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Prof.Luiz Borcsik
Tudo comeou...
Uma necessidade administrativa de contabilizar os
registros dos operrio, horas trabalhadas, faltas e atrasos
para efeitos de pagamento ou de desconto (nesse campo
pouco ou nada mudou !).
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Porm..
As grande organizaes so as responsveis pelas
primeiras mudanas.
Gesto de
pessoas
1999 a atual
GRI GRH
Expanso da indstria;
avano na qualidade das
relaes capital e trabalho -
GRI
Leis trabalhistas, surge
a figura do chefe de
pessoal
Trabalhador sob o
enfoque contbil
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A METAMORFOSE CULTURAL
DO ADMINISTRADOR DE RH.
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Os profissionais ...
Fase contbil.
Algum de confiana.
Fase Legal.
Advogado.
Fase Tecnicista.
Psiclogos.
Fase Administrativa.
Psiclogos / Administradores / Advogados.
Fase Estratgica.
Administradores com MBA em Gesto de Pessoas
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Enfim...
Ainda hoje as organizaes esto vivenciando uma experincia
indita, graas aos acontecimentos histricos da era ps-moderna:
as mudanas drsticas nas reas econmicas, tecnolgica e de
mercado principalmente na ltima tm exigido dos executivos
verdadeiros exerccios de criatividade e coragem para enfrentar
mudanas de uma magnitude e a uma velocidade jamais
imaginadas. Desta forma a rea de Pessoas torna-se uma
ferramenta de destaque para grande organizaes.
Prof.Luiz Borcsik
Chefe de pessoal (at 1950) Gerente de RI (1950 a 1970) Gerente de RH (1970 a 1990) Gestor de Pessoas (1990 a atual)
Sindicalismo Sindicalismo
Cultura organizacional
Responsabilidade social
Desenvolvimento pessoal
Prof.Luiz Borcsik Quadro reas de responsabilidade da funo de pessoal, Marras, 2000, p.25)