Habilidades directivas

Unidad 3. Estrategias directivas

Actividad 1. Auto-evaluacin y diagnstico

Actividad 1. Autoevaluacin y
diagnstico

ALUMNO: Alejandro Ramrez

Hernndez
ES1410904014
Habilidades directivas
Unidad 3. Estrategias directivas
Actividad 1. Auto-evaluacin y diagnstico

DOCENTE EN LNEA: Mara Adriana

Fernndez Murgua

1. Elabora una matriz FODA personal y describe por lo menos 5 aspectos en cada
una de las reas.

Elaboro el anlisis de FODA en mi persona dentro de lo laboral:

Ganas de trabajar Cuento con un empleo

Entusiasmo Puedo ascender en mi trabajo
Empata con la gente Puedo emprender mi propio
Me gusta fijarme metas y negocio
lograrlas Cuento con amigos en diversas
Soy obediente y acomedido empresas (pueden ofrecerme
trabajo)
En mi comunidad hay muchos
lugares para trabajar

FORTALE
A-DES
A-DES
OPORTUNID
-ZAS
OPORTUNID

Me gusta estar en mi rea de DES Envidia de compaeros

AMENAZA
AMENAZA
DES
confort DEBILIDA S
SEl estrs del trabajo
Miedo al cambio Clientes renuentes
Suelo hacer el trabajo por los Mucha competencia
dems Discrecionalidad (concepto que
Para tomar mis decisiones tomo tienen los dems sobre m y que
mucho en cuenta la opinin de puede afectar mi trabajo
los dems negativamente)
No contar con las habilidades
necesarias

2. Realiza el cruce de informacin y determina los aspectos positivos que posees

as como tus reas de oportunidad.
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Unidad 3. Estrategias directivas
Actividad 1. Auto-evaluacin y diagnstico
Fortalezas:
Matriz FODA
Oportunidades:
Cuento con un empleo
Puedo ascender en mi
trabajo
Puedo emprender mi
propio negocio
Cuento con amigos en
diversas empresas
(pueden ofrecerme
trabajo)
En mi comunidad hay
muchos lugares para
trabajar
Amenazas:
Envidia de compaeros
El estrs del trabajo
Clientes renuentes
Mucha competencia
Discrecionalidad
(concepto que tienen los Que la competencia no Motivar a mis
dems sobre m y que
puede afectar mi trabajo
negativamente)
Al realizar el anlisis FODA de mi persona en lo laboral detect lo siguiente:
Debilidades:
Me gusta estar en mi
rea de confort
Ganas de trabajar Miedo al cambio
Entusiasmo Suelo hacer el trabajo por
Empata con la gente los dems
Me gusta fijarme metas Para tomar mis
y lograrlas decisiones tomo mucho
Soy obediente y en cuenta la opinin de
acomedido los dems
No contar con las
habilidades necesarias
Estrategias (FO): Estrategias (DO):
Usar mis ganas de Con mi empleo me
trabajar en mi empleo encuentro en mi zona de
Mostrar mi entusiasmo confort
para ser promovido Si quiero ascender debo
Aprovechar mi empata perder el miedo al cambio
con mis amigos para Si hago el trabajo por los
contar con fuentes de dems, es mejor que sea
trabajo opcionales en mi propio negocio
Una de mis metas es Si mis amigos me ofrecen
poner mi propio negocio trabajos atractivos debo
Puedo encontrar trabajo decidir por m mismo
fcil en mi comunidad, Debo trabajar en algo
soy obediente y para lo que tenga las
acomedido, eso le gusta habilidades o que pueda
a los jefes desarrollarlas
Estrategias (FA): Estrategias (DA):
Debo contagiar mis Abrirme a nuevas
ganas de trabajar a mis
oportunidades
compaeros
Decidir por m mismo y
Combatir el estrs con
confiar en mis
el entusiasmo habilidades
Convencer al cliente
Ayudar a los dems, sin
con empata hacerles su trabajo
me impida lograr mis compaeros de trabajo
metas
Trabajar ms
Si soy obediente y
relajadamente
acomedido, no tiene
Ofrecer un servicio que
porque importarme lo
me distinga de mis
que los dems piensen
competidores
de m
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Actividad 1. Auto-evaluacin y diagnstico

Aspectos positivos reas de oportunidad

Me gusta trabajar Tengo miedo al cambio
Me fijo metas Estoy cmodo en mi zona de
Tengo cualidades para trabajar confort
Tengo empata con la gente Me cuesta tomar decisiones por
m mismo
Hago el trabajo por los dems

3. Analiza la informacin y describe las estrategias que puedes emplear para

fortalecer tus reas de oportunidad.

Para fortalecer mis reas de oportunidad, necesito aplicar las siguientes estrategias:
Debo fijarme metas que desafen mi zona de confort, necesito ser ms
arriesgado para aprovechar las oportunidades que se me presentan, los
cambios por lo regular son buenos, pero me cuesta darme cuenta de ello.
Tengo que aprender a dejar basar la toma de mis decisiones en consultar a
los dems, los consejos son buenos, pero la decisin final la debo tomar yo
despus de analizar los pros y contras.
Es bueno ayudar a los dems, sera mejor si aprendo a ayudar y asesorar
a mis compaeros de trabajo SIN HACER EL TRABAJO POR ELLOS, as
les proporcionar herramientas para trabajar por ellos mismos.