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INGENIERO:
- LLontop Cumpa
INTEGRANTES:
1. DEFINICIN
La administracin de recursos humanos es aquella que tiene que ver con el
aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las
personas y en general con los factores que le rodean dentro de la organizacin
con el objeto de lograr el beneficio individual, de la organizacin y del pas.
SOCIEDAD
Conjunto de personas que se relacionan entre s, de acuerdo a unas
determinadas reglas de organizacin jurdicas y consuetudinarias, y que
comparten una misma cultura o civilizacin en un espacio o un tiempo
determinados.
TIPOS DE SOCIEDADES
La Sociedad Annima, S.A.
La Sociedad Annima ordinaria S.A. es la sociedad tradicional. Tiene
dos figuras especiales en el Per: la sociedad annima cerrada y la
sociedad annima abierta.
Es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada, es decir los
socios no responden solidariamente por las deudas sociales.
Sus acciones constituyen ttulos valores y por esto pueden circular en el
mercado.
El capital social est representado por acciones nominativas, que son
los aportes de los socios.
La propiedad de las acciones est separada de la gestin de la
sociedad.
La Sociedad se forma para cumplir con una finalidad determinada.
Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero si
del capital y las utilidades.
La titularidad de las acciones le da una serie de derechos a la sociedad
para la toma de decisiones.
La propiedad y la gestin se encuentran desligadas.
Existen tres rganos de administracin que deciden sobre la direccin y
la gestin de la empresa: la Junta General de Accionistas, el Directorio y la
Gerencia.
En lo que respecta a la constitucin de la sociedad, es necesario que
tenga su capital totalmente suscrito, y cada accin que se ha suscrito est
pagada, por lo menos, en un 25%. No existe un monto mnimo de capital.
Los accionistas no pueden ser menor a dos personas naturales o
jurdicas, residentes o no residentes. El nmero mximo de accionistas es
de 750.
Se pueden constituir de dos formas: en un slo acto, llamado
Constitucin Simultnea o en forma sucesiva como Constitucin por oferta
a terceros.
La Sociedad Civil
TITULO VI
REORGANIZACIN DE SOCIEDADES
CAPITULO I
TRANSFORMACIN
1. Casos de transformacin
6. Balance de transformacin
8. Fecha de vigencia
CAPITULO II
FUSIN
1. Concepto y formas de fusin
CAPITULO III
ESCISIN
1. Definicin
CAPITULO IV
DISOLUCIN:
Por reduccin del capital social por debajo del mnimo legal, que no sea
consecuencia del cumplimiento de una ley.
LIQUIDACIN:
EXTINCIN: