vor a d Repubblica Italiana Rapiane Eieiliane ASSESSORATO REGIONALE DELLA FAMIGLIA DELLE POLITICHE SOCIALI E DEL LAVORO DIPARTIMENTO REGIONALE LAVORO Servizio XV Centro per I'Impiego di Palermo VERBALE DI RIUNIONE APPROVAZIONE LISTE Di MOBILITA’ DEL PERSONALE DEGLI ENTIDIF.P. Ex CIRCOLARE 10/94 Uanno duemilatredici, il giorno venti del mese di giugno, presso il Servizio XV Centro per 'Impiego di Palermo, via Briuccia 67, a seguito convocazione prot. 4254 del 14/06/2013. da parte del Dirigente del Servizio XV Centro per I'impiego di Palermo, si sono riunit Per lufficio: ‘Arch. Francesco GENOVA Dirigente del Servizio XV Centro per 'Impiego di Palermo Per le OO.SS. Sra CASCIO Antonia Rappresentante della FLC-CGIL Sig. FEDERICO Honoré Rappresentante della CISL-SCUOLA Sig. PARASPORO Claudio _Rappresentante della UIL-SCUOLA Sig. _ RAIMONDI Giuseppe Rappresentante della UIL-SCUOLA Sig. _SIRNI Michela Rappresentante della SNALS-CONFSAL Sig.ra NARDO Rosanna FORMA Sicilia Assente —rappresentante —- CENFOP Sicilia I Dirigente del Servizio XV C.p.l. apre la seduta informando i presenti che sono state convocate al presente tavoio le OO.SS. risultanti firmatarie del CCNL della formazione professionale 2011/2013, att almente vigente. Quindi, relaziona ai presenti sul punto all'0.d.G., ed in particolare sulle competenze del Servizio XV in considerazione della nota n° 27703 del 24/04/2013 del Dirigente Generale del Dipartimento Istruzione e F-P., nonché della nota 29743 del 24/05/2013 del Servizio VII Precisa preliminarmente che proprio nel quadro della riorganizzazione del sistema della Formazione Professionale in Sicilia, 'adempimento relativo alla definizione delle liste di mobilita previste dalla Circolare 10/94 non risultava pid di competenza del Servizio C.p.l. (gia Servizio U-P.L.). Infatt gets gestione dei progetti di cui all’Aviiso 20 Ie liste di mobilita erano state di fatto sostituite d; regionale ad esaurimento degli operatori della Formazione Professionale, istituito con D.A. 22/12/2010, di competenza esclusiva de! Dipartimento Istruzione e Formazione Professionale. dall'Amministrazione in applicazione della L.R. 10/2011 *...non si é inteso che fosse venuto mene ‘meccanismo previsto dalla circolare 10/1994..." ed ha disposto che gli enti gestori *...dovranno attivare e procedure contemplate dalla richiamata circolare prima di far ricorso a quelle previste dalla legge regionale 10/2011, al fine di garantire, in caso di fabbisogno di personale, i dipendenti inseriti nelle apposite liste detenute dai servizi C.P.I". Con circolare n° 1 del 15/05/2013 “Ato di inairizzo applicative per l'aggiornamento dell’Albo degli operatori della Formazione professionale siciliana” 'Assessore Reg.le delllstruzione e F-P. ha disposto laggiornamento del’Albo degli operatori della Formazione Professionale di cui al D.A. del 08/02/1997 mediante trasmissione, da parte degli enti gestori, del'elenco dei lavoratori assunti con contratto a | ) tempo indeterminato entra il 31/12/2008; detto albo includera anche i lavoratori in servizio al 31/12/2008 e il cui contratto di lavoro sia stato risolto in data successiva, In considerazione di quanto sopra richiamato, II Dirigente de! Servizio C.p.l. di Palermo precisa che per la predisposizione e la tenuta delle predette liste di mobilita, |'Ufficio ha adottato ed adottera, fatte salve eventuali direttive specifiche emanate dal competente Dipartimento Regionale dellistruzione e della, Formazione Professionale, le disposizioni dettate dalla circolare assessoriale 10/94, e procedera, altresi, , ’Inalogia con quanto disposto dalla circolare n° 1 del 15/05/2013 “Atto di indirizz0 applicative per jormamento dell”Albo degli operator della Formazione professionale siciliana’ in particolare: ’) Inserire i lavoratori assunti con contratto a T.l. entro il 31/12/2008 in due distinte list Lista A1 — Personale Docente - Area erogazione e Lista A2 — Personale NON docente - area logistico/amministrativa/direttiva secondo l'ordine dettato dalla circolare 10/94, per anzianita di servizio e a parita, secondo il maggiore carico familiare ed in subordine alla maggiore anzianita anagrafica; b) ricondurre le proprie competenze alla sola segnalazione di eventuali figure professionali richieste e_presenti nelle liste. c) informare il Dipartimento della Istruzione e Formazione Professionale circa Veventuale personale segnalato a seguito di richieste degli Enti Gestori; 4) Effettuare eventuali cancellazioni dalle predette liste, solo a seguito segnalazione del Dipartimento della I. e F.P. il quale ha specifiche competenze circa la tenuta degli elenchi del personale dipendente degli enti e sulle eventuali autorizzazioni all’instaurazione di nuovi rapporti di lavoro. Alla data odierna, sono pervenute a questo Servizio le richieste di inserimento nelle liste di mobilita da parte degli Enti di seguito elencati con a fianco indicato il numero degli operatori da porre in mobilité, per i quali i predetti Enti hanno prodotto le relative schede individuali previste dalla circolare 10/94: Enti numero lavoratori da porre in mobilita ‘Alibi Club 23 Insieme per la Formazione 33 Istituto Regionale Siciliano F. Santi 18 Istituto Italiano F. Santi 4 if Tecno Service 8 Fondazione CAS 35 In merito a dette istanze occorre precisare che: - Istituto Regionale Siciliano F Santi, ha chiesto linserimento di n° 5 lavoratori dal 08/06/2013, di 7 lavoratori dal 07/08/2013 e dei restanti n° 6 dal 01/10/2013: questo ufficio, pertanto, prowedera ad inserire soltanto cinque lavoratori e ad aggiornare la graduatoria alle date sopra indicate, con l'inserimento degli altri lavoratori, trasmettendo copia della graduatoria aggiornata alle OO.SS.; _ "Istituto italiano F.Santi ha chiesto T'inserimento di n° 4 lavoratori a decorrere dal 07/08/2013; si prowedera, pertanto, ad aggiomnare la graduatoria a quella data ed a trasmetterne copia alle 00.88; - Lente Insieme per la Formazione ha chiesto l'inserimento di n° 33 lavoratori uno dei quali, ‘Acefalo Andrea, come risulta dalla scheda individuale sottoscritta dall'interessato, é stato assunto 4102/04/2010; pertanto, secondo quanto disposto con la circolare n° 1 del 15/05/2013, il suddetto lavoratore non sara inserito poiché assunto dopo il 31/12/2008. - L’ente Gestore Fondazione CAS, con nota n° 104 del 20/05/2013, ha richiesto linserimento nelle liste di n* 35 lavoratori della sede di Palermo, trasmettendo copie delle schede individuali di lavoratori. Si stabilisce iclusione dei lavoratori nelle more che Vente gestore, gia ir trasmetta le schede in originale 0 copia conforme delle stesse. Le OO.SS. si imp contattare singolarmente i lavoratori affinché, qualora fosse necessario, prowedano a copie in possesso del Servizio XV°. verbale, inserendo i lavoratori nel rispetto dei criteri dettati dala circolare 10/94 nonché dalla circolare n’~ 4 del 15/05/2013 ed in considerazione di quanto stabilito nei rispettivi verbali di contrattazione tra Enti ed 00.SS,, trasmessi a questo ufficio unitamente alle schede individuali dei lavoratori stessi. Si precisa, altresi, che: - Lente gestore In.Form.House, con nota n* 551 del 07/06/2013, fia richiesto inserimento di n° 6 lavoratori trasmettendo unicamente un prospetto dal quale si evince che detti lavoratori risultano i licenziati: pertanto, si é ritenuto di non poter inserire detto personale poiché, ai sensi della circolare 10/94, “.. presupposto per l'inserimento nelle liste di cui sopra é quello di un contratto di lavoro a tempo indeterminato”. Qualsiasi variazione alla graduatoria in merito a nuovi inserimenti, potra essere effettuata ed approvata previa convocazione delle OO.SS. ok Je f L'Ufficio ha quindi proceduto alla redazione delle liste di mobilita, che fanno parte integrante del pre 21ess0 quanto sopra, il Dirigente del S. XV C.p.. invita le OO.SS. presenti a rappresentare le loro v : jazioni, dopo di che ritiene si debba procedere alla definizione delle liste al fine di dare continuita Le ©O.SS. ritengono di non poter sottoscrivere il verbale di approvazione delle liste per le seguenti ragioni A) perche' si fissa il principio d'esclusione dei lavoratori licenziati in contrasto con la tutela contenuta allart. 2 del'accordo regionale del 10 agosto 2011. L'elenco unico ad esaurimento e ricollocazione del personale prevedeva per ciascun lavoratore, infatti, tutte leeondizioni e la situazione di lavoro (occupato, part-ime, in mobilita’, in CGI-D); : B) perche' si fissa il principio di esclusione dei lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato dopo il 31/12/2008. Al riguardo si propone di introdurre anche i nominativi dei lavoratori interessati con le medesime priorita' fissate dalla legge regionale 10/2011, ©) occorre, in merito alla ricollocazione de! personale inserito nelle liste, rivisitare il contenuto della circolare 10/94 e rendere coerenti i requisti utilizzati per la formazione della graduatoria con quelli contenuti nell'allegato 12 del CCNL 2011/2013 ed in particolare con art. 26 Mobilita’ del CCNL 1994/97. Il rappresentante dell’Associazione Forma Sicilia osserva che la circolare 10/94 oggi non puo! trovare totale applicazione nel preciso riferimento ai criteri per lindividuazione del personale da porre in mobilita (anzianita’ di servizio e professionalita’) in netto contrasto con quanto richiamato allallegato 12 del vigente CCNL, che conferma la validita' delf'art. 26 del CCNL 94/97, che nello specifico individua in ordine i seguenti criteri: titoli e competenze, anzianita' e carichi familiari. Ritiene, pertanto, che le liste redatte dall'Ufficio, seppure osservanti delle disposizioni della circolare 10/94, non possano essere sottoscritte. Chiede pertanto che il prossimo tavolo istituzionale fissi criteri coerenti con il vigente contratto di lavoro e che li Tendano coerenti con le indicazioni dell'aviso 20/2011 rispetto all'individuazione del personale da impiegare nella prossima corsualita’. Osserva inoltre che anche i settori A1 personale docente e A2 personale amministrativo citati nella circolare 10/94 e nell'allegato G non trovano puntuale riferimento nel vigente contratto che introduce n. 4 aree funzionali. Le parti, unitariamente, invitano il Dirigente de! Servizio a farsi parte attiva nei confronti del Dirigente Generale nel rappresentare le problematiche sopra evidenziate ai fini di una urgente definizione delle stesse. Il presente verbale sara trasmesso al competente Dipartimento Istruzione e Formazione Professionale. Alle ore 13:00 il Dirigente del Servizio XV Centro per I'lmpiego di Palermo dichiara sciolta la seduta. Letto, confermato e sottoscritto. FLC-CGIL CISL Scuola, h-_— UIL Scuola, ae tp = caer.