Evidencia Races de las personas altamente efectivas

Certificacin Insignia

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ndice

Bienvenida ............................................................................................................ 3

Introduccin
Competencia
Descripcin
Producto o evidencia
Modalidad

Instrucciones .................................................................................. 4

Rbrica . 5

Cierre . 6

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Bienvenida

Introduccin

Estimado participante:

El desarrollo de hbitos efectivos requiere de prctica. A lo largo de dcadas de impartir

este programa a cientos de miles de personas, los facilitadores de FranklinCovey hemos
constatado que lo que sucede en la vida de los participantes que implementan los
aprendizajes, es muchsimo ms impactante para ellos mismos que la experiencia en si de
tomar el programa.

Le invitamos a que confirme esta experiencia a travs de la realizacin de estos ejercicios

de evidencia. Ser a travs de ellos que confirmar la validez de los principios que
aprende durante sus sesiones de aprendizaje interactivo.

Esmrese en hacerlos lo mejor posible y le prometemos grandes aprendizajes

cosechados por usted mismo.

Competencias

Analizar los paradigmas y los comportamientos para alinearlos con los principios de
la efectividad.

Reconocer las tendencias dependientes y la importancia de pasar de la

independencia a la interdependencia para ser verdaderamente efectivos.

Descripcin

A travs de este ejercicio el candidato a la certificacin enfrentar un reto para realizar una
actividad que l realiza habitualmente, dando instrucciones exclusivamente a travs del
chat a una persona.

Esto lo enfrentar con la realidad de que otras personas ven y hacen las cosas desde
distintos paradigmas y conductas, por lo que los resultados son tambin distintos.

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 Producto o evidencia

El participante entregar:

a) Un archivo que incluye la captura del chat de la conversacin con otra persona, un
resultado en forma de texto.
b) Sus conclusiones sobre el ejercicio.

Modalidad

Individual, con la participacin de un voluntario que elija el participante.

Instrucciones
Para esta actividad Usted requiere de una persona con quien normalmente trabaja. Este
ejercicio se realizar mediante algn tipo de herramienta de chat, en la que sea posible
guardar toda la conversacin en un archivo. Durante el ejercicio usted y la otra persona no
debern tener ningn otro tipo de comunicacin.

Diga a la otra persona que llevar a cabo una discusin cuyo tema se le har saber
cuando estn en lnea a travs del chat.

Una vez que inicie el chat con la otra persona:

Comente a su compaero que la discusin por chat ser acerca de la efectividad de un

curso en lnea para ensear los 7 Hbitos de las Personas Altamente Efectivas.
Considere que su contraparte puede desconocer el contenido del programa de los 7
Hbitos, por lo que su dilogo debera tener carcter de charla entre amigos y no de una
encuesta o un interrogatorio. Se trata sobre todo que ambos propongan, descubran y
construyan respuestas en conjunto.
Discuta con su compaero qu significara que el curso fuera exitoso.
Identifique con su compaero qu aspectos de la enseanza en lnea podran
obstaculizar el xito? (fuerzas en contra).
Identifique con su compaero qu aspectos de la enseanza en lnea podran
favorecer el xito? (fuerzas a favor), para ello, aporte informacin sobre cmo esta
actividad y otras actividades persiguen internalizar los 7 Hbitos en la vida y el trabajo.

Reporte:
o Texto ntegro del chat.
o Haga un resumen de la discusin por chat cubriendo los siguientes puntos:
Definicin de xito de la Certificacin en 7 Hbitos.

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 o Responda:
Qu har usted para contrarrestar las fuerzas en contra?
Qu har para maximizar las fuerzas a favor?

De qu maneras este ejercicio le permiti y no le permiti discutir este tema con su

compaero a travs de un chat.

Enve su reporte al coach.

Rbrica

Se considera en la ponderacin final de la certificacin y la calificacin es sobre 100

puntos. La calificacin aprobatoria de esta evidencia es de 70/100.
Su tutor le guiar en la siguiente rbrica para evaluar su trabajo:

Aspectos o mbitos Excelente Bien Requiere mejora

10 puntos 8 puntos 5 puntos

Presenta una conversacin

robusta realizada por chat,
incluyendo todas las
Enva el reporte del chat Presenta la conversacin Presenta la conversacin
preguntas y respuestas
realizada por chat, as como realizada por chat, pero no
entre el participante y el
las conclusiones breves presenta conclusiones sobre
colega o compaero de
sobre la experiencia. la experiencia.
trabajo, as como las
conclusiones completas
sobre la experiencia.

10 puntos 8 puntos 5 puntos

El participante presenta en
Presenta su punto de vista
Definicin de xito forma extensa su punto de No presenta su punto de
personal en forma breve
vista personal acerca de lo vista personal acerca de lo
acerca de lo que considera
que considera como xito que considera como xito en
como xito en la completa
en la completa la completa implementacin
implementacin de los 7
implementacin de los 7 de los 7 hbitos.
hbitos.
hbitos.

10 puntos 8 puntos 5 puntos

Fuerzas en contra y fuerzas El documento describe al El documento describe al

a favor El documento describe al
menos cinco fuerzas en menos cuatro fuerzas en
menos tres fuerzas en contra
contra y cinco fuerzas a contra y cuatro fuerzas a
y tres fuerzas a favor
favor favor

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 25 puntos
Estrategias para
contrarrestar fuerzas en El documento ofrece al
contra menos tres estrategias que
compensen o neutralicen las
fuerzas en contra
18 puntos
El documento ofrece al
menos dos estrategias que
compensen o neutralicen las
fuerzas en contra
12 puntos
El documento ofrece al
menos uno estrategias que
compensen o neutralicen las
fuerzas en contra

25 puntos 18 puntos 12 puntos

Estrategias para maximizar

fuerzas a favor El documento ofrece al El documento ofrece al El documento ofrece al
menos tres estrategias que menos dos estrategias que menos una estrategia que
maximicen o aumenten las maximicen o aumenten las maximicen o aumenten las
fuerzas a favor fuerzas a favor fuerzas a favor

20 puntos 15 puntos 10 puntos

Validacin del ejercicio El documento incluye al El documento incluye al El documento incluye al

menos seis aspectos que menos cuatro aspectos que menos dos aspectos que
validan o invalidan el validan o invalidan el validan o invalidan el
ejercicio a travs del chat. ejercicio a travs del chat. ejercicio a travs del chat.

Cierre
Estimado participante:

Cmo le fue?

Esperamos que la experiencia propuesta le haya hecho identificar formas de pensar y de

comprender las cosas muy distintas a las suyas.

Si la persona del otro lado del chat no tena mucha idea de lo que usted pretenda hacer,
probablemente le hizo muchas preguntas antes de empezar.

Es as: vivimos en mundos diferentes. Lo que unos entienden de una manera, otros lo
pueden ver completamente diferente.

Usted mismo en este momento est escuchando una voz en estas palabras. Quiz
imagine mil cosas acerca de la persona que le escribe y quiz tenga razn, quiz no.

Para ser efectivos debemos flexibilizar algunos paradigmas, especialmente aquellos que
no nos estn llevando a resultados sostenidos.

Esta es la base para cambiar nuestros hbitos y cambiar nuestro destino.

Buena suerte con los siguientes mdulos!

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