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Programa de asignatura

NOMBRE DEL PROGRAMA

Misión Institucional Como Universidad de la Nación fomenta el acceso con equidad al sistema educativo colombiano, provee la mayor oferta de programas académicos, forma profesionales competentes y socialmente responsables. Contribuye a la elaboración y resignificación del proyecto de Nación, estudia y enriquece el patrimonio cultural, natural y ambiental del país. Como tal lo asesora en los órdenes científico, tecnológico, cultural y artístico con autonomía académica e investigativa.

y artístico con autonomía académica e investigativa. Visión La Universidad Nacional de Colombia Nacional de

Visión La Universidad Nacional de Colombia Nacional de Colombia al año 2017 habrá de constituirse en una de las más importantes de América Latina y el Caribe, con programas de altísima calidad, influyendo en el Sistema de Educación Pública del país, con una gestión ágil y transparente que preste servicios en línea con soporte electrónico. Con un énfasis especial en el desarrollo de la investigación desde múltiples formas organizativas. Producirá los líderes que la nación necesita para su desarrollo y proyección al mundo globalizado. Será una academia que participe activa y críticamente sobre el desarrollo y la identidad nacional.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL2017- 1

Programa:

INGENIERIA Y ADMINISTRACIÓN

Componente:

Libre elección

Agrupación: LIBRE ELECCIÓN Modalidad: Teórico- práctica, Validable Horas presenciales/Sem: 4 No. de Semanas:

Código:

5000118

No. de Créditos:

3

Horas autónomas/Sem 1 :

5

16

No. de faltas para pérdida 2 : 7

1

Horario: Martes de 5:00 a 7:00 p.m. y Sábados de 10:00 am a 12:00 m.

Atención a estudiantes: jueves y viernes 5 a 6 pm

Docente: MARTHA LUCIA GONZALEZ OSORIO

Profesional en Salud Ocupacional- Universidad del Quindío

Especialista en Salud Ocupacional-Universidad Nacional de Colombia

Magister en Ingeniería Ambiental- Universidad Nacional de Colombia

Oficina 401090 Edificio Ciro Molina /Bloque C Primer Piso

Tel. 2868886 o Ext. 35186

1 1 Crédito = 48 horas de trabajo al semestre, distribuidas en presenciales y no presenciales. Por ejemplo, si la asignatura es de 3 créditos, esto implica un esfuerzo académico de 144 horas al semestre; y si tiene 4 horas presenciales por semana, durante las 16 semanas del semestre, entonces 64 horas de las 144 totales, están dedicadas al trabajo en aula. De esta manera, el número de horas de actividad autónoma al semestre es igual a 144-64= 80. Así, el número de horas semanales dedicadas a trabajo autónomo es igual a 80/16= 5. 2 Según Acuerdo 008 de 2008 del CSU. Artículos 22, 23 y 32. En

1. Resumen de la asignatura

1. Resumen de la asignatura La asignatura consiste entender el propósito de la Higiene y la

La asignatura consiste entender el propósito de la Higiene y la Seguridad Industrial, su evolución de acuerdo con la incorporación de tecnologías modernas, materias primas, herramientas, cambios ambientales en los procesos, todo lo cual genera nuevos riesgos, que de no ser analizados, corregidos o minimizados debidamente deterioran la salud de los trabajadores y por lo tanto disminuyen la productividad y la competitividad de las empresas. La higiene y la seguridad Industrial en el concepto moderno significa más que una simple situación física, una situación de bienestar personal, un ambiente de trabajo idóneo, una economía de costos importantes y una imagen de modernización y filosofía de vida humana en el marco de la actividad laboral contemporánea. Si bien las grandes empresas emplean su infraestructura física de seguridad bastante sofisticada a nivel humano, la conciencia acerca de la importancia de la seguridad en el trabajo, el autocuidado y la responsabilidad que a cada cual atañe, siempre serán muy necesarias.

2. Objetivos

Objetivo General

Realizar una aproximación al campo de la salud en el mundo del trabajo y la seguridad de las personas en sus ámbitos laborales, a partir del reconocimiento del contexto normativo y de las condiciones de higiene y seguridad en las cuales se desarrollan las actividades diarias.

Objetivos Específicos

Comprender la relación entre salud y trabajo desde el punto de vista histórico y en el ámbito de desarrollo industrial actual.

Analizar los problemas que se originan en la relación del ser humano y su adaptación al puesto de trabajo, a la organización y al medio ambiente.

Diferenciar los conceptos y los campos de acción de la Higiene Industrial y la Seguridad Industrial, como parte de la disciplina y el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Conocer la normatividad vigente en términos de seguridad y salud en el trabajo y conocer el Sistema General de Seguridad Social en Colombia. En especial el Sistema General de Seguridad en Riesgos Laborales.

Identificar los factores de riesgos que pueden originar enfermedades laborales y/o accidentes de trabajo.

Reconocer metodologías para la identificación, medición, evaluación y control de peligros y riesgos laborales.

Identificar algunos sistemas de control para minimizar los factores de riesgo y plantear nuevos mecanismos de atenuación de los mismos.

2

 Realizar talleres prácticos para la operatividad del plan de emergencias y el control y

Realizar talleres prácticos para la operatividad del plan de emergencias y el control y prevención de los accidentes laborales

Realizar visita a planta de producción para observar la implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo y proponer medidas de intervención a los riesgos encontrados.

3.

Contenidos

Tema

Contenidos

3.1 Relación salud trabajo

Evolución del concepto de salud.

 

Conceptos de Salud, Trabajo, Relación Salud y Trabajo, Promoción de la Salud, Seguridad y Salud en el Trabajo

Anatomía del cuerpo humano / Conceptos básicos y generalidades.

Industrialización y salud ocupacional.

 

Promoción de la salud en los lugares de trabajo.

3.2 Legislación Colombiana/ Higiene y Seguridad Industrial. SGSS en Colombia. Sistema General de Riesgos Laborales

La Ley 100 de 1993, Ley 1438 de 2011. Decreto 2923 de 2011

Decreto Ley 1295 de 1994. Reglamentado por Decreto 1772 de 1994, Reglamentado por el Decreto 1530 de 1996. Adiciones y modificaciones de la ley 776 de 2002 y actualizaciones

 

Ley 1562 de 2012

 

Decreto 1443 de 2014

Decreto único 1072 de 2015

Resolución 2013 de 1986.

Guía Técnica GT 45 y otras metodologías

 

Resolución 1401 de 2007

 

OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestión en SYST

Decreto 52 de enero de 2017

 

3.3 Higiene Industrial y seguridad industrial

Higiene

Industrial.

Conceptos

y

Generalidades.

 
 

Seguridad Industrial.

Conceptos

y

 

Generalidades

 
 

Identificación de Peligros y Valoración de

 

Riesgos

3

 Factores de Riesgo Ocupacionales. Clasificación y medidas de intervención  Medidas de control, seguimiento
 Factores de Riesgo Ocupacionales. Clasificación y medidas de intervención  Medidas de control, seguimiento
 Factores de Riesgo Ocupacionales. Clasificación y medidas de intervención  Medidas de control, seguimiento

Factores de Riesgo Ocupacionales. Clasificación y medidas de intervención

Medidas de control, seguimiento a programas de prevenciónde accidentes y enfermedades laborales

3.4 Evaluación de factores de riesgos ocupacionales.

Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos MIPVR/. Guía Técnica Colombiana GTC 45 2012

Planes de emergencias, planes de evacuación, manejo de extintores, conceptos básicos de atención pre- hospitalaria

Inspección en puestos de trabajo, investigación de enfermedades y accidentes laborales.

Metodologías de identificación de peligros y valoración de riesgos

4.

Metodología

Organización de grupos de trabajo (interdisciplinarios), para la exposición y desarrollo de ejercicios planteados durante el semestre.

Realización de contextualización de la dinámica establecida en la relación salud- trabajo, a partir de la lectura y análisis de documentos que permitan el desarrollo de debates entre los participantes del curso.

Revisión general de bibliografía relacionada con cada uno de los temas abordados en el desarrollo del programa.

Análisis de situaciones de trabajo reales (casos de enfermedades laborales y accidentes de trabajo) para ser estudiados durante el semestre, la cual se irá complementando a medida que se desarrollen los temas definidos en el programa.

Cada tema sobre un factor de riesgo específico estará acompañado de una aplicación práctica, cuyas moderaciones serán asignadas a grupos de estudiantes (exposición de grupo). Los contenidos y la dinámica de presentación de estos temas serán asesorados por el docente.

Se realizará visita práctica a una planta de producción industrial. Se presentará un informe escrito sobre esta visita y aplicación de métodos de identificación de peligros y valoración de riesgos.

Presentación de seminarios / Talleres prácticos

Revisión y exposición de al menos un artículo científico relacionado con la SYST e informe de visita técnica a planta de producción.

4

 Evaluación de la participación en clase, presentación de quiz, talleres en clase, informes y

Evaluación de la participación en clase, presentación de quiz, talleres en clase,

informes y prácticas relacionadas con la prevención y controles por cada factor de

riesgo.

Al final del curso se realizará una socialización de todos los conceptos

aprendidos y se llevará a cabo una dinámica de grupo para analizar,

complementar y concluir sobre los riesgos que afectan la salud de los

trabajadores y sus posibles medidas de control.

5. Cronograma de actividades 2017 - 1

 

FECHA

     

SEMANA

-

CONTENIDOS

 

ACTIVIDAD

EVALUACIÓN

SESIÓN

   

Presentación de programa

     

Enero 31

Organización de grupos de trabajo

 

Capacitación en manejo de bases

Búsqueda de

 

Febrero

de datos, búsqueda artículo

Artículo

4

científico para exposición

científico en

individual.

ingles

1

Palabras Clave: Higiene Industrial

-

Seguridad Industrial Estudios

*

de Caso

de

Enfermedades

Laborales

y

Accidentes

de

Trabajo.

Factores

de

Riesgos

Laborales

Sala de micros en Biblioteca

 
   

Evolución del concepto de

 

Ensayo

*

salud/Concepto Salud

 

Relación

Febrero

Ocupacional (Seguridad y Salud en

salud-

7

el Trabajo)

/ Conceptos

 

trabajo. La

básicos y generalidades. (debates)

SO en

Higiene Industrial. Conceptos y

 

Colombia

Generalidades.

 

2

Seguridad Industrial. Conceptos y

Generalidades

 
 

Industrialización y salud

     

Febrero

ocupacional.

11

Promoción de la salud en los

 

lugares de trabajo. (Discusión en

grupos)

3

   

Taller sobre

*

5

  Febrero Anatomía del cuerpo humano Anatomía del   14   cuerpo humano   La
 

Febrero

Anatomía del cuerpo humano

Anatomía del

 

14

 

cuerpo

humano

 

La Ley 100 de 1993, Ley 1438 de

 

*

Febrero

2011. Decreto 2923 de 2011

Taller Ley 100

18

/Prestaciones económicas y

asistenciales/liquidación/derechos

   

Decreto Ley 1295 de 1994.

 

*

Febrero

Reglamentado por Decreto 1771

Taller

21

de 1994, Reglamentado por el

COPASST

Decreto 1530 de 1996. Adiciones

4

y modificaciones de la ley 776 de

2002

y actualizaciones.

Resolución 2013 de 1986.

Febrero

Resolución 1401 de 2007

Taller ATEL

*

25

Ley 1562 de 2012

   

Decreto 1443 de 2014

 

*

Febrero

OHSAS 18001:2007

28

Decreto 1072 de 2015

Taller SGSYST

5

Decreto 52 de 2017

Marzo 4

Primer Examen Parcial

 

15%

   

Introducción a Factores de Riesgo

   

Marzo 7

Ocupacionales/ Clasificación y

medidas de intervención

6

Marzo 11

Factores de Riesgo Físico

Exposiciones

**

Ruido

de grupos

1

   

Factores de Riesgo Físico

Exposiciones

**

Marzo 14

Iluminación

de grupos

7

1

 

Factores de Riesgo Físico/

Exposiciones

**

 

Marzo 18

Temperatura

de grupos

1

     

Exposiciones

**

Marzo 21

Factores de Riesgo Biológico

de grupos

8

1

Marzo 25

Factores de Riesgo Químico

Exposiciones

**

 

de grupos

1

6

  Marzo 28 Factores de Riesgo Mecánico   Exposiciones **   de grupos 1 9
 

Marzo 28

Factores de Riesgo Mecánico

 

Exposiciones

**

 

de grupos

1

9

 

Factores de Riesgo Físico/Vibración, Material Particulado

 

Exposiciones

**

Abril 1

de grupos

2

   

Factores de Riesgo Fisicoquímico

 

Exposiciones

**

Abril 4

de grupos

 

1

10

 

Factores de Riesgo Psicosocial Taller práctico de Riesgo Psicosocial

 

Exposiciones

**

Abril 8

de grupos

1

 

SEMANA SANTA

 
   

Factores de Riesgo Eléctrico

 

Exposiciones

**

Abril 18

de grupos

11

Locativo

2

Abril 22

Segundo Examen parcial

   

20%

 

Abril 25

Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos / Medidas de Intervención Guía Técnica

 

Taller

*

práctico

12

Colombiana GTC-45/2012

 

Visita

Técnica

Planta

de

 

*

Abril 29

Industrial

Informe de

Producción /Presentación informe

 

visita

 

Mayo 2

Exposición individual de artículos

 

10%

13

 

Taller

Elementos

de

protección

 

*

Mayo 6

personal

Taller práctico

 

Mayo 9

Seminario I: Planes de emergencias, planes de

   

*

14

evacuación /Brigadas de emergencias

Práctica

Mayo 13

Uso y manejo de extintores / actividad práctica

 

Práctica

*

 

Mayo 16

Taller práctico Trabajo en equipo

Práctica

*

15

Mayo 20

Seminario II: Conceptos básicos de atención pre-hospitalaria

Salida -

*

Práctica RFBY

     

Taller en

*

7

1 6 M a y o 2 3 Taller de Señalización clase/sala de micros M

16

Mayo 23

Taller de Señalización

clase/sala de

micros

Mayo 27

Examen final

20%

* Ejercicios en clase / talleres / actividades prácticas/ salida académica/informes ** Exposiciones en grupo + quices = 15% En las exposiciones de FR se debe incluir (Mediciones, controles, medidas de intervención y prevención/ normatividad que aplica/Enfermedades asociadas, etc.) TLVs).

6. Recursos

Medios audiovisuales,

espacios de clase, uso de equipos de laboratorios para

trasporte

mediciones ambientales, uso de elementos de protección personal,

institucional, etc.

7. Evaluación

Nota

Semana

%Nota

Actividad

 

1 20

 

Ejercicios en clase / talleres / actividades prácticas / salida académica / informes

 

2 15

 

Examen Parcial 1

 

3 20

 

Examen Parcial 2

 

4 15

 

Exposición en grupo + quices

 

5 10

 

Exposición individual de artículos

 

6 20

 

Examen final

8. Bibliografía General

ALVAREZ H. FRANCISCO, Salud Ocupacional Bogotá: Ecoe Ediciones, 2006

CONSTITUCIÓN POLITICA DE COLOMBIA, 1991

NORMATIVIDAD COLOMBIANA RELACIONADA CON LA SEGURIDAD SOCIAL EN RIESGOS LABORALES: LEY 100 DE 1993, RESOLUCIÓN 1401 DE 2007, RESOLUCIÓN 2013 DE 1986, LEY 1562 DE 2012, DECRETO 1443 DE 2014, DECRETO 1072 DE 2015, REGLAMENTARIOS Y OTRAS

FEO ISTURIZ, Oscar. Crisis global y su impacto sobre el trabajo y la salud. En Revista Salud de los Trabajadores / Volumen 18 Nº 2 Julio - Diciembre 2010 pp. 91 94. Universidad de Carabobo. Venezuela.

8

 HASSELHORN, H. M . (2008). WorkAbility - Concept and Assessment. Germany: University of Wuppertal.

HASSELHORN, H. M. (2008). WorkAbility - Concept and Assessment. Germany:

University of Wuppertal.

INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. (s.f.). Nota

Técnica Preventiva 639: La promoción de la salud en el trabajo: cuestionario para

la evaluación

En:

de

la

calidad.

MUÑOZ, A., & CASTRO, E. (2010). De la promoción de la salud a los ambientes de trabajo saludables. En: revista Salud de los trabajadores. , 141-152.

ROBROEK, S. (2009). Determinants of participation in worksitehealth promotion programmes: asystematicreview. International Journal of BehavioralNutrition and PhysicalActivity, 6-26.

ENGELS, Federico. El papel del trabajo en la transformación del mono en

hombre.

INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Condiciones de trabajo y salud. Barcelona: sn. 1986.

RUIZ-FRUTOS, Carlos. Salud Laboral: conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. 3ª Edición. Elsevier. Barcelona 2007.

NEWSTROM, John W. El comportamiento humano en el trabajo. 12ª Ed. Mc Graw Hill. 2007

CORTÉS, José. Seguridad e higiene del trabajo. Alfaomega. 2002.

ICONTEC. Guía Técnica Colombiana GTC 45. ICONTEC. Versión actualizada 2010.

ICONTEC. Fundamentos ergonómicos de señales aplicables a los puestos de trabajo. ICONTEC. 1984.

ICONTEC. Fundamentos ergonómicos para el diseño de sistemas de trabajo. ICONTEC. 1982.

COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES. Decisión 584 de 2004.

FUNDACIÓN MAPFRE. Manual de ergonomía. Editoral Mapfre, S.A. 1995.

FUNDACIÓN MAPFRE. Manual de Higiene Industrial. Editorial Mapfre S.A.

FUNDACIÓN MAPFRE. Manual de Seguridad Industrial. Editorial Mapfre S.A.

RUBIO, Juan. Métodos de evaluación de riesgos laborales. Ediciones Díaz de Santos. 2004.

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Factores psicosociales en el trabajo:

naturaleza. Alfaomega. 1997.

HERNANDEZ, Alfonso. Seguridad e higiene industrial. Editorial Limusa. 2005.

ARSEG. Compendio de normas legales sobre salud ocupacional. ARSEG. 2006.

BETANCUR, Fabiola. Gestión de los riesgos en el trabajo: ejemplos prácticos. FBG Consultoria Procesos & Comportamiento. 2006.

AYALA, Carlos. Legislación en salud ocupacional y riesgos profesionales. Ediciones Salud Laboral Ltda. 2007.

9

 ICONTEC. Sistema de gestión en Seguridad y salud ocupacional y otros - Trillas. 2006.

ICONTEC. Sistema de gestión en Seguridad y salud ocupacional y otros - Trillas.

2006.

El estudio del proceso de Trabajo y Salud: análisis

crítico de cuatro propuestas metodológicas. En: La Saluden la fábrica. México,

ERA. 1989. pp. 40- 64

BUSQUEDA DE ARTICULOS EN INGLES / SINAB

LAURELL, C. y NORIEGA M.

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