Edital de Abertura Do Concurso - Sao Vicente Do Serido

ESTADO DA PARAIBA
PREFEITURA DE SO VICENTE DO SERID
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016

A Prefeita Municipal de So Vicente do Serid, no uso de suas atribuies legais faz saber que, para
preenchimento de vagas do quadro de funcionrios da prefeitura, ser realizado:
CONCURSO PBLICO DE PROVAS para todos os cargos e DE PROVAS E TTULOS para os cargos
do GRUPO II, constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo VII,
deste Edital.
CLUSULA I DO CARGO PBLICO

1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertados neste Edital, sero chamados a assumir os
seus cargos na Prefeitura, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as
necessidades da Prefeitura, o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Regime Jurdico nico do Municpio;
Lei Municipal n 003/2015, de 03/02/2005 e suas alteraes; Lei Municipal n 028/2010, de 02/07/2010 e suas
alteraes; Lei Municipal n 100/2015, de 04/04/2015 e suas alteraes; Decreto Municipal n 122 de
10/06/2016.
CLUSULA II DAS INSCRIES E DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR:

2.1 - As inscries sero realizadas, exclusivamente, de forma on-line, atravs do site www.conpass.com.br,
observados os seguintes requisitos:
2.1.1. PARA INSCRIES ON LINE:
a) Fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.conpass.com.br;
b) As inscries devero acontecer entre os dias 21/11/2016 e 22/12/2016 at as 23:59;
c) Realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do
boleto bancrio do BANCO DO BRASIL que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao
e preenchimento da ficha de inscrio;
d) Verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de SO
VICENTE DO SERID e a CONPASS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no
recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados, salvo
quando os problemas relativos ao recebimento das inscries tiverem causa nos sistemas da contratada.
Neste ltimo caso, as inscries sero prorrogadas;
e) Os boletos bancrios do BANCO DO BRASIL para inscries on-line, podero ser pagos at o dia
23/12/2016; em qualquer banco, Terminal de Auto Atendimento, Internet, Gerenciadores Financeiros,
Correspondentes Bancrios ou CORREIOS.
OBS: No sero aceitos pagamentos dos boletos diretamente nos guichs de caixa do Banco do Brasil.
2.1.2. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos:
a) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever estar em dia com as obrigaes eleitorais;
b) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo, se do sexo masculino, dever apresentar quitao
com o servio militar;
c) Ser brasileiro nato ou naturalizado;
d) No pertencer a empresa organizadora do concurso;
e) Estar ciente que dever contar, na data da posse e exerccio do cargo, idade igual ou superior a 18 (dezoito)
anos;
f) Estar ciente que dever, possuir, na data da posse e exerccio do cargo, a escolaridade mnima exigida para
o cargo, e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I, deste edital;
g) Estar ciente que se candidato aos cargos do GRUPO II, sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo
com a Clusula X e de acordo com o Anexo III, deste edital;
Av. Senador Rui Carneiro n 355 Centro CEP 58.158-000 Fone (83)3388-1041
CNPJ 08.916.124/0001-23 www.saovicentedoserido.com.br
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h) Estar ciente que, se candidato aprovado para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, ter que RESIDIR
na rea a que concorre, de acordo com o Anexo I e Anexo II deste Edital, conforme previsto pela Lei n
11.350 de 05 de outubro de 2006, art. 6, e dever comprovar a residncia, apresentando comprovante de
residncia no ato da posse e exerccio do cargo (uma equipe tcnica da Prefeitura Municipal do So Vicente
do Serid realizar visita in loco na residncia dos aprovados e certificar que o mesmo habita no local
indicado).
i) Estar ciente de que sendo candidato ao cargo de Agente Comunitrio de Sade dever possuir, na data da
admisso, certificado de concluso do Nvel Mdio, salvo os candidatos que, na data da publicao da Lei
Federal n. 11.350/06, estivessem exercendo atividades prprias de Agente de Comunitrio de Sade.
Participar do Curso de Formao Inicial e Continuada (que de carter eliminatrio) em conformidade com
o estabelecido na Clusula XV Do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada.
j) Estar ciente que se candidato aprovado na prova objetiva para os cargos de OPERADOR DE
MQUINAS PESADAS, ser submetido Prova Prtica, de acordo com a Clusula XI deste Edital, e
ter que possuir Carteira Nacional de Habilitao, tipo D.
2.2 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso
por razes da Administrao ou por desistncia do candidato em razo de modificaes nas regras do concurso
posteriores sua inscrio que comprovadamente representem nus ou prejuzo ao inscrito, cabendo assim a
devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio pelos candidatos.
2.3 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a
transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.
2.4 A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme
o prazo estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no sero aceitas.
2.5 No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque.
2.6 No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito cash, ou mediante transferncia bancria.
2.7 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato,
dispondo a Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico
se constatado posteriormente serem estas informaes inverdicas.
2.8 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo.
2.9 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e suas retificaes e em seus Anexos, no admitindo-se alegaes de no conhecimento
das mesmas.
2.10 O candidato pode se inscrever em mais de um cargo no concurso, no entanto, no haver devoluo da
taxa de inscrio caso o horrio da prova dos cargos escolhidos coincidam. Os horrios das provas s sero
definidos aps o encerramento das inscries, no momento da divulgao dos cartes de inscrio, de acordo com o
Calendrio de Eventos do concurso, Anexo IX. O candidato apenas poder realizar uma prova por horrio.
CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o
motivo alegado, salvo em condies de extrema pobreza devidamente comprovada, conforme a seguir:
3.1 O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever acessar o site
www.conpass.com.br, entre os dias 21/11/2016 e 24/11/2016, clicar no link do concurso da Prefeitura Municipal de
So Vicente do Serid, ir em DOCUMENTOS DO CONCURSO e clicar no link do Requerimento de Iseno da
Taxa de Inscrio (Quadros-Tabelas-Formulrios-Requerimentos), preench-lo com as informaes solicitadas,
para que sua solicitao seja cadastrada. Aps este procedimento, o candidato dever IMPRIMIR o Requerimento
de Iseno da Taxa de Inscrio preenchido, dat-lo e assin-lo, juntar os documentos necessrios, conforme item
3.3 e seus subitens, e entregar, em mos, na sede da Prefeitura, sito a Av. Senador Rui Carneiro, 355, Centro So
Vicente do Serid /PB, no horrio das 08:00 s 12:00 horas e das 14:00 s 16:00 horas, o qual receber do
funcionrio o canhoto de protocolo, entre os dia 21/11/2016 e 25/11/2016, data prevista no Calendrio de Eventos
deste Edital, Anexo IX deste Edital.
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3.1.1 Cada candidato ter o direito de solicitar iseno da taxa de inscrio para um nico cargo de escolha.
3.2 O Candidato que proceder ao requerimento de iseno da taxa de inscrio dever acompanhar pelo site:
www.conpass.com.br e nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de So Vicente do Serid, o
resultado do deferimento ou indeferimento de suas peties. A Divulgao preliminar da relao dos candidatos
isentos do pagamento da taxa de inscrio ser feita at o dia 06/12/2016, no quadro de avisos da Prefeitura, na
Cmara Municipal e no site www.conpass.com.br.
3.2.1 O candidato que tiver seu pedido INDEFERIDO, pode entrar com RECURSO entre os dias
06/12/2016 e 08/12/2016, atravs do site, na rea do Candidato, no link INTERPOR RECURSOS. No ser aceito
recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras
constantes da Clusula XII deste Edital. O Resultado definitivo dos pedidos de iseno ser divulgado at o dia
14/12/2016.
3.2.2 Caso o pedido de iseno seja INDEFERIDO, o candidato que quiser, mesmo assim, concorrer ao
concurso dever efetuar o pagamento da taxa de inscries atravs do boleto bancrio at o limite da data de
vencimento (23/12/2016).
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os
seguintes documentos comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do
Governo Federal, o qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao
sistema do Governo).
3.3.1.1 - A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para
garantir a iseno do candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito e ativo em
algum Programa Social do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio, mesmo que cadastradas no site, s sero analisadas
quando entregues e protocoladas at a data limite estabelecida neste Edital (Calendrio de Eventos), conforme
subitem 3.1 deste Edital.
3.6 A Prefeitura Municipal de So Vicente do Serid e a CONPASS no se responsabilizam pelos
requerimentos no entregues, seja qual for o motivo, ou entregues aps a data limite determinada no subitem 3.1 e
no Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo IX).
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao
3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de
Eventos deste Edital (Anexo IX).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao
apresentada, sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por
crime contra a f pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de
iseno da taxa de inscrio, quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no
definido neste Edital.
CLUSULA IV - DO CONCURSO:
4.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser
prorrogado por igual perodo.
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4.2. - O prazo de que trata o Item 4.1 no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao
automtica, e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os
candidatos aprovados dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste
ato, devero comprovar as exigncias documentais, conforme o cargo.
4.3. - O concurso ser realizado pela CONPASS Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI-EPP.
CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO:

5.1 O Candidato no ato da inscrio dever tomar conhecimento do Edital do Concurso Pblico que estar
disponvel, na internet, na pgina www.conpass.com.br.
5.2 A lista de candidatos com inscries homologadas, por ordem alfabtica, a lista dos candidatos deficientes
e a relao dos pedidos de condies especiais para a prova, estaro disponveis no Quadro de Avisos da Prefeitura
e da Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br, a partir de 28/12/2016.
5.3 Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada na lista de inscries homologadas, ou se suas
solicitaes de candidato deficiente e de condies especiais no estiverem previstas nas listas divulgadas, dever
entrar em contato com a empresa organizadora do concurso, vencedora do certame licitatrio, CONPASS, fone:
(84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio local), impreterivelmente at o dia 10/01/2017.
5.3.1 Caso seja necessrio, ser feita uma retificao da lista de candidatos com inscries homologadas,
e divulgao no site www.conpass.com.br.
5.4 As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala),
cdigo e nome do cargo para o qual deseja concorrer vaga, estaro disponveis partir de 17/01/2017, no Quadro
de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal, sendo ainda divulgado, no site www.conpass.com.br.
5.5 Os cartes de inscrio estaro disponveis no site www.conpass.com.br, a partir de 17/01/2017 at o dia
28/01/2016.
5.6 O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento
usado na inscrio e o local onde o candidato prestar exames.
5.7 O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos
nos itens 6.13, 6.14 e 16.12 das Disposies Finais.
CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

6.1 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a
elas sero reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com o art. 37, VIII, da Constituio
Federal e do Decreto Federal n. 3.298/99, onde ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada
cargo para candidatos com deficincia.
6.1.1 - Caso a aplicao desse percentual resulte em nmero fracionado, este deve ser elevado at o nmero
inteiro subsequente (art. 37, 2, do Decreto Federal n 3.298/99), desde que no ultrapassasse o mximo legal de
20% (vinte por cento), conforme previsto no artigo 5, 2, da Lei n 8.112/1990.
6.2 - O candidato com deficincia que desejar concorrer ao preenchimento de cargo que no possua reserva de
vagas para pessoas portadoras de deficincia, por se tratar de vaga nica, concorrer junto aos demais candidatos,
podendo, entretanto, solicitar as adaptaes que entender devida em decorrncia da deficincia que possui.
6.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de
Inscrio. Caso necessite de condio especial, dever enviar LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que
ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX ou SEDEX
COM AR, no perodo de 21/11/2016 a 23/12/2016, para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro,
1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740. No receberemos documentos enviados de outra forma que no a
especificada acima.
6.4 - No caso dos candidatos que no necessitem de condies especiais, devero apresentar o LAUDO
MDICO ou ATESTADO MDICO no dia da percia mdica promovida por Junta Mdica Oficial, no ato da
nomeao e posse, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia. Aquele candidato que no apresentar o
LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO neste momento no ser considerado deficiente, e ser
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automaticamente excludo da lista especfica dos candidatos deficientes, passando a vigorar apenas sua
classificao constante da listagem geral de candidatos.
6.5 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo compatibilidade da sua deficincia
com as atribuies do cargo para o qual foi aprovado.
6.6 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia, aprovados devero submeter-se
percia mdica, para verificar se a deficincia que apresentam se enquadram no conceito legal e no disposto na
Smula 377 do Superior Tribunal de Justia.
6.7 A percia ser realizada por Junta Mdica Oficial do Municpio especialmente designada pelo Municpio
de Gurjo, devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame.
6.8 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada
com clareza.
6.9 A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva.
6.10 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por
reprovao no Concurso Pblico, por no enquadramento da deficincia apresentada nos conceitos legais e no da
Smula 377 do Superior Tribunal de Justia pela percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidos pelos
demais aprovados, observada a ordem de classificao.
6.11 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aquele que, mesmo havendo assim
declarado e assinalado na ficha de inscrio, no tenha a deficincia apresentada, reconhecido enquadramento legal
ou j sumulado, devendo constar o seu nome apenas na lista geral, exceto tenha ele sido beneficiado com adaptao
de provas ou com tempo de prova ampliado, de modo que se configure um privilgio ao invs de um instrumento
equiparador de oportunidades, o que ensejar a sua excluso do certame.
6.12 A compatibilidade entre a deficincia apresentada pelo candidato e o exerccio do cargo ser analisada
por uma equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio, nos termos do artigo 43 do Decreto 3.298/99.
6.13 O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas e/ou de prova especial adaptada a sua
deficincia para a realizao das provas no dia do concurso, dever informar comisso organizadora do concurso,
no ato da inscrio ON-LINE, a fim de que sejam viabilizadas as suas necessidades e que sejam tomadas as
devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores, no perodo de 21/11/2016 a 23/12/2016, conforme o
disposto no art. 40, 1, do Decreto 3.298/99.
6.14 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever
requer-lo, no ato da inscrio ON-LINE, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da
rea de sua deficincia, no perodo de 21/11/2016 a 23/12/2016, conforme o disposto no art. 40, 2, do Decreto
3.298/99.
6.15 As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas,
segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao
quando da Confirmao da Inscrio.
CLUSULA VII - DAS PROVAS

7.1 As provas escritas sero realizadas no dia 29/01/2017, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em
local divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital
publicado nos Quadros de Avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de So Vicente do Serid e no site:
www.conpass.com.br.
7.2 Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas no municpio
de So Vicente do Serid (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o
mesmo cargo no ser dividido nos dois horrios e sim realizado no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser
realizadas em Cidades circunvizinhas So Vicente do Serid, ou ainda, em datas diferentes determinada neste
Edital.
7.3 A definio de horrios e locais de prova ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao
acontecer nos seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal de So Vicente do Serid,
no Dirio Oficial do Estado e no site: www.conpass.com.br.
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7.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas
e o comparecimento no horrio determinado.
7.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos.
7.6 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia de 01 (uma)
hora do horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta
esferogrfica em tinta azul ou preta, carto de inscrio e do documento de identificao com foto original,
referenciado no carto de inscrio.
7.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados.
7.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 7.6 e 7.7 ou que chegarem aps o horrio
determinado para o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas.
7.9 As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal
competente pela sala o abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal
para o incio.
7.10 O candidato no deve manusear o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no
esteja autorizada na Capa do Caderno ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua
participao no Concurso Pblico, at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas.
7.11 O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer
quaisquer alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que
tambm devem estar contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter
a ordem e o silncio em sala.
7.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do
candidato que perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico.
7.13 Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 02 (duas) horas, contada a partir do seu
efetivo incio.
7.14 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as
tiverem concludo, e aps assinatura de ata.
7.15 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas ASSINADA e o caderno
de prova. S ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 2h30min
(duas horas e trinta minutos) do incio dos trabalhos. terminantemente proibido ao candidato anotar o seu
gabarito, antes de 2h30min (duas horas e trinta minutos) do incio dos trabalhos.
7.16 No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer
aglomerao nos corredores ou nos arredores do prdio de prova.
7.17 O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 7.13, 7.14, 7.15 e 7.16, ter sua prova anulada e
ser automaticamente eliminado do concurso.
7.18 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO I, GRUPO II, GRUPO III, GRUPO IV e GRUPO V,
valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta)
questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
7.19 As provas escritas, para os cargos dos GRUPO VI e GRUPO VII, valero mximo 10 (dez) pontos e
sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 20 (vinte) questes. Cada questo ter valor de
0,50 (zero vrgula cinquenta) ponto.
7.20 Na folha de resposta no poder haver rasuras.
7.21 A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do
fiscal, ou por falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter 5 alternativas das quais uma e
somente uma a correta, para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e
consequentemente consideradas nulas, as questes:
a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas;
b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada;
c. Que contenham rasuras, ainda que legveis;
d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna;
e. Ilegveis.
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7.22 Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura e da Cmara Municipal, e na
internet, na pgina www.conpass.com.br, no dia 30/01/2017.
7.23 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da
Prefeitura Municipal e disponvel no site www.conpass.com.br, dispor do perodo determinado na Clusula XII.
No ser aceito recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as
regras constantes da Clusula XII deste Edital.
CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO:

8.1 Ser classificado o candidato que obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as
questes tero o mesmo peso.
8.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n
10.741/2003 (Estatuto do Idoso), art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em
concursos pblicos deve ser a idade, tendo preferncia o mais idoso (quando houver candidatos com 60 anos ou
mais).
8.3 Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que:
a) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II, obtenha o maior nmero de pontos nas
questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato
de maior idade civil.
b) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO III, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha
o maior nmero de pontos nas questes de Sade Pblica. Persistindo ainda o empate, ser melhor
classificado o candidato de maior idade civil.
c) Estando concorrendo para os cargos dos GRUPO IV, GRUPO V e GRUPO VI, obtenha o maior nmero
de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado
o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. Persistindo ainda o empate,
ser melhor classificado o candidato de maior idade civil.
d) Estando concorrendo para os cargos do GRUPO VII, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de
Portugus. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil.
8.4 O ltimo critrio de desempate para todas as categorias, segue o disposto no Art. 440 do Cdigo de
Processo Penal Decreto-Lei n 3.689 de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008, que diz que
ter preferncia aquele candidato que comprovadamente tenha participado de um Jri exercendo a funo de
jurado.
a) Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra;
b) O candidato dever informar no ato da inscrio ON-LINE sua condio de ter exercido a funo de
jurado;
c) Estar ciente que no ato da posse e exerccio do cargo dever apresentar prova documental de que exerceu
essa funo;
d) Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado e se beneficie deste critrio
de desempate no concurso e no comprove documentalmente, esta condio, no ato da posse, ser eliminado do
concurso e consequentemente enquadrado em falsidade ideolgica.
CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS:

9.1 O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta
no quadro de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal e na internet na pgina www.conpass.com.br, at o dia
14/02/2017.
9.2 Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos,
inclusive o dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, de acordo com o Art.42
do Decreto Federal n 3.298/99.
9.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor do perodo
ESTADO DA PARAIBA
determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregue em mos, por e-mail, por fax ou pelos
CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes deste Edital, Clusula XII.
9.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso. O Resultado
Oficial da Prova Escrita ser divulgado at o dia 21/02/2017.
CLUSULA X - DA PROVA DE TTULOS:

10.1 Os candidatos aos cargos pertencentes ao GRUPO II, aprovados na prova escrita, classificados em
ordem decrescente do total de pontos, dentro de 5 (cinco) vezes o nmero total de vagas de cada cargo,
considerando-se os empates na ltima posio, sero submetidos a prova de ttulos de carter meramente
classificatrio.
10.2 A documentao para a prova de ttulos dever ser enviada no perodo de 21/02/2017 a 23/02/2017,
exclusivamente, pelos CORREIOS para a CONPASS no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova
Natal/RN, CEP: 59.075-740, via SEDEX ou SEDEX COM AR, com data de postagem mxima de 23/02/2017,
no sendo permitida a juntada ou substituio de quaisquer documentos, posteriori. No sero considerados os
documentos enviados de outra forma que no a especificada acima.
10.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do
total de pontos, dentro de 5 (cinco) vezes o nmero total de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na
ltima posio, conforme Resultado Oficial da Prova Escrita, divulgado em 21/02/2017, de acordo com o
Calendrio de Eventos, tero seus ttulos analisados. Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM
DESTE LIMITE de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas do cargo, sero desconsiderados pela Banca Examinadora.
10.3 A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa CONPASS
Concursos Pblicos e Assessorias EIRELI.
10.4 Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo III deste Edital (Tabela de Ttulos).
10.5 Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de especializao,
mestrado e doutorado, sero considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou
reconhecida e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao
respectivo registro.
10.6 No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser
apresentados em cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas.
10.7 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na
avaliao de ttulos.
10.7.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido
no item 10.2 deste Edital no sero analisadas.
10.7.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 10.2, e recebidos pela
Banca Examinadora at a data limite de 10/03/2017.
10.7.3 A Prefeitura Municipal de So Vicente do Serid e a CONPASS no se responsabilizam por atraso
de entrega dos CORREIOS assim como greves ou paralisaes, seja qual for o motivo.
10.8 No valero como ttulos, os diplomas de formao inicial especfica na rea concorrida pelo candidato,
assim como aqueles essenciais para o provimento do cargo.
10.9 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo
declarado, assim como a carga horria.
10.10 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a Comisso Geral do Concurso os
documentos comprobatrios, registrados em cartrio (autenticados), em envelope lacrado preenchido
externamente com o nome e com a identificao do concurso. O Formulrio modelo, disposto no Anexo VI
deste edital, dever estar devidamente preenchido com o nome do candidato, nmero de inscrio,
identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do candidato, e enviado
dentro do envelope, juntamente com os documentos de ttulos.
10.11 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero
desconsiderados.
ESTADO DA PARAIBA
10.12 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio, conforme subitem anterior de cada
ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma.
10.13. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO
na Prova de Ttulos.
10.14 Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital.
10.15 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo:
NPT=PT/MPT x 10
Onde:
NPT = Nota da Prova de Ttulos do Candidato em exame
MPT = Maior Pontuao obtida entre os concorrentes do mesmo cargo do candidato em exame
PT = Pontuao obtida pelo candidato em exame
10.16 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo:
NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT

Onde:
NFC = Nota Final Classificatria do candidato em exame
NPE = Nota da Prova escrita do candidato em exame
NPT = Nota da Prova de Ttulos do candidato em exame
10.17 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da prova de
ttulos, dispor do perodo determinado na CLUSULA XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-
mail, por fax ou pelos CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da CLUSULA XII deste
edital.
CLUSULA XI DA PROVA PRTICA:

11.1. Os candidatos aos cargos de OPERADOR DE MQUINAS PESADAS, aprovados na prova escrita,
sero submetidos prova prtica de carter eliminatrio, que visa avaliar a capacidade, ateno e percepo dos
candidatos no trato das questes ligadas sua categoria profissional, habilidade no manuseio de equipamentos,
bem como o conhecimento de normas de segurana no trabalho.
11.2. Os candidatos aprovados na Prova Escrita para os cargos de Operador de Mquinas Pesadas, devero
comparecer no dia 05/03/2017, s 08:30 da manh, de acordo com o Calendrio de Eventos (Anexo IX) deste
Edital, em local a ser definido.
11.3. Ser considerado eliminado automaticamente na prova prtica e, consequentemente, eliminado do
concurso pblico o candidato que no comparecer para a realizao da referida prova. No haver segunda
chamada para a Prova Prtica por ausncia do candidato, seja qual for o motivo alegado.
11.4 A Prova Prtica ser realizada em rea Restrita, a ser definido em edital especfico de convocao, aps
a divulgao do Resultado Preliminar da Prova Escrita.
11.5 A Prova Prtica valer 10 (dez) pontos e ser classificado o candidato que obtiver, no mnimo, 5 (cinco)
pontos. O candidato ser considerado eliminado ou classificado na Prova Prtica.
11.6 A Prova Prtica ser avaliada em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as
etapas do exame, atribuindo-se o seguinte:
11.6.1 SEGURANA DA MAQUINA (Nota Mxima = 0.50)
Segurana / Valor do subitem Nota Segurana / Valor do subitem Nota
A Cinto de segurana / 0.05. F Pneus ou material rodante / 0.05.
B Fops ou Rops Estrutura da cabine / 0.05. G Decalques de advertncia / 0.05.
C Alarme de r / 0.05. H Luzes indicadoras e medidores / 0.05
D Buzina / 0.05. I Superfcies anti-escorregadias / 0.05.
E Luzes / 0.05. J Corrimos / 0.05.
ESTADO DA PARAIBA
11.6.2 MANUTENO PREVENTIVA (Nota Mxima = 1.60)

Manuteno / Valor do subitem Nota Manuteno / Valor do subitem Nota
A Manuteno de 250 Horas / 0.20. E Manuteno de 1250 Horas / 0.20.
B Manuteno de 500 Horas / 0.20. F Manuteno de 1500 Horas / 0.20.
C Manuteno de 750 Horas / 0.20. G Manuteno de 1750 Horas / 0.20.
D Manuteno de 1000 Horas / 0.20. H Manuteno de 2000 Horas / 0.20.
11.6.3 PARTIDA, DESLOCAMENTO E PARADA DA MAQUINA (Nota Mxima = 2.00)

Funcionamento / Valor do subitem Nota Funcionamento / Valor do subitem Nota
A Verificar nvel dos leos e gua / 0.25. E Sada com equipamento / 0.25.
Funcionamento e aquecimento do motor /
B F Deslocamento e percurso / 0.25.
0,25.
C Fazer verificao dos indicadores / 0.25. G Desligamento do motor / 0.25.
D Levantamento dos implementos / 0.25 H Simbologia / 0.25
11.6.4 OPERAO (Nota Mxima = 5.90)

Funcionamento / Valor do subitem Nota Funcionamento / Valor do subitem Nota
A Escavao / 0.80. E Manuseio de materiais / 0.80.
B Valetamento / 0.70. F Deslocamento com material / 0.70.
C Aterro / 0.70. G Nivelamento / 0.70.
D Carregamento de caminho / 0.80. H Parada / 0.70.
11.7. Os subitens 11.6.1 ao 11.6.4 tem a seguinte composio de pontos:

11.7.1 O subitem 11.6.1 Segurana da Mquina, soma, no mximo, 0,50 (zero vrgula cinquenta)
ponto e cada letra relacionada a ele vale 0,05 (zero vrgula zero cinco) ponto.
11.7.2 O subitem 11.6.2 Manuteno Preventiva, soma, no mximo, 1,60 (hum vrgula sessenta)
pontos e cada letra relacionada a ele vale 0,20 (zero vrgula vinte) ponto.
11.7.3 O subitem 11.6.3 Partida, Deslocamento e Parada da Mquina, soma, no mximo, 2,0 (dois)
pontos e cada letra relacionada a ele vale 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto.
11.7.4 O subitem 11.6.4 Operao, soma, no mximo, 5,90 (cinco vrgula noventa) pontos e as letras
A, D e E relacionadas a ele vale 0,80 (zero vrgula oitenta) ponto, cada; e as letras B, C, F, G e H
relacionadas a ele vale 0,70 (zero vrgula setenta) ponto, cada.
11.8. Para submeter-se Prova Prtica, o candidato dever apresentar ao examinador a Carteira Nacional de
Habilitao tipo D, no sendo aceitos protocolos ou declaraes.
11.9. Demais informaes a respeito da Prova Prtica constaro de edital especfico de convocao para essa
fase.
11.10 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a Prova Prtica, dispor
do perodo determinado na Clusula XII. No ser aceito recurso entregues em mos, por e-mail, por fax ou pelos
CORREIOS. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula XII deste edital.
CLUSULA XII DOS RECURSOS:

12.1 Os recursos apenas podero ser impetrados atravs do stio eletrnico www.conpass.com.br, na rea do
Candidato, no link INTERPOR RECURSOS.
12.2 No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato,
relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o
pronto entendimento da solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material
bibliogrfico, este recurso poder ser interposto no perodo de 30 de Janeiro de 2017 a 01 de Fevereiro de 2017.
ESTADO DA PARAIBA
12.2.1 Os recursos devero ter argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes

com citaes de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados;
12.2.2 - Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que
tenham incidido em equvoco grosseiro de elaborao.
12.2.3 - Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados
aos candidatos.
12.2.4 - Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes
pertinentes.
12.3 Os recursos sobre o Resultado dos Pedidos de Iseno devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs)
dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 06 a 08 de Dezembro de 2016; os recursos sobre o
Resultado Preliminar da Prova Escrita devero ser apresentados, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da
publicao dos mesmos, no perodo de 14 a 16 de Fevereiro de 2017; os recursos sobre o Resultado Preliminar da
Prova Prtica, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da publicao do mesmo, no perodo de 06 a 08 de Maro
de 2017; e os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados
da publicao do mesmo, no perodo de 15 a 17 de Maro de 2017, em uma das formas definidas no subitem 12.1.
12.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes
pertinentes, caso necessrio.
12.4 Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes
estabelecidas neste edital ser indeferido.
12.5 Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 12.2 e 12.3, ser liminarmente
indeferido.
12.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no
indeferimento do recurso.
12.7 No sero aceitos recursos entregues em mos, via e-mail, via fax, ou via Correios.
12.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura e da Cmara
Municipal e no stio eletrnico www.conpass.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso,
Anexo IX deste Edital.
CLUSULA XIII DA HOMOLOGAO:

13.1 O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado no mximo at o dia
23/03/2017 no quadro de avisos da Prefeitura, da Cmara Municipal e no stio www.conpass.com.br. A
homologao final do concurso, para todos os cargos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado, aps a Prova de
Ttulos, aps a Prova Prtica, e aps apreciao de todos os recursos a que se referem os itens 3.2.4, 7.22, 9.3,
10.17, 11.10 e a Clusula XII deste Edital.
13.2 A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes.
13.3 A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Portaria
expedida pela Administrao Municipal.
CLUSULA XIV DA NOMEAO:

14.1 Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de
conformidade com o previsto no Regime Jurdico dos Servidores Municipais, observados os requisitos colocados
no item 2.1 e no Anexo I.
14.2 Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo IV deste
Edital.
14.3 Na convocao e lotao dos candidatos com de deficincia ser observado o critrio da
proporcionalidade. No momento da nomeao, sero chamados, alternada e proporcionalmente os candidatos das
duas listas, prosseguindo-se at a caducidade do concurso.
14.4 Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima
e da escolaridade, exigida no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do
candidato perder sua classificao.
ESTADO DA PARAIBA
14.5 No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo
com o servio pblico da administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na
Constituio Federal, salvo os casos previstos em Lei.
14.6 O candidato nomeado que no comparecer para tomar posse, ser considerado desistente, sendo
reconhecida a sua desclassificao.
14.7 Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer
informao no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando
verbalmente ou de outra forma com outro candidato, contrariando as normas do presente edital.
14.8 Ser excludo do processo nomeatrio, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame
mdico no apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes.
14.9 O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de
outro, cuja classificao lhe seja imediatamente inferior.
14.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de
desempenho em estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Regime Jurdico nico do
Municpio.
CLUSULA XV DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA:

15.1 Os candidatos classificados, em at 3 (trs) vezes o nmero de vagas, no cargo de AGENTE
COMUNITRIO DE SADE sero convocados realizar a matrcula para o Curso de Formao dentro de um prazo
estipulado, atravs de edital especfico de convocao; aps a homologao do concurso pblico.
15.2 Expirado o prazo para a realizao das matrculas, os candidatos convocados que no efetivarem suas
matrculas no curso de formao sero considerados desistentes e eliminados do concurso pblico;
15.3 Havendo desistncias, sero convocados, em igual nmero de desistentes, candidatos aprovados para se
matricularem no curso de formao, obedecida a ordem de classificao;
15.4 O curso de formao, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para exercer as atividades
prprias ao cargo de Agente Comunitrio de Sade;
15.5 Sero liberados do Curso de Formao e considerados habilitados a assumirem o cargo, os candidatos
convocados para realizarem a matrcula do curso que apresentarem Certificado de Concluso do Curso Introdutrio de
Formao Inicial e Continuada e que tenham concludo esse curso com aproveitamento mnimo de 70%;
15.6 Ser considerado eliminado no Curso de Formao e, consequentemente, eliminado do processo seletivo o
candidato que no concluir o curso com aproveitamento mnimo de 70%;
15.7 A elaborao e aplicao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada para o cargo de Agente
Comunitrio de Sade, e demais fases subsequentes, so de inteira e exclusiva responsabilidade da Prefeitura
Municipal de So Vicente do Serid-PB.
CLUSULA XVI DAS DISPOSIES FINAIS:

16.1 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos
divulgados nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios.
16.2 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O
candidato dever observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara
Municipal de So Vicente do Serid, e no stio eletrnico: www.conpass.com.br.
16.3 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras
expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo,
com foto).
16.4 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados;
NO sero aceitos como documentos de identificao.
ESTADO DA PARAIBA
16.5 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento,
nem Boletim de Ocorrncia. Portanto, o candidato que no cumprir as exigncias do item 16.3, no poder realizar
a prova e ser automaticamente eliminado do concurso.
16.6 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a
sua realizao:
a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais;
b) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
c) Tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca;
d) No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for
surpreendido com o toque do celular, seja qual for o motivo;
e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou
impressos que no forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador,
receptor, radiocomunicador, notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas;
f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra
vestimenta no condizente;
g) Se comunicar com outro candidato;
h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as
autoridades presentes e/ou outros candidatos;
i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de
rascunho;
m) Entregar a folha de respostas sem a devida ASSINATURA, mesmo que tenha assinado a folha de
presena;
n) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
estgio do concurso pblico;
p) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua
participao neste Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma
organizadora;
q) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato
utilizado processos ilcitos.
16.7 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do
Prdio onde realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando
estes equipamentos seja qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do
candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
16.8 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
do afastamento de candidato da sala de provas.
16.9 O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que
se restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local
ou no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do
concurso.
16.10 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas.
16.11 No h limite de idade para participar do presente concurso.
16.12 As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, dever levar um
acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da
candidata. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste
momento a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao
ESTADO DA PARAIBA
tempo perdido com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de

realizar a prova.
16.13 Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Regime Jurdico nico do Municpio; Lei
Municipal n 003/2015, de 03/02/2005 e suas alteraes; Lei Municipal n 028/2010, de 02/07/2010 e suas
alteraes; Lei Municipal n 100/2015, de 04/04/2015 e suas alteraes; Decreto Municipal n 122 de
10/06/2016.
16.14 Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico na sede da Prefeitura Municipal,
no stio eletrnico www.conpass.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa
Nova Natal/RN, ou ainda, enviar e-mail para sac@conpass.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200.
16.15 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 100,00 (Cem reais) para os cargos dos GRUPO I e GRUPO II;
de R$ 80,00 (Oitenta reais) para os cargos dos GRUPO III e GRUPO IV; e de R$ 60,00 (Sessenta reais) para os
cargos dos GRUPO V, GRUPO VI e GRUPO VII.
16.16 Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes.
SO VICENTE DO SERID - PB, em 11 de Novembro de 2016.
MARIA GRACIETE DO NASCIMENTO DANTAS

Prefeita Municipal
ESTADO DA PARAIBA
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016
ANEXO I
NO DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO
DEFINIO Funo Exigncia Vagas Vagas Total Salrio Base Carga

DOS mnima Gerais reservadas de R$ Horria
GRUPOS para o cargo para Vagas Semanal
Deficientes
GRUPO I Enfermeiro Nvel Superior 01 00 01 1.000,00 40 hs/sem
em Enfermagem
+ Registro no
Conselho
Farmacutico Nvel Superior 01 00 01 1.000,00 40 hs/sem
Bioqumico em Farmcia
Bioqumica +
Registro no
Conselho
Fonoaudilogo Nvel Superior 01 00 01 1.000,00 40 hs/sem
em
Fonoaudiologia +
Registro no
Conselho
Mdico Auditor Nvel Superior 01 00 01 3.246,44 20 hs/sem
em Medicina +
Registro no
Conselho + Curso
em Auditoria
Mdico Clnico Nvel Superior 01 00 01 3.246,44 20 hs/sem
Geral em Medicina +
Registro no
Conselho
Nutricionista Nvel Superior 01 00 01 1.000,00 30 hs/sem
em Nutrio +
Registro no
Conselho
Odontlogo Nvel Superior 01 00 01 1.000,00 40 hs/sem
em Odontologia +
Registro no
Conselho
Psiclogo Nvel Superior 01 00 01 1.000,00 40 hs/sem
em Psicologia +
Registro no
Conselho
GRUPO II Supervisor Escolar Nvel Superior 01 00 01 1.498,26 25 hs/sem
em Pedagogia
com Habilitao
em Superviso
Escolar
Professor Licenciatura em 03 00 03 1.498,26 25 hs/sem
Polivalente Pedagogia
ESTADO DA PARAIBA
Professor de Nvel Superior 01 00 01 1.498,26 25 hs/sem
Matemtica em Licenciatura
Plena em
Matemtica
Professor de Nvel Superior 01 00 01 1.498,26 25 hs/sem
Educao Fsica em Licenciatura
Plena em
Educao Fsica +
Registro no
Conselho
Professor de Licenciatura em 01 00 01 1.498,26 25 hs/sem
Educao Especial Pedagogia +
Especializao na
rea
GRUPO III Tcnico em Ensino Mdio 02 00 02 880,00 40 hs/sem
Enfermagem Completo +
Curso Tcnico em
Enfermagem
Tcnico em Ensino Mdio 01 00 01 880,00 40 hs/sem
Laboratrio Completo +
Curso Tcnico em
Laboratrio
ACS PSF I Ensino Mdio 01 00 01 1.014,00 40 hs/sem
Microrea 06
ACS PSF III Ensino Mdio 01 00 01 1.014,00 40 hs/sem
Microrea 23
ACS PSF IV Ensino Mdio 01 00 01 1.014,00 40 hs/sem
Microrea 13
ACS PSF V Ensino Mdio 01 00 01 1.014,00 40 hs/sem
Microrea Novo
ACS
GRUPO IV Auxiliar Ensino Mdio 01 00 01 880,00 40 hs/sem
Administrativo
Digitador Ensino Mdio e 01 00 01 880,00 40 hs/sem
Curso de
Digitao
Monitor do PETI Ensino Mdio 02 00 02 880,00 40 hs/sem
GRUPO V Operador de Ensino 01 00 01 1.000,00 40 hs/sem
Mquinas Pesadas Fundamental e
CNH D
Motorista Ensino 04 01 05 880,00 40 hs/sem
(Categoria D) Fundamental e
CNH D
GRUPO VI Pedreiro Ensino 02 00 02 880,00 40 hs/sem
Fundamental
Incompleto
GRUPO VII Auxiliar de Servios Ensino 02 00 02 880,00 40 hs/sem
Gerais Fundamental
Incompleto
Coveiro Ensino 01 00 01 880,00 40 hs/sem
Fundamental
Incompleto
ESTADO DA PARAIBA
Gari Ensino 02 00 02 880,00 40 hs/sem
Fundamental
Incompleto
Vigilante Ensino 02 00 02 880,00 40 hs/sem
Fundamental
Incompleto
TOTAL 40 01 41
ESTADO DA PARAIBA
ANEXO II
TABELA DE ABRANGNCIA DAS MICROREAS DOS ACS
PSF I (SO VICENTE DO SERID) MICROREA 06 01 ACS

Rua Prefeito Incio Claudino / Rua Senador Humberto Lucena / Rua Damio
Zelo / Rua Senador Rui Carneiro.
PSF III (SERID) MICROREA 23 01 ACS

Stio Lagedo Vermelho / Stio Baixa Grande / Stio Logradouro / Stio Poo
de Pedra / Stio Pedra Dgua dos Martins (assentamento)
PSF IV (SANTA MARIA) MICROREA 13 01 ACS

Stio Queimadas / Stio Santa Cruz / Stio Boa Vista
PSF V (ZONA URBANA) MICROREA NOVO ACS 01 ACS

Stio Jeric / Stio Alto do Umbuzeiro / Rua Nova Braslia / Rua Pedro Xavier
ESTADO DA PARAIBA
ANEXO III
TABELA DE TTULOS
MAXIMA
ESPECIFICAO PONTUAO
PONTUAO COMPROVANTES EXIGIDOS
DE CURSO OU TTULO UNITRIA
PERMITIDA
a) Ttulo de Doutor em rea correlata a
10,0 por ttulo 10,0 Diploma devidamente registrado, ou declarao/
que concorre
certificado de concluso de curso devidamente
reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico
b) Ttulo de Mestre em rea correlata a Escolar.
6,0 por ttulo 6,0
que concorre.
Declarao ou certificado de concluso de curso

c) Ttulo em curso de especializao na
devidamente reconhecido, acompanhado do
rea correlata a que concorre, com no 3,0 por ttulo 6,0
respectivo Histrico Escolar, constando, inclusive,
mnimo, 360 hs.
nota do trabalho final.
d) Ttulo em curso de extenso,
formao ou aperfeioamento na rea Certificado ou declarao de concluso do curso,
correlata a que concorre com, no 1,5 por curso 3,0 assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo
mnimo, 180 hs mesmo, devidamente reconhecido
Diploma devidamente registrado, ou declarao/
e) Curso de Licenciatura Plena,
certificado de concluso de curso devidamente
diferente da exigida ao cargo a qual 1,0 por ttulo 2,0
reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico
concorre.
Escolar.
f) Ttulo em curso de extenso,
formao ou aperfeioamento na rea Certificado ou declarao de concluso do curso,
especfica a que concorre com, no 0,50 por curso 1,0 assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo
mnimo, 80 hs. mesmo, devidamente reconhecido
ESTADO DA PARAIBA
ANEXO IV
ATRIBUIES DE CADA CARGO
CARGOS ATRIBUIES DO CARGO

Enfermeiro Dirigir o rgo de enfermagem integrante da estrutura bsica da instituio de sade
pblica. Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia
de enfermagem. Prestar consultoria, auditoria e emitir parecer sobre matria de
enfermagem. Exercer consultas de enfermagem, bem como cuidados diretos de
maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos cientficos adequados
capacidade de tomar decises imediatas. Participar na elaborao do planejamento,
execuo e avaliao da programao de sade e dos planos assistenciais de sade.
Prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programas de sade pblica
e em rotina aprovada pela instituio de sade. Participar em projeto de construo
ou reforma de unidades de internao. Prevenir e controlar sistematicamente a
infeco hospitalar, inclusive como membro das respectivas comisses. Participar
na elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que possam
ser causados aos pacientes, durante a assistncia de enfermagem. Participar na
preveno e controle das doenas transmissveis em geral e nos programas de
vigilncia epidemiolgica. Prestar assistncia de enfermagem a gestante, parturiente
purpera e ao recm-nascido. Participar dos programas e das atividades de
assistncia integral sade individual e grupos especficos, particularmente
daqueles prioritrios e de alto risco. Acompanhar a evoluo e o trabalho de parto,
executar e assistir servios de obstetrcia em situao de emergncia e executar
parto sem distorcia. Participar de programas e atividades de educao sanitria
visando melhoria de sade do indivduo, da famlia e da populao em geral.
Participar dos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade,
particularmente dos programas de educao continuada. Participar dos programas de
higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas
profissionais de trabalho. Participar na elaborao e na operacionalizao do sistema
de referncia e contra referncia do paciente nos diferentes nveis de ateno
sade. Participar no desenvolvimento de tecnologia apropriada assistncia de
sade. Prestar assistncia parturiente e ao parto normal. Identificar as
distticasobsttricas e tomada de providncia at chegada de mdico. Realizar
episiotomia e episiografia, com aplicao de anestesia local quando necessria.
Farmacutico Bioqumico Realizar analises fsico-qumicas e microbiolgicas de interesse para o saneamento
do meio ambiente; realizar servios de radiografia, excluda a interpretao; atuar
sob superviso mdica, em servios de hemoterapia, radiodiagnstico e de outros
para os quais esteja legalmente habilitado; planejar e executar pesquisas tcnicas e
cientificas na rea de sua especialidade profissional; exercer outras atividades
compatveis com o cargo.
Fonoaudilogo Compete ao Fonoaudilogo prestar assistncia fonoaudiolgica, atravs da
utilizao de mtodos e tcnicas fonoaudiolgicas a fim de desenvolver e/ou
restabelecer a capacidade de comunicao dos pacientes, alm das seguintes
atribuies: avaliar as deficincias dos pacientes, realizando exames fonticos, da
linguagem, audiometria, alm de outras tcnicas prprias para estabelecer plano de
tratamento ou teraputico; elaborar plano de tratamento dos pacientes, baseandose
nos resultados da avaliao do fonoaudilogo, nas peculiaridades de cada caso e se
necessrio nas informaes mdicas; desenvolver trabalho de preveno no que se
refere rea de comunicao escrita e oral, voz e audio; desenvolver trabalhos de
correo de distrbios da palavra, voz, linguagem e audio, objetivando a
reeducao neuromuscular e a reabilitao do paciente; avaliar os pacientes no
ESTADO DA PARAIBA
decorrer do tratamento, observando a evoluo do processo e promovendo os
ajustes necessrios na terapia adotada; promover a reintegrao dos pacientes
famlia e a outros grupos sociais; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios,
realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para
implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de
atuao; participar da equipe de orientao e planejamento escolar, inserindo
aspectos preventivos ligados fonoaudiologia; participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar
das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar,
realizandoas em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Administrao
Municipal e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo
pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados,
opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos
tcnicocientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de
trabalho afetos, direta ou indiretamente, poltica de atendimento criana e ao
adolescente; e realizar outras atribuies compatveis com sua especializao
profissional.
Mdico Auditor Participar da organizao e qualificao da rede assistencial, na definio dos fluxos
de acesso dos paciente aos servios de sade do Sistema nico de Sade - SUS;
Coordenar as atividades de sade do municpio; Implementar mecanismos de
controle e avaliao de desempenho dos servios de sade do municpio; Definir e
pactuar protocolos de internao mdica pr-hospitalar; Participar de programas de
capacitao, qualificao e habilitao da equipe de regulao, na perspectiva de
educao permanente; Garantir a tica e o sigilo profissional na ateno pr-
hospitalar; Acionar planos de ateno a desastres, em face de situaes
excepcionais, coordenando o conjunto de ateno mdica de urgncia; Auditar a
oferta de servios de sade, priorizando os atendimentos conforme o grau de
complexidade, tanto as eletivas quanto as de urgncia; Analisar e deliberar
imediatamente sobre os problemas de acesso dos pacientes aos servios de sade,
julgando e discernindo o grau presumido de urgncia e prioridade de cada caso;
Controlar a oferta de leitos hospitalares junto s Centrais de Internao Hospitalar,
compatibilizando a oferta e a demanda de servios oriundos de todas as unidades de
sade do Estado. Examinar as atividades e componentes do Sistema nico de
Sade; Emitir parecer sobre relatrios, atividades mdicas e procedimentos;
Realizar outras atividades compatveis com o cargo.
Mdico Clnico Geral Prestar atendimento mdico hospitalar e ambulatorial, examinando pacientes,
solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnsticos e
orientando-os no tratamento. Efetuar exames mdicos, emitir diagnstico,
prescrever medicamentos de forma legvel, na especialidade de Clnica Mdica, e
realizar outras formas de tratamento para demais tipos de patologia, aplicando
recursos da medicina preventiva ou teraputica; Priorizar a prescrio dos
medicamentos pelo princpio ativo. Elaborar programas epidemiolgicos,
educativos e de atendimento mdico preventivo, voltados para a comunidade em
geral. Manter registro legvel dos pacientes examinados, anotando a concluso
diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena; Prestar atendimento de
urgncia em Clnica Mdica. Prestar servios de mbito de sade pblica,
executando atividades clnicas, epidemiolgicas e laboratoriais, visando a
promoo, preveno e recuperao da sade da coletividade. Atuar em equipes
multiprofissionais no desenvolvimento de projetos teraputicos em unidades de
sade. Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informao
(nacionais, estaduais e municipais). Grau mximo de responsabilidade
imprescindveis funo. Efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinao
superior.
Nutricionista Planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar servios de alimentao e
nutrio em hospitais, lactrios, bancos de leite humano, ambulatrios, unidades
ESTADO DA PARAIBA
educacionais e centros de educao infantil; Realizar inspees sanitrias em
estabelecimentos regulados pela vigilncia em sade; Planejar, executar e avaliar
programas para a promoo da sade e de prticas alimentares saudveis;
Supervisionar e fiscalizar prestadores de servios de alimentao e nutrio, sob sua
responsabilidade; Avaliar o estado nutricional de grupos especficos, segundo
idade, sexo e estados fisiolgico e patolgico; Realizar assistncia e educao
nutricional a coletividades ou indivduos, sadios ou enfermos; Prestar assistncia
dietoterpica hospitalar, ambulatorial, e domiciliar, prescrevendo, planejando,
analisando, monitorando, avaliando dietas para enfermos, bem como solicitando
exames laboratoriais necessrios; Elaborar informes tcnico-cientficos
relacionados rea de alimentao e nutrio; Desenvolver estudos, pesquisas e
trabalhos cientficos na rea de alimentao e nutrio; Participar de comisses
relacionadas a aquisio de equipamentos, utenslios e insumos; Implantar servios
relacionados a alimentao e nutrio; Integrar equipes multidisciplinares
destinadas a planejar, coordenar, programar, executar e avaliar polticas, programas,
cursos, pesquisas ou eventos, relacionados com alimentao e nutrio; Participar
de comisses responsveis pela elaborao e reviso de legislaes relacionadas
com a rea de alimentao e sade-doena nas populaes; Desenvolver programas
de estgios na rea de alimentao e nutrio; Atuar na preservao e promoo da
sade por meio de aes de controle de qualidade de produtos e servios
relacionados sade; Promover programas educativos sobre as normas legais
vigentes relativas s boas prticas de produo e prestao de servios na rea de
alimentos; Realizar investigao epidemiolgica de casos suspeitos de doenas
relacionadas sua rea de atuao; Articular-se com diversos rgos pblicos e da
sociedade civil para atuao conjunta; Executar outras atividades correlatas.
Odontlogo Exercer atividades de profilaxia e procedimentos simplificados de cirurgia
odontolgica junto ao servio odontolgico do municpio, compreendendo o exame
dos dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, para verificar
incidncia de cries e outras infeces. Identificar as afeces quanto extenso e
profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, encaminhar pacientes para
exames laboratoriais e/ou radiolgicos, para estabelecer o plano de tratamento ou
remet-lo ao Centro Odontolgico para procedimentos clnicos complexos, fazer
limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo trtaros eliminando a instalao
de focos de infeces, realizar pequenas obturaes e extraes de menor
complexidade aconselhar a populao sobre cuidados de higiene bucal. Observar e
cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho. Executar outras tarefas
correlatas.
Psiclogo Realizar psicodiagnsticos para fins de ingresso, readaptao e avaliao das
condies pessoais do servidor; proceder a anlise de funes sob o ponto de vista
psicolgico; proceder ao estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento
humano para possibilitar a orientao seleo e ao treinamento atitudinal no
campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos; fazer psicoterapia breve,
ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clnico; fazer exames de
seleo em crianas, para fins de ingresso em instituies assistenciais, bem como
para contemplao com bolsas de estudos; prestar atendimento breve a pacientes
em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e toxicmanos; atender
crianas excepcionais, com problemas de deficincia mental e sensorial, ou
portadoras de desajustes familiares ou escolares, encaminhando-as para escolas ou
classes especiais; formular hipteses de trabalho, para orientar as exploraes
psicolgicas, mdicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedaggicas;
confeccionar e selecionar o material psicopedaggico e psicolgico necessrio ao
estudo dos casos; realizar percias e elaborar pareceres; prestar atendimento
psicolgico a gestantes, s mes de crianas at a idade escolar e a grupos de
adolescentes em instituies comunitrias do Municpio; manter atualizado o
pronturio de casos estudados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias
execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as
editadas no respectivo regulamento da profisso.
ESTADO DA PARAIBA
Supervisor Escolar Investigar, diagnosticar, planejar, implementar e avaliar o currculo em integrao
com outros profissionais da Educao e integrantes da Comunidade; supervisionar o
cumprimento dos dias letivos e horas/aula estabelecidos legalmente; velar o
cumprimento do plano de trabalho dos docentes nos estabelecimentos de ensino;
assegurar processo de avaliao da aprendizagem escolar e a recuperao dos alunos
com menor rendimento, em colaborao com todos os segmentos da Comunidade
Escolar, objetivando a definio de prioridades e a melhoria da qualidade de ensino;
promover atividades de estudo e pesquisa na rea educacional, estimulando o
esprito de investigao e a criatividade dos profissionais da educao; emitir
parecer concernente Superviso Educacional; acompanhar estgios no campo de
Superviso Educacional; planejar e coordenar atividades de atualizao no campo
educacional; propiciar condies para a formao permanente dos educadores em
servio; promover aes que objetivem a articulao dos educadores com as
famlias e a comunidade, criando processos de integrao com a escola; assessorar
os sistemas educacionais e instituies pblicas e privadas nos aspectos
concernentes ao pedaggica.
Professor Polivalente Exerccio da docncia em classes da educao bsica da Educao de 1 ao 5 anos
do ensino Fundamental, e de atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente
suporte s atividades de ensino. Planeja e ministra aulas em turmas de educao de
jovens e adultos em disciplinas do currculo do ensino fundamental I; participa da
elaborao e seleo do material didtico utilizado em sala de aula; exerce outras
atividades compatveis com o cargo.
Professor de Matemtica Exercer a docncia na educao bsica, em unidade escolar, responsabilizando-se
Professor de Educao Fsica pela regncia de turmas, pela orientao de aprendizagem na educao de jovens e
adultos, pela substituio eventual de docente, pelo ensino do uso da biblioteca,
pela docncia em laboratrio de ensino, em sala de recursos didticos e em oficina
pedaggica, por atividades artsticas de conjunto e acompanhamento musical nos
conservatrios estaduais de msica e pela recuperao de aluno com deficincia de
aprendizagem; participar do processo que envolve planejamento, elaborao,
execuo, controle e avaliao do projeto poltico-pedaggico e do plano de
desenvolvimento pedaggico e institucional da escola; participar da elaborao do
calendrio escolar; exercer atividade de coordenao pedaggica de rea de
conhecimento especfico, nos termos do regulamento; atuar na elaborao e na
implementao de projetos educativos ou, como docente, em projeto de formao
continuada de educadores, na forma do regulamento; participar da elaborao e da
implementao de projetos e atividades de articulao e integrao da escola com
as famlias dos educandos e com a comunidade escolar; participar de cursos,
atividades e programas de capacitao profissional, quando convocado ou
convidado; acompanhar e avaliar sistematicamente seus alunos durante o processo
de ensino-aprendizagem; realizar avaliaes peridicas dos cursos ministrados e das
atividades realizadas; - promover e participar de atividades complementares ao
processo da sua formao profissional; exercer outras atribuies integrantes do
plano de desenvolvimento pedaggico e institucional da escola, previstas no
regulamento desta lei e no regimento escolar.
Professor de Educao Especial Exerccio da docncia em classes da educao bsica de 6 ao 9 anos do Ensino
Fundamental, do EJA e de atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente
suporte s atividades de ensino com nfase na Educao Especial de Libras. Planeja
e ministra aulas em turmas de educao de jovens e adultos em disciplinas do
currculo do ensino fundamental I; participa da elaborao e seleo do material
didtico utilizado em sala de aula; exerce outras atividades compatveis com o
cargo.
Tcnico em Enfermagem Organizar, orientar e participar da superviso e treinamento de pessoal auxiliar na
rea ambulatorial. Acompanhar o atendimento individual ou em grupo de pacientes,
de acordo com programas de aes preventivas e curativas de sade. Executar aes
de enfermagem atendendo e preparando pacientes, aplicando injees, vacinas,
soro, curativos e acompanhando tratamento, conforme prescrio mdica; executar
tarefas de maior complexidade. Auxiliar mdicos e enfermeiros em suas atividades
ESTADO DA PARAIBA
especficas. Participar nas aes de vigilncia epidemiolgica, coletando
notificaes, orientando equipes auxiliares na investigao de surtos, tabulando e
analisando dados de mortalidade; observar e cumprir as normas de higiene e
segurana do trabalho e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas.
Tcnico em Laboratrio Executar prticas de laboratrio sob superviso, referente medicina, farmcia,
agronomia e veterinria. Executar trabalhos de anlise em geral. Fazer diagnsticos
bacteriolgicos, parasitolgicos e sorolgicos. Colaborar na preparao de
materiais, de solues de reagentes destinados a diagnsticos, profilaxia e
tratamento de doenas. Realizar controles e registros de resultados para fins
estatsticos. Realizar exames bromatolgicos, de controle de drogas e
medicamentos. Acompanhar e avaliar levantamento de condies sanitrias.
Participar de treinamento de pessoal auxiliar. Responsabilizar-se pela guarda e
segurana do material e aparelhos utilizados nas tarefas. Desempenhar outras
atribuies compatveis.
Agente Comunitrio de Sade Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da
equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive
aqueles relativos ao trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes,
priorizando as situaes a serem acompanhadas no planejamento local. Realizar o
cuidado em sade da populao adstrita, prioritariamente no mbito da unidade de
sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre
outros), quando necessrio. Realizar aes de ateno integral conforme a
necessidade de sade da populao local, bem como as previstas nas prioridades e
protocolos da gesto local. Garantir a integralidade da ateno por meio da
realizao de aes de promoo da sade, preveno de agravos e curativas; e da
garantia de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes
programticas e de vigilncia sade. Realizar busca ativa e notificao de doenas
e agravos de notificao compulsria e de outros agravos e situaes de importncia
local. Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes,
proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do
vnculo. Responsabilizar-se pela populao adstrita, mantendo a coordenao do
cuidado mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de
sade. Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a
partir da utilizao dos dados disponveis. Promover a mobilizao e a participao
da comunidade, buscando efetivar o controle social. Identificar parceiros e recursos
na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob
coordenao da Secretaria de Sade. Garantir a qualidade do registro das atividades
nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica. Participar das atividades
de educao permanente. Realizar outras aes e atividades a serem definidas de
acordo com as prioridades locais. Exercer atividades de preveno de doenas e
promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou
coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS. Utilizar
instrumentos para diagnstico demogrfico e sociocultural da comunidade;
Promover aes de educao para a sade individual e coletiva. Registrar, para fins
exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, os nascimentos, bitos,
doenas e outros agravos sade. Estimular a participao da comunidade nas
polticas pblicas voltadas para a rea da sade. Realizar visitas domiciliares
peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia. Participar de aes
que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a
qualidade de vida. Cadastrar as famlias e atualizar permanentemente esse cadastro.
Identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco. Identificar rea de
risco. Orientar as famlias para utilizao adequada dos servios de sade,
encaminhando-as e at agendando consultas, exames e atendimento odontolgico,
quando necessrio. Realizar aes, atividades, no nvel de suas competncias, nas
reas prioritrias da Ateno Bsica. Realizar, por meio de visita domiciliar,
acompanhamento mensal de todas as famlias sob sua responsabilidade. Estar
sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre a situao
das famlias acompanhadas, particularmente aquelas em situaes de risco.
ESTADO DA PARAIBA
Desenvolver aes de educao e vigilncia sade, com nfase na promoo da
sade e na preveno de doenas. Promover a educao e a mobilizao
comunitria, visando desenvolver aes coletivas de saneamento e melhoria do
meio ambiente, entre outras. Traduzir para a ESF a dinmica social da comunidade,
suas necessidades, potencialidades e limites. Identificar parceiros e recursos
existentes na comunidade que possam ser potencializados pela equipe. Executar
outras atividades correlatas funo e/ou determinadas pelo superior imediato.
Auxiliar Administrativo Realizar atividades de apoio administrao da entidade onde est lotado, sob a
orientao, superviso e avaliao do chefe imediato; Alimentar (digitao) o
computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo;
realizar operao de computador; Atender pessoas, funcionrios e dirigentes da
Cmara Municipal; orientar sobre horrios e atividades exercidas na Prefeitura
Municipal; manter a documentao organizada; atender telefones; enviar
documentos e receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente;
elaborar relatrios das atividades exercidas; participar de reunies; realizar o
controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas, segundo normas de
procedimento previamente determinadas; operar aparelhos de rdio, que mantenham
contato com veculos da frota municipal; zelar pela conservao e manuteno dos
equipamentos colocados sua disposio, comunicando qualquer falha detectada no
sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos; realizar outras
atribuies correlatas.
Digitador Alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo
mesmo; realizar operao de computador; realizar pequenos reparos; instalar
programas; manuteno preventiva; executar outras atividades compatveis com o
cargo.
Monitor do PETI Apoiar o educador nas aes de cuidar e educar, procurando se espelhar em sua
maneira de agir, falar e gesticular; auxiliar as crianas na higiene pessoal, sempre
que necessrio e nos horrios estabelecidos pela coordenao da creche; Colaborar
com o educador na hora do repouso, organizando os colchonetes, lenis,
travesseiros e fronhas, para maior conforto das crianas; Responsabilizar-se pelas
crianas que aguardam os pais aps o horrio de sada da creche, zelando pela sua
segurana e bem-estar; Fazer a limpeza e desinfeco dos brinquedos e demais
equipamentos de recreao; Oferecer e/ou administrar alimentao as crianas nos
horrios pr-estabelecidos, de acordo com o cardpio estipulado por faixa etria;
Cuidar da higienizao das crianas visando sade e bem estar; Estimular a
participao das crianas nas atividades de grupo como jogos e brincadeiras,
visando o desenvolvimento das mesmas; Fazer anotaes nas agendas das crianas
relatando os acontecimentos do dia para manter as mes informadas; Auxiliar nas
atividades pedaggicas de acordo com a orientao da professora; Zelar e controlar
os objetos e roupas individuais das crianas e da creche; Executar atividades
correlatas.
Operador de Mquinas Pesadas Operar e dirigir tratores, mquinas do tipo motoniveladoras, ps carregadeiras,
retroescavadeiras e outros veculos assemelhados, realizando terraplenagem,
aterros, nivelamento, corte de terras, desmatamento e atividades correlatas; dirigir
outros veculos automotores quando necessrio. Operar mquinas rodovirias e
tratores, executar terraplenagem, nivelamento de ruas e estradas, assim com
abaulamentos, abrir valetas e cortar taludes; operar mquinas rodovirias em
escavao e transporte de terras. Aterros e trabalhos semelhantes; operar com
mquinas de compactao, varredouras mecnicas, tratores, comprimir com rolo
compressor cancha para calamento ou asfaltamento, conduzir e manobrar a
mquina acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para
posicion-la conforme as necessidades do servio; operar mecanismos de trao e
movimentao dos implementos da mquina, acionando pedais e alavancas de
comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia,
cascalho, pedras e materiais anlogos, zelar pela boa qualidade do servio,
controlando o andamento das operaes e efetuando os ajustes necessrios, a fim de
garantir sua correta execuo; por em prtica as medidas de segurana
ESTADO DA PARAIBA
recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar
possveis acidentes. Limpar e lubrificar a mquina e seus implementos, seguindo as
instrues de manuteno do fabricante, bem como providenciar a troca de pneus,
quando necessrio, efetuar pequenos reparos, utilizando as ferramentas apropriadas,
para assegurar o bom funcionamento do equipamento; acompanhar os servios de
manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, depois de
executados, efetuar os testes necessrios; anotar, seguindo normas estabelecidas,
dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel,
conservao e outras ocorrncias, para controle da chefia; providenciar o
abastecimento de combustvel , gua e lubrificantes nas mquinas sob sua
responsabilidade; e executar tarefas afins de interesse da municipalidade.
Motorista (categoria D) Dirigir automveis, caminhonetes, veculos leves de transporte de passageiros,
caminhes, micro-nibus, nibus escolar e ambulncias; verificar diariamente as
condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao: pneus, gua do
radiador, bateria, nvel de leo, sinaleiros, freios, embreagem, nvel de combustvel
entre outros, para o transporte de cargas; verificar se a documentao do veculo a
ser utilizado est completa, bem como devolv-la chefia imediata quando do
trmino da tarefa; zelar pela segurana de passageiros verificando o fechamento de
portas e o uso de cintos de segurana; efetuar transporte de pacientes que necessitam
de atendimento urgente, dentro ou fora do Municpio; realizar transporte de
estudantes da rede municipal de educao; orientar o carregamento e
descarregamento de cargas a fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos
aos materiais transportados; observar os limites de carga preestabelecidos, quanto ao
peso, altura, comprimento e largura; fazer pequenos reparos de urgncia; manter o
veculo limpo, interna e externamente e em condies de uso, levando-o
manuteno sempre que necessrio; observar os perodos de reviso e manuteno
preventiva do veculo; auxiliar no carregamento e descarregamento de volumes;
auxiliar na distribuio de volumes, de acordo com normas e roteiros pr-
estabelecidos; conduzir os servidores da Prefeitura, em lugar e hora determinados,
conforme itinerrio estabelecido ou instrues especficas; anotar em formulrio
prprio, a quilometragem rodada, viagens realizadas, cargas transportadas,
itinerrios percorridos e outras ocorrncias; recolher ao local apropriado o veculo
aps a realizao do servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado;
executar outras atividades correlatas ao cargo.
Pedreiro Assentar tijolos e outros materiais de construo, para edificar muros, paredes,
abbodas, chamins e outras obras, assentar tijolos de material refratrio, para
construir e fazer reparos; Construir passeios nas ruas e meios-fios; Realizar
instalaes hidros sanitrias novas, bem como realizar reparos de encanao de
gua e/ou esgotos; Realizar servios de lixar paredes, aplicar massa acrlica ou
corrida em paredes ou teto, bem como proceder a pintura na fase de acabamento da
obra; Revestir as paredes, muros e fachadas dos edifcios com argamassa de
cimento, gesso ou material similar; Verificar as caractersticas da obra, examinando
a planta, estudando qual a melhor maneira de fazer o trabalho; Misturar as
quantidades adequadas de cimento, areia e gua para obter argamassa a ser
empregada no assento de alvejarias, tijolos, ladrilhos e materiais afins; Construir
alicerces, muros e demais construes similares, assentando tijolos ou pedras em
fileiras ou seguindo o desenho e forma indicadas e unindo-os com argamassa;
Rebocar as estruturas construdas, atentando para o prumo e o nivelamento das
mesmas; Fazer as construes de boca de lobo, calhas com grades para captao
de guas pluviais nas ruas, com o auxlio do mestre de obras; Realizar trabalhos de
manuteno corretiva de prdios, caladas e estruturas semelhantes, reparando
paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitrios, manilhas e outros; Colaborar
com a limpeza e organizao do local que est trabalhando; Assentar meios-fios;
Executar trabalhos de manuteno e recuperao de pavimentos; Providenciar o
descarte de resduos; Selecionar a madeira e demais elementos necessrios,
escolhendo o material mais adequado para assegurar a qualidade do trabalho;
Confeccionar formas de madeira e metlicas, e forros de laje; Limpar e lubrificar
ESTADO DA PARAIBA
formas metlicas; Construir e desmontar andaimes e protees de madeira;
Confeccionar estruturas de telhados; Traar na madeira os contornos da pea a ser
confeccionada, segundo o desenho ou modelo solicitado; Serrar, aplainar, alisar e
furar a madeira, utilizando as ferramentas apropriadas para obter os componentes
necessrios montagem da pea; Instalar fechaduras, dobradias, trancas e outros;
Realizar instalaes ou reformas ou tarefas de manuteno de casas de populares;
Selecionar e armazenar materiais reutilizveis; Preparar o local de trabalho e
orientar o fluxo de produo; Planejar o trabalho, interpretar projetos estrutural,
arquitetnico e hidro sanitrio; Confeccionar e restaurar produtos de madeira e
derivados, em srie ou sob medida; Preparar os materiais para pintura ou verniz;
Instalar materiais de acabamentos, como laminados, fechaduras, dobradias,
puxadores e outros; Comunicar-se com o superior imediato e solicitar sua presena
nos locais em que houver problemas; Propor medidas que visem melhorar a
qualidade dos trabalhos e agilizar as operaes; Controlar o material de consumo,
ferramentas e equipamentos, verificando o nvel de estoque para, oportunamente,
solicitar reposio; Manter-se em dia quanto s medidas de segurana para a
execuo dos trabalhos, utilizar e fazer os ocupantes da classe de Artfice de Obras
e Servios utilizarem, adequadamente, o equipamento protetor e as roupas que lhe
forem determinadas pelos supervisores e chefes imediatos, a fim de garantir a
prpria proteo e a daqueles com quem trabalha; Zelar pela conservao e guarda
dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nos servios tpicos da classe,
comunicando ao chefe imediato qualquer irregularidade ou avaria que no possa
reparada, a fim de que seja providenciado o conserto em tempo hbil para no
prejudicar os trabalhos; Orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo
dos trabalhos tpicos da classe, inclusive quanto a precaues e medidas de
segurana; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e sade; Manter limpo e
arrumado o local de trabalho; Executar outras atribuies afins; Atuar em
conformidade com as determinaes superiores e do mestre de manuteno;
Auxiliar nos reparos dos bens imveis, como: servios de alvenaria, pintura,
hidrulica, eltrica, etc.; Executar outras tarefas da natureza do cargo.
Auxiliar de Servios Gerais Realizar a limpeza e conservao das instalaes e equipamentos dos prdios onde
funcionam as unidades da Administrao Municipal; exercer eventuais mandados;
servir caf e gua; fazer merenda; carregar e descarregar mveis e equipamentos em
veculos; controlar o acesso de pessoas aos prdios de acordo com as instrues
recebidas; informaro ao pblico sobre horrios de funcionamento; registrar
ocorrncias e comunicar a chefia; solicitar imediata colaborao dos servios de
urgncia mdica, policial em casos de acidentes e incndios; zelar pelo equipamento
de trabalho sob sua responsabilidade; executar outras atividades compatveis com as
atribuies do cargo.
Coveiro Abrir covas para realizao de sepultamento; Realizar sepultamentos; Zelar pela
limpeza e conservao do cemitrio; Desempenhar outras atribuies que, por suas
caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia.
Gari Executar a limpeza pblica das ruas, parques e outros lugares pblicos, varrendo-os
e coletando os detritos acumulados, em funo de manter estes locais em condies
higinicas e transitveis.
Vigilante Exercer vigilncia nas entidades, rondando suas dependncias observando a entrada
e sada de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violncia e outras infraes
ordem e segurana.
ESTADO DA PARAIBA
ANEXO V
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio
Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.conpass.com.br

Comisso Geral do Concurso,
Eu, __________________________________________, portador do RG n. __________________, CPF n. _____________,
Candidato ao Cargo: ___________________________________, venho atravs deste Instrumento, requerer a iseno da Taxa
de Inscrio para o Concurso n 001/2016, da Prefeitura Municipal de So Vicente do Serid-PB, de acordo com a Clusula
III, deste Edital e seus subitens.
Declaro, ainda, sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas neste Edital.
Documentos obrigatrios para requisio de iseno

( ) Comprovante de inscrio no Cadnico (subitem 3.3.1.)
( ) RG do requerente (subitem 3.3.2.)
( ) CPF do requerente (subitem 3.3.3.)
( ) NMERO DO NIS
_______________, _____ de ______________________ de 2016.
Assinatura do Candidato
INSTRUES:
O Candidato dever:
3.3 O Candidato dever anexar ao Requerimento, obrigatoriamente, de forma cumulativa e no alternativa, os seguintes documentos
comprobatrios de sua hipossuficincia financeira:
3.3.1 Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) ativo para os Programas Sociais do Governo Federal, o qual
dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo).
3.3.1.1 - A simples posse de um nmero de NIS, atribudo pelo Cadnico no suficiente para garantir a iseno do
candidato. Para isso, necessrio que o mesmo esteja inscrito e ativo em algum Programa Social do Governo Federal.
3.3.2 Documento de Identidade (RG) do requerente.
3.3.3 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente.
3.4 Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio.
3.5 As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando entregues e protocoladas at a data limite estabelecida
neste Edital (Calendrio de Eventos).
3.6 A Prefeitura Municipal de So Vicente do Serid e a CONPASS no se responsabilizam pelos requerimentos no entregues, seja
qual for o motivo, ou entregues aps a data limite determinada no subitem 3.1 e no Calendrio de Eventos deste Edital (Anexo IX).
3.7 No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
I. Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
II. Fraudar e/ou falsificar documentos;
III. Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos nos subitens: 3.3.1 ao 3.3.3.
IV. No observar os locais, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem 3.1, 3.2 e Calendrio de Eventos deste Edital
(Anexo IX).
3.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira
responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f pblica.
3.9 No ser permitida a incluso de documentos complementares, bem como a reviso da solicitao de iseno da taxa de inscrio,
quando do seu indeferimento.
3.10 No sero aceitas solicitaes de iseno da taxa de inscrio por fax, e-mail ou qualquer outro que no definido neste Edital.
ESTADO DA PARAIBA
ANEXO VI
FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,
Nome do candidato
N
N INSCRIO N do RG
CPF
Cargo
TTULOS APRESENTADOS: Quantidade OBSERVAES:
_______________________, _____ de _________________ de 2017
Assinatura do Candidato
ESTADO DA PARAIBA
ANEXO VII
CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARGO DO GRUPO I:
Enfermeiro; Farmacutico Bioqumico; Fonoaudilogo; Mdico Auditor; Mdico Clnico Geral; Nutricionista; Odontlogo;
Psiclogo.
1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes
01 ENFERMEIRO
Processo Histrico da Enfermagem; tica e Biotica; Legislao Profissional de enfermagem e Polticas Pblicas de Sade (SUS, NOBs,
saneamento bsico); Enfermagem em Sade Coletiva; Semiologia e Semiotcnica; Sade Integral da Criana e do Adolescente; Sade
Integral da Mulher; Sade Coletiva; Sade Integral do Adulto e do Idoso; Clnicas mdicas-parte geral e especfica; Assistncia e
Intervenes de Enfermagem em clnicas cirrgica; Enfermagem Psiquitrica; Administrao Aplicada Enfermagem: Administrao da
Assistncia de Enfermagem em Rede Bsica de Sade e Hospitalar: Geral e em situaes de urgncias e emergncias, aplicao dos
processos de trabalho, SAE (Sistematizao da Assistncia de Enfermagem); Sade integral do Usurio das Unidades de Maior
Complexidade; Enfermagem em Doenas Transmissveis; Sade Coletiva; Gerenciamento dos resduos de Servios de Sade; Normas de
segurana em sade; Sade pblica- PSF, PACS, Programas de Sade do Ministrio da Sade, Imunizao rede frios, Esquemas de
vacinao, Infeco Hospitalar; Vigilncia Epidemiolgica Geral- notificao, Indicadores de sade. Legislao do SUS e Doenas de
notificao compulsria.
02 FARMACUTICO BIOQUMICO
Hematologia conhecimentos gerais e especficos sobre: sangue, hemograma, classificao sangunea e fator RH, anemias, leucemias,
Mtodos de colorao, hemossedimentao, coleta de sangue, preparo de sangue para exames, microscopia, contagem de reticulcitos, confeco e colorao
de esfregaos sanguneos, pesquisas de hematozorios, pesquisa de clulas LE, coagulograma,
Citologia conhecimentos gerais e especficos sobre: citologia mamaria, citologia onctica, citologia hormonal, citologia de lquidos,
anatomia e histologia do aparelho genital feminino, controle de qualidade e organizao do laboratrio de citologia
Parasitologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: sobre helmintos e protozorios; bem como seus vetores artrpodos e moluscos,
importncia e mtodo de controle, tcnicas laboratoriais em parasitologia, exame parasitolgico do sangue, morfologia, biologia, patologia,
diagnostico, epidemiologia, profilaxia, tratamento.
Microbiologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: patologias, Isolamento e identificao de microorganismos. Processos de
esterilizao e desinfeco, bacteriologia geral e clnica, micologia geral e clnica, virologia geral de clnica.
Imunologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: diagnostico laboratorial e clnica de (tuberculose, ttano, difteria, coqueluche,
poliomielite, sarampo, raiva, rubola e doena de chagas), Antgenos e Anticorpos, tcnicas laboratoriais
Bioqumica - conhecimentos gerais e especficos sobre: bioqumica geral, bioqumica clnica, dosagens laboratoriais da bioqumica do
sangue e da urina.
Farmacologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: interferncia de medicamentos em exames laboratoriais.
Higiene social - conhecimentos gerais e especficos sobre: epidemiologia saneamento. Abastecimento de gua. Processos de tratamento.
Destino de dejetos.
Toxicologia - conhecimentos gerais e especficos sobre: conceito. Diviso. Importncia, toxicocintica, toxicodinmica, radicais livres e
antioxidantes, toxicologia ambiental, toxicologia ocupacional, toxicologia social e medicamentosa, toxicologia dos alimentos.
03 FONOAUDILOGO
1 LINGUAGEM
Antomo fisiologia da linguagem, aquisio e desenvolvimento, desvio fonolgico, avaliao e terapia dos distrbios neurolgicos, gagueira,
diagnstico e terapia dos distrbios do aprendizado da leitura e escrita
2 MOTRICIDADE ORAL
Anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico. / Fissura / Desordem tempo mandibular / Deformidades dentofociais / Alteraes
funcionais da respirao, deglutio, suco e mastigao.
3 VOZ
Anatomia e fisiologia da laringe. / Conceito, classificao e etiologia das patologias da laringe. / Avaliao, diagnstico e terapia das
alteraes vocais.
4 AUDIOLOGIA
Anatomia e fisiologia do aparelho auditivo / Avaliao auditiva. / Emisses otoacsticas / Reabilitao e implante coclear / Testes bsicos de
avaliao auditiva.
ESTADO DA PARAIBA
04 MDICO AUDITOR
1. Sistema Nacional de Auditoria do SUS: Conceito, finalidade, competncias e responsabilidade do auditor em sade pblica.
2. Rotinas do processo de Auditoria em sade: auditoria analtica e operativa no SUS.
3. Poltica Nacional de Medicamentos
4. Fundo Municipal de Sade e Gesto de recursos financeiros do SUS
5. Noes de Avaliao de servios de sade: conceito, finalidades, estratgias de avaliao.
6. Auditoria dos procedimentos dos sistemas de informaes hospitalares e do sistema de informaes ambulatoriais.
7. Pacto pela sade 2006 - consolidao do SUS e suas diretrizes operacionais.
8. Norma Operacional de assistncia Sade - NOAS - SUS 2002
9. Poltica Nacional de procedimentos eletivos de mdia e alta complexidade (Portaria/GM 252, 06/02/2006).
10. Resoluo n 333, 04/11/2003, do Conselho Nacional de Sade.
11. Cdigo de tica Mdica e Resolues do CFM (Conselho Federal de Medicina) e Relao com Auditoria Mdica
12. Orientaes Tcnicas para Aplicao de glosas em auditoria do SUS, 2005.
05 MDICO CLNICO GERAL

Asma Brnquica/ Dermatoviroses / Zoodermatoses / Hansenase/ Doenas funcionais da tireoide / Diabetes Melito / Obesidade / Sndrome
Metablica / Dislipidemias / Preveno e tratamento da doena aterosclertica / Hipertenso arterial / Cardiopatia isqumica / Insuficincia
cardaca / Medicamentos: antiinfectantes analgsicos antipirticos - antinflamatrios no esterides AINES corticosteroides /
Prescrio de medicamentos interaes medicamentosas e iatrogenia por drogas / Frmacos e gravidez / Frmacos e lactao / Abdome
agudo no traumtico avaliao inicial da dor abdominal aguda / Doenas inflamatrias intestinais - retocolite ulcerativa idioptica (RCUI)
- doena de Crohn / Doena do refluxo gastro-esofgico DRGE / Sndrome diarreica e infeces intestinais agudas / Gastrites /Helicobacter
pylori / lcera pptica gastroduodenal / Parasitoses intestinais e teciduais / Pancreatites / Litase biliar e renal / Doenas sexualmente
transmissveis infeco pelo HIV em adultos / Infeco do trato urinrio / Neoplasias hematolgicas / Hepatites por vrus / Meningites
bacterianas agudas / Leptospirose / Infeces por cocos gram-positivos / Tuberculose / Doena de Chagas / Calazar / Gripes e resfriados /
Sndrome Nefrtica Sndrome Nefrtica / Doena reumtica e preveno da endocardite infecciosa / Pneumonia adquirida na comunidade /
Artrite reumatoide / Lpus eritematoso sistmico LES / Monoartrites poliartrites reumatismos de partes moles / Vertigens e tonturas /
Cefaleias / Esquistossomose mansnica / Imunizaes / Profilaxias ps-exposio acidentes por animais peonhentos acidentes ofdicos
picadas de insetos, aranhas e escorpies profilaxia nas mordeduras profilaxia ps-exposio a agentes infecciosos profilaxia ps-
exposio material biolgico / Doenas da prstata / Dengue doenas exantemticas / Osteoporose / O Sistema de Sade do Brasil a
estratgia da Sade da Famlia a organizao de servios de ateno primria sade.
06 NUTRICIONISTA
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana;
2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs.
3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia;
4 Nutrio na gestao e na lactao;
5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios;
6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microrganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que
interferem no metabolismo dos microrganismos;
7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e
higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos;
8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos;
9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e
funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s);
10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios;
11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; -
nas enfermidades crnicas degenerativas;
12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar - Programa de Alimentao
do Trabalhador;
13 Cdigo de tica do nutricionista;
14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos;
15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao;
16 Fatores que interferem na biodisponibilidade de nutrientes;
17 Nutrio aplicada a atividade fsica e ao esporte;
18 Diettica e Gastronomia.
07 ODONTLOGO
1. Sistema nico de Sade/ Estratgia Sade da Famlia e Poltica Nacional de Sade Bucal.
2. Promoo de Sade/educao em sade e preveno em sade bucal.
4. Biossegurana e Ergonomia na Prtica Odontolgica.
5. Epidemiologia geral e das doenas bucais; Vigilncia em Sade e em Sade Bucal.
ESTADO DA PARAIBA
6. Etiopatogenia e diagnstico da crie e doena periodontal.
7. Fluorterapia em Odontologia.
8. Tratamento das Infeces periodontais.
9. Farmacologia em Odontologia.
10. Repercusses Estomatolgicas locais e sistmicas.
12. Doenas transmissveis na prtica odontolgica.
13. Cncer Bucal.
14. Emergncias durante o atendimento odontolgico.
08 PSICLOGO
1. A psicologia como cincia e profisso.
2. Personalidade e desenvolvimento humano.
3. tica e sade.
4. A psicologia breve como abordagem no processo teraputico.
5. Psicossomtica e o processo sade-doena.
6. O adoecer e o morrer no cotidiano hospitalar.
7. O paciente, a equipe e a famlia na instituio.
8. A humanizao e o acolhimento na sade.
9. Polticas de sade no Brasil: a reforma sanitria e a construo do sistema nico de sade.
10. ECA (Estatuto da Criana e do Adolescente).
11. Poltica nacional do idoso: estatuto do Idoso.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO I) 12 questes (OBS: As questes de Portugus
seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS)
1. Interpretao de texto
2. Ortografia
3. Acentuao grfica
4. Pontuao
5. Morfologia
6. Sintaxe
7. Emprego da Crase
8. Concordncia Verbal e Nominal
9. Regncia Verbal e Nominal
10. Estilstica
CARGO DO GRUPO II:

Supervisor Escolar; Professor Polivalente; Professor de Matemtica; Professor de Educao Fsica; Professor de Educao
Especial.
01 SUPERVISOR ESCOLAR
1. O papel do supervisor escolar: limites e desafios
2. A funo social da escola
3. Abordagens sobre desenvolvimento e aprendizagem
4. A escrita e a alfabetizao: da atividade simblica simbolizao na escrita
5. Planejamento: dos objetivos avaliao mediadora
6. Projetos de trabalho
7. A educao bsica na legislao de ensino: dos nveis de ensino organizao escolar e curricular
8. Educao especial: da Legislao Prtica educativa
02 PROFESSOR POLIVALENTE
1-PROGRAMA DE DIDTICA DA LNGUA PORTUGUESA:
Leitura: importncia no ensino fundamental; a produo oral e escrita; ortografia; acentuao e pontuao; o ensino da lngua portuguesa no
ensino fundamental. Projetos de trabalho.
2PROGRAMA DE DIDTICA DA MATEMTICA:
O conhecimento matemtico: caractersticas; o papel da Matemtica no ensino fundamental; Matemtica e os Temas transversais; aprender e
ensinar Matemtica no ensino fundamental; objetivos, contedos e avaliao em Matemtica; orientaes didticas para ensinar Matemtica.
Projetos de trabalho.
3PROGRAMA DE DIDTICA DA HISTRIA:
ESTADO DA PARAIBA
A histria no ensino fundamental; ensino e aprendizagem de Histria no primeiro e no segundo ciclos; objetivos de Histria no primeiro e no
segundo ciclos; contedos de Histria no ensino fundamental; orientaes didticas gerais para o ensino e a aprendizagem no ensino de
Histria; conhecimento geogrfico; caractersticas e importncia social; critrios de avaliao de Histria no ensino fundamental.
4PROGRAMA DE DIDTICA DA GEOGRAFIA:
Conhecimento geogrfico: importncia social; aprender e ensinar geografia na Educao Bsica; orientaes didticas para a aprendizagem
da Geografia; blocos temticos e contedos no ensino de Geografia.
5PROGRAMA DE DIDTICA DAS CINCIAS:
Aprender e ensinar Cincias Naturais no ensino fundamental; objetivos e contedos de Cincias no ensino fundamental; critrios de
avaliao de Cincias para o primeiro e o segundo ciclos; orientaes didticas no ensino de Cincias; projetos.
03 PROFESSOR DE MATEMTICA
Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco, Diferena e Complementar. / Nmero de Elementos da Unio de
Conjuntos. / Conjunto Numricos (Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). / Divisibilidade, Mximo Divisor Comum,
Mnimo Mltiplo Comum. / Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. / Regra de Trs Simples e Composta. /
Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. / Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao,
Diviso, Potenciao e Radiciao. / Sequncias, Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. / Relaes e Funes. / Produto
Cartesiano. / Funo Injetora, Sobrejetora, Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. / Funo Composta e Funo Inversa. / Funo de
Primeiro Grau. / Funo de Segundo Grau. / Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. /
Equaes e Inequaes. / Matrizes: Operaes e Propriedades. / Determinantes. / Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. /
Trigonometria. / Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes
Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz
de um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e
Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um
Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras
Planas. / Geometria Espacial. / Retas e Planos no Espao. / Princpio de Cavalieri. / Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. / rea e
Volume dos Slidos. / Geometria Analtica. / Coordenadas Cartesianas. / Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. /
Equaes da Reta, ngulo entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas Perpendiculares. / Equaes da Circunferncia. / Equaes da Elipse,
Hiprbole e Parbola. / Anlise Combinatria. / Princpio Fundamental da Contagem. / Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e
com Repetio. / Tringulo de Pascal e Binmio de Newton. / Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. /
Probabilidade Condicional. / Polinmios. / Operaes com Polinmios. / Fatorao e Razes de um Polinmio. / Relaes entre Razes e
Coeficientes de um Polinmio. / Pesquisa de Razes Racionais. / Razes Complexas Conjugadas. / Noes de Lgica. / Noes de Estatstica
(Mdia, Mediana, Moda, Varincia, Desvio Padro, Distribuio Normal).
04 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

1. Parmetros Curriculares Nacionais
2. Educao fsica na escola
3. Abordagens pedaggicas da educao fsica escolar
4. A pedagogia crtico-social dos contedos e a educao fsica brasileira
5. Educao fsica uma abordagem cooperativa
6. Educao fsica escolar fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista
7. Concepes abertas no ensino da educao fsica
8. Dimenses sociais do esporte
9. Contexto atual e finalidades da educao fsica
10. Ensinar educao fsica possibilidades de interveno na escola
11. Os contedos da educao fsica escolar
12. Sugestes metodolgicas
13. Avaliao em educao fsica
14. Educao fsica & esportes perspectivas para o sculo XXI
15. Fundamentos do lazer e da animao cultural
16. Corpo, gnero e sexualidade: educando para a diversidade
17. Estilos de ensino e aprendizagem motora: implicaes para a prtica
18. Metodologia do ensino de educao fsica
19. Sistema de formao e treinamento esportivo
20. Desenvolvimento das capacidades inerentes ao rendimento esportivo
21. Da aprendizagem motora ao treinamento tcnico: conceitos e perspectivas
22. Desenvolvimento humano: teorias e estudos
05 PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL

Princpios e Finalidades da Educao Especial Inclusiva; Evoluo histrica da escolarizao de crianas com necessidades especiais; As
diferentes necessidades especiais: desenvolvimento e aprendizagem; Deficincias (mental, auditiva, fsica, visual, mltipla); transtornos
globais do desenvolvimento e altas habilidades; Transtornos de aprendizagem; Os diversos tipos de Sndromes; Diretrizes Curriculares
ESTADO DA PARAIBA
Nacionais para a Educao Especial; Polticas pblicas da educao Inclusiva no Brasil; Acessibilidade nos estabelecimentos de Ensino;
Tecnologias Assistivas para Deficientes (Auditivos, Fsicos, Visuais, Mentais, Mltiplos e Autistas); Legislao e acessibilidade;
Acessibilidade da escola; Atendimento Educacional Especializado AEE. Recursos e procedimentos na educao inclusiva.
2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para todos os cargos do GRUPO II) 12 questes
1. A didtica como prtica educativa;
2. Didtica e democratizao do ensino;
3. O processo ensino-aprendizagem;
4. Planejamento, mtodos e avaliao mediadora;
5. Recursos didticos e sua utilizao no ensino;
6. Saberes necessrios prtica educativa;
7. Abordagens sobre desenvolvimento e aprendizagem;
8. O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental
CARGO DO GRUPO III:

Tcnico em Enfermagem; Tcnico em Laboratrio; Agente Comunitrio de Sade.
01 TCNICO EM ENFERMAGEM
Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva do adulto e da famlia;
Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de medicamentos; Assistncia de Enfermagem nos Cuidados
Gerais prestados ao recm-nascido, ao adolescente e adulto no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher)
no estado clnico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher e no ciclo gravdico-puerperal; Assistncia de
Enfermagem obsttrica; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade
Pblica: Organizao dos servios de sade e polticas pblicas no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento.
Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Noes de administrao de Enfermagem conforme
legislao de enfermagem nas equipes de enfermagem e de sade. Legislao do SUS e Doenas de notificao compulsria.
02 TCNICO EM LABORATRIO
Geral:
1. Realizar identificao, separao, registro, distribuio, acondicionamento, conservao e transporte de amostras;
2. Conhecimentos bsicos de biossegurana em laboratrio de anlises clnicas;
3. Conhecer os principais equipamentos utilizados em laboratrios: micro centrfugas, centrfugas, microscpio, equipamentos de pesagem
(balana, etc...), banho-maria, autoclave, estufa, destilador, geladeira, freezers e vidrarias graduadas;
4. Saber manusear os principais equipamentos utilizados em laboratrios de anlises clnicas;
5. Noes sobre esterilizao e desinfeco;
6. Montagem do material biolgico;
7. Preparao de reativos e solues;
8. Preparo de sangue para exames (sangue total, soro, plasma, sangue desfibrinado).
Especfico:
1. Preparao de Meios de cultura;
2. Preparao de corantes (cristal violeta Lugol, lcool acetona, lcool cido, Fucsina Fenicada de Ziehl-Neelse, Azul de Metileno);
3. Noes bsicas em microbiologia tcnicas de semeaduras mais utilizadas na rotina, tcnicas de colorao mais utilizadas (Gram, Ziehl-
Neelsen, Fontana tribondeau, Albert-Laybourn);
4. Noes bsicas de Parasitologia;
5. Mtodos utilizados na parasitologia (mtodos a fresco, Faust, Baerman-Moraes, Harada-Mari, Direto, Hoffman, Granham, Willis);
6. Principais anticoagulantes utilizados em anlises clnicas. Ex: EDTA, Citrato, etc....
7. Tcnica de confeccionar e corar esfregaos sanguneos a fresco e em hematologia, bem como de lquidos biolgicos.
8. Exame de urina exame fsico-qumico (propriedades fsicas)
9. Noes bsicas referentes ao preparo de exames microscpicos das amostras de tecidos e clulas utilizados no diagnstico citolgico.
03 AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; Princpios e diretrizes do SUS, Lei Orgnica da Sade e Legislao do Agente
Comunitrio de Sade (ACS); Conhecimentos geogrficos da rea/regio/municpio de atuao; Cadastramento familiar e territorial:
finalidade e instrumentos utilizados na prtica diria do ACS; Interpretao demogrfica; Conceito de territorializao, microrea e rea de
abrangncia; Indicadores de sade e epidemiolgicos; Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores socioeconmicos,
culturais e epidemiolgicos; Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; Estratgia de avaliao em sade: conceitos,
tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do
usurio e do trabalhador, equidade, outros; Sistemas de informao em sade; Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia
desprotegida, processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infraestrutura bsica, outros; Promoo da sade e Educao
em sade; Calendrio Nacional de Vacinao; Doenas de notificao compulsria; Atribuies e atividades da prtica diria do ACS;
ESTADO DA PARAIBA
Noes bsicas sobre doenas infecciosas e parasitrias; Estratgia de sade da famlia/ACS; Noes bsicas sobre sade da
criana/adolescente, adulto/idoso, homem e mulher/gestante.
2 PARTE SADE PBLICA: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes
Histrias das Polticas de Sade no Brasil; Reforma sanitria; Sistema nico de Sade (SUS): polticas, programas e conceitos; Constituio
da Repblica Federativa do Brasil de 1988 Captulo da Sade (art. 196 ao 200) e emenda 29; Lei no 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei
Orgnica da Sade); Lei no 8.142 de 28 de dezembro de 1990. Princpios e diretrizes do SUS; Programa de Agentes Comunitrios de Sade
(PACS) e Endemias; Estratgia de Sade da Famlia (ESF) e Programas de Sade do SUS: noes gerais; Nveis de ateno e nveis de
complexidade. Normas Operacionais do SUS (NOB 01/91, 01/93, 01/96 e NOAS 01/02). Pacto pela Sade; Programao Pactuada Integrada
(PPI); Epidemiologia. Agravos e doenas de Notificao Compulsria. Conferncias e Conselhos de Sade. Sistemas de informao em
sade. Poltica de Gesto do Trabalho no SUS e Processo de educao permanente em sade.
3 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO III) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Emprego da Crase
10 - Regncia Verbal e Nominal
CARGO DO GRUPO IV:

Auxiliar de Administrativo; Digitador; Monitor do PETI.
01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio, apresentao, planilha
eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open source); Internet e redes sociais.
02 DIGITADOR
Conhecimentos gerais de informtica envolvendo: os sistemas operacionais Windows e Linux; aplicativos para edio, apresentao, planilha
eletrnica e banco de dados (integrantes de pacotes tipo o Office da Microsoft e do LibreOffice open source); Internet e redes sociais.
03 MONITOR DO PETI
1. Programa de erradicao do analfabetismo: conceito, histrico, aspectos legais e principais aes
2. PETI: eixos de ao e aspectos legais
3. PETI: aspectos positivos e negativos
4. PETI: principais atividades e funes
5. Aprender e ensinar, construir e interagir.
6. O papel dos jogos e brincadeiras no desenvolvimento da criana
7. Orientaes didticas: autonomia; diversidade; interao e cooperao; disponibilidade para a aprendizagem; organizao
do tempo; organizao do espao; e seleo de materiais.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO IV) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
1 - Interpretao de texto
2 - Parnimos / Homnimos
3 - Fonologia e Ortografia
4 - Acentuao grfica
5 - Pontuao
6 - Morfologia
7 - Sintaxe
8 - Concordncia Verbal e Nominal
9 - Emprego da Crase
10 - Regncia Verbal e Nominal
ESTADO DA PARAIBA
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO IV) 10 questes
1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Razo e proporo; Regra de trs simples e composta; Juros simples e juros compostos;
Anlise combinatria e probabilidade.)
2. lgebra: (Resoluo de problemas envolvendo conjuntos; Funo do 1 e 2 graus e aplicaes; Funo exponencial e logartmica e
aplicaes; Progresso aritmtica e geomtrica e aplicaes; Matrizes e aplicaes; Aplicaes de sistemas lineares em problemas
contextualizados; Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
3. Trigonometria: (Razes trigonomtricas em um tringulo retngulo e aplicaes; Lei dos senos e cossenos e aplicaes; Estudo das
funes seno, cosseno e tangente na circunferncia trigonomtrica.)
4. Geometria: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade; Polgonos
convexos; nmero de diagonais, soma dos ngulos internos e externos e suas classificaes; Polgonos regulares inscritos e
circunscritos: seus elementos e relaes mtricas; Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras;
Clculo de reas das principais figuras planas e aplicaes; Geometria espacial: reas e volumes dos prismas, cilindros, cones, pirmides,
esferas e aplicaes.)
5. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Representaes grficas; Medidas de tendncia central: mdias,
moda e mediana.)
CARGO DO GRUPO V:
Operador de Mquinas Pesadas; Motorista (Cat. D).
01 OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias.
2 Educao para o Trnsito.
3 Noes de Direo Defensiva.
4 Uso correto do veculo.
5 Normas Gerais de Circulao e Conduta.
6 Sinalizao de Trnsito.
7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares.
8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias.
9 Primeiros Socorros.
10 Proteo do meio ambiente.
11 Cidadania.
12 Noes de mecnica bsica de autos.
13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito.
14 Infraes, Penalidades e Multas.
15 Medidas Administrativas.
16 Processo Administrativo.
17 Crimes de Trnsito.
02 MOTORISTA (Categoria D)
1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias.
2 Educao para o Trnsito.
3 Noes de Direo Defensiva.
4 Uso correto do veculo.
5 Normas Gerais de Circulao e Conduta.
6 Sinalizao de Trnsito.
7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares.
8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias.
9 Primeiros Socorros.
10 Proteo do meio ambiente.
11 Cidadania.
12 Noes de mecnica bsica de autos.
13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito.
14 Infraes, Penalidades e Multas.
ESTADO DA PARAIBA
15 Medidas Administrativas.
16 Processo Administrativo.
17 Crimes de Trnsito.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO V) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
2. Fonologia e Ortografia
3. Acentuao grfica
4. Pontuao
5. Morfologia
6. Sintaxe
7. Concordncia Verbal e Nominal
8. Emprego da Crase
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO V) 10 questes
1. Nmeros e operaes: (Problemas envolvendo os Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Problemas envolvendo MMC
e MDC; Problemas envolvendo porcentagem; Relaes entre grandezas diretas e inversas; Razo e proporo; Regra de trs simples e
composta; Juros simples; Princpio multiplicativo e noes de probabilidade.)
2. lgebra: (Produtos notveis e Fatorao algbrica; Problemas envolvendo equaes do 1 1 e 2 graus; Resoluo de problemas
envolvendo equaes do 1 e 2 graus; Problemas envolvendo sistemas de equaes do 1 e 2 graus.)
3. Espao e Forma: (Problemas envolvendo unidades de medidas de comprimento, superfcie, massa, tempo, volume e capacidade;
Resoluo de problemas envolvendo o Teorema de Tales e o Teorema de Pitgoras; Clculo de reas das principais figuras planas e
aplicaes; Clculo de volume de prismas, cilindros, cones, pirmides e esferas.)
4. Tratamento da Informao: (Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Medidas de tendncia central: mdias, moda e mediana.)
CARGO DO GRUPO VI:

Pedreiro.
01 PEDREIRO
Estrutura em alvenaria, cobertura, impermeabilizaes, instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, esquadrias, ferragens,
revestimentos, vidro e pintura. Materiais de construo: tipos, caractersticas e utilizao. Ferramentas de trabalho: tipos,
caractersticas e utilizao.
2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VI) 05 questes (OBS: As questes de Portugus
2. Separao silbica
4. Acentuao grfica
5. Morfologia
3 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VI) 05 questes
1. Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais;
2. Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade;
3. Operaes com fraes e aplicaes;
4. Operaes com Nmeros decimais e aplicaes;
5. Medidas de comprimento, tempo, superfcie, massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes;
6. Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro;
7. Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.
ESTADO DA PARAIBA
CARGO DO GRUPO VII:
Auxiliar de Servios Gerais; Coveiro; Gari; Vigilante.
1 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 10 questes (OBS: As questes de Portugus
2. Separao silbica
4. Acentuao grfica
5. Morfologia
2 PARTE MATEMTICA: (Para todos os cargos do GRUPO VII) 10 questes
1. Resoluo de problemas envolvendo as operaes fundamentais no conjunto dos nmeros naturais;
2. Mltiplos, divisores e critrios de divisibilidade;
3. Operaes com fraes e aplicaes;
4. Operaes com Nmeros decimais e aplicaes;
5. Medidas de comprimento, tempo, superfcie, massa, capacidade, volume e tempo e aplicaes;
6. Problemas envolvendo o Sistema monetrio brasileiro;
7. Tratamento da Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos.
ESTADO DA PARAIBA
ANEXO VIII
TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS
A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:
Partes / Composio
Cargos Nmero de Total de
Partes Composio
Questes Questes
1 Parte Questes de Conhecimentos Especficos 28
GRUPO I 40
2 Parte Questes de Portugus 12
GRUPO II * 40
2 Parte Questes de Didtica Geral 12
GRUPO III 2 Parte Questes de Sade Pblica 10 40
3 Parte Questes de Portugus 10
GRUPO IV 2 Parte Questes de Portugus 10 40
3 Parte Questes de Matemtica 10
GRUPO V 2 Parte Questes de Portugus 10 40
GRUPO VI 2 Parte Questes de Portugus 05 20
GRUPO VII 1 Parte Questes de Portugus 10 20
* O cargo do GRUPO II ser submetido PROVA DE TTULOS de carter classificatrio.
ESTADO DA PARAIBA
ANEXO IX
CALENDRIO DE EVENTOS
Acontecimentos importantes Perodos

Publicao do Edital 001/2016 11/11/2016
Perodo das Inscries 21/11/2016 a 22/12/2016 *
Perodo destinado ao CADASTRAMENTO do Requerimento de Iseno do pagamento da taxa 21/11/2016 a 24/11/2016
de Inscrio
Perodo destinado a Entrega e Protocolo do Requerimento de Iseno do pagamento da taxa de 21/11/2016 a 25/11/2016
Inscrio
Divulgao da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de Inscrio 06/12/2016
Prazo para entrega dos recursos contra o Resultado dos Pedidos de Iseno 06/12/2016 a 08/12/2016
Divulgao definitiva da relao dos Candidatos isentos do pagamento da Taxa de 14/12/2016
Inscrio
Divulgao das Inscries Homologadas, dos Candidatos com Deficincia e dos pedidos de 28/12/2016
Condies Especiais para a prova
Publicao da concorrncia preliminar 17/01/2017
Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line) 17/01/2017 a 28/01/2017
Divulgao dos locais de provas 17/01/2017
PROVA ESCRITA 29/01/2017
Publicao dos gabaritos oficiais preliminares e concorrncia oficial definitiva 30/01/2017
Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos 30/01/2017 a 01/02/2017
Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos 14/02/2017
Publicao da Relao de Faltosos 14/02/2017
Publicao do resultado preliminar da Prova Escrita 14/02/2017
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita 14/02/2017 a 16/02/2017
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita 21/02/2017
Publicao do resultado oficial da Prova Escrita 21/02/2017
Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS (cargo do GRUPO II) 21/02/2017 a 23/02/2017
Aplicao da PROVA PRTICA para o cargo de Operador de Mquinas Pesadas 05/03/2017
Publicao do resultado preliminar da Prova Prtica 06/03/2017
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Prtica 06/03/2017 a 08/03/2017
Publicao do resultado preliminar da Prova de Ttulos 15/03/2017
Prazo para entrega dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos 15/03/2017 a 17/03/2017
Publicao do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos e da 23/03/2017
Prova Prtica
Publicao do resultado final da Prova de Ttulos e da Prova Prtica 23/03/2017
RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS 23/03/2017
Homologao Aps Resultado Oficial
Final
Admisso Aps homologao
(*) Pode pagar o boleto at o dia 23/12/2016

Edital de Abertura Do Concurso - Sao Vicente Do Serido

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Edital de Abertura Do Concurso - Sao Vicente Do Serido

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ESTADO DA PARAIBA

PREFEITURA DE SO VICENTE DO SERID

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016

CLUSULA I DO CARGO PBLICO

CLUSULA II DAS INSCRIES E DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAR:

CLUSULA III - DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

CLUSULA V - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO:

CLUSULA VI DOS PORTADORES DE DEFICINCIA

CLUSULA VII - DAS PROVAS

CLUSULA VIII - DA CLASSIFICAO:

CLUSULA IX DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS:

CLUSULA X - DA PROVA DE TTULOS:

NFC = 8,00 x NPE + 2,00 x NPT

CLUSULA XI DA PROVA PRTICA:

11.6.2 MANUTENO PREVENTIVA (Nota Mxima = 1.60)

11.6.3 PARTIDA, DESLOCAMENTO E PARADA DA MAQUINA (Nota Mxima = 2.00)

11.6.4 OPERAO (Nota Mxima = 5.90)

11.7. Os subitens 11.6.1 ao 11.6.4 tem a seguinte composio de pontos:

CLUSULA XII DOS RECURSOS:

12.2.1 Os recursos devero ter argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes

CLUSULA XIII DA HOMOLOGAO:

CLUSULA XIV DA NOMEAO:

CLUSULA XV DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA:

CLUSULA XVI DAS DISPOSIES FINAIS:

tempo perdido com a amamentao. A no presena de um acompanhante impossibilitar a candidata de

SO VICENTE DO SERID - PB, em 11 de Novembro de 2016.

MARIA GRACIETE DO NASCIMENTO DANTAS

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

NO DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO

DEFINIO Funo Exigncia Vagas Vagas Total Salrio Base Carga

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

TABELA DE ABRANGNCIA DAS MICROREAS DOS ACS

PSF I (SO VICENTE DO SERID) MICROREA 06 01 ACS

PSF III (SERID) MICROREA 23 01 ACS

PSF IV (SANTA MARIA) MICROREA 13 01 ACS

PSF V (ZONA URBANA) MICROREA NOVO ACS 01 ACS

Declarao ou certificado de concluso de curso

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

ATRIBUIES DE CADA CARGO

CARGOS ATRIBUIES DO CARGO

Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio

Este FORMULRIO tambm est disposio do Candidato no site: www.conpass.com.br

Documentos obrigatrios para requisio de iseno

_______________, _____ de ______________________ de 2016.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.

Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,

_______________________, _____ de _________________ de 2017

05 MDICO CLNICO GERAL

CARGO DO GRUPO II:

04 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

05 PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL

CARGO DO GRUPO III:

03 AGENTE COMUNITRIO DE SADE

CARGO DO GRUPO IV:

CARGO DO GRUPO VI:

TABELA DE COMPOSIO DAS PROVAS

A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:

* O cargo do GRUPO II ser submetido PROVA DE TTULOS de carter classificatrio.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2016

Acontecimentos importantes Perodos

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_____________________, _ de _______________ de 2017