiro 01
Total 27 03
NvelMdioCompleto
Certificado de concluso de Nvel Mdio ou equivalente, devidamente
registrado,paratodososcargos,CursoTcniconareaparaoscargos
Requisitosbsicos deSuporteaoUsuriodeInformtica,AuxiliardeConsultrioDentrio,
Programador,WebDesigner,TcnicoemTelecomunicaesedeEditor
Grfico.
Remunerao R$3.281,13(trsmileduzentoseoitentaeumreaisetrezecentavos)
VagasnaCapital
Taxadeinscrio R$65,00(sessentacincoreais)

Vagaspara
Vagasparaampla
Cargo/Funo Portadoresde
concorrncia
Deficincia
AssistenteJudicirio 123 13
SuporteaousuriodeInformtica 19 02
AuxiliardeConsultrioDentrio 02
Programador 06
Webdesigner 02
TcnicoemTelecomunicaes 02
EditorGrfico 01
Total 155 15
Edital 3


NvelMdioCompletoVagasnointeriordoEstado
Certificado de concluso de Nvel Mdio ou equivalente, devidamente
Requisitosbsicos registrado, para os cargos Assistente Judicirio (Suporte Tcnico ao
Usurio),AssistenteTcnicoJudicirioeAuxiliarJudicirio.
Remunerao R$3.281,13(trsmileduzentoseoitentaeumreaisetrezecentavos)
VagasnaInterior
Taxadeinscrio R$65,00(sessentacincoreais)

Assistente
AssistenteTcnico Auxiliar
Comarca JudicirioSuporte
Judicirio Judicirio02
TcnicoaoUsurio
Manacapuru 03 06
Careiro 01
CareirodaVrzea 01
Iranduba 02
RioPretodaEva 01
Itacoatiatra 02 04 08
PresidenteFigueiredo 01 01
Total 05 13 15
4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

4.1. OcandidatoaprovadonoConcursoPblicodequetrataesteeditalserinvestidono
cargo/especialidadeseatenderaosseguintesrequisitos,nadatadaposse:
a) tersidoaprovadoeclassificadodentrodonmerodevagasaseremprovidas,nos
termosdesteEdital,seusanexosesuasretificaes;
b) ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas contidas no art. 12,
caput e 1, da Constituio Federal, nos termos do artigo 13, do Decreto n
70.436,de18.4.1972;
c) ter escolaridade compatvel com o nvel e especialidade do cargo a ser provido,
mediante a apresentao de original e juntada de uma cpia do respectivo
diploma devidamente registrado, ou habilitao legal equivalente no caso dos
cargosdenvelmdio;
d) se portador de deficincia, s exigncias do Decreto Federal n 3.298, de
20.12.1999;
e) regularidade com as obrigaes eleitorais, mediante certido do Tribunal
Eleitoral;
f) paraoscandidatosdosexomasculino,regularidadecomoserviomilitar;
g) inexistnciadecondenaocriminalporcertidodaJustiaComumEstaduale
Federal,transitadaemjulgado;
h) aptidofsicaementalparaexercerasatribuiesdocargoatestadaporpercia
mdicaoficial;
i) serconsideradoaptonaocasiodosexamespradmissionais;
j) ter,nomnimo,18(dezoito)anoscompletosdeidade;
Edital 4

k) firmardeclaraodenoacumulaodecargospblicosoudeocupaodeoutro
cargoouempregopblico,especificandocadaumdelescomorespectivohorrio,
se for o caso, ou comprove haver solicitado exonerao, na hiptese de
acumulaonopermitida;
l) firmardeclaraodebensevaloresqueconstituemseupatrimnio;
m) para os cargos de nvel mdio, diploma de nvel mdio ou habilitao legal
equivalente;
n) para todos os cargos de Nvel Superior: diploma devidamente registrado de
concluso de curso de nvel superior em grau de bacharel ou de licenciatura e
comprovao de inscrio e regularidade no respectivo rgo de fiscalizao
profissional,quandoforocaso;
o) Para os cargos de Nvel Mdio apresentar diploma de nvel mdio completo e
experincianarea,quandoforocaso.
4.2. Todos os requisitos especificados no subitem 4.1 deste edital devero ser
comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com
fotocpia autenticada, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que no os
apresentar no prazo fixado, assim como aquele que for considerado inapto nos
examesmdicospradmissionais.
4.3. Afaltadecomprovaodequalquerdosrequisitosespecificadosnositensanteriores
impedirapossedocandidato,eseuatodenomeaosertornadosemefeito,coma
imediataconvocaodoqueosucedernalistadeclassificao.
5. DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

5.1 Do total de vagas previstas neste edital, 10% (dez por cento) sero reservadas aos
candidatosportadoresdedeficincia,naformaprevistanoincisoVIII,doartigo37,da
ConstituioFederalenoart.4doDecreton3.298de20dedezembrode1999.
5.2 Os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos no que tange ao contedo, avaliao, horrio e local de
aplicaodasprovas,podendohaverampliaodotempodeduraodasprovasat
60(sessenta)minutos.
5.2.1 Os candidatos com deficincia que necessitarem de alguma condio ou
atendimento especial para a realizao das provas devero formalizar
pedido, por escrito a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis,
descartada,emqualquerhiptese,arealizaodasprovasemlocaldistinto
daqueleindicado.
5.2.2 Adotarseo todas as providncias que se faam necessrias a permitir o
fcil acesso de candidatos com deficincia aos locais de realizao das
provas, sendo de responsabilidade dos candidatos deficientes, entretanto,
trazerosequipamentoseinstrumentosimprescindveisfeituradasprovas,
previamenteautorizadospelotribunal.
5.3 Comisso do Concurso far publicar, alm da lista geral de aprovados, listagem
composta exclusivamente dos candidatos com deficincia que alcanarem a nota
mnimaexigida.
5.4 A avaliao sobre compatibilidade da deficincia com a funo judicante deve ser
empreendida no estgio probatrio a que se submete o candidato aprovado no
certame.
5.5 O candidato com deficincia dever encaminhar o laudo mdico (original ou cpia
autenticadaemcartrio),emitidoat30(trinta)diasantesdapublicaodesteedital,
atestandoaespcieeograuounveldadeficincia,comexpressarefernciaaocdigo
correspondentedaClassificaoInternacionaldeDoenas(CID),bemcomoprovvel
causadedeficinciaequalnecessidadedeveseratendidapararealizaodaprova,via
Edital 5

SEDEXoucartaregistradacomavisoderecebimento,postadoimpreterivelmenteato
dia18dejaneirode2013,paraoISAE,ConcursoTJAM,AvenidaDjalmaBatistan712,
Chapada, Manaus, Amazonas, CEP 69050901, podendo fazlo pessoalmente no
endereoeprazosupracitados.
5.6 Ocandidatoportadordedeficinciapoderrequereratendimentoespecial,noatoda
inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies das quais
necessitaparaarealizaodestas,conformeprevistonoart.40,1e2,doDecreto
n 3.298/99 e suas alteraes. O atendimento especial ser atendido segundo os
critriosdeviabilidadeederazoabilidade.
5.7 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer como
portadores de deficincia e sua convocao para a percia mdica, a ser promovida
pelaComissoMultiprofissional,quantoexistnciadadeficinciaapresentadasero
divulgadasnaInternet,http://www.isaeamazonia.org.br/concurso/tjam/servidores2012
5.7.1 A Comisso Multiprofissional, designada pela Comisso de Concurso do
TJAM,sercompostapor2(dois)mdicos,1(um)representantedaOrdem
dosAdvogadosdoBrasile2(dois)membrosdoTribunaldeJustia,cabendo
aomaisantigopresidila.
5.7.2 AComissoMultiprofissional,antesdadatafixadaparaarealizaodaprova
objetiva, proferir deciso terminativa sobre a qualificao do candidato
comodeficienteesobreospedidosdecondiesespeciaisparaarealizao
dasprovas.
5.7.3 A seu crdito, a Comisso Multiprofissional poder solicitar parecer de
profissionaiscapacitadosnareadadeficinciaqueestiversendoavaliada.
5.7.4 Concluindo a Comisso Multiprofissional pela inexistncia da deficincia ou
por sua insuficincia, passar o candidato a concorrer s vagas de ampla
concorrncia.
5.8 Ocandidatoque,noatodainscrio,declararseportadordenecessidadesespeciais,
se aprovado e classificado no concurso pblico, figurar em lista especfica e, caso
obtenhaaclassificaonecessria,figurartambmnalistagemdeclassificaogeral
doscandidatos.
5.9 Oscandidatosquesedeclararemportadoresdenecessidadesespeciais,seaprovadosno
Concurso,deverosubmeterseperciamdica,munidosdelaudomdicoqueatestea
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondentedaClassificaoInternacionaldeDoenas(CID10),bemcomo,aprovvel
causa da deficincia, nos termos do Decreto n. 3.298/99, perante Junta Mdica Oficial
credenciadapelaAdministraodoTribunaldeJustiadoEstadodoAmazonas,queter
decisoterminativasobreasuaqualificaocomoportadordedeficincia,sobreograude
deficinciaesobreacapacidadefsicaparaoexercciodocargo.
5.10 Anoobservnciadodispostonosubitemanteriorouareprovaonaperciamdica
acarretaraperdadodireitosvagasreservadasaoscandidatosemtaiscondies.
5.11 As vagas no preenchidas reservadas aos candidatos com deficincia sero
aproveitadaspelosdemaiscandidatoshabilitados,emestritaobservnciadaordemde
classificaonoconcurso.
5.12 A classificao de candidatos com deficincia obedecer aos mesmos critrios
adotadosparaosdemaiscandidatos.
5.13 Apublicaodoresultadofinaldoconcursoserfeitaem2(duas)listas,contendo,a
primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos com deficincia, e, a
segunda,somenteapontuaodestesltimos,osquaisserochamadosnaordemdas
vagasreservadasspessoascomdeficincia.
5.14 Ograudedeficinciadequeforportadorocandidatoqueingressarnamagistratura
nopoderserinvocadocomocausadeaposentadoriaporinvalidez
Edital 6

6 DA PERCIA MDICA
6.1 Sero convocados para se submeter percia mdica, promovida por Comisso
Multiprofissional,sobaresponsabilidadedoTJAM,todososcandidatosportadoresde
deficincia que tiverem sua inscrio deferida. A percia mdica verificar a
qualificaodocandidatocomodeficienteouno,nostermosdoartigo43doDecreto
n3.298/99esuasalteraes.
6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de
identidadeoriginaledelaudomdico(originaloucpiaautenticadaemcartrio),que
ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), conforme
especificadonoDecreton3.298/99esuasalteraes,bemcomoprovvelcausada
deficincia,deacordocomomodeloconstantedoAnexoIIdesteedital.
6.3 Olaudomdico(originaloucpiaautenticadaemcartrio)serretidopeloTJAMpor
ocasiodarealizaodaperciamdica.
6.4 Oscandidatosconvocadosparaaperciamdicadeverocomparecercomumahora
deantecednciadohorriomarcadoparaoseuincio,conformeeditaldeconvocao.
6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia o
candidato que, por ocasio da percia mdica de que trata o subitem 5.9, no
apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que
apresentar laudo que no tenha sido emitido at 30 (trinta) dias antes da data da
publicao deste edital, bem como que no for qualificado na percia mdica como
portadordedeficinciaou,ainda,quenocomparecerpercia.
6.6 Ocandidatoreprovadonaperciamdicapornotersidoconsideradodeficiente,caso
sejaaprovadonoconcurso,figurarnalistadeclassificaogeral.
6.7 A compatibilidade da deficincia do candidato com as atribuies do cargo ser
avaliadaduranteoestgioprobatrio.Oportadordedeficinciapoderserexonerado
nodecorrerdoestgioprobatrioemdecorrnciadaincompatibilidadedadeficincia
comasatribuiesdocargo.
6.8 Acadaetapadocertameserpublicada,almdalistageraldeaprovados,envolvendo
tambm os candidatos portadores de deficincia, listagem composta exclusivamente
peloscandidatosportadoresdedeficinciaquealcanaremanotamnimaexigida.
6.9 As vagas definidas no subitem 5.1 que no forem providas por falta de candidatos
portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos,
observadaaordemgeraldeclassificao.
6.10 O resultado na percia mdica dos candidatos que se declararam portadores de
deficinciaserpublicadonoDirioOficialdoEstadoenoDiriodaJustiaEletrnicoe
divulgadonaInternet,http://www.isaeamazonia.org.br/concurso/tjam/servidores2012
7 DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

7.1 A inscrio para o Concurso de servidores do Tribunal de Justia do Estado do
Amazonas ser formalizado unicamente via Internet, no perodo entre 10 horas do
dia07dejaneirode2013e23horase59minutosdodia31dejaneirode2013,no
endereo eletrnico:
http://www.isaeamazonia.org.br/concurso/tjam/servidores2012.
7.1.1 Ocandidatodeverpreencherafichadeinscrioeimprimir,emsuaprpria
impressora, o boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio, em
qualqueragnciabancria,noperodoacimaindicados,atoltimodiado
prazo,observandoohorriobancrio.
7.1.2 Opagamentodataxadeinscriopoderserfeitaatodia01defevereiro
de2013.
7.2 Asinscriessomenteseroprocessadasapsorecolhimentodataxadeinscrio.
Edital 7

7.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel

no site http://www.isaeamazonia.org.br/concurso/tjam/servidores2012, aps
complementada a inscrio, sendo de inteira responsabilidade do candidato a
obtenodessedocumento.
7.4 O ISAE no se responsabilizar por inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transfernciadedados.
7.5 Ovalorreferenteaopagamentodataxadeinscrionoserdevolvidoemhiptese
alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da
Administrao.
7.6 Ocomprovantedeinscriodeversermantidoempoderdocandidatoeapresentado
quandosolicitado.
7.7 Noseroaceitasinscriesporfax,viapostale/oucorreioeletrnico.
7.8 O candidato, portador de necessidades especiais ou no, que necessitar de
atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de
inscrioviaInternet,osrecursosespeciaisnecessriose,ainda,enviar,ouentregue
pessoalmente,at o dia 18 de janeiro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX, para:
ISAE CONCURSO TJAM/SERVIDORES, Avenida Djalma Batista n 712, Chapada
ManausAMCEP669050901,laudomdicooriginaloucpiasimplesquejustifique
o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida,
salvonoscasosdeforamaiorexaminadospelaComissodoConcurso.
7.9 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
dever levar, ainda, um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa
finalidadeequeserresponsvelpelaguardadacriana.
7.10. O candidato guardador de sbado, por motivo religioso, como judeus e adventistas do
stimodia,devercomprovarsuacondioreligiosa,mediantedeclaraodesuaigreja;
7.10.1 A declarao de sua condio religiosa dever ser entregue ao ISAE Instituto de
AdministraoeEconomia,AvenidaDjalmaBatista,712ChapadaManaus,AM,nohorrio
da10:00s17:00horas,horriodeManausodia30deoutubrode2012.
7.11. O candidato que professe a religio que tenham o sbado como dia sagrado, ficar
aguardandoemumasalareservada,acompanhadoporumfiscalatopordosolparainiciara
prova,eapartirdessemomentoseriniciadoacontagemdotempodeprova;
7.11.1. No ser permitido ao candidato que estiver na sala reservada, nenhuma espcie de
contato ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais,
impressoouquaisqueranotaes,agendaeletrnica,bip,gravador,notebook,pager,palmtop,
receptor, relgios digitais, relgio com banco de dados, telefone celular, walkman, e/ou
equipamentossemelhantes;
7.11.2.Ocandidatonopoderausentarsedasalareservada,semoacompanhamentodeum
fiscal,anoobservnciadesseitemimplicanaautomticaexclusodocandidato;
7.11.3.Noserfornecidonenhumtipodealimentoparaocandidatoqueestiveraguardando
nasalareservada,osqueestiveremnessacondiopoderolevaralimento
7.12 Asolicitaodecondiesespeciaisseratendidasegundooscritriosdeviabilidadee
derazoabilidade.
7.13 A nosolicitao de condies especiais no ato de inscrio implica a sua no
concessonodiaderealizaodasprovas.
7.14 DAISENODATAXADEINSCRIO
7.14.1 Estarisentodopagamentodataxadeinscrio,naformadaLeiEstadualn
3.088de25.10.2006,ocandidatoque,medianteenviodecpiaautenticada
dadocumentaoaseguir,viaSEDEX,postado,impreterivelmente,atodia
18 de janeiro de 2013, ou entregue pessoalmente no ISAE CONCURSO
Edital 8

TJAM/SERVIDORES (PEDIDO DE ISENO) Av. Djalma Batista, 712

Chapada, ManausAM, CEP 69050901, comprovar renda mensal no
superioratrs(03)salriosmnimos,mediante:
7.14.2 cpiaautenticadadecontrachequeoudedocumentosimilar;ou
7.14.3 paraostrabalhadoresambulantes,prestadoresdeservioseosqueexeram
atividade autnoma, desde que no cumulada com outra atividade cuja
remunerao, somada, no exceda a trs salrios mnimos, declarao de
renda expedida por Contador devidamente registrado no seu rgo de
classe;ou
7.14.4 cpia autenticada de pginas da Carteira de Trabalho que contenham
fotografia, identificao e ltimo contrato de trabalho, inclusive a pgina
seguinte em branco, no caso de desempregado, ou, no possuindo carteira
detrabalho,declaraopessoaldeprpriopunhodedesempregado.
7.14.5 cpiadainscrioinformandoocargo.
7.15 Para ter conhecimento de resultado do pedido de iseno,
o candidato deve consultar, no dia 06 de fevereiro de 2013, o endereo eletrnico:
7.13.1 O pagamento da taxa de inscrio para os candidatos considerados no
isentosdataxadeinscriodeverserrealizadoatodia09defevereirode
2013.
7.16 Noserconcedidaisenodepagamentodetaxadeinscrioaocandidatoque:
a) omitirouprestarinformaoinverdica;
b) fraudaroufalsificardocumentao;
c) nocumprirqualquerdosrequisitos,formaeprazoestabelecidonosubitem7.1
desteedital.
7.17 Ocandidatoqueapresentarcomprovanteinidneooufirmardeclaraofalsaparase
beneficiar da iseno da taxa de inscrio responder na forma da lei e ter sua
inscrioetodososatosdeladecorrentesanulados.
7.18 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos
comprobatrios,acomplementaodadocumentao.
7.19 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo Instituto Superior de
AdministraoeEconomia,cujadecisoserirrecorrvel.
7.20 Somente ser concedida iseno da taxa de inscrio para apenas um
cargo/especialidade.
8 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

NvelSuperior
TipodeProva rea Questes Carter

Conhecimentos Classificatrio
Objetiva 30
bsicos eEliminatrio
Objetiva 40
especficos eEliminatrio
Ttulos Classificatrio
Edital 9

NvelMdio
TipodeProva rea Questes Carter

Objetiva 40
bsicos eEliminatrio
Objetiva 30
especficos eEliminatrio
8.1 Asprovasobjetivasteroaduraode5horaseseroaplicadasemdatasdiferentes:
8.2 Os locais e horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados na Internet,
http://www.isaeamazonia.org.br/concurso/tjam/servidores2012nadataprovvelde
18demarode2013.
8.3 responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de
provaeocomparecimentonohorriodeterminado.
8.4 Para a realizao da prova objetiva o candidato dever, na data provvel de
18demarode2013,acessaroendereoeletrnicodoconcursoafimderetiraroseu
CartodeInformao,contendoodia,localedatadarealizaodaprova.
8.4.1 As provas para os candidatos inscritos nos cargos de Nvel Superior sero
aplicadasnadataprovvelde23demarode2013;
8.4.2 As provas para os candidatos inscritos nos cargos de Nvel Mdio sero
aplicadasnadataprovvelde24demarode2013.
8.5 O candidato dever se apresentar no local designado, para a realizao das provas
rigorosamente de acordo com os horrios estabelecidos no Carto de Informao e
nos respectivos editais de convocao, uma vez que no se admitir o ingresso de
candidatosretardatrios.
8.6 O ISAE poder enviar, quando solicitado, como complemento s informaes citadas
no subitem anterior, comunicao pessoal, via email, dirigida ao candidato,
informandoolocaleohorrioderealizaodaprovaobjetiva.
8.7 OISAEnoseresponsabilizapelacomunicaoextraviadaouporqualquermotivono
recebida,obrigandoseocandidatoaobservarodispostonosubitem7.3.
8.8 Noserodadas,portelefone,informaesarespeitodedatas,delocaisedehorrios
derealizaodasprovas.Ocandidato deverobservarrigorosamenteoseditaiseos
comunicadosaseremdivulgadosnaformadosubitem7.3desteedital.
8.9 Ocandidatodevercompareceraolocaldesignadoparaarealizaodasprovascom
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, de comprovante de inscrio e do
documentodeidentidadeoriginal.
8.10 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o
horriofixadoparaoseuincio.
8.11 Porocasiodarealizaodasprovas,ocandidatoquenoapresentardocumentode
identidadeoriginal,oudoBoletimdeOcorrncia,emcasodeperda,extravio,rouboou
furto, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso
pblico.
8.12 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, fora do espao fsico
predeterminadosemeditalouemcomunicado.
8.13 No ser permitida, durante a realizao da prova objetiva comunicao entre os
candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes,
impressosouqualqueroutromaterialdeconsulta.Adesobedinciaaessasexigncias
implicaraimediataeliminaodocandidato.
Edital 10

8.14 Nos dias de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou
permanecercomarmasouaparelhoseletrnicos(bip,telefonecelular,relgiodotipo
data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador,
mquinafotogrfica,mquinadecalcular).
8.15 No haver segunda chamada para as provas. O nocomparecimento a estas
implicaraeliminaoautomticadocandidato.
8.16 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o
candidatoque,duranteasuarealizao:
a) forsurpreendidodandoe/ourecebendoauxlioparaaexecuodaprova;
b) utilizarse de mquinas de calcular e/ou equipamento similar e/ou que se
comunicarcomoutrocandidato;
c) forsurpreendidoportandotelefonecelular,gravador,receptor,pager,notebook
e/ouequipamentosimilar;
d) faltarcomodevidorespeitoparacomqualquermembrodaequipedeaplicao
dasprovas,comasautoridadespresentese/oucomosdemaiscandidatos;
e) fizeranotaodeinformaesrelativasssuasrespostasemqualquermeio,que
noopermitido;
f) recusarse a entregar o material das provas objetiva ao trmino do tempo
destinadoparaasuarealizao;
g) afastarse da sala, durante a realizao das provas, sem o acompanhamento de
fiscal;
h) ausentarsedasala,aqualquertempo,portandoafolhaderesposta.
i) descumprirasinstruescontidasnocadernodeprovas.
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamentoindevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao
prpriaoudeterceiros,emqualqueretapadoconcursopblico.
8.17 Nohaver,porqualquermotivo,prorrogaodotempoprevistoparaaaplicaodas
provasemrazodoafastamentodecandidatodasaladeprovas.
8.18 Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e
eleserautomaticamenteeliminadodoconcurso.
8.19 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipedeaplicaodestase/oupelasautoridadespresentes,informaesreferentes
aoseucontedoe/ouaoscritriosdeavaliaoedeclassificao.
9 DA PROVA OBJETIVA
9.1 Ocandidatoreceberumcadernodeprovacontendo70(setenta)questesobjetivas
demltipla escolha,valendo70(setenta)pontos,com5alternativas(A,B,C,DeE),
sendoqueapenasumadasalternativasarespostacorreta.
9.2 O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de
respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O
preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato.
Emhiptesealgumahaversubstituiodafolhaderespostasporerrodocandidato.
9.3 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo,
danificarasuafolhaderespostas.
9.4 Durante o perodo de realizao da prova objetiva, no ser permitida qualquer
espciedeconsultaentreoscandidatosouentreestesepessoasestranhas,oralmente
ouporescrito.
Edital 11

9.5 No ser permitido o uso de qualquer material de consulta como livros, cdigos,
manuais,impressosouanotaes.
9.6 Ocandidatopodersersubmetidoadetectordemetaisdurantearealizaodaprova.
9.7 Iniciada a prova e no curso desta, o candidato somente poder ausentarse
acompanhadodeumfiscal.
9.7.1 obrigatriaapermannciadocandidatonolocalpor,nomnimo,1(uma)
hora.
9.7.2 O candidato somente poder retirarse do local de realizao das provas,
levandoocadernodeprovas,nodecursodosltimos60(sessenta)minutos
anterioresaohorrioprevistoparaoseutrmino.
9.7.3 Aps o trmino da prova, o candidato no poder retornar ao recinto em
nenhumahiptese.
9.8. Ogabaritooficialpreliminardaprovaobjetivaserdivulgadonodiaseguinteaaplicao
daprova,nositehttp://www.isaeamazonia.org.br/concurso/tjam/servidores2012.
9.9. Ser considerado habilitado na prova objetiva, o candidato que obtiver o mnimo de
40% (quarenta por cento) de acerto das questes em cada bloco (conhecimentos
Bsicos e Conhecimentos Especficos) e mdia final de 50% (cinquenta por cento) de
acertosdototalreferentesomaalgbricadasnotasdosdoisblocos.
10. AVALIAO DE TTULOS

10.1 Aps a publicao do resultado da prova objetiva, sero convocados para
apresentao de ttulos, os candidatos de nvel superior classificados at a posio
abaixo,respeitadososempatesnaltimaposioeasvagasreservadasaoscandidatos
portadoresdedeficincia.
CandidatosdeNvelSuperioraseremconvocadosparaapresentaodettulos
Idempara
Ordemde
Especialidade Portadoresde
classificao:
Deficincia:
Administrao 10
Arquivologia 10
Direito 80 15
Psicologia 50 10
Pedagogia 30
Serviosocial 50
DesignerGrficoouDesenhistaIndustrial 10
Economia 10
Enfermagem 10
EngenhariaMecnica 20
EngenhariaEltrica 20
EngenhariaAmbientaleSanitria 10
Medicina/Cardiologia 10
Medicina/Ginecologia 10
Qualquerreadeformao 50
Edital 12

10.2 Somenteoscandidatosinscritosparaoscargos/especialidadesdenvelsuperior,que
noforameliminadosnaprovaobjetivadeconhecimentos,deacordocomoscritrios
estabelecidosnossubitens9.9e10.1,serrealizadaaprovaclassificatriadeanlise
dettulosdeacordocomatabelaaseguir:
Titulao Pontos PontuaoMxima

Doutorado 15 15
Mestrado 10 10
Especializao 5 5
Observao:somenteserpontuadoottulodemaiorvalor.
10.2.1. A convocao para a apresentao de ttulos darse
mediante a divulgao de edital complementar no site
10.2.2 Os ttulos devero ser encaminhados por meio de cpias autenticadas via
SEDEX para o seguinte endereo: ISAEAM CONCURSO TJAM/SERVIDORES
(TTULOS)Av.DjalmaBatista,712Chapada,ManausAM,CEP69050901,
ouentreguenasededoISAE,conformeestabelecidonoeditaldeconvocao
referidonosubitem10.2.1
10.2.3. Somente sero considerados os cursos de Mestrado e Doutorado
credenciados pelo Conselho Federal de Educao e, quando realizados no
exterior,revalidadosporinstituionacionalcompetente, devendoguardar
estrita relao com a rea profissional relativa ao cargo a que est
concorrendoocandidato.
10.2.4 Os cursos de Especializao devero ter sido realizados por instituies
credenciadas pelo MEC e durao mnima de 360 horas, devendo guardar
estrita relao com a rea profissional relativa ao cargo a que est
concorrendoocandidato.
11 DOS RECURSOS
11.1 Seroadmitidosrecursoscontraosgabaritosoficiaispreliminaresdaprovaobjetivaeo
resultadoprovisriodaavaliaodettulos.
11.2 O candidato poder interpor recurso, no prazo de 2 (dois) dias, contado do dia
imediatamenteseguinteaodapublicaodoatoimpugnado.
11.3 A fundamentao pressuposto para o conhecimento do recurso, cabendo ao
candidato, expor seu pedido e respectivas razes de forma destacada, para cada
questorecorrida.
11.4 Somente sero apreciados os recursos impetrados e transmitidos
conforme as instrues contidas neste Edital e no site
11.5 O ISAE e o Tribunal de Justia do Estado do Amazonas no se responsabilizam por
recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de
comunicao,congestionamentodaslinhasdecomunicao,faltadeenergiaeltrica,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
11.6 Orecursointerpostoforadoprazonoserconhecido,sendoconsiderado,paraefeito
de verificao da tempestividade, o prazo estabelecido para recebimento da pea
recursalnoendereoeletrnicodoconcurso.
11.7 Noseroaceitosrecursosinterpostosporfacsmile(fax),telex,telegramaououtro
meioquenosejaoespecificadonesteEdital.
Edital 13

11.8 OsrecursosinterpostosemdesacordocomasespecificaescontidasnesteEditalno
seroconhecidos.
11.9 Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os
candidatospresentesprova,independentedeformulaoderecurso.
11.10 O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados, e as
provasserocorrigidasdeacordocomogabaritooficialdefinitivo.
11.11 Na ocorrncia do disposto nos subitens 11.9 e 11.10 poder haver, eventualmente,
alteraodaclassificaoinicialobtidaparaumaclassificaosuperiorouinferior,ou
aindapoderocorreradesclassificaodocandidatoquenoobtiveranotamnima
exigidaparaasprovasobjetiva.
11.12 So irrecorrveis as decises tomadas pela Banca Examinadora em sede de recurso,
noseadmitindo,portanto,recursoderecurso.
11.13 Seroindeferidososrecursos:
a) queestejamemdesacordocomasespecificaescontidasnesteCaptuloecom
asinstruesdisponibilizadasnoendereoeletrnicodoconcurso;
b) semfundamentaooucomfundamentaoinconsistenteouincoerente.
11.14 Asdecisesdosrecursosserolevadasaoconhecimentodoscandidatospormeiodo
sitehttp://www.isaeamazonia.org.br/concurso/tjam/servidores2012.
12 DA CLASSIFICAO E DA MDIA FINAL

12.1 Paraoscargosdenvelsuperior,anotafinalserasomatriadospontosobtidosna
provaobjetivaenaanlisedettulos.
12.2 Os candidatos sero ordenados por ordem de classificao nas especialidades, de
acordocomosvaloresdecrescentesdanotafinalnoconcurso,observadososcritrios
dedesempate.
12.3 Para os cargos de nvel mdio a nota final ser o somatrio das notas obtidas em
ConhecimentosBsicoseEspecficos
12.4 Paraefeitodedesempatedeprevaleceraseguinteordem:
a) candidatoquetiveridadeigualousuperiora60anos,atoltimodiadeinscrio
nesteconcurso,conformeartigo27,pargrafonico,doEstatutodoIdoso;
b) anotadaprovaobjetivaobtidaemConhecimentosEspecficos
c) anotadaprovaobjetivaobtidaemConhecimentosBsicos
d) anotadaavaliaodettulos,somenteparaoscandidatosdenvelsuperior.
12.5 Persistindooempate,prevalecerocandidatodemaioridade..
12.6 Considerarse aprovado no concurso o candidato que for habilitado na forma dos
subitens11.10e11.11.
12.7 Ocorrereliminaodocandidatoque:
a) no comparecer realizao de qualquer das etapas no dia, hora e local
determinados pela Comisso do Concurso, munido de documento oficial de
identificao;
b) forexcludodarealizaodaprovaporcomportamentoinconveniente,acritrio
daComissodoConcurso.
12.8 AprovadopelaComissodoConcursooquadroclassificatrio,seroresultadofinaldo
concursosubmetidohomologaodorgoEspecial.
12.9 Aordemdeclassificaoprevalecerparaanomeaodoscandidatos.
Edital 14

13 DAS DISPOSIES FINAIS

13.1 Oscandidatospoderoobterinformaesreferentesaoconcursopbliconoendereo
eletrnicodoconcurso:http://www.isaeamazonia.org.br/concurso/servidores2012
13.2 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso contidas
noscomunicados,nesteeditaleemoutrosquevieremaserpublicados.
13.3 O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem
publicados no Dirio da Justia do Estado do Amazonas e na Internet no site:
http://www.isaeamazonia.org.br/concurso/tjam/servidores2012
13.4 O prazo de validade do concurso esgotarse aps seis meses, a contar da data de
publicao de homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica
vez,porigualperodo,acritriodoTribunaldeJustiadoEstadodoAmazonas.
13.5 A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de
direitonomeao.Duranteoperododevalidadedoconcurso,oTJAMreservaseo
direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o
nmerodevagasexistentes.
13.6 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e em todos os
procedimentos do concurso pblico correro conta do candidato, que no ter
direitoaalojamento,aalimentao,atransportee/ouaressarcimentodedespesas.
13.7 Osresultadosdetodasasetapasdoconcursoeoresultadofinalseropublicadosno
Dirio da Justia do Estado do Amazonas e divulgados pela Internet, no endereo
eletrnico:http://www.isaeamazonia.org.br/concurso/tjam/servidores2012
13.8 OresultadofinaldoconcursoserhomologadopeloTribunalPlenodoTJ/AM.
13.9 O provimento dos cargos obedecer ordem de classificao dos candidatos e s
disposies legais pertinentes, desde que sejam considerados aptos em exame de
sadeeatendamaosdemaisrequisitosprevistosemlei.
13.10 OcandidatodevermanteratualizadosseusdadospessoaisperanteoISAE,enquanto
estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado
Central de Atendimento do ISAE, e perante a Secretaria do Tribunal de Justia do
EstadodoAmazonas,seselecionado.Sodeexclusivaresponsabilidadedocandidato
osprejuzosadvindosdanoatualizaodeseusdadospessoais.
13.11 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como
alteraesemdispositivoslegaisenormativosaeleposteriores,noseroobjetode
avaliaonasprovasdoconcurso.
13.12 Os casos omissos sero resolvidos pelo ISAE junto com a Comisso do Concurso
PblicodoTribunaldeJustiadoEstadodoAmazonas.

DesembargadorARIJORGEMOUTINHODACOSTA
PresidentedoTribunaldeJustiadoEstadodoAmazonas
Edital 15

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO
Disciplinascomunsatodososcargos
LnguaPortuguesa
Ortografiaoficial.Acentuaogrfica.Flexonominaleverbal.Concordncianominaleverbal.Regncianominaleverbal.
Pronomes:emprego,colocaoeformasdetratamento.Empregodetemposemodosverbais.Vozesdoverbo.Emprego
do sinal indicativo de crase. Pontuao. Sintaxe da orao e do perodo. Redao e correspondncias oficiais.
Compreensoeinterpretaodetextos.
LegislaoAplicada
OrganizaoJudiciriadoEstadodoAmazonasDivisoJudiciria.rgosdoPoderJudicirio.ComposiodoTribunalde
Justia e funcionamento e atribuies. Corregedoria Geral da Justia: composio, funcionamento e atribuies. Dos
Servios Auxiliares da Justia. Dos Direitos e Deveres dos Serventurios. Incompatibilidades e Suspeies Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas. Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Poder
JudiciriodoEstadodoAmazonas(LeiEstadualnXXXX,ealteraesposteriores).
RaciocnioLgico
Entendimentodaestruturalgicaderelaesarbitrriasentrepessoas,lugares,objetosoueventosfictcios.Deduode
novasrelaesfornecidaseavaliaodascondiesusadasparaestabeleceraestruturadaquelasrelaes.Compreenso
eanlisedalgicadeumasituao,utilizandoasfunesintelectuais.Raciocnioverbal,raciocniomatemtico,raciocnio
seqencial.Orientaoespacialetemporal.6.Formaodeconceitosediscriminaodeelementos.
NvelSuperiorAnalistaJudicirio(ConhecimentosEspecficos)
EspecialidadeAdministrao
1. Dinmica das organizaes: A Organizao como um sistema social. Cultura organizacional. Motivao e liderana.
Comunicao. Processo decisrio. Descentralizao. Delegao. 2. Processo grupal nas organizaes: Comunicao
interpessoal e intergrupal. Trabalho em equipe. Relao chefe/subordinado. 3. Reengenharia organizacional: nfase no
cliente. 4. Qualidade e produtividade nas organizaes. Princpio de Deming. Relao cliente/fornecedor. Principais
ferramentasdaqualidade.5.Administraodepessoalerecursoshumanos.Recrutamentoeseleodepessoal.Cargose
salrios. Administrao do desempenho. Treinamento e desenvolvimento. 6. Planejamento organizacional: estratgico,
ttico e operacional. 7. Impacto do ambiente nas organizaes: viso sistmica. 8. Administrao pblica: Estrutura
administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. Organizao administrativa. Princpios fundamentais da
administrao pblica. 9. Poderes e deveres do administrador pblico. Improbidade administrativa. 10. Servidores
pblicos. 11. Responsabilidade civil da administrao pblica. 12. Controle da administrao pblica. Tipos e formas de
controle.Controleinternoeexterno.Controlepelostribunaisdecontas.Controlejudicirio.13.Processoadministrativo
(Lei n 9.784/1999). 14. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao,
anulao,revogao,efeitos.15.Contratosadministrativos:conceito,caractersticas,formalizao.Execuodocontrato:
direito e obrigao das partes, acompanhamento, inexecuo do contrato: causas justificadoras, consequncias da
inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16. Lei n 8.666/1993 e suas alteraes e Lei do Prego (Lei n
10.520/2002 e suas alteraes). 17. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000): disposies
preliminares, execuo oramentria, cumprimento das metas, transparncia, controle e fiscalizao. 18. Oramento
pblico.Princpiosoramentrios.Diretrizesoramentrias.Processooramentrio.
EspecialidadeArquivologia
1 Arquivstica: princpios e conceitos. 2 Polticas pblicas de arquivo; legislao arquivstica.
3.Normasnacionaiseinternacionaisdearquivo.4Sistemaseredesdearquivo.5.Gestodedocumentos;implementao
de programas de gesto de documentos. 6. Diagnstico da situao arquivstica e realidade arquivstica brasileira. 7.
Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 8. Funes arquivsticas. 8.1.
Criaodedocumentos.8.2.Aquisiodedocumentos.8.3.Classificaodedocumentos.8.4.Avaliaodedocumentos.
8.5. Difuso de documentos. 8.6. Descrio de documentos. 8.7. Preservao de documentos. 9. Anlise tipolgica dos
documentos de arquivo. 10. Polticas de acesso aos documentos de arquivo. 11. Sistemas informatizados de gesto
arquivstica de documentos. 11.1. Documentos digitais. 11.2. Requisitos. 11.3. Metadados. 12. Microfilmagem de
documentosdearquivo.
Edital 16

EspecialidadeDesignerGrficoouDesenhoIndustrial
1 Conceitos: design, programao visual e produo grfica. 2 Tipografia: histria e estilos dos tipos; anlise formal e
combinatria de tipos. 3 Sistemas de composio: mecnicos, fotoqumicos e digitais; cor e tipologia; Legibilidade. 4
Produogrfica:ilustraoemprojetosgrficos;tcnicasdetexturizaoerenderizao;processosdeproduogrfica.
5Tcnicasdeimpresso:caractersticasdediferentestcnicasdeproduoeseusreflexosnoprojetoenoproduto.186
Suportesparaimpresso:tintasesistemasdeimpressomonocromia,bicromia,tricomia;seleodecores;preparao
efechamentodearquivosparaimpresso.7Projetogrfico:identidadevisual,identidadevisualcorporativa,estratgias
de criao de identidade visual corporativa; aplicaes. 8 Design digital e multimdia: relao entre produo grfica e
produo digital; interfaces. 9 Webdesign: princpios de navegao e usabilidade; programao visual. 10 Contedo
multimdia:integraodecontedosemdiferentessuporteselinguagensemambientedigital;publicaodecontedos
emCDROMeDVD.11Editorao:estruturaefuncionamentodeeditorasegrficas.12Etapaseprocessodepublicao
dedocumentos:preparaodeoriginaiseoramento;criaoeeditoraogrficaemsoftwarescomoAdobeIllustrator,
AdobePhotoshop,AdobeInDesign,CorelDraw,3DStudioMax,Blender,AdobeFlash,AdobeFireworks,SuiteBrOfficee
PortableDocumentFormat(PDF),nasplataformasWindows(XP)eMacintosh(MacOSX).
EspecialidadeDireito
DireitoConstitucional:1ODireitoConstitucional:natureza;conceitoeobjeto.2Constituio:sentidosociolgico;sentido
poltico; sentido jurdico; conceito, objetos e elementos, normas constitucionais. 3 Poder constituinte: fundamentos do
poderconstituinte;reformaerevisoconstitucionais;limitaodopoderdereviso;emendasConstituio.4Controle
de constitucionalidade: conceito; inconstitucionalidades: inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por
omisso. 5 Dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade,
igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos;
garantiasconstitucionaisindividuais;garantiasdosdireitoscoletivos,sociaisepolticos.6PoderLegislativo:fundamento,
atribuies e garantias de independncia. 7 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de
Governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. 8 Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo
Tribunal Federal; o Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos
Estados e do DF; garantias da magistratura: funes essenciais justia; Ministrio Pblico. 9 Defesa do Estado e das
Instituies democrticas: Segurana pblica; organizao da segurana pblica. 10 Ordem Social: base e objetivos da
ordemsocial;seguridadesocial;educao,culturaedesporto;cinciaetecnologia;comunicaosocial;meioambiente;
famlia,criana,adolescenteeidoso.
Direito Administrativo: 1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao;
natureza, fins e princpios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Organizao administrativa:
centralizao, descentralizao, concentrao edesconcentrao; organizao administrativa da Unio; administrao
diretaeindireta.4Agentespblicos:espcieseclassificao;poderes,devereseprerrogativas;cargo,empregoefuno
pblicos; regime jurdico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime
disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder vinculado; poder
discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6 Ato
administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria;
classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7 Servios Pblicos; conceito, classificao,
regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao:concesso, permisso, autorizao. 8 Controle e
responsabilizaodaadministrao:controleadministrativo;controlejudicial;controlelegislativo;responsabilidadecivildo
Estado.9Lein8.429/92(dispesobreassanesaplicveisaosagentespblicosnoscasosdeenriquecimentoilcitono
exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras
providncias).
Direito Civil: 1 Lei de introduo ao Cdigo Civil, pessoa natural, pessoa jurdica, personalidade, domiclio, residncia,
bens,diferentescargosdebens,fatosjurdicos,prescrioedecadncia,negciosjurdicos,posse:classificao,aquisio,
efeitos e perda. 2 Propriedade: aquisio,perda da propriedade mvel, direito real sobre coisa alheia. 3 Obrigaes:
modalidadeseefeitosdaliquidaodasobrigaes,cessodecrditos,contratos,obrigaesporatosilcitos,espciesde
contratos, responsabilidade civil, teoria da culpa e do risco. 4 Casamento: classificao, habilitao, requisitos formais,
impedimentos, forma e prova, anulao, efeitos jurdicos e regime de bens. 5 Separao e divrcio. 6 Unioestvel:
caracterizao,efeitosalimentciosesucessrios,dissoluo.7Dasrelaesdeparentesco.8Datutela,dacuratelaeda
ausncia.9Sucesso:disposiesgerais,ordemdevocaohereditria,capacidadesucessria,direitoderepresentao,
transmisso da herana, herana jacente, aceitao e renncia da herana. 10 Sucesso: capacidade para testar, parte
disponvel, legados e codicilo, deserdao, substituio, sonegados, indignidade, colao, pagamentos das dvidas e
garantias,partilhaesobrepartilha.
DireitoProcessualCivil:1Dajurisdioedaao:conceito,naturezaecaractersticas;dascondiesdaao.2Daspartes
eprocuradores:dacapacidadeprocessualepostulatria;dosdeveresedasubstituiodasparteseprocuradores.3Do
litisconsrcio e da assistncia. 4 Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e
chamamento ao processo. 5 Do Ministrio Pblico. 6 Da competncia: em razo do valor e da matria; competncia
funcionaleterritorial;modificaesdecompetnciaedeclaraodeincompetncia.7DoJuiz.8Dosatosprocessuais:da
formadosatos;dosprazos;dacomunicaodosatos;dasnulidades.9Daformao,suspensoeextinodoprocesso.10
Doprocessoedoprocedimento;dosprocedimentosordinrioesumrio.11Doprocedimentoordinrio:dapetioinicial:
requisitos, pedido e indeferimento. 12 Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 13 Da revelia. 14 Do
julgamento conforme o estado do processo. 15 Das provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas
Edital 17

documental e testemunhal. 16 Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. 17 Da sentena e da coisa

julgada.18Daliquidaoedocumprimentodasentena.19Daaorescisria.20Dosrecursos:dasdisposiesgerais.21
Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de execuo execuo para entrega de coisa,
execuodasobrigaesdefazeredenofazer.22Dosembargosdodevedor.23Daexecuoporquantiacertacontra
devedorsolvente.24Dasuspensoeextinodoprocessodeexecuo.25Doprocessocautelar;dasmedidascautelares:
das disposies gerais; dos procedimentos cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e
produo antecipada de provas. 26 Dos procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de
terceiro;aomonitria.
DireitoPenal:1.DaaplicaodaLeiPenal:princpiosdalegalidadeedaanterioridade;aleipenalnotempoenoespao;o
fatotpicoeseuselementos;relaodecausalidade;culpabilidade;superveninciadecausaindependente.2Crime:crime
consumado, tentado e impossvel; desistncia voluntria e arrependimento eficaz; arrependimento posterior; crime
doloso e culposo. 3 Erro de tipo: erro de proibio; erro sobre a pessoa; coao irresistvel e obedincia hierrquica;
causasexcludentesdailicitude.4Daimputabilidadepenal:doconcursodepessoas;doconcursodecrimes.5Daspenas:
espcies;cominao;aplicao;dasuspensocondicionaldapena;dolivramentocondicional;efeitosdacondenaoeda
reabilitao;dasmedidasdesegurana.6Daaopenalpblicaeprivada:daextinodapunibilidade.7Crimescontraa
pessoa.8Crimescontraopatrimnio.9Crimescontraadignidadesexual.10CrimescontraaAdministraoPblica.11
Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/06). 12 Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). 13 Lei
mariadaPenha(Lein11.340/06).
Direito Processual Penal: 1 Princpios que regem o processo penal. 2 Aplicao e interpretao da lei processual. 3
Inquritopolicial,InvestigaoCriminaleAoPenal.4JurisdioeCompetncia.5Reparaododanoexdelicto.Ao
civil e execuo civil da sentena penal. 6 Questes e processos incidentes. 7 Prova. 8 Sujeitos do processo. 9 Priso
provisria e liberdade provisria. Priso temporria. 10 Fatos e atos processuais. Citao, notificao e intimao. 11
Sentena. Coisa Julgada. 12 Procedimentos comuns. Procedimento comum ordinrio. Procedimento comum sumrio.
ProcedimentonosprocessosdecompetnciadoTribunaldoJri.13.Procedimentosespeciais.Procedimentonoscrimes
deresponsabilidadedefuncionriospblicos.Procedimentonoscrimescontraahonra.Procedimentonoscrimescontraa
propriedade imaterial. 14. Juizados especiais criminais. 15. Nulidades. 16. Recursos. Recursos em geral. Recursos em
espcie.Apelao.Recursoemsentidoestrito.17.HabeasCorpus.Mandadodeseguranaemmatriacriminal.
LegislaodoEstadodoAmazonas:1ConstituiodoEstadodoAmazonas1.1DaAdministraoPblica.1.2DoPoder
Judicirio.2LeideOrganizaoJudiciriadoEstadodoAmazonas.2.1DaDivisoeOrganizaoJudiciriadoEstadodo
Amazonas.2.2DoTribunaldeJustia.2.3.DaJustiade1Instncia.3RegimeJurdicodosServidoresPblicosCivisdo
EstadodoAmazonas3.1DasDisposiesPreliminares.3.2.DosDireitoseVantagens.3.3DoRegimeDisciplinar.4Plano
deCarreirasedeVencimentosdosservidoresefetivosdoPoderJudiciriodoEstadodoAmazonas4.1DasDisposies
Preliminares.4.2DaEstruturadoPlanodeCarreirasedeVencimentos.4.3DoVencimentoedaRemunerao.5.Leide
ReestruturaoeModernizaodaEstruturaOrganizacionalAdministrativadoTribunaldeJustiadoEstadodoAmazonas
EspecialidadeEconomia
Microeconomia: Teoria do Consumidor, demanda individual e demanda de mercado. Elasticidadespreo, renda e
substituio.TeoriadaFirma:funodeproduo;produtividademdiaemarginal;leidosrendimentosdecrescentese
rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios, marginais, fixos e variveis.
Estruturas de Mercado e maximizao de lucros: Concorrncia Perfeita e Monoplio. Ponto de fechamento dafirma no
curto e no longo prazo. Elasticidade da oferta. 2. Macroeconomia: Principais modelos macroeconmicos de
determinao da renda: modelo clssico, keynesiano simples e IS/LM, oferta e demanda agregada. Setor externo e
regimes cambiais: taxas de cmbio fixa e flutuante. Modelos IS/LM/BP e demanda e oferta agregada: poltica fiscal,
monetria,cambialecomercialeseusefeitossobreoproduto,ospreoseobalanodepagamentos.Interaoentreas
polticasmonetria,fiscalecambial.Dficitedvidapblica.3.TpicosdeEconomiaBrasileira:Desenvolvimentobrasileiro
no psguerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND. A crise da dvida externa na dcada de 1980. Planos
Heterodoxos de estabilizao. O Plano Real e a economia brasileira ps estabilizao. 4. Matemtica Financeira: Juros
simples e composto. Taxas efetiva, normal, equivalente e real. Desconto simples e composto. Equivalncia de capitais.
Rendasuniformesevariveis.Planosdeamortizaodedvidas.Clculofinanceiro:custorealeefetivodeoperaesde
financiamento, emprstimos e investimento. 5. Estatstica Aplicada: populao e amostragem; probabilidade; desvio
mdio e desvio padro; hipteses: conceitos bsicos. 6. Administrao Financeira e Oramentria: Princpios bsicos de
Administrao Financeira. Mtodos de avaliao de investimento. Elaborao e execuo oramentria. Elaborao e
gerenciamentodefluxodecaixa.
EspecialidadeEnfermagem
1SistemanicodeSade(SUS).1.1princpios,diretrizes,estruturaeorganizao.1.2Polticasdesade.1.3Estruturae
funcionamentodasinstituiesesuasrelaescomosserviosdesade.1.4Nveisprogressivosdeassistnciasade.
1.5 Polticas pblicas do SUS para gesto de recursos fsicos, financeiros, materiais e humanos. 1.6 Sistema de
planejamentodoSUS:planejamentoestratgicoenormativo.1.7DireitosdosusuriosdoSUS.1.8Participaoecontrole
social. 1.9 Aes e programas do SUS. 1.10 Legislao bsica do SUS. 2 Vigilncia epidemiolgica e vigilncia em sade;
programasdeprevenoecontrolededoenastransmissveisprevalentesnocenrioepidemiolgicobrasileiro;doenase
agravos notransmissvies; Programa Nacional de Imunizaes. 3 Modalidades assistenciais: hospitaldia, assistncia
domiciliar,trabalhodegrupo;prticadeenfermagemnacomunidade:cuidadodesadefamiliar;estratgiadasadeda
famlia.4Teoriaseprocessodeenfermagem;taxonomiasdediagnsticosdeenfermagem.5Assistnciadeenfermagem
Edital 18

aoadultoportadordetranstornomental;unidadesdeatenosademental:ambulatriodesademental,centrode
ateno psicossocial e hospital psiquitrico; instrumentos de interveno de enfermagem em sade mental:
relacionamentointerpessoal,comunicaoteraputica,psicopatologias,psicofarmacologia.6Assistnciadeenfermagem
em gerontologia. 7 Assistncia de enfermagem ao paciente oncolgico nas diferentes fases da doena e tratamentos:
quimioterapia, radioterapia e cirurgias. 8 Procedimentos tcnicos em enfermagem. 9 Assistncia de enfermagem
perioperatria. 10 Assistncia de enfermagem a pacientes com alteraes da funo cardiovascular e circulatria;
digestiva e gastrointestinal; metablica e endcrina; renal e do trato urinrio; reprodutiva; tegumentar; neurolgica;
msculo esqueltico. 11 Assistncia de enfermagem aplicada sade sexual e reprodutiva da mulher com nfase nas
aesdebaixaemdiacomplexidade.12Assistnciadeenfermagemgestante,parturienteepurpera.13Assistnciade
enfermagem ao recmnascido. Modelos de ateno ao recmnascido que compem o Programa de Humanizao no
PrNataleNascimento.14Assistnciadeenfermagemmulhernoclimatrioemenopausaenaprevenoetratamento
de ginecopatias. 15 Assistncia de enfermagem criana sadia: crescimento, desenvolvimento, aleitamento materno,
alimentao; cuidado nas doenas prevalentes na infncia (diarreicas e respiratrias). 16 Atendimento a pacientes em
situaesdeurgnciaeemergncia.16.1Estruturaorganizacionaldoserviodeemergnciahospitalareprhospitalar.
16.2 Suporte bsico de vida em emergncias. 16.3 Emergncias relacionadas a doenas do aparelho respiratrio, do
aparelho circulatrio e psiquitricas. 16.4 Atendimento inicial ao politraumatizado. 16.5 Atendimento na parada
cardiorrespiratria. 16.6 Assistncia de enfermagem ao paciente crtico com distrbios hidroeletrolticos, cidobsicos,
insuficinciarespiratriaeventilaomecnica;insuficinciarenalemtodosdialticos;insuficinciaheptica;avaliao
de conscincia no paciente em coma. 16.7 Doao, captao e transplante de rgos. 16.8 Enfermagem em urgncias:
violncia, abuso de drogas, intoxicaes, emergncias ambientais. 17 Gerenciamento de enfermagem em servios de
sade. 17.1 Gerenciamento de recursos humanos: dimensionamento, recrutamento e seleo, educao continuada,
avaliaodedesempenho,liderana,superviso,comunicao,relaesdetrabalhoeprocessogrupal.17.2Avaliaoda
qualidade nos processos de trabalho: custos, auditoria, acreditao. 17.3 Processo de trabalho de gerenciamento em
enfermagem.18Atuaodaenfermagememprocedimentosemtodosdiagnsticos.19Agravossaderelacionadosao
trabalho.20Gerenciamentodosresduosdeserviosdesade.21Pressupostostericosemetodolgicosdapesquisaem
sade e enfermagem. 22 Central de material e esterilizao; processamento de produtos para sade; processos de
esterilizaodeprodutosparasade;controledequalidadeevalidaodosprocessosdeesterilizaodeprodutospara
sade.23Prticasdebiosseguranaaplicadasaoprocessodecuidar.23.1Riscobiolgicoemedidasdeprecauesbsicas
paraaseguranaindividualecoletivanoserviodeassistnciasade.23.2Precauopadroeprecauesporformade
transmissodasdoenas:definio,indicaesdeusoerecursosmateriais;medidasdeproteocabveisnassituaesde
risco potencial de exposio. 24 Controle de infeco hospitalar. 25 Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem;
legislaoemenfermagem;associaesdeclasseergosdefiscalizaodoexerccioprofissional.
EspecialidadeEngenhariaAmbientaleSanitria
Qualidade das guas: variveis e padres fsicos, qumicos, biolgicos e toxicolgicos para guas naturais e efluentes.
Sistemadeguadeabastecimentocaptao,aduo,reservaoedistribuiodegua.Sistemadetratamentodegua
paraabastecimento:filtraolenta,filtraodireta,tratamentoconvencionaletratamentoavanado.Sistemasdeesgoto
sanitrio: coleta e disposio final; Tratamento e gesto de efluentes: domstico e industrial. Resduos slidos: gesto,
coleta, tratamento e disposio final;. Instalaes hidrosanitrias prediais: gua fria, esgoto sanitrio e gua pluvial.
Drenagemurbana.Poluioatmosfrica.LegislaesAmbientais:EstadualeFederal.
EspecialidadeEngenhariaEltrica
1Circuitoseltricoslineares.1.1Elementosdecircuitos.1.2LeisdeKirchhoff.1.3Mtodosdeanlisenodaledasmalhas.
1.4AnlisedecircuitosemCCeemCA(regimepermanente).1.5PrincpiodasuperposioeequivalentesdeThvenine
de Norton. 1.6 Soluo de circuitos no domnio do tempo e da frequncia. 1.7 Quadripolos. 2 Eletromagnetismo. 2.1
Princpios gerais. 2.2 Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico. 2.3 Campos eltricos em meio
material: propriedades, condies de fronteira em meios diferentes. 2.4 Foras devido aos campos magnticos e
momentos magnticos. 2.5 Ondas TEM. 2.6 Reflexo e refrao de ondas planas. 3 Eletrnica analgica, digital e de
potncia. 3.1 Circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos. 3.2 Famlias de circuitos lgicos. 3.3 Sistemas digitais. 3.4
Conversores CCCC, CCCA, CACC e CACA. 3.5 Converso analgicadigital e digitalanalgica. 4 Princpios de
comunicaes. 4.1 Comunicaes analgicas e digitais. 4.2 Comutao analgica e digital. 5 Microcomputadores. 5.1
Principais componentes. 5.2 Organizao. 5.3 Sistemas operacionais. 6 Teoria de controle. 6.1 Anlise e sntese de
sistemas lineares escalares, contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia. 6.2 Mtodos de anlise de
estabilidade.6.3Representaodesistemaslinearesporvariveisdeestado.6.4Noesdeprocessamentodesinais.7
Princpiosdecinciasdosmateriais.7.1Caractersticasepropriedadesdosmateriaiscondutores,isolantes,emagnticos.
7.2 Polarizao em dieltricos. 7.3 Magnetizao em materiais. 8 Mquinas eltricas. 8.1 Princpios de converso
eletromecnicadeenergia.8.2Mquinassncronas.8.3Mquinasdeinduo.8.4MquinasCC.8.5Transformadores.9
Subestaes e equipamentos eltricos. 9.1 Arranjos tpicos, malhas de terra e sistemas auxiliares. 9.2 Equipamentos de
manobra em alta tenso. 9.2.1 Chaves e disjuntores. 9.3 Pararaios. 9.4 Transformador de potencial e de corrente. 9.5
Rels e suas funes nos sistemas de energia. 9.5.1 Princpios e caractersticas de operao, tipos bsicos. 10 Circuitos
trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica. 10.1 Tipos de ligao de cargas. 10.2 Tenso, corrente,
potncia, e fator de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados. 10.3 Representao de sistemas em por
unidade(pu).10.4Componentessimtricosefaltassimtricaseassimtricas.11Instalaeseltricasembaixatenso.
11.1 Projeto de instalaes prediais e industriais. 11.2 Acionamentos eltricos. 11.2.1 Motores eltricos de induo e
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diagramasdecomando.11.3Seguranaeminstalaeseltricas.12Fiscalizao.12.1Acompanhamentodaaplicaode
recursos(medies,emissodefaturaetc.).12.2Controledeexecuo.
EspecialidadeEngenhariaMecnica
1 Mecnica dos slidos. 1.1 Esttica e dinmica dos corpos rgidos. 1.1.1 Equilbrio de corpos rgidos; equilbrio de
estruturas;esforosinternos;princpiosdostrabalhosvirtuaisedaenergiapotencial.1.1.2Cinemticadecorposrgidos;
dinmica de sistemas de partculas; dinmica de corpos rgidos; mtodos de energia. 1.2 Dinmica de mquinas. 1.2.1
Vibraeslivreseforadasemsistemasmecnicoscomumgraudeliberdade:semecomamortecimento;frequnciase
modos naturais. 1.2.2 Transmissibilidade: movimento de base, desbalanceamento de massa rotativa e isolao da
vibrao; rotaes crticas de eixos. 1.2.3 Anlise dinmica de sistemas mecnicos com vrios graus de liberdade. 1.2.4
Energia de vibrao; dinmica da mquina alternativa; balanceamento de rotores; efeito giroscpico em elementos de
mquinas. 1.2.5 Anlise de vibrao para o diagnstico de defeitos em mquinas rotativas. 2 Mecnica dos fluidos.
2.1Hidrosttica. 2.1.1 Propriedades e natureza dos fluidos: dimenses e unidades; lei da viscosidade de Newton; gs
perfeitoeequaodeestado.2.1.2Estticadosfluidos:variaodepressoemfluidoestticoincompressvel;forade
contato em um fluido confinado; fora hidrosttica sobre superfcies curvas e planas; lei de flutuao; estabilidade de
corposflutuantes.2.2Hidrodinmica.2.2.1Fundamentosdaanlisedeescoamentos:camposdevelocidade;acelerao
de partcula; leis bsicas e derivadas para meios contnuos; sistemas e volumes de controle; escoamentos uni e
bidimensionais.2.2.2Leisbsicasparasistemasevolumedecontrole:conservaodamassa,equaodacontinuidade;
conservao da quantidade de movimento, anlise do sistema, volumes de controle inerciais, equaes aplicadas a
bombaseturbinas;conservaodeenergia;anlisedosistemaeanlisedovolumedecontrole;equaodeBernoulli.3
Termocincias.3.1Termodinmica.3.1.1Conceitosbsicos;primeiraleidatermodinmica;propriedadestermodinmicas;
segundaleidatermodinmica;processosreversveisepotenciaistermodinmicos.3.1.2Aplicaesamquinastrmicas;
sistemas de potncia a vapor; sistemas de potncia a gs; sistemas de refrigerao e bombas de calor; relaes
termodinmicas; misturas de gases ideais e psicrometria. 3.2 Transferncia de calor. 3.2.1 Transferncia de calor por
conduo; problemas unidimensionais e aletas; problemas bidimensionais. 3.2.2 Transferncia de calor por conveco;
escoamentosexternos;teoriadecamadalimite;escoamentosemdutos;conveconatural.3.2.3Transfernciadecalor
porradiao;propriedadesradioativasdesuperfcies;trocadecalorentresuperfcies;fatordeforma;trocadecalorentre
superfciesnegras;trocadecalorentresuperfciescinzas.3.2.4Trocadoresdecalor:tipos;diferenadetemperaturamdia
logartmica (DTML); coeficiente global de troca de calor. 4 Materiais e processos de fabricao. 4.1 Materiais de
construo mecnica. 4.1.1 Estrutura dos materiais: ligaes primrias (inicas, covalentes e metlicas) e secundrias
(VanderWaals);distnciasinteratmicasenmerosdecoordenao.4.1.2Cristalinidade:cristaiscbicosehexagonais;
alotropia; geometria da clula unitria; direes e planos cristalinos. 4.1.3 Desordem atmica nos slidos: impurezas;
solues slidas; imperfeies nos cristais; materiais no cristalinos. 4.1.4 Ligas metlicas: deformaes elsticas e
plsticas; processamentos; comportamento dos metais policristalinos a frio e a quente. 4.1.5 Polmeros lineares e
tridimensionais:deformaoeestabilidadedospolmeros.4.1.6Materiaiscermicos:estruturadosmateriaiscermicos;
comportamento mecnico dos materiais cermicos. 4.1.7 Materiais polifsicos: diagramas de equilbrio ou de fases:
interpretaes e relaes qualitativas e quantitativas entre composies e quantidades de fases. 4.1.8 Tratamentos
termoqumicos: cementao, nitretao, cianetao. 4.1.9 Corroso: corroso qumica e eletroqumica, galvanoplastia,
pares galvnicos, tipos de clulas galvnicas, taxa de corroso, controle e preveno da corroso. 4.1.10 Metais no
ferrosos:cobre,alumnio,zincoesuasligas;metaiseligasdebaixopontodefusoemateriaisantifrico;metaiseligas
especiais:molibdnio,titnio,tungstnio,vandio,zircnioeoutros.4.1.11Metalurgiadop:mecanismodesinterizao,
aossinterizados.4.1.12Ensaiosdestrutivosenodestrutivosdemateriais.4.1.13Seleodemateriais;fatoresgeraisde
influncianaseleodemateriais;principaismateriaismetlicosenometlicosdeusoindustrialerespectivasindicaes
e contraindicaes ao uso. 4.2 Instrumentao. 4.2.1 Estrutura dos sistemas de medida; caractersticas estticas;
caractersticas sistemticas; modelo generalizado; caractersticas estatsticas (repetibilidade, tolerncia); calibrao,
padreseprocedimentos.4.2.2Precisodesistemasdemedidaemregimeestacionrio:errodemedidadeumsistema
comelementosideais,caracterizaoestatsticadeumsistemacomelementosnoideais,tcnicasdereduodeerro.
4.2.3 Caractersticas dinmicas de sistemas de medida: funo de transferncia, resposta em randmicos; resposta
transiente;caracterizaodocomportamentodinmicodeumelemento;mtodosparaidentificaodascaractersticas
dinmicas;errosdinmicosdemedioetcnicasdecompensao.4.2.4Errosdecarregamentoemsistemasdemedio:
circuitoequivalentedeThevenin,variveispotenciaisedefluxo,fluxodeinformaocomofluxodepotncia.4.2.5Sinais
erudo:sinaisdeterminsticoserandmicosesuacaracterizao;fonteseefeitosderudo;mtodoparareduoderudo
einterferncia.4.2.6Mediodefora,torque,potncia,presso,fluxo,deslocamento,velocidade,deformao,tenso,
vibrao e som. 5 Sistemas mecnicos. 5.1 Metodologia de projeto e dimensionamento de componentes de mquinas,
fator de segurana e confiabilidade. 5.2 Funcionamento e dimensionamento dos principais elementos de mquinas:
engrenagens, eixos e rvores, mancais de escorregamento e de rolamento, junes parafusadas, rebitadas e soldadas,
molasmecnicas,freioseembreagens,transmissesporcabos,correiasecorrentes.5.3Operaoeprojetodemquinas
de elevao e transporte: elevadores, montacargas, plataformas, escadas eesteiras rolantes, equipamentosespecficos
para portadores de necessidades especiais. 6 Sistemas fluidomecnicos. 6.1 Mquinas de fluxo. 6.1.1 Mquinas
hidrulicas: classificao, descrio, elementos construtivos, elementos cinemticos bsicos, equao da circulao,
equao da impulso, equao fundamental das mquinas de fluxo, perdas, potncias, rendimentos, caractersticas de
funcionamentodasmquinashidrulicas,anlisedimensionalesemelhana,tiposdesemelhana,curvascaractersticas,
grandezas relativas e unitrias, velocidade especfica, cavitao, tubo de suco e altura de suco. 6.1.2 Ventiladores.
6.1.3Turbinashidrulicas:tipos,velocidades,rendimento,prdimensionamento.6.1.4Turbobombas:classificao,tipos,
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caractersticasgerais,equaesfundamentais,funcionamento,potnciaerendimento.6.1.5Bombasvolumtricasoude
deslocamento positivo: classificao e caractersticas, bombas alternativas, rotativas e especiais. 6.1.6 Associao de
bombaseturbinashidrulicas.6.2Sistemashidrulicosepneumticos.6.2.1Classificaoeprincpiodefuncionamento.
6.2.2 Componentes: atuadores cilndricos; motores hidrulicos; atuadores especiais; vlvulas reguladoras de presso e
vazo;vlvulasdecontroledirecional;reservatrios;canalizaoeacessrios;bombasecompressores.6.2.3Simbologia:
normas internacionais, leitura de plantas. 6.2.4 Acionamento eltrico: componentes do circuito eltrico e sensores,
circuitosfluidoeltricosparacontrolearels.7Sistemastermomecnicos.7.4Sistemasderefrigerao.7.4.1Trocadores
de calor com e sem mudana de fase; ciclo de refrigerao por compresso de vapor; componentes e controles de
sistemasderefrigerao;fluidosrefrigerantes.7.4.2Refrigeraoporabsoro.7.4.3Bombasdecalor.7.4.4Psicrometria;
torresderesfriamentoecondensadoresevaporativos;clculodecargatrmica;cmarasfrigorficas.7.5Ventilaoear
condicionado. 7.5.1 Ventilao: conforto trmico, influncia do clima sobre pessoas e materiais, ventilao natural,
ventilao forada. 7.5.2 Carga trmica: condies internas de conforto e de projeto, condies do ar exterior, carga
trmicadevero,radiaotrmicaemsuperfciesexteriores,ganhosporconduoconveco,ganhosinternos,ganhos
cominfiltraoeventilao.7.5.3Processospsicromtricos:propriedadesfundamentaisdamisturaargua,psicrometria
de processos de condicionamento de ar, aquecimento e resfriamento sensvel, desumidificao e umidificao. 7.5.4
Equipamentosparaclimatizao:sistemasdedistribuiodear,escoamentodearemdutos,leisdoventilador,perdade
cargaemdutoseequipamentos,mtodosdedimensionamentodedutos,rejeiodecalordecondensadores,torresde
arrefecimento, condensadores evaporativos, condensadores resfriados a ar, serpentinas e lavadores de ar, centrais
resfriadorasdegua,climatizadoresdear,tubulaesdeguagelada,filtrosdear,equipamentosdecontroleeeconomia
de energia. 7.5.5 Sistemas de arcondicionado: sistemas de expanso direta e indireta, sistemas ventiladorserpentina,
sistemas de volume varivel de ar, sistemas multizona, sistemas duto duplo. 8 Manuteno. 8.1 Conceitos bsicos da
manuteno, gesto estratgica da manuteno; terotecnologia. 8.2 Tipos de manuteno: corretiva, preventiva,
preditiva, detectiva. 8.3 Engenharia de manuteno; formas de organizao dos servios de manuteno nas empresas;
controle da manuteno; manutenibilidade e disponibilidade. 8.4 Manuteno centrada na confiabilidade (RCM):
confiabilidade,conceitosdefuno,falha,falhafuncionalemododefalha;curvadabanheira;anlisedemodosdefalhas
(FMEA); anlise das causas razes de falha (RCFA). 8.5 Mtodos de manuteno: o programa 5S, manuteno produtiva
total(TPM),polivalnciaoumultiespecializao.8.6Qualidadetotalnamanuteno:conceitos,critriosdedesempenho,
normas ISO srie 9.000. 8.7 Eletrotcnica: princpios de funcionamento de geradores e motores eltricos; quadros de
comando,controleeproteo.9Segurananotrabalho.9.1Engenhariadeseguranadotrabalho:higienedotrabalho;
doenasprofissionaisedoenasdotrabalho;avaliaoecontrolederiscosprofissionais;prevenoecontrolederiscos
em mquinas; equipamentos e instalaes. 9.2 Preveno e proteo sade e segurana ocupacional e do meio
ambiente:proteoaomeioambiente,proteocontraincndioeexploses,legislaoenormasregulamentadoras(NR)
doMinistriodoTrabalho,ergonomia.
QualquerreadeFormao
NoesdeDireitoConstitucional:1.Constituio:conceitoeevoluo;hermenuticaconstitucional.2.PoderConstituinte
Originrio e Poder Constituinte Derivado. 3. Princpios fundamentais da Repblica Federativa do Brasil. 4. Direitos e
deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos polticos. 5. Organizao do Estado: organizao
polticoadministrativa;aUnio;osEstadosFederados;bens,competncias;competnciaexclusiva;competnciacomum;
competnciaconcorrente.6.Habeascorpus,mandadodeseguranaindividualecoletivo,mandadodeinjuno,habeas
data,aopopular,aocivilpblica.7.FinanasPblicas:competncias;planoplurianual;leidediretrizesoramentrias;
leioramentria;vedaes;limites.
Noes de Direito Administrativo: 1. Administrao pblica: conceito; evoluo; poderes; princpios. 2. Direito
administrativo: conceito; fontes; evoluo histrica; relaes com outros ramos do Direito. 3. Regime jurdico
administrativo: relao jurdicoadministrativa; princpios do Direito Administrativo. 4. Organizao administrativa:
concentraoedesconcentrao;centralizaoedescentralizao;administraodiretaeindireta;agnciasreguladorase
executivas;terceirosetor;consrciospblicos;organizaessociais;organizaesdasociedadecivildeinteressepblico;
contratos de gesto. 5. Ato administrativo: conceito; estrutura; regime; atributos; classificaes; validade; eficcia;
vinculao; discricionariedade; extino; convalidao; alterao; suspenso; controle; 7. Licitao: conceito; princpios;
modalidades; excees ao princpio da obrigatoriedade de licitar; registro cadastral; procedimento e julgamento; tipos;
direitosedeveresdoslicitantesedaadministrao;anulaoerevogao;recursos;sanes.8.Contratoadministrativo:
conceito; caractersticas; princpios; modalidades; formalizao; alterao; execuo; inexecuo; resciso; controle;
recursos; sanes; ajustes celebrados pela administrao pblica. 9. Bens pblicos: regime jurdico; classificao;
administrao;aquisio;alienao;uso.10.ServidoresPblicosEstaduais:Lein1.762,de14.11.1986;11.Interveno
do Estado no domnio econmico: concesses e permisses de servio pblico e seus regimes jurdicos; autorizao;
poderes,deveresedireitosdodelegante,dodelegatrioedosusurios.12.IntervenodoEstadonapropriedade:funo
social da propriedade; fundamentos e regime jurdico do poder estatal interventivo; instrumentos de interveno e seu
regime jurdico. 13. Responsabilidade patrimonial e extracontratual do Estado: fundamentos; caractersticas; evoluo;
excludenteseatenuantes;reparaododano;aoregressiva;responsabilidadeporatoslegislativosejurisdicionais.14.
Instrumentos de Controle da Administrao Pblica: classificao; meios constitucionais, administrativos, jurisdicional e
popular. 15. Improbidade administrativa: moralidade e probidade administrativa; lei de improbidade administrativa;
sujeitoativo;sujeitopassivo;dano;naturezadaresponsabilidadeporatodeimprobidade;sanes.
Edital 21

EspecialidadeMdica(Cardiologia)
Insuficincia cardaca: fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Arritmias cardacas: classificao, diagnsticos e
tratamento.Paradacardacaeressuscitao.DoenacoronriaIsqumicaagudaecrnica:fisiopatologia,quadroclnicoe
tratamento. Arterioesclerose. Hipertenso arterial sistmica: fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Doenas
reumtica:etiopatogenia,aspectosclnicos,fisiopatologiaetratamento.Cardiopatiasvalvaresadquiridas:etiopatogenia,
fisiologia,aspectosclnicosecondutateraputica.Endocarditebacteriana:quadroclnicoetratamento.Doenascardacas
congnitas: classificao e conduta de tratamento. Miocardiopatias agudas e crnicas: classificao, patogenia,
fisiopatologiaetratamento.Doenasdopericrdio:quadroclnicoetratamento.Cardiopatiassecundrias.Adoenado
Pulmoedasartriaspulmonares:etiopatogenia,fisiopatologia,quadroclnicoetratamento.Doenasdaaortaeartrias
perifricas: quadro clnico e tratamento. Cardiopatias secundrias e doenas metablicas, endcrinas e nutricionais:
quadro clnico e tratamento. Propedutica cardiolgica no invasiva: Ecocardiografia. Provas de Esforo, Holter e
Mapeamento.
EspecialidadeMdica(Ginecologia)
Anamnese ginecolgica: noes bsicas da anatomia dos rgos genitais e da mama. Distrbios da menstruao:
hemorragia uterina disfuncional, amenorria, metrorragias. Doena inflamatria plvica. Doenas sexualmente
transmissveis/AIDS.Endometriose.Exameclnicoemginecologia.Examescomplementaresemginecologia:colpocitologia
oncticaehormonal,colposcopia,radiologiaginecolgica,ultrasonografia,anatomiapatolgica,mamografiaedosagens
hormonais. Fatores de risco em oncologia ginecolgica. Fisiologia menstrual. Incontinncia urinria de esforo.
Infertilidade conjugal. Malformaes genitais mais frequentes. Patologia tumoral benigna e maligna das mamas.
Patologias urogenitais e enterogenitais mais frequentes. Patologias tumorais benignas do trato genital. Planejamento
familiar:mtodoscirrgicos,hormonais,debarreira,naturaiseDIU.Princpiosdeginecologiapreventiva.Problemasticos
em ginecologia. Prolapso genital. Puberdade normal e patolgica. Sndrome do climatrio. Vulvovaginites especficas e
inespecficas.
EspecialidadePedagogia
Fundamentos filosficos, histricos, sociolgicos e econmicos da educao. A funo social da escola. Histria da
Educao: concepo e tendncias pedaggicas. O papel da ao supervisora: concepo, prtica e desenvolvimento
organizacional. Planos e Projetos: fundamentos, planejamento, metodologia e avaliao. Concepo de planejamento,
elaborao, operacionalizao e avaliao. Planejamento Participativo. Tendncias atuais da gesto escolar. Dimenso
sciopolticocultural. Princpios e eixos norteadores. Gesto democrtica. A participao da comunidade escolar.
Organizao do trabalho escolar: fundamentos sciopoltico culturais. O direito educao e as funes da escola.
Funcionamento e desenvolvimento organizacional da escola. Processo grupal: relaes interpessoais, mecanismos de
integraoeparticipaodetodososmembrosdogrupo.Aconstruodoconhecimentoearelaoensinoaprendizagem.
Teorias de aprendizagem. Psicologia do desenvolvimento. Sala de aula: pluralidade e diversidade cultural. Relao
professoraluno. O Projeto Poltico Pedaggico da Escola: fundamentos e concepes. Dimenso sciopolticocultural.
Currculo: concepo e organizao do conhecimento. Parmetros Curriculares Nacionais. A organizao curricular por
projetos. Avaliao: dimenso sciopoltica. Avaliao do processo ensinoaprendizagem. Sistemtica de
acompanhamento e avaliao do trabalho escolar e do trabalho tcnico e administrativo inerentes rea de atuao.
Sistemas de Avaliao do ensino no Brasil. Formao profissional: treinamento, capacitao, aperfeioamento e
desenvolvimento funcional nas reas tcnicas e administrativas. Metodologia, didtica e prtica de ensino. A formao
continuadaeocompromissocomaqualidadedaaoeducativa.
EspecialidadePsicologia
HistriadaPsicologia;desenvolvimentoinfantiledoadolescente;ohomemesuarelaocomotrabalho;preocupaes
caractersticasdameiaidadeedoidoso;trabalhocomgrupos;trabalhocomfamlias:avisorelacionalsistmica,famlias
emsituaodevulnerabilidadesocial:exclusosocial;conceitoderesilincia:umolharparaascompetncias,asfamlias
contemporneaseosnovosarranjosfamiliares,multifamlias,aportesdaterapiacomunitria,violnciaeabusonafamlia
e, adoo; dependncia qumica; motivao social; esteretipos e preconceitos; hostilidades raciais; sociedade e
diferenasdegnero:papissexuaisecomportamento;gneroepodersocial;capacitaoedesenvolvimentodepessoal;
gestodeconflitos;programasdehigiene,seguranaequalidadedevida;reconhecimentoeassistnciaaofuncionrio;
programas de avaliao de desempenho; administrao de remunerao no servio pblico; incentivos, benefcios e
servios; motivao; comunicao, integrao; desenvolvimento de trabalho em grupo; desenvolvimento pessoal e
organizacional;reformapsiquitricaeorganizaodosservios:rededeatenopsicossocial;prticasteraputicascoma
famlia e a comunidade; trabalho em equipe de referncia; avaliao psicolgica incluindo as vulnerabilidades sociais
(crianaderua,violnciasdomsticasesexuais,medidasscioeducativas,portadoresdeHIV,alcoolismoeoutrasdrogas,
pacientespsiquitricos,deficinciasfsicasementais);psicoterapiasindividuaisedegrupo;acompanhamentoteraputico.
Cidadania,direitosedeveres.ticaprofissional.
Edital 22

EspecialidadeServioSocial
Ambientedeatuaodoassistentesocial;Instrumentaldepesquisaemprocessosdeinvestigaosocial:elaboraode
projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento
estratgico,planos,programas,projetoseatividadedetrabalho.Avaliaode programasepolticassociais. Estratgias,
instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva,
trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias).
Diagnstico.Estratgiasdetrabalhoinstitucional:ConceitosdeInstituio.Estruturabrasileiraderecursossociais.Usode
recursosinstitucionaisecomunitrios.AprticaprofissionaldoAssistenteSocialnaInstituio:possibilidadeselimites.A
Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica
ProfissionalxPrticaSocialxPrticaInstitucional.MetodologiadoServioSocial:mtodosutilizadosnaaodiretacom
indivduos,gruposeseguimentospopulacionais,tcnicaseentrevistasutilizadasnaprticadoServioSocial.Redaoe
correspondnciasoficiais:laudoeparecer(sociaisepsicossociais),estudodecaso,informaoeavaliaosocial.Atuao
emprogramasdeprevenoetratamento:Usodolcool,tabacoeoutrasdrogas:questocultural,socialepsicolgica.
Doenassexualmentetransmissveis.Aids.Atendimentosvtimas.PolticasSociais:RelaoEstado/Sociedade.Contexto
atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e PrevidnciaSocial. Polticas da Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de
Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica
NacionaldoIdoso.LegislaodeServioSocial:Nveis,reaselimitesdeatuaodoprofissionaldeServioSocial.tica
profissional.Polticas,diretrizes,aesedesafiosnareadafamlia,dacrianaedoadolescente:EstatutodaCrianaedo
Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e
delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional.
Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento.
Alternativaspararesoluodeconflitos:conciliaoemediao.BalanoSocial.PesquisaemServioSocialdoTrabalho:
metodologiasaplicadasetcnicasdepesquisas.PolticaSocialePlanejamento:aquestosocialeaconjunturabrasileira;a
instituioetcnicasdepesquisas.PolticaSocialePlanejamento:aquestosocialeaconjunturabrasileira;aInstituioe
o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social;
sade, habitao, criana/adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica e
fundamentos.AdministraoeServioSocial:concepoburocrtica.OServioSocialeaadministraodebenefcios.
EspecialidadesOficialdeJustiaAvaliadoreLeiloeiro
DireitoConstitucional:PrincpiosFundamentais.DireitoseDeveresIndividuaiseColetivos.DireitosSociais.Nacionalidade
e Direitos Polticos. Organizao PolticoAdministrativa. Unio. Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Poder
Legislativo. Congresso Nacional. Poder Executivo. Presidente e VicePresidente da Repblica. Poder Judicirio. Funes
EssenciaisJustia:MinistrioPblico.
DireitoAdministrativo:AdministraoPblica:Caractersticas.MododeAtuao.RegimeJurdico.PersonalidadeJurdica
doEstado,rgoseAgentes.ServiosPblicos.Responsabilidade.Controleda Administrao. PrincpiosConstitucionais
da Administrao Pblica. Poderes Administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de
polcia. Atos Administrativos: Conceitos, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao. Classificao. Espcies.
Anulaoerevogao.LicitaeseContratosAdministrativos:Leino8.666,de21/06/1993ealteraesposteriores.
DireitoCivil:Doutrina:conceitodelei;vignciaeaplicaodaleinotempoenoespao;integraoeinterpretaodalei.
Cdigo Civil: Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: Pessoas Jurdicas de direito pblico e de direito privado.
Domiclio Civil. Dos Fatos Jurdicos: Do negocio Jurdico: Requisitos de validade do negocio Jurdico: Dos atos jurdicos:
lcitos e dos atos ilcitos. Requisitos de validade do ato jurdico. Ato Nulo e Ato anulvel. Da prescrio e decadncia.
ResponsabilidadeCivil.
Direito Processual Civil: Cdigo de Processo Civil: Noes de jurisdio e da ao. Das partes e dos procuradores. Do
Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos Auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Do Processo e do Procedimento: das
disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de mrito. Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. Da
respostadoru.Darevelia.Dasentenaeacoisajulgada.Doprocessodeexecuoemgeral:Dasdisposiesgerais.Da
impenhorabilidadedoBemdeFamlia(Leino8.009/1990).
Direito Penal: Crime e contraveno. Elementos do crime. Relao de causalidade. Crime tentado e crime consumado.
Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro. Coao irresistvel. Obedincia hierrquica. Crimes contra a
AdministraoPblica.Atosdeimprobidadepraticadosporagentespblicosesanesaplicveis.Efeitosdacondenao
penal. Crime de responsabilidade fiscal (Lei n 10.028, de 10 de outubro de 2000). Crimes de responsabilidade (Lei n
1.079,de10deabrilde1950eDecretolein201/67).
DireitoProcessualPenal:Aplicaodaleiprocessualnotempo,noespaoeemrelaospessoas.Sujeitosdarelao
processual. Ao penal: conceito, condies, pressupostos processuais. Ao penal pblica: titularidade, condies de
procedibilidade.Aopenalprivada:titularidade.Extinodapunibilidade.Forma,lugaretempodosatosprocessuais.Do
processoedojulgamentodoscrimesderesponsabilidadedosfuncionriospblicos.
Edital 23

EspecialidadeServioSocial
Ambientedeatuaodoassistentesocial;Instrumentaldepesquisaemprocessosdeinvestigaosocial:elaboraode
projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento
estratgico,planos,programas,projetoseatividadedetrabalho.Avaliaode programasepolticassociais. Estratgias,
instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva,
trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias).
Diagnstico.Estratgiasdetrabalhoinstitucional:ConceitosdeInstituio.Estruturabrasileiraderecursossociais.Usode
recursosinstitucionaisecomunitrios.AprticaprofissionaldoAssistenteSocialnaInstituio:possibilidadeselimites.A
Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica
ProfissionalxPrticaSocialxPrticaInstitucional.MetodologiadoServioSocial:mtodosutilizadosnaaodiretacom
indivduos,gruposeseguimentospopulacionais,tcnicaseentrevistasutilizadasnaprticadoServioSocial.Redaoe
correspondnciasoficiais:laudoeparecer(sociaisepsicossociais),estudodecaso,informaoeavaliaosocial.Atuao
emprogramasdeprevenoetratamento:Usodolcool,tabacoeoutrasdrogas:questocultural,socialepsicolgica.
Doenassexualmentetransmissveis.Aids.Atendimentosvtimas.PolticasSociais:RelaoEstado/Sociedade.Contexto
atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e PrevidnciaSocial. Polticas da Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de
Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica
NacionaldoIdoso.LegislaodeServioSocial:Nveis,reaselimitesdeatuaodoprofissionaldeServioSocial.tica
profissional.Polticas,diretrizes,aesedesafiosnareadafamlia,dacrianaedoadolescente:EstatutodaCrianaedo
Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e
delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional.
Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento.
Alternativaspararesoluodeconflitos:conciliaoemediao.BalanoSocial.PesquisaemServioSocialdoTrabalho:
metodologiasaplicadasetcnicasdepesquisas.PolticaSocialePlanejamento:aquestosocialeaconjunturabrasileira;a
instituioetcnicasdepesquisas.PolticaSocialePlanejamento:aquestosocialeaconjunturabrasileira;aInstituioe
o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social;
sade, habitao, criana/adolescente, trabalho, assistncia pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica e
fundamentos.AdministraoeServioSocial:concepoburocrtica.OServioSocialeaadministraodebenefcios.
NvelMdio(ConhecimentosEspecficos)
AuxiliarJudicirio
Noes de Direito Civil: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, interpretao e
integrao das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia da lei no espao. 2 Pessoas naturais. 2.1 Existncia. 2.2
Personalidade.2.3Capacidade.2.4Nome.2.5Estado.2.6Domiclio.2.7Direitosdapersonalidade.3Pessoasjurdicas.3.1
Disposies gerais. 3.2 Domiclio. 3.3 associaes e fundaes. 4 Bens pblicos. 5 Prescrio. 5.1 Disposies gerais. 6
Decadncia.
NoesdeDireitoProcessualCivil:1Princpiosconstitucionaisdoprocessocivil.1.1Princpiododevidoprocessolegale
seusconsectrioslgicos(princpiosdocontraditrio,daampladefesaedojuiznatural).2Atosjudiciais.2.1Despachos,
decises interlocutrias e sentenas. 3 O processo civil e o controle judicial dos atos administrativos. 3.1 Mandado de
segurana,aopopulareaocivilpblica.
NoesdeDireitoPenal:1Aplicaodaleipenal.1.1Princpiosdalegalidadeedaanterioridade.1.2Aleipenalnotempo
e no espao. 1.3 Tempo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 1.5 Territorialidade e
extraterritorialidadedaleipenal.1.6Penacumpridanoestrangeiro.1.7Eficciadasentenaestrangeira.1.8Contagemde
prazo. 1.9 Fraes no computveis da pena. 1.10 Interpretao da lei penal. 1.11 Analogia. 1.12 Irretroatividade da lei
penal.1.13Conflitoaparentedenormaspenais.2Crimescontraapessoa.3Crimescontraopatrimnio.4Crimescontraa
administraopblica.5Disposiesconstitucionaisaplicveisaodireitopenal.
Direito Processual Penal: 1 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. 1.1 Disposies
preliminares do Cdigo de Processo Penal. 2 Inqurito policial. 3 Ao penal. 4 Priso e liberdade provisria. 4.1 Lei n
7.960/1989(prisotemporria).5Processoejulgamentodoscrimesderesponsabilidadedosfuncionriospblicos.6O
habeascorpuseseuprocesso.7Disposiesconstitucionaisaplicveisaodireitoprocessualpenal
AssistenteJudicirio
NoesdeDireitoCivil:CdigoCivil:Daspessoas:PessoasNaturais.PessoasJurdicas:Pessoasjurdicasdedireitopblico
ededireitoprivado.DomiclioCivil.DosFatosJurdicos:Requisitosdevalidadedofatojurdico.PrescrioeDecadncia.
ResponsabilidadeCivil.
Noes de Direito Processual Civil: Cdigo de Processo Civil: Noes de jurisdio e da ao. Das partes e dos
procuradores. Do Ministrio Pblico. Do Juiz. Dos Auxiliares da Justia. Dos atos processuais. Do Processo e do
Procedimento: das disposies gerais. Da antecipao dos efeitos da tutela de mrito. Do Procedimento ordinrio: Da
petioinicial.DarespostadoRu.Darevelia.Dasentenaeacoisajulgada.Dosrecursos.Doprocessodeexecuoem
geral:Dasdisposiesgerais.
Noes de Direito Penal: Crime e contraveno. Elementos do crime. Relao de causalidade. Crime tentado e crime
consumado. Dolo e Culpa. Causas de excluso de culpabilidade. Erro.Coao irresistvel. Obedincia hierrquica. Crimes
Edital 24

contra a Administrao Pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis. Efeitos da
condenaopenal.Crimesderesponsabilidade(Lein1.079,de10deabrilde1950eDecretolein201/67).
Noes de Direito Processual Penal: Sujeitos da relao processual. Ao penal: conceito, condies, pressupostos
processuais.Aopenalpblica:titularidade,condiesdeprocedibilidade.Aopenalprivada:titularidade.Extinoda
punibilidade. Forma, lugar e tempo dos atos processuais. Da sentena: requisitos, classificao, publicao e intimao,
efeitoscivisdasentenapenal.Dasnulidades.Dosrecursos:modalidadeseprincpiosdafungibilidade.Doprocessoedo
julgamentodoscrimesderesponsabilidadedosfuncionriospblicos.
AssistenteJudicirioSuporteTcnicoaoUsuriodeComputadores
1.AmbienteOperacionalWindowsVista:operaescomjanelas,menus,barradetarefas,readetrabalho;trabalhocom
pastas e arquivos (localizao, movimentao, cpia, criao e excluso); configuraes do Windows: resoluo da tela,
cores,fontes,impressoras,aparncia,segundoplano,protetordetela;WindowsExplorer.2.ProcessadordeTextosWord
(VersoVista):readetrabalho,barrasdeferramentas,botesemenusdoWord;formataodedocumentos:recursos
de margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado,
itlico, subscrito, sobrescrito, etc); organizao do texto em listas e colunas; tabelas; estilos e modelos; cabealhos e
rodaps; configurao de pgina.3. Planilha Eletrnica Excel (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas,
botes e menus do Excel; deslocamento do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas; introduo de
nmeros, textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa; principais funes do Excel: matemticas,
estatsticas, datahora, financeiras e de texto; formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres;
edio da planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc...; classificao de dados nas planilhas;
grficos.4. Software de Apresentao Microsoft Powerpoint (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas,
botes e menus do Powerpoint; criao de apresentaes e insero de slides; os elementos da tela e modos de
visualizao; trabalhando com objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; Listas numeradas, listas com
marcadoreseobjetosdedesenho;usodetabelas,grficos,planilhaseorganogramas;layout,esquemadecores,segundo
planoeslidemestre;montagemdeslidesanimados;integraocomWordeExcel;salvarapresentaesparaacessovia
browser.5. Acesso a Redes de Computadores (Browsers Internet Explorer e Mozilla Firefox e para correio eletrnico
recursos do Outlook Express e Mozilla Thunderbird): estrutura de redes de computadores: redes locais e internet;
mecanismosdecadastramentoeacessoredes:login,username,senha;protocoloseserviosdeinternet:mail,http,ftp,
news; correio eletrnico: endereos, utilizao de recursos tpicos; world wide web: browsers e servios tpicos,
mecanismosdebusca.6.Conceitosgeraisdeinformticaemicroinformtica.7.Aplicativos:conhecimentosnaferramenta
MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPointeAccess).8.Funcionamentodocomputador:modalidadesdeprocessamento,
tiposdesistemaseaplicaesdoscomputadores.9.Redesdecomputadores:conceitosdecomunicaodedados;tipose
arquiteturas cliente/servidor, topologias, protocolos e tecnologias; redes locais e remotas; componentes (servidores,
switches,hubs,roteadores,bridges,repetidores,conectores,modemsecabeamentoestruturado);segurana;internete
intranet.10.AdministraodeDados:conceitosdearmazenamentodedados:tiposeestruturas,organizaoetiposde
arquivos,tcnicasdearmazenamentoemtodosdeacesso.
AssistenteJudicirioAuxiliardeConsultrioDentrio
1Odontologiasocial.1.1Problemasdesade.1.2Planejamentoemsadepblicabucal.1.3EvoluodoSistemaNacional
de Sade. 1.4 Tcnicas para estudos epidemiolgicos. 1.5 Atendimento em sade bucal. 2 Tcnicas auxiliares de
odontologia.2.1Noesdedentstica,prtese,radiologia,cirurgia,odontopediatria,ortodontia,periodontia,endodontia,
recepo, instrumentao e administrao. 3 Higiene dental. 3.1 Doenas periodontais. 3.2 Tcnicas para higienizao
bucal.3.3Odontologiapreventiva.3.4Manutenoperidicaesistemticadacavidadeoral.3.5Aescoletivasemsade
bucal. 4 Materiais, equipamentos e instrumentais. 4.1 Materiais odontolgicos. 4.2 Equipamentos odontolgicos. 4.3
Instrumentalodontolgico.4.4Ergonomiadoconsultrioodontolgico.4.5Odontologiaaquatromos.4.6Organizao
funcionaldoservio.5Biossegurana.6Noesgeraisdeanatomia.7Noesdeanatomia,fisiologiaepatologiabucal.8
Noessobrefrmacos,cadeiadetransmissodasdoenas,microbiologiabucal,primeirossocorros.
AssistenteJudicirioProgramador
1 Fundamento de computao. 1.1 Algoritmos. 1.1.1 Iterativos. 1.1.2Recursivos. 1.1.3 Teste de mesa. 1.1.4 Lgica de
programao. 1.1.4.1 Tabela verdade. 1.1.4.2 Operaes lgicas: negao; conjuno; disjuno; operao condicional;
operaobicondicional;contradio.1.1.4.3Estruturasdedados:vetoresematrizes;listas;pilhas;filas;rvoresbinrias;
grafos; tabelas de hashing (tabelas de disperso). 1.1.4.4 Estruturas de repetio: repetio prtestada; repetio ps
testada; repetio com varivel de controle; iterao de coleo. 1.1.4.5 Estruturas de deciso: condies; operadores
relacionais; operadores Lgicos; seleo. 1.2 Compilador, interpretador, montador e linkeditor. 1.3 Programao
Orientada a Objetos (POO). 1.3.1 Fundamentos: abstrao; classe, objeto, atributo e mtodo; interface; associao e
mensagem;herana;polimorfismo;encapsulamento;coeso;pacotes.1.3.2Construodealgoritmos.1.3.3Mapeamento
objetorelacional (ORM). 2 Linguagens de programao. 2.1 Java. 2.1.1 Construo de programas. 2.1.2 Estrutura da
linguagem: JVM e bytecode; anotaes; colees; serializao; reflexo; Swing; operadores; estruturas de deciso e de
repetio;tipos;enumeradores;matrizes.2.1.3J2EE:JDBC;Servlets;JSP;JSF;JTA;EJBs;JCA;JPA;WebServices;noesde
uso e administrao de contineres (Tomcat, JBoss AS). 2.1.4 SWT. 2.1.5 Eclipse. 2.2 Delphi. 2.2.1 Construo de
programas. 2.2.2 Estrutura da linguagem Object Pascal: estruturas de deciso e de repetio; tipos; enumeradores;
matrizes.2.2.3IDE.2.2.4Acessoabancosdedados.2.3PL/SQL.2.3.1Estruturadalinguagem.2.3.2StoredProcedures.
2.3.3 Tratamento de erros. 2.3.4 Cursores. 2.3.5 SQL dinmico. 2.3.6 Package. 2.3.7 Function. 2.3.8 Array. 3
Edital 25

Desenvolvimentoparaweb.3.1HTML.3.2CSS.3.3Javascript.3.4XML.3.4.1Estruturadalinguagem.3.4.2Transformao
XSLT.3.4.3DTD.3.4.4XMLSchema.3.5WebServices.4NoesdeEngenhariadeSoftware.4.1Conceitos.4.2Ciclode
vida.4.3Ciclodedesenvolvimento.4.4Modelosdeprocessodesoftware.4.5Mtodosemodelosdedesenvolvimento.
4.6Modelagem.4.7Processosdesoftware.4.8Requisitos,qualidadedosoftware,mtricaseprototipagem.4.9RUP.4.10
MtricasdeProcessoeProjeto.4.11Anlisedepontosdefuno.4.12ArquiteturadeaplicaesparaoambienteWeb.
4.13SistemasLegados.4.14Mudanadesoftware.5UML.5.1Conceitosgerais.5.2Diagramas.5.2.1CasosdeUso.5.2.2
Sequncia.5.2.3Classes.5.2.4Estados.5.2.5Atividades.5.2.6AnliseeDeployment.6TestesdeSoftware.6.1Tiposde
Testes. 6.2 Planos de Testes. 6.3 JUnit. 7 Banco de Dados. 7.1 Projeto e modelagem de banco de dados relacional. 7.2
Conceitosdamodelagemdimensional.7.3SQL:definiodedados(DDL);manipulaodedados(DML);controlededados
(DCL);transaodedados(DTL);expressesregulares;gatilho(trigger);viso(view).8NoesdeGovernanadeTI.8.1
Conceito.8.2NoesdeCOBIT4:conceito;domnios.9NoesdeboasprticasdeTI.9.1Conceito.9.2NoesdeITIL3:
conceito;estrutura;terminologia(eminglseportugus).10Noesdegerenciamentodeprojetos.10.1Conceito.10.2
Papis. 10.2.1 Patrocinador. 10.2.2 Gerente de projeto. 10.2.3 Membro da equipe. 10.3 Noes do Guia PMBOK 3:
conceito;reasdeconhecimento.11NoesdeGerenciamentodeProcessos.11.1Conceito.11.2Terminologia:atividade;
tarefa;responsvel;proprietrio.12NoesdeSeguranadaInformao.13Hibernate.14XP(extremeprogramming)e
Scrum.15ConceitosdalinguagemdeprogramaoPHP.
AssistenteJudicirioWebDesigner
ConceitosbsicosdeInformtica,Web,SoftwareLivreeGovernoEletrnico.Conhecimentosemtecnologiasutilizadasem
projeto e desenvolvimento de website, compreendendo: a. Tecnologias de apresentao: Browsers; HTML /ASP/ PHP.
Webstandards (XHTML, CSS). Java script. Navegao e redirecionamento. Manipulao de imagens. Manipulao de
formulrios.CMS(ContentManagementSystem).Computaogrfica/ferramentas:GIF,JPG,PNG.Obtenodeimagens.
Imagensgeradasporcomputador.OtimizaodeJPEGseGIFs.Animao.udioevdeo.ArteFinaleImpresso.Adobe
Photoshop,AdobeFlasheAdobeDreamwavernasplataformasWindows(XP)eMacintosh(MacOSX).
AssistenteJudicirioTcnicoemTelecomunicaes
1 Potncias em circuitos monofsicos no regime alternado: potncia no circuito RLC;correo do fator de potncia. 2
Circuitos trifsicos: tipos de ligao; tipos de cargas; noes de componentes simtricos; potncia trifsica; correo do
fatordepotncia.3Medidaseltricas:mediesdepotnciaemcircuitosmonofsicosetrifsicos.4TiristoresUJT,SCR,
DIAC, TRIAC, PUT. 5 Dispositivos optoeletrnicos. 6 Transformadores: partes principais; princpios de funcionamento;
acessrios; tipos de testes; manuteno; tipos e caractersticas de ligaes; transformadores para instrumentos;
autotransformadores. 7 Instrumentao e controle de processos: introduo a sistemas de controles e automao;
sensores digitais e analgicos; transdutores; sistemas de controles analgicos com realimentao; controladores lgico
programveis; sistema digital de controle distribudo. 8 Sistemas eltricos de potncia: sistema de energia eltrica;
gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica; perturbaes no sistema; aparelhos de comando e proteo;
equipamentos e acessrios; projeto de redes urbanas; manuteno de rede eltrica predial. 9 Eletrnica digital. 10
Princpiosdecomunicaodigitaleptica.11Princpiosdetransmissoecomutaodigital.12Princpiosdecomunicao
de dados. 13 Cabeamento estruturado (dados/voz). 14 Automao predial. 15 Noes de redes de computadores,
protocolos de comunicao e bancos de dados. 16 Manuteno de linhas de udio coletivas, de sistemas de antena
coletivaedesistemasdesomambiente.17Operaodemesadesomeequipamentosdeprojeodeimagem.
AssistenteJudicirioEditorGrfico
Histriaefundamentosdasartesgrficas.Tcnicasdecomposio:manual,mecnica,fotocomposio(montagem,filme,
fotolito, arquivos digitais). Composio visual, projeto grfico e utilizao de imagens: ilustrao, fotografia, tipografia.
Noes de Fotografia Digital e tratamento de imagens obtidas. Caractersticas dos originais: trao, meiotom e tom
contnuo, policromticos. A retcula. Sistemas de impresso, classificao (direta, indireta) e os tipos de prensa (planas,
planocilndricas, rotativas ou cilndricas). Mtodo de impresso offset. Mtodos de impresso digital. Operao de
maquinrio necessrio aos processos. Tratamento dos originais para primpresso: marcas de registro, corte e dobra;
modelos guias para impresso (layoutsguia e bonecos). Suportes de impresso: o papel, o plstico, o metal, outros
materiais e suas caractersticas, formatos. Aproveitamento de papel, gramaturas, coberturas, tipos de papel e sua
aplicao para diferentes tipos de projeto. Cor: corluz e corpigmento. Seleo de cores. Provas de cor. Escalas de cor.
Tintas: caractersticas fsicas, carga, viscosidade. Edio eletrnica de documentos: tratamento de arquivos bitmap e
vetorial; reproduo por rastreamento de imagem (escaneamento); fechamento de arquivos (linguagem postscript);
compactao e descompactao de imagem; resoluo de imagens e sua relao com proporo e qualidade de
impresso. Mtodos de acabamento: grampeao e colagem de lombadas, montagem de cadernos e imposio de
pginas.Aplicaodevernizesetintasespeciais.Corte,dobraevinco,Embalagens.Processosdeproduonosdiasatuais:
pedidodeoramento,ordemdeservio,noesdecustodeproduo.Preocupaescomdescarte,reaproveitamento,
sustentabilidade. Uso e manuteno de equipamentos digitais de artes grficas: computadores, tablets, scanner,
impressoras. Conhecimento de softwares de editorao grfica digital (Adobe Acrobat, Adobe Photoshop, Adobe
Illustrator,AdobeIndesign,CorelDrawesimilares)nasplataformasWindows,MacOSXeLinux.
Edital 26

ANEXO III CRONOGRAMA OPERACIONAL
Anode2013
Evento Data
Perododeinscrio 07a31dejaneiro
PerododopedidodeisenodaTaxadeInscrio 07a18dejaneiro
PerododopedidodeisenoparaconcorrervagadePNE 07a18dejaneiro
Divulgaodoresultadodospedidosdeisenodataxadeinscrio 06defevereiro
Prazoparapagamentodataxadeinscriodospedidosdeisenes 07a09de
indeferidos fevereiro
ConvocaoparaperciamdicanoTJAMportadoresdedeficincia 15defevereiro
Resultadodaperciamdica 22defevereiro
Divulgaodoslocaisehorriosdasprovasobjetivas 18demaro
Aplicaodasprovasobjetivasdenvelsuperior 23demaro
Aplicaodasprovasobjetivasdenvelmdio 24demaro
Divulgaodosgabaritoprovisriosdasprovasobjetivas 25demaro
Prazopararecursosdasprovasobjetivas 26e27demaro
Resultadofinaldaprovaobjetivaeconvocaoparaentregadettulos 12deabril
Resultadoprovisriodaprovadettulos 26deabrilde
Prazopararecursosdaprovadettulos 29e30deabril
Resultadofinaldaprovadettulos 10demaio
Resultadofinaldoconcurso 10demaio
Edital 27

TRIBUNAL DE - iso-8859-1-Q-JUSTI C7A - AM - EDITAL - TJ - SERVIDORES - AMAZONAS

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ConcursoPblicoparaTribunaldeJustiadoEstadodoAmazonas2013

Tribunal de Justia do Estado do Amazonas

EDITAL N XXXX /2012 TJ/AM, DE XXXXX

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2 DA COMISSO DO CONCURSO E IMPEDIMENTOS

4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

5. DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

7 DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

7.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel

TJAM/SERVIDORES (PEDIDO DE ISENO) Av. Djalma Batista, 712

8 DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

TipodeProva rea Questes Carter

TipodeProva rea Questes Carter

10. AVALIAO DE TTULOS

Titulao Pontos PontuaoMxima

12 DA CLASSIFICAO E DA MDIA FINAL

13 DAS DISPOSIES FINAIS

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

documental e testemunhal. 16 Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento. 17 Da sentena e da coisa

ANEXO III CRONOGRAMA OPERACIONAL

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