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ESTUDIANTE O EL DOCENTE?
RESUMEN
los aprendizajes.
I. INTRODUCCIN
La velocidad con la que cambian las cosas, requiere un nuevo perfil en el hombre
en este tiempo; de lo contrario no podr sobrevivir en esta era, con una adecuada
tcnica.
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La forma de facilitar los aprendizajes no responde al nuevo paradigma, y tal como
dira Durkeim, no responde a la realidad que al hombre le toca vivir, por lo tanto
desarrollo, que involucre a quienes tienen que ver con el quehacer educativo
investigacin en accin.
nuevas formas de gestionar los aprendizajes, por ser los llamados a responder
competencias que debe evidenciar un estudiante como logros por su paso en las
del pensar, como elemento del aprender a aprender?, el relacionar, los modelos
II. DESARROLLO
Albi Emilio (1997) define como gestin a utilizacin de los medios adecuados
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los procesos pedaggicos que comprende la facilitacin del aprendizaje.
para minimizar o eliminar aquellas variable que pueden afectar el logro de los
aprendizaje al clima del aula. Por ello se incide en la sesin se enfoquen como
responsabilidad y respeto.
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en su papel de mediador, entre el aprendizaje y sus estudiantes, en referencia a
de los desempeos que los estudiantes deben realizar para lograr los
sesin.
Esta forma de comprender los procesos cognitivos del pensar, parte de los
planificacin curricular por las necesidades surgidas, ante las relaciones que se
estn proponiendo.
No es necesario pues esperar el cambio del currculo para mejorar los procesos
Dewey declar en 1896 que la escuela es la nica forma de vida social que
Westbrook, 1993).
la ciencia, y su relacin con los estadios de Piaget, a fin de poder considerar los
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recursos estrategias que se deben utilizar en la facilitacin del aprendizaje. Esta
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Bajo este enfoque, es posible iniciar a nios desde el principio en forma directa,
recurso pedaggico (por ejemplo el uso del Orbis pictus y del catecismo moral
que Kant propona como los mejores medios para ensear la historia natural y la
severas. Este es uno de los puntos relacionados con las reformas a la enseanza
revisa y dirige los procesos pedaggicos, debe tornarse cientfica (Ochoa, 2010).
Es as que el nio debe estar ligado al trabajo experimental, debe construir sus
propios aprendizajes, no son los objetivos, ni las leyes cientficas los conceptos,
investigadora.
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El enfoque del aprender a aprender, es la del aprendizaje permanente que
capacidades del pensar, y componentes que forman parte de sus procesos como
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Este enfoque no deja de lado el aspecto ldico, por ser el juego y la recreacin
necesidad de investigar.
plantear como estrategia el uso del aprendizaje cooperativo. Segn Lacasa Pilar,
conocimiento en un marco social y cultural que excede siempre los lmites de los
aprendizaje cooperativo.
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PROCESO Aprender a Aprender/Estilos de aprendizaje I II III
1Gestin del aprendizaje basado en el aprender a Nivel de desarrolloreal 1Kinestsico (aprende * Accin + contenido
aprender- inquirir: Estados de Piaget Los alumnos buscan la haciendo y movindose,
InvestigacinEmprica: Pre operacional solucin . Utilizando la a) condicin b) c)
juego de roles) Tctil condicin condicin
Investigacindeductiva: Operacional concreto investigacin.
InvestigacinCientfica: operacional formal Se busca la comprensin del (aprende tocando,
Vygotsky: aprendizaje va desde el exterior al interior problema acudiendo a una dibujando, diagramas)
del alumno temtica multidisciplinaria.
2 . Docente Papel de mediador
Zona de desarrollo prximo:
Vygotsky: Interaccin social del nio con los adultos
Desarrollan, las capacidades
1. Auditivo (aprende
para su aprendizaje. oyendo- discusiones)
del pensar, parte del
3 Formacin integral.
aprender a aprender, como
Se considerantodos los aprendizajes fundamentales 1.Visual (aprende mirando-
procesos lgicos, de una
Vygotsky: Se adquieren conocimientos mediante un observan el mensaje verbal
secuencia didctica.
proceso colaborativo donde existe interaccin y no verbal)
social. Esto posibilita que el nio integre la forma de
Observa, Contrasta,
pensar y de comportarse socialmente
Diferencia,
1 Hemisferio derecho * Accin + contenido
Gardner Inteligencia mltiples
Sistematiza, (utiliza a) condicin b) c)
Goleman: Inteligencia emocional 1 Hemisferio Izquierdo
organizadores) condicin condicin
4 Comprensin desde los saberes previos:
Sintetiza, Resume
Bruner: aprendizaje proceso activo de asociacin y
Inferencia, Supuestos
construccin.
Piaget : Continua modificacin, asimilacin y Zona de desarrollo potencial 1 Experiencia Concreta- * Accin + contenido
acomodacin Evala Experimenta : Sentir y
5 Procesos de la sesin de aprendizaje Concluye a) b) c)
Nivel de desarrolloreal Observar = Siente condicin condicin condicin
Emite juicios crticos
Zona de desarrolloprximo Informa 1 Observacin Reflexiva -
Nivel de desarrollopotencial Reflexiona: Observar y pensar
6 El manejo de la informacin
= Observa
Vygotsky: El lenguaje como instrumento
fundamental a travs del cual el hombre ha 1 Conceptualizacin -
desarrollado el conocimiento y la cultura. El Teoriza:
lenguaje combina la funcin de comunicar con la de
Pensar y hacer = Piensa
pensar.
Estilos de aprendizaje 1 Experimentacin activa
Seleccin de Informacin: Modelo PNL o Acta : Hacer y sentir = hace
Neurolingstica VAK- Richard Bandler y John
Grinder
Proceso de la Informacin: Modelo de los
Hemisferios
Uso de la Informacin:Rueda de Kolb
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perseverancia.
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La investigacin accin en el campo de la educacin se utiliza principalmente
como una forma de desarrollo profesional. Como tal, a veces es difcil distinguir
cientfico.
procesos para introducir las mejoras, y/o cambios pertinentes para lograr
accin.
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La validez del proceso:
La validez democrtica:
las distintas perspectivas para los inters de los implicados (Anderson, 2007).
La validez cataltica:
las capacidades que los alumnos deben desarrollar y las habilidades a demostrar
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La investigacin accin vista desde la necesidad del desarrollo de
del proyecto:
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I. Parte Informativa
II. Problema: Necesidad de desarrollo de competencias del perfil del estudiante del PEI
III. Seleccin de competencias a trabajar Fuente PCI
IV. Seleccin del campo temtico para la comprensin, Mapeo
V. Objetivos: Generales y Especficos
VI. Fundamentacin:
Relacin con las necesidades Globales, Nacionales, Regionales e institucionales
VII. Planteamiento Tcnico Hiptesis: Como se va a lograr el desarrollo de las competencias
Competencia Eje curricular Procesos Indicadores Fuentes Previsin
s del Perfil de Competencia Cognitivos CN De Variable
Egreso CN de la IE Del pensar Verificacin Interviniente
Capacidad
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Adaptar los procesos de gestin estratgica, a los procesos pedaggicos en el
hecho curricular.
estadios segn Piaget, cocientes que la autonoma solo se adquiere a travs del
aprendizaje.
IV. RESULTADOS
aplicado en los aos 2006 hasta el ao 2015 y 2016, en las siguientes reas de
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al segundo ao de primaria por ser estn grado donde los alumno ya deben de
a. Matemtica:
Grafico 1: Matemtica
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
matemtica de la direccin regional del Callao para todos los grados de primaria
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Cuadro 1: Resultados de las evaluaciones regionales matemtica
AO 2015
EVOLUCION DEL
RENDIMIENTO DE LOS
Niveles % N Estudiantes
ESTUDIANTES EN
MATEMATICA
rendimiento bajo.
b. Comprensin Lectora:
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
2009 2010 2011 2012 2013 2015
20
A su vez la Direccin Regional del Callao realiz esta misma recopilacin de
AO 2015
EVOLUCION DEL
RENDIMIENTO DE
Niveles % N Estudiantes
LOS ESTUDIANTES
EN LECTORA
comprensin lectora.
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EVOLUCION
OBJETIVOS 1999 - 2006 2009 - 2010 2011 - 2013 2014 - 2015
INDICADOR FUENTES
ESTRATEGICOS TITULO Docent. GRADO Mag. TITULO Docent. G Mag. T G Mag. T G Mag.
T E C T E C T E C T E C T E C T E C
Titulo
2 38 100% 100%
Docente
Mejorar la Elevar el
calidad de nivel de
Programa de
la formacin 9 4 9 4 14 36.8% 10.5% 20,60% 34,40%
Post Grados.
Profesional
educacin
de los
promovien docentes
do la de la
investigaci Institucin Programa de
Capacitacin
n accin Educativa. Permanente 80% 95% 100% 100%
de los a nivel
docentes Interna:
en la
Institucin Generar
Dario Arrs innovaciones
a travs del enprcticas
las
Documentos
tiempo. pedaggicas Planes 70% 80% 90% 100%
Sesiones
de los
Unidades
docentes de
la Institucin
Educativa.
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El cuadro 4 muestra los resultados de los ascensos de nivel y a cargos directivos
ASCENSO
DE NIVEL ASCENSO A CARGO DIRECTIVOS
AO
POR POR CONCURSO
CONCURSO
2009 1
2010
2011
2012 7
2013
2014 11 1
2015 13 7
2016 8
Fuente: Ministerio de Educacin.
V. DISCUSION
seguido del nivel -1 y finalmente el nivel satisfactorio (2) con un 9%, estos
por encima de los dems niveles con un 40% seguido por un 35% del nivel 1.
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En el grafico 2 los resultados obtenidos en comprensin lectora en la I.E Dario
cuanto al nivel -1 tal como se observa la lnea de color amarilla que lo describe.
del ao 2011 con un 100% de docentes titulados 34.4% de docentes con grado
de magister.
actualidad.
VI. CONCLUSIONES
del perfil del estudiante ha desarrollado en los docentes de la I.E Dario Arrus
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competencias que les permite un desempeo eficiente demostrado en los
IE Daro Arrus que han logrado en los ltimos concursos acceder a cargos
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Westbrook, R. 1993. Perspectivas: revista trimestral de educacin
2. Paris, Francia.
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